銷售行政專員崗位職責集合

銷售行政專員崗位職責集合 篇1

崗位職責：

1、區域接受辦事處經理的領導，業務上接受行銷中心銷售發展經理的指導；

2、負責辦事處渠道運營規劃與計畫，含客戶發展、渠道發展、人員配置等；

3、負責擬定辦事處渠道運營的費用預算、項目分解、預算分解；

4、負責指導渠道運營團隊執行經銷商交易政策和各渠道交易政策；

5、負責指導和推進辦事處渠道運營團隊開展渠道促銷和消費者促銷活動；

6、負責指導與推進渠道運營團隊落實渠道動作模板與實施標準；

7、負責指導與推進辦事處渠道運營團隊完成客戶發展與渠道發展的計畫；

8、負責渠道運營工作進度統計分析並提出改進提案；

9、負責渠道運營團隊績效統計分析並提出改進提案；

10、負責指導渠道運營團隊規範有效地使用渠道費用；

11、負責渠道運營費用和促銷費用申請與核銷的審批、執行的推進與跟蹤；

12、負責渠道運營費用和促銷費用的統計分析評估並提出增效方案；

13、負責辦事處銷售信息系統維護與使用指導；

14、負責統籌與指導渠道運營團隊發展特通渠道（如KA）；

15、負責統籌與指導辦事處渠道運營團隊的`管理與考核工作；

16、統籌渠道建設物料、渠道促銷和消費者促銷預支酒的管理與使用指導

任職要求：

1、25—35歲，本科及以上學歷。

2、3年以上銷售及銷售管理相關工作經驗。

3、溝通及協調能力強。

4、熟悉操作各類辦公軟體，數據分析能力強，有銷售運營管理經驗。

銷售行政專員崗位職責集合 篇2

1、負責商管項目人力行政全面統籌管理工作;

2、協助配合完成總經理的任務指標，做好全方位後勤保障;

3、建立人才梯隊機制，持續推動公司後備幹部和高潛人才的選拔、評估、培養工作;

4、負責項目公司企業文化建設、員工活動等。

銷售行政專員崗位職責集合 篇3

1、組織制定、執行、監督公司行政管理制度及流程管理;

2、負責公司日常行政管理的運作，辦公室用品申購、驗庫、保管、領用、發放及管理,辦公秩序維護;

3、負責公司的行政管理相關工作：考勤統計、辦公內務、環境、會務、車輛、機票酒店預訂、安全管理及協調;

4、內部資料收集、文書起草、檔案收發、檔案管理等工作;

5、負責公司各板塊業務流程管理工作，包括流程梳理、診斷、最佳化、體系建設;

6、建立規範、高效的業務框架及流程體系，配合完成公司管理體系的建設

7、完善業務流程管理和評估制度，建立流程評價體系和指標;

8、定期開展流程審計工作，監控流程體系運行;

9、提出公司流程管理的整體思路和建設方案內容，撰寫流程管理報告;

銷售行政專員崗位職責集合 篇4

1、負責公司日常接待、辦公區域的後勤服務工作、負責員工考勤管理工作;

2、負責各種行政費用的控制及報銷、審核等工作;

3、負責組織公司企業文化建設，提煉和宣傳企業理念，舉辦各種活動，促進員工凝聚力;

4、負責公司固定資產及低值易耗品的管理工作(包括採購工作合理性、準確性)

5、組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動及各類外聯活動。

6、負責公司辦公用品的管理及行政經理安排的其他工作。

銷售行政專員崗位職責集合 篇5

、統籌集團行政工作，包括來文來函的處理、印章、車輛管理;

2、負責統籌對外重要接待及各類外部會議活動安排;

3、負責總部園區的後勤保障管理;

4、負責集團層面的對外、對內宣傳及統籌企業文化建設;

5、負責集團層面行政費用規劃及結算處理;

6、負責行政服務中心團隊日常管理工作。

銷售行政專員崗位職責集合 篇6

1、參與制定和最佳化行政管理制度，梳理行政流程，負責日常行政管理工作;

2、執行年度行政費用預算,控制行政費用;

3、行政後勤管理工作(宿舍管理、勞保用品管理、電話寬頻管理等);

4、對下屬各市場板塊行政工作服務及監督工作，

5、上級交辦其他工作

銷售行政專員崗位職責集合 篇7

1、完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作、為其他部門提供及時有效的行政服務;

2、各項規章制度監督與執行;

3、對接集團、分公司相關行政工作;

4、每月編制員工工資，審核員工考勤;

5、負責各類物品的採購工作，確保按時完成各項採購任務，並保證採購流程符合公司行政制度要求;

6、管理公司資產，做好物品的管理工作及各項後勤保障工作;

7、會議、培訓、公司集體活動的組織與安排，節假日慰問等;

8、協助人事崗處理部門相關事情;

9、領導交代的其他任務。

銷售行政專員崗位職責集合 篇8

1、負責公司前台來訪人員的登記、接待和引見，電話接聽、信息記錄及轉達工作;

2、負責行政後勤類相關工作(含考勤、物品採購與發放、辦公環境維護、後勤保障等);

3、協助員工活動、企業文化建設工作，包括下午茶、團建、生日會、公司慶典、年會等;

4、協助辦理員工入、離職、轉正、續約等人事手續，各類檔案資料管理;

5、上級領導交辦的其他事項。

銷售行政專員崗位職責集合 篇9

1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試；

2、員工入職手續辦理，員工勞動契約的簽訂、續簽與管理；

3、公司內部員工檔案的建立與管理；

4、負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達；

5、負責公司各部門的行政後勤類相關工作；

6、負責考勤及工資績效的核算；

7、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作；

8、負責制定、監督及執行企業管理規章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度；

9、負責組織企業文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等；

10、協助上級制定各部門崗位職責說明書，報批後監督並執行；

11、協助上級制定員工培訓計畫，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計畫；

12、負責對新員工進行企業制度與文化的培訓工作，建立企業形象；

13、負責協助各部門進行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等；

14、制定崗位晉升、下調策略，報批通過後加以監督執行；

15、制定薪酬上調、下調策略，報批通過後加以監督執行；

16、負責離職員工的善後處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、契約解除等；

17、負責管理勞動契約、保密協定、房屋租賃協定以及各類人事行政文檔；

18、協助各部門做好節假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關閉電源電腦等工作；

19、負責企業資產配置（包括辦公設備、辦公用品）的管理工作，包括清點、維護、登記等；

20、其他突發事件的處理。

主要工作內容

1 依據人力資源戰略規劃和年度人力資源需求計畫，做好人才儲備工作 2 協助完成公司組織架構及崗位的設計、評價及完善工作，組織各崗位工作分析和人員定崗定編

3 編寫崗位說明書，完善崗位管理體系

4 協助建立公司人員招聘體系，根據公司人力資源需求，擬定公司年度招聘計畫

5 負責公司招聘活動實施工作，包括各部門招聘需求的統計、招聘文稿的草擬、招聘活動的組織實施、接待引領新員工等工作

6 負責發放錄用通知，及時辦理錄用人員的招用手續，簽訂勞動契約和崗位責任書，建立人事、職稱檔案

7 依據公司工作需要，負責辦理公司人事的任命工作

8 依據公司人力資源需求，做好員工內部調動（轉崗）工作，辦理轉崗後的勞動契約變更手續

9 根據各關鍵崗位任職要求及人員素質特點，協助編制公司總部關鍵崗位職業發展通道

10 依據國家各類技術資質/等級規定，協助編制公司各類專業技術人員職稱晉升年度計畫

11 協助編制及完善公司員工勞動契約條款，建立勞動契約名冊 12 組織與公司各部門、分公司人員簽訂及續訂勞動契約

13 負責公司員工的勞動契約變更、續簽、終止、提前解除等

14 協助建立暢通的溝通渠道，聽取員工合理化建議，協助組織處理員工投訴和勞動爭議

15 根據人事檔案管理有關規定，做好公司員工人事檔案整理、信息化更新工作，做好檔案保密管理

16 對離職員工會同相關部門及時辦理各項移交手續，做好社會保險和人事檔案等內容的移交工作，並進行離職原因分析

17 完成上級交辦的其它臨時性工作

銷售行政專員崗位職責集合 篇10

崗位職責：

1、負責公司各類電腦文檔的編號、列印、排版和歸檔；

2、報表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實工作；

3、協調會議室預定，合理安排會議室的使用；

4、協助保潔員完成公共辦公區、會議室環境的日常維護工作，確保辦公區的整潔有序；

5、完成部門經理交代的其它工作。

任職資格：

1、年齡在18-28歲，男女不限；

2、大專及以上學歷，接受應屆畢業生；

3、1年以上相關工作經驗，文秘、行政管理等相關專業優先考慮；

4、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力；

5、熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟體。

銷售行政專員崗位職責集合 篇11

1、處理公司日常行政事務，為公司各部門提供行政後勤支持。

2、負責收集招聘人員信息，篩選合適人員及員工的到職和相關手續的`辦理。

3、負責統計公司人員考勤，辦公耗材申購，有成本管理意識。

4、負責完善公司薪酬體系、晉升機制，主導並推進公司績效考核工作。

5、各類人事資料的，建檔及管理，員工檔案資料的管理。

6、各類檔案、制度、的草擬、管理、備案工作。

7、負責公司企業文化的建議和員工培訓工作。

8、制定、監督及執行企業管理規章制度、行政人事管理制度以及工作流程。

9、公司安排、文體，定期組織、公司月度、周會議主持等。

10、完成上級領導交辦的其他工作。

銷售行政專員崗位職責集合 篇12

1、辦公室日常辦公行政事務;

2、協助進行項目結算匯總、費用核算工作;

3、配合財務室收集開票信息相關工作;

4、公司安排的其它相關工作。

銷售行政專員崗位職責集合 篇13

職責描述:

1、公司產品的募集、備案的流程管理;與第三方機構就產品發行進行溝通和協調;

2、公司產品的日常運營管理(包括與託管、外包機構的協調,細心披露等);

3、負責賬戶、產品、資金體系的管理及實施;

4、負責TA、中登、監管行等清算及協調工作;對基金產品涉及的各項操作流程進行事前、事中、事後的監督和管理;

5、跟蹤基金業協會的新規,研究對公業務的影響;’

任職要求:

1、金融學、統計學、計算機等相關專業,本科以上。

2、具有清晰的邏輯思維,對數據敏感,較強的數據統計及分析能力,跨部門協調能力。

3、熟練把控產品需求及分析,並熟練的進行產品及流程設計。

4、具有證券行業基金業務部和產品運營崗、維護崗位、清算業務崗工作經驗者優先考慮。

5、獲得基金從業資格證或會計從業資格證優先考慮。

銷售行政專員崗位職責集合 篇14

1、負責校區的行政專員管理工作;

2、負責培訓各校區現有和新入職行政專員;

3、監督、巡查管理各校區行政專員工作;

4、負責校區總部行政工作及制度的宣傳和貫徹。

銷售行政專員崗位職責集合 篇15

1、負責貫徹、執行人事調配、工資獎勵、勞動、員工福利、保險等政策法規，調整制定員工招聘、人才培養、制定相關制度規定工作，並監督、檢查各項措施的貫徹和實施情況；

2、制定酒店行政人事總體和工作規劃，做好預測、分配、組織結構、人員編制調控的安排統籌工作；

3、酒店勞資管理方案和管理辦法，督導酒店勞動工資統計、工資分析和工資方案實施的諮詢、更新、落實工作；

4、根據酒店經營總體方針、管理決策，隨時進行人事、工資、培訓、管理制度的調整更新，合理節省工資開支，採用各種用工制度，降低酒店人力成本，增加員工福利，提高工作效率。

5、配合協調、支持酒店各部門人事工作的.完成；

6、監督、檢查《員工手冊》和酒店各項規章制度的落實、執行情況；

7、制定酒店培訓計畫，落實三級培訓體系，推進全店培訓工作，落實、檢查、監督部門培訓工作，推進人才選拔有關措施與計畫的實施；

8、追蹤和研究國家有關人事勞動組織方面的政策規定與調整，向酒店總經理提供有關政策的諮詢和參考信息；

9、以對酒店負責和為員工服務為工作宗旨，認真計畫、組織、積極協調各項保障服務工作，確保完成各項服務工作；

10、負責、推廣、監督、檢查本部門落實各項管理制度及崗位責任制的情況，以確保酒店各項制度及本部門各項制度的切實落實；

11、加強本部門的自身建設和管理，提高工作效率，樹立為員工服務的意識。

1、男女不限，身體，積極進取，工作責任強，具有大專及以上學歷；

2、2年以上相關工作經驗。熟練掌握各項人事勞動政策及相關，負責策劃酒店人員規劃及機構的合理組織。

3、有效利用酒店內行政人事，控制酒店勞動力成本。圍繞企業發展員工行為控制，以及員工工作熱情的維持激發，制定、調整、完善各項人事管理政策。

4、指導協調部門經理做好人員招聘、培養、考核、獎勵、福利使用方面的工作，管理和關心員工後勤生活。協調行政人事部的日常管理工作。

銷售行政專員崗位職責集合 篇16

辦公室事務(辦公室環境，辦公室公共資源購置配發管理)

公司檔案起草經領導簽字批准後發文，歸檔

公司資料收集，整理，歸檔(學習資料，宣傳資料，參考資料等)

負責固定資產的管理，定期盤點，維護及檢查

公司宣傳，形象製作

會議支持，會議資料製作

協助辦公室其他行政事務的安排及執

銷售行政專員崗位職責集合 篇17

1.人事檔案管理；

2.人事考核作業；

3.員工教育培訓；

4.作息考勤管理；

5.獎懲辦法的執行；

6.各類公告的發布；

7.招聘、錄用、升遷、離退職的`辦理；

8.各項規章制度監督與執行；

9.協助經理制訂公司各項管理制度及業務計畫；

10.全面組織及督導店員的銷售工作；

11.辦公用品的預算及購買技能技巧。

銷售行政專員崗位職責集合 篇18

1、熟悉電子料與塑膠料，根據企業的生產計畫以及各部門的生產原料採購申請編制單項工作採購計畫；

2、單項工作採購計畫經領導審批後，根據相關計畫制定預算；

3、進行市場調查，對市場的價格、品質進行研究，根據企業流程開始底價、比價、樣品審驗等工作；

4、協助領導確定採購價格，並進行談判；

5、起草採購契約並上報

6、採購物資的驗收工作，協助質量管理部以及相關倉儲部門人員進行採購物資的驗收以及入庫；

7、進行市場調研，開拓採購渠道。選擇有質量、品質以及合理價格的供應商；

8、對採購文檔資料進行收集、整理和存檔；

9、提出減少採購成本的方案或建議。

銷售行政專員崗位職責集合 篇19

主要工作職責：

1、負責公司電話線路、網路線路、設備的完好和正常運行；

2、負責公司網路的安全。定期進行系統、數據備份、病毒消除，防止病毒、黑客入侵等；

3、負責機房的管理工作；

4、定期對計算機進行全面檢查和維護，保證辦公順利進行。

任職資格：（包括學歷要求、專業要求和專業職位要求等）

1、35周歲以下；

2、計算機、網路管理等相關專業，大專以上學歷；

3、熟練使用辦公自動化軟體。

工作經驗要求：

1、兩年以上相關崗位工作經驗；

2、熟悉計算機技術及硬體，熟悉windows xp、windows20__等作業系統。

3、了解汽車廠商系統（DMS/CRM/NC等廠家系統）優先考慮。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

銷售行政專員崗位職責集合 篇20

1、根據要求的指示要求，起草本部門的業務、計畫、決議等公文函件。

2、負責公司本部與分公司之間檔案的收發、整理、歸檔工作。

3、負責安排通知有關行政會議，認真做好會議記錄和及時編寫會議紀要，並檢查各部門貫徹執行的情況，做好及時了解和信息反饋工作。

4、負責公司外來資料夾和公開檔案的收集、整理和彙編工作。

5、負責律的事務內聯與外聯工作。

6、做好上級領導安排的其他工作。

銷售行政專員崗位職責集合 篇21

1、協助制訂、修改和完善公司各項行政管理制度並推行實施，解決各類突發事件;

2、負責公司日常行政事務管理和後勤保障，配合各部門做好各項服務工作;

3、負責公司辦公環境衛生、綠植維護，消防安全管理;

4、負責外勤人員機票、酒店的預定及管理;

5、梳理公司行政費用預算及支出的控制;合理安排對接產品及服務供應商，如保潔、耗材供應商，負責相關費用結算;

6、負責公司重要活動及會議的策劃、組織、安排，負責重要客戶的接待、行程安排等工作;

7、領導安排的其他工作;

銷售行政專員崗位職責集合 篇22

1、對辦公室工作程式熟悉。

2、熟練使用Word、Excel等辦公軟體，會藉助網際網路查找資料；

3、具有優秀的`中英文書寫能力、表達能力；

4、具有良好的溝通能力、協調能力，及較強的保密意識；

5、熟練使用各種辦公自動化設備；

6、具有良好的適應能力，能在壓力下工作。

銷售行政專員崗位職責集合 篇23

1、負責公司行政後勤統籌管理(保全、清潔、司機、前台、食堂、園區物業);

2、負責制定公司固定資產(電腦、複印機、印表機、傳真機等)與辦公用品管理。

3、負責公司車輛調度、管理、維修、保養工作。

4、負責園區的物業管理、消防安全、清潔、公司食堂的管理，定期監督、檢查、指導後勤日常管理工作，確保後勤工作有序進行。

5、組織策劃舉辦各類員工活動(年會、生日會、旅遊等)，豐富員工生活，做好企業文化建設。

6、負責公司行政費用管理，做好月度、季度、年度行政費用預算與成本控制。

銷售行政專員崗位職責集合 篇24

1、負責日常辦公環境的維護工作，會議室管理工作

2、負責統計核對公司辦公室租金、水電費、通訊費等的繳納

3、固定資產的新增、調撥、報廢等登記手續，隨時更新系統信息，維護資產台賬信息

4、負責行政費用各類月報表和臨時報表的統計

5、負責公司採購公司物料、辦公用品等，登記建立台賬

6、負責公司的快遞收發，完善登記工作，定期核對快遞費用

7、按公司規定預定各部門員工的出差機票，酒店預訂及費用結算

8、負責企業文化及相關活動組織

9、協助風險控制部相關文檔管理工作(跨部門協作)

銷售行政專員崗位職責集合 篇25

1、協助完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作;

2、協助完善公司各項管理制度，進行日常行政工作的組織與管理;

3、公司各項管理制度的監督與執行;

4、協助進行能源、安全管理，為各部門提供及時有效的行政服務;

5、會務安排：會前準備、會議記錄及會後內容整理;

6、公司快件的收發與傳遞;

7、辦公用品及固定資產日常管理：採購、入庫、領用、維修等;

8、對外聯繫，接待來訪;

9、活動組織與安排：面試接待、培訓、公司集體活動組織與安排、節日慰問等;

10、其他日常行政工作及領導交辦的其他事項;