行政專員崗位工作內容職責

行政專員崗位工作內容職責 篇1

1.主持辦公室日常工作,負責本單位行政、總務、等各項工作的管理與協調;

2.貫徹落實各項規章制度,確保行政管理工作規範有序;

3.負責接待來訪人員等工作;

4.保管公章,審核及出具介紹信、證明檔案;

5.車輛的登記、管理工作;

6.完成領導交辦的其他工作;

行政專員崗位工作內容職責 篇2

1、 負責處理公司日常運行中的行政事務及後勤保障,包括辦公設備及用品的配置、管理;外來人員的接待,辦公區域及環境的日常維護等;

2、 負責收集外界(包括園區企業)對公司和園區的各種意見與建議,及時與公司主管部門、上級有關部門保持聯繫,收集對公司的意見和要求;

3、 負責公司內部辦公網路的建設、管理;

4、 負責與集團公司日常往來檔案的傳遞、取送,管理公司印信、文印;

5、 負責公司年度工作總結工作計畫的起草;

6、 負責公司內部工作例會的安排、通知與記錄工作,做好各種材料的準備,必要時及時整理會議紀要;

7、 負責公司收文、發文和其他重要檔案的登記、處理、反饋和歸檔工作;

8、 負責公司契約的歸檔管理工作;

9、 負責撰寫公司對外宣傳文稿及與集團宣傳報刊和社會媒體的聯繫;參與公司及園區的重大宣傳策劃和接待活動;

行政專員崗位工作內容職責 篇3

1、普通工作人員職位,協助上級執行一般的不需較多工作經驗的任務;

2、公司日常行政管理的運作;

3、負責公司的檔案管理及各類檔案、資料的鑑定及統計管理工作;

4、負責各類會務的安排工作;

5、做好各項行政事務的安排及執行;

6、完成上級交給的其它事務性工作。

行政專員崗位工作內容職責 篇4

1、協助制訂、修改和完善公司各項行政管理制度並推行實施,解決各類突發事件;

2、負責公司日常行政事務管理和後勤保障,配合各部門做好各項服務工作;

3、負責公司辦公環境衛生、綠植維護,消防安全管理;

4、負責外勤人員機票、酒店的預定及管理;

5、梳理公司行政費用預算及支出的控制;合理安排對接產品及服務供應商,如保潔、耗材供應商,負責相關費用結算;

6、負責公司重要活動及會議的策劃、組織、安排,負責重要客戶的接待、行程安排等工作;

7、領導安排的其他工作;

行政專員崗位工作內容職責 篇5

1、負責日常辦公環境的維護工作,會議室管理工作

2、負責統計核對公司辦公室租金、水電費、通訊費等的繳納

3、固定資產的新增、調撥、報廢等登記手續,隨時更新系統信息,維護資產台帳信息

4、負責行政費用各類月報表和臨時報表的統計

5、負責公司採購公司物料、辦公用品等,登記建立台帳

6、負責公司的快遞收發,完善登記工作,定期核對快遞費用

7、按公司規定預定各部門員工的出差機票,酒店預訂及費用結算

8、負責企業文化及相關活動組織

9、協助風險控制部相關文檔管理工作(跨部門協作)

行政專員崗位工作內容職責 篇6

1、負責公司現有資質證件(工程裝飾、建築工程總包)的申報、換證、升級、評審、年審等相關工作;

2、負責協助項目的內檔案收集、台帳及歸檔管理工作; 工程行業人員證書註冊、變更、資質辦理、人員信息採集等工作。

3、負責完成日常行政、協助人事完成相關工作;

4、公司領導安排的其它事務。

行政專員崗位工作內容職責 篇7

1、負責辦公空間規劃管理,保障行政事務日常運維,並對辦公環境持續改進提升;

2、對接業務部門券商路演,券商維護及契約簽訂事宜,配合業務工作部署推進,協同項目開展;

3、負責上海辦行政類供應商的開發和日常管理,以及固定資產制度的落實監督執行;

4、統籌安排對接上海辦及總部活動聯動,包含不限於公司培訓、團建、年會以及各類節日的活動策劃和執行;

5、對接總部人力資源及行政其他工作。

行政專員崗位工作內容職責 篇8

1、負責考勤核算;

2、負責日常入職、離職、轉正、調動、勞動契約簽訂等事項處理,實時更新花名冊;

3、負責招聘協助工作;

4、負責日常辦公用品購買等行政類工作;

5、下午茶活動組織,年度旅遊、年會等活動策劃工作;

6、部門培訓協助組織與跟進工作。

行政專員崗位工作內容職責 篇9

1、建立和完善公司各項行政管理規章制度和流程,貫徹執行並持續最佳化;

2、統籌公司日常行政事務,包括接待、辦公用品採購與領用、固定資產管理、辦公環境維護、員工福利管理及後勤保障等;

3、負責行政公文及重點工作通知的撰寫和發布,跟進上傳下達,保障公司信息發布的明確度和及時性;

4、負責企業文化建設工作,包括公司慶典、年會安排、會務組織、員工活動安排等;

5、上級交代的其他事項等

行政專員崗位工作內容職責 篇10

1、負責公司前台接待、公司商務往來接待。

2、公司員工五險一金的管理申報、員工招聘、員工入離職辦理等人事工作。

3、公司文化氛圍的建設、給員工宣講公司制度及公司文化、統籌公司活動、公司制度執行監督;

4、負責項目文檔管理、契約跟進、商務標書填寫;

5、完成上級交給的其它事務性工作。

行政專員崗位工作內容職責 篇11

1、協助部門經理進行制度建設、團隊建設,維繫總分公司、分子公司之間的工作聯繫;

2、公文擬定、通知發布;

3、員工福利申報採辦、員工活動組織籌備、會議和培訓籌備;

4、後勤服務保障工作:日常費用繳納、衛生監督管理、辦公設備維修維護、用品採購等;

5、人事工作:人員招聘錄用、離職辦理、月度考勤、績效考核、勞動契約簽訂、培訓和會議組織;

6、公眾號維護,推文撰寫,微海報製作;

7、其他部門經理安排的工作。

行政專員崗位工作內容職責 篇12

1、負責公司前台接待工作。

2、負責公司電話接轉、收發傳真、文檔影印和製作表格等工作。

3、負責各類、商務文檔、契約協定的錄入、排版。

4、日常文書、資料整理及其他一般行政事務。

5、接收快遞及寄快遞的登記

6、每月考勤記錄和統計

7、負責招聘工作,員工入職離職手續。

8、根據要求採購日常辦公用品,並及時登帳。

9、負責組織部召開的各種會議的會務工作

10、做好部領導交辦的其他各項工作

行政專員崗位工作內容職責 篇13

1、負責公司行政後勤統籌管理(保全、清潔、司機、前台、食堂、園區物業);

2、負責制定公司固定資產(電腦、影印機、印表機、傳真機等)與辦公用品管理。

3、負責公司車輛調度、管理、維修、保養工作。

4、負責園區的物業管理、消防安全、清潔、公司食堂的管理,定期監督、檢查、指導後勤日常管理工作,確保後勤工作有序進行。

5、組織策劃舉辦各類員工活動(年會、生日會、旅遊等),豐富員工生活,做好企業文化建設。

6、負責公司行政費用管理,做好月度、季度、年度行政費用預算與成本控制。

行政專員崗位工作內容職責 篇14

1.負責公司日常行政事務管理:費用結算、採購申報、對外聯繫等事宜;

2.負責公司契約管理:申報、歸檔等;

3.負責政府項目申報及管理。

行政專員崗位工作內容職責 篇15

1、全面負責公司日常招聘工作,做好人崗匹配,滿足公司發展各階段的人才需求,定期輸出招聘數據分析報告;

2、負責員工入離職(契約、檔案)等手續,並及時更新人員信息,轉正等人事關係;

3、制定和完善各項管理規範、制度和流程,確保人力資源管理有效執行;

4、統籌公司整體企業文化建設,組織員工活動,增強公司凝聚力;

行政專員崗位工作內容職責 篇16

1、負責工廠現場溝通協調,項目性工作進度跟進。

2、負責公司行政專項類採購的選型、採購,契約簽訂及付款等流程;

3、負責公司各類辦公材料、統計數據的整理與編寫;

4、負責企業工商業務申請、資質辦理、以及其他業務申請;

6、協助公司各類接待、活動執行等;

7、負責辦公場地的租賃與裝修、辦公環境基礎設施採辦與繳費及其他相關對接;

行政專員崗位工作內容職責 篇17

1、主要負責公司主要項目申報,跟進,匯報;

2、負責公司通知擬寫和公告工作;

3、負責跟政府主要部門進行溝通,做好公司跟政府外聯工作;

4、完成部門領導交代日常行政工作。

行政專員崗位工作內容職責 篇18

1、負責公司前台來訪人員的登記、接待和引見,電話接聽、信息記錄及轉達工作;

2、負責行政後勤類相關工作(含考勤、物品採購與發放、辦公環境維護、後勤保障等);

3、協助員工活動、企業文化建設工作,包括下午茶、團建、生日會、公司慶典、年會等;

4、協助辦理員工入、離職、轉正、續約等人事手續,各類檔案資料管理;

5、上級領導交辦的其他事項。

行政專員崗位工作內容職責 篇19

全面統籌規劃公司的人力資源戰略

建立並完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設),制定和完善人力資源管理制度;

向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議,並致力於提高公司的綜合管理水平塑造、維護、發展和傳播企業文化組織制定公司人力資源發展的各種規劃,並監督各項計畫的實施