區域經理崗位職責集合 篇1
崗位職責：
1、區域銷售計畫的制定與執行：根據本區域內各目標客戶群的需求分析及公司年度銷售計畫，分解並制定本區域經銷商具體的銷售目標；組織執行銷售政策及策略，指導下屬的銷售業務技能，檢查、監督銷售計畫的完成情況，出現偏差及時糾正，保證實現本區域的市場占有率和銷售目標；
2、銷售回款：收集信息、評估經銷商資信及對公司的重要程度，審批經銷商資信額度，並隨時跟蹤資信使用情況，確保其處於正常範圍；每月分析客戶的應收帳反饋信息，確保貨款順利回收；
3、銷售費用控制：根據公司的銷售費用管理規定及銷售部門的費用預算指標，嚴格按照費用預算指標完成銷售任務，審核銷售折扣，審核、控制並不斷降低銷售費用，保證完成公司的銷售費用控制指標；
4、市場開發：根據公司業務發展戰略及銷售部門的經營目標，配合市場部門組織實施本區域市場開發計畫及具體的實施方案，促進公司及產品品牌的提升；了解客戶需求動態，挖掘潛在客戶，並對客戶開發情況進行跟蹤；以實現公司市場占有率不斷增長的目標；
5、客戶關係管理：根據公司業務發展需要，通過組織安排所轄區域各客戶群客戶到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客戶溝通渠道；負責拜訪本區域的重要客戶，監督、檢查銷售員對客戶的定期訪問情況，隨時了解客戶要求；及時處理客戶異議和投訴，以提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩固的'區域客戶關係；
6、售後服務：依據公司的售後服務規定及產品特點，通過與客戶服務、技術等相關部門溝通，協助組織、協調所轄區域的到貨、產品安裝、技術支持、售後維修等工作，共同實現售後服務目標；
7、銷售信息管理：根據公司業務發展需要及區域市場特點，收集本區域的產品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息，並對市場信息進行分析、預測並制定對策，及時向相關部門提供建議；對客戶檔案、交易記錄等進行綜合分析；保證銷售信息的及時性、準確性和完整性，為銷售、採購、生產等決策的制定提供支持；
區域經理崗位職責集合 篇2
①嚴格執行公司所有制度。
③熟悉三級市場業務流程，了解房地產相關法律法規，洞悉、收集三級市場信息。
③組建優秀的業務團隊並帶領團隊完成公司下達的工作任務。
④區域的業務管理及發展的跟進、風險防範，不斷提高業務團隊的水平。
⑤努力提高公司的市場占有率，規範分店管理細節和業務拓展、對分店店長績效考核、指導區域各個分店的工作。
⑥區域人力資源的儲備、培訓、配合公司對門店的管理。
⑦區域分店或組別的拓展與增減。
⑧打造實效的.地產服務品牌。
⑨考勤：六天工作制。輪休時間需提前向銷售經理請示。
⑩工作業績的考核：依據公司標準，以區域的情況核定。
區域經理崗位職責集合 篇3
1、根據全國區域市場發展和企業戰略規劃，執行銷售總監製定的銷售任務；
2、開拓、溝通和管理負責區域的.客戶，執行區域銷售及推廣工作，及時反饋市場信息，做出處理建議；
3、負責所管轄區域的客戶和訂單的售前跟蹤和資料準備，售中發貨和回款、售後服務工作；
4、收集市場信息，總結市場開發經驗，為部門制定正確銷售策略提供決策依據；
5、進行銷售契約的簽訂，做到合理合法，降低產品銷售和售後風險；
6、執行各地區招投標工作；
7、參與所轄區域客戶的技術和商務談判；
8、跟蹤客戶特殊訂單，及時向上級領導匯報訂單完成情況；
9、負責收集和審核客戶提供的資質、檔案；
10、與客戶建立良好關係，以維護企業形象。
區域經理崗位職責集合 篇4
1、完成事業部交予的區域銷售目標；
2、建立區域銷售經銷商，開發直供大客戶，建立並持續完善本區域銷售網路；
3、有效使用本區域銷售費用，控制費用使用；
4、執行區域市場推廣計畫，並及時反饋執行效果；
5、按事業部要求收集市場信息，並及時上報；
6、維護客情關係，及時回響各類客戶訴求。
區域經理崗位職責集合 篇5
1、根據部門經理下達的銷售任務，執行具體方案，確保客戶信息收集的及時、準確和完整，不得遺漏採購信息，針對意向客戶尋找合適的合作商，並及時向上級匯報；
2、執行公司市場推廣方案，積極參加銷售會議、和公司舉辦的各種會議；
3、合理的分配時間和訪問頻率、訪問路徑，拜訪現有客戶和開發新客戶，建立和完善客戶信息檔案；
4、爭取訂單，做好貨物收發；
5、控制應收帳款，保障貨款的準確，及時回籠，減少呆帳的'發生；
6、協調區域內經銷商之間的關係；
7、協助客戶服務部門，保障售後服務的周到和及時，使客戶滿意；
8、做好招投標協助工作；
9、收集行業動態、競爭對手的最新動態，協助上級做好市場調查；
10、及時準確的向上級匯報工作情況，服從上級的工作安排；積極主動的提出合理化建議，完成各項任務指標。
區域經理崗位職責集合 篇6
1、負責所管轄市場區域內的職業衛生檢測與評價等業務的開拓與維護；
2、負責所管轄市場區域內的客戶聯絡和服務工作；
4、及時了解、跟蹤、掌握自身負責項目的進度；
5、負責自身項目款項的'回收工作；
6、完成領導交待的其他任務。
區域經理崗位職責集合 篇7
1、根據公司年度市場發展總體戰略規劃，協助完成負責省市年度銷售任務。
2、根據公司年度市場發展總體戰略規劃，維繫本區域內客戶關係，發展潛在客戶。
3、及時了解客戶最新需求，並及時反饋。
4、了解本區域的行業信息，密切關注區域內市場動態，定期分析本區域內市場發展方向，撰寫市場分析報告並提交。
5、隨時了解項目進展，跟蹤並完成應收未收款項的'回款工作。
6、完成本區域內競標標書的撰寫
7、完成上級領導交辦的其他任務。
區域經理崗位職責集合 篇8
1、執行銷售計畫和市場推廣方案;
2、制定渠道公關策略，提供渠道服務支持;
3、開拓、維護和管理行業經銷商、工程和系統集成商，勝任客戶顧問的角色;
4、及時溝通行業重點客戶，收集市場情報及競爭者動態，反饋市場信息;
5、跟蹤行業重點客戶、配合區域銷售跟蹤行業重點項目.;
6.、準時完成要求的銷售報告等。
區域經理崗位職責集合 篇9
1、負責客戶經理團隊的.搭建，管理和提升
2、負責銀行渠道及其他市場渠道的開拓和維護，深化與渠道的合作關係
3、配合營業部業務方案，組織區域行銷活動
4、監督指導下轄客戶經理工作，提升團隊績效，完成營業部下達的各項考核指標
5、輔導和培育客戶經理，控制團隊的風險合規意識，做好相應培訓工作
區域經理崗位職責集合 篇10
1、負責區域內銀行等相關渠道的開發與維護；
2、對團隊成員開展銷售等相關培訓指導和團隊建設；
3、帶領銷售團隊開展行銷活動，完成公司制定的各項任務；
4、負責團隊日常業務管理、考核、督導及協調；
5、開發及拓展其他銷售渠道。
區域經理崗位職責集合 篇11
職責描述：
1.負責所轄區域的市場開拓、客戶維護、市場信息的收集跟蹤反饋、銷售契約的簽訂執行；
2.根據公司銷售策略，結合個人銷售任務和所轄區域實際情況，制定工作計畫並落實；
3.負責國際展會的參展，國際市場的客戶拜訪等；
4.根據國外社交平台(如google等)聯繫意向經銷商或代理商，做有針對性的市場開發及拓展。
5.有衝勁有幹勁、樂於接受挑戰，有很強的進取心及成就動機、溝通協調能力及抗壓能力。
任職要求：
1、俄語專業，熟練運用俄語
2、負責、具有創新意識，不斷了解開闊俄語市場
3、對外貿工作有濃厚的興趣，長期至於從事外貿工作
4、良好的`敬業精神，堅持不懈的拼搏精神，較強的團隊協作能力
5、優秀的應屆畢業生亦可
區域經理崗位職責集合 篇12
職責描述：
1、確定區域內終端開發與銷售目標；
2、維護與發展現有寵物醫院、寵物用品店；
3、配合代理商，開發新渠道，覆蓋新區域。
任職要求：
1、動物醫學、動物醫藥相關專業背景或行業工作背景；
2、兩年以上工作經驗；
3、能夠適應出差。
薪水：
一般情況下，第一年8-10萬，第二年10-18萬
區域經理崗位職責集合 篇13
1、根據公司行銷戰略，制定區域行銷規劃及銷售計畫，並組織實施；
2、完成公司下達的區域銷售任務指標；
3、負責區域市場的`開發、跟蹤，並對市場做出預測；
4、負責市場信息調研、競爭對手信息調研等；
5、負責市場渠道開拓，公共關係開拓維護；
6、負責市場品牌的維護及管理；
7、負責地方政府、行業客戶等的關係維護及項目對接工作。
區域經理崗位職責集合 篇14
1、執行銷售計畫，進行客戶拜訪，了解客戶需求，建立並維護良好的.客戶關係，進行業務促成，確保銷售業績的達成；
2、協助有關部門作好售後服務，提升客戶滿意度；
3、作好所負責客戶的應收款回收；
4、執行公司費用政策，有效地進行銷售費用預算與使用；
5、向客戶推廣新產品以及執行其他市場促銷活動
區域經理崗位職責集合 篇15
崗位職責：
1、根據企業經營計畫及銷售計畫確定市場拓展目標，制訂個人市場拓展計畫及策略，完成個人業務指標；
2、組織進行市場調研，分析行業市場狀況、競爭對手狀況等，對區域市場整體前景進行預測，撰寫市場分析報告，為公司的市場拓展決策提供依據；
3、收集和分析客戶資料，跟蹤意向客戶，並組織合作談判；
4、負責客戶加盟契約的簽定工作，協助客戶進行店鋪的選址和商圈評估；
5、經常性地與客戶溝通，及時傳達公司政策，協助客戶發現問題並及時解決，維繫好客情關係；
6、及時向公司匯報工作情況以及反饋各種報表、總結、計畫等信息，真實地反映市場狀況；
7、嚴格控制成本費用預算。
任職資格：
1、25-40歲，大專以上學歷，市場行銷、工商管理、珠寶鑑定與行銷等行銷管理及珠寶專業
2、3年以上珠寶品牌加盟拓展工作洞察力和精準的市場分析能力，能夠有效開發客戶資源，並有一定的客戶資源的'優先；
4、良好的人際溝通能力、應變能力和談判能力，具有強烈的責任心和事業心，能承受一定的工作壓力，能夠適應經常出差；
5、擁有中大型珠寶零售企業相關崗位經歷者優先錄用。
區域經理崗位職責集合 篇16
崗位職責：
1、負責區域市場研究，負責支持和配合集團對項目進行預可研、可研的土地、以及組織區域市場調研，監測區域市場變化趨勢；
2、負責最佳化和補充區域內房地產行銷代理機構、管理供應商；
3、負責參與區域內新項目可研，制定初步市場定位建議及產品標準選擇建議，編制可研報告撰寫；
5、從市場角度參與項目整體規劃設計方案、建築設計方案、景觀規劃設計方案、項目樣板區展示方案的討論和評審，提出專業意見；
6、負責編制區域內行銷策劃工作總案，包括策劃方案、銷售策略、推廣策略、行銷工作計畫表等；
7、負責組織實施，負責編制行銷推廣和公關活動效果評估報告；
8、負責組織制定有關銷售管理及服務標準，做好區域內日常行銷工作規範的管理監督；
9、負責按照集團品牌規範，組織品牌建設與維護，負責配合集團組織的品牌推廣活動等。
任職資格：
1、大學本科及以上學歷，市場行銷，經濟管理類等相關專業；
2、八年以上工作經驗，三年以上相同崗位工作經歷；
3、具有大型房地產開發企業的'房地產行銷管理、市場客研、客戶關係管理經驗；
4、具有豐富的房地產專業知識及相關實踐工作經驗，具備一定的管理統籌能力；
5、熟悉房地產企業整體業務運作流程體系，熟悉房地產企業行銷管理體系；
6、對於不同類型的地產項目有一定的了解，包括傳統住宅、商業綜合體、特色小鎮和旅遊商業等。
區域經理崗位職責集合 篇17
1.完成指定區域的銷售工作；
2.負責區域的'回款工作；
3.負責指定區域項目信息收集等工作；
4.銷售團隊的日常管理。
5年左右工作經驗、其中2年左右區域經理(主管級)崗位經歷，能有效管理銷售團隊。
熟悉工控自動化產品，如：接觸器、plc、變頻器、伺服等套用。
區域經理崗位職責集合 篇18
1、與公司高層對接，制定戰略發展方針和工作目標
2、細化門店管理路徑，落實各項工作開展
3、負責門店綜合營運管理，包括營業安全管理、經營管理、人員管理等，保證連鎖店正常運營秩序
4、協調門店內日常經營活動，及時根據競爭對手及市場的情況調整經營策略，並提出可行性建議
5、負責內外協調安排,進行各種促銷活動的跟蹤、核查工作
6、針對公司現狀，建立完善系統的連鎖運營管理機制
7、完成領導指派的階段性任務工作
區域經理崗位職責集合 篇19
1、負責產品貝殼PC端、APP端及區域網路系統的培訓及使用問題的諮詢解答
2、負責貝殼平台規則的宣導落地，並對平台的品質進行監督管理、輔助經紀人最佳化平台產品的視覺呈現
3、產品功能培訓，產品落地效果追蹤和反饋，根據用戶和自己的使用經驗推進產品的.疊代更新
4、根據各項產品使用數據的進行問題分析，並幫助經紀人解決業務流程的相關問題，提升產品使用效率
區域經理崗位職責集合 篇20
一、崗位職責：
1、對所負責區域的銷售目標負責，對區域內客戶進行開拓與維護，對公司文化、品牌、產品、政策等各項活動的推廣，建立良好的客戶關係，挖掘客戶需求，達成公司、個人和客戶利益的共贏；
2、承接區域銷售目標，跟進區域銷售狀況，並負責區域銷售目標的達成；
3、負責契約的簽定，跟進貨款的回收工作；負責所在轄區客戶檔案資料和信息管理；
4、控制所在轄區銷售費用成本定期拜訪客戶，了解客戶需求與滿意度，為客戶提供相關諮詢，管理和維護客情關係，促成渠道銷售計畫的達成；
5、定期報告所在區域市場的銷售工作與問題分析，並提供合理化建議；嚴格遵守公司的各項規章制度，並對公司的商務信息保密；
二、崗位要求：
1、大專以上學歷，25—40歲，兩年以上珠寶市場銷售及管理相關工作經驗；
2、具備較強的溝通能力，市場管理和開拓能力。
3、具備獨立解決市場問題及客戶問題的能力；
4、能適應出差，一年以上駕齡；
區域經理崗位職責集合 篇21
職位描述：
1)負責區域內代理渠道的建設、調整目標，根據公司渠道建設目標有效拓展新的代理渠道，加強反競爭策反工作和策反競爭對手工作，確保代理渠道的穩定和結構最佳化。
2)帶領和管理各區域渠道團隊，完成所負責的區域的渠道銷售目標；
3)負責將公司下達的各項計畫指標分解至各網點，並指導和幫扶網點予以落實。
4)負責定期對片區的網點經營情況進行梳理，全面掌握代理渠道的發展情況、存在的問題，並及時對存在的問題提出整改措施並予以整改。
5)做好對所轄片區代理商業務的'培訓、指導、檢查，確保公司各項行銷政策得到有效貫徹落實。
6)配合代理商完成當地重大項目的跟進。
7)參與當地市場組織的行銷會議和活動。
任職要求：
1、大專及以上學歷，專業不限；
2、1年左右分銷商渠道開發管理運營經驗；
3、具備一定的商務談判能力，能接受出差；
4、溝通表達能力佳，有挑戰高薪的欲望。