學校行政主管職責

學校行政主管職責 篇1

一、參與公司經營戰略目標與計畫制定和實施、組織架構的設計和完善、融投資策劃;

二、負責協助總經理完善公司總體制度規劃並監督實施，運用先進管理模式進行現代管理;

三、負責所轄各部門的機構設定和管理制度的制訂、各項工作的開展和督導以及績效考核;

四、負責公司客戶資源的開發和維護，市場分析和新業務的拓展;

五、負責協助其它部門制定費用使用計畫，降低部門運營成本，並監督實施;

六、負責公司公共關係、企業形象、品牌建設的規範和提升;

七、負責代表公司進行商務談判、接待重要賓客、接受客戶投訴及進行危機管理。

學校行政主管職責 篇2

1、參與制訂公司年度總預算和季度預算調整匯總、審核下級部門上報的月度預算並參加公司月度預算分析與平衡會議

2、負責公司行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作

3、領導公司的後勤服務工作創造和保持良好的工作環境

4、定期組織做好辦公職能檢查及時發現問題、解決問題同時督促做好糾正和預防措施工作

5、負責定期召集員工建議審議委員會成員對合理化建議

學校行政主管職責 篇3

1、負責行政後勤工作，宿舍、飯堂、保全管理;

2、對接安全工作及安全資料，對接政府部門例行檢查工作，有安全證者優先;

3、熟悉掌握辦公設備、設施保養，維修的預算方法;

4、主持總務及廠區安全例會，及參加相關會議;

5、負責員工的安全教育培訓，消防培訓;

6、巡視、監督、檢查總務的各項工作;

7、合理控制公司的日常費用;

8、依程式提出與相關部門之間的工作意見並批報，協調與相關部門的工作聯繫。

學校行政主管職責 篇4

1.負責公司辦公設備的管理，計算機、複印機的具體使用和登記

2.負責低值易耗辦公用品的採購、發放、使用登記和離職時的繳回

3.負責各類辦公用品倉庫保管，每月清點，年終盤存統計，做到入庫有驗收、出庫有手續

4.負責公司辦公資料的收集整理、分類與管理

5.飲用水管理、訂餐、訂會議室、訂票等

6.來訪者接待，會議活動等

7.起草、整理公司有關檔案並以公司名義下發檔案

8.完成公司下達的其他任務

學校行政主管職責 篇5

1、負責公司人力資源、行政事務、企業文化、團隊建設、管理體系等指導、監督、檢查、管理工作，確保公司內部管理工作順利進行;

2、負責人事行政部全面管理工作，有效溝通、協調公司內、外部各部門、各相關單位關係

3、根據公司發展戰略，有效分解部門工作目標，制定切實可行的人事行政部工作計畫並定期總結;

4、負責公司全體員工的考核工作，草擬員工薪資、福利方案，並嚴格執行公司薪資管理制度;

5、審核控制各種辦公費用;

6、負責人力資源建設，企業文化的宣傳。

7、招聘渠道的建立與維護，人員招聘的工作，定期分析考察用工狀態，減少用工風險;

8、負責員工入轉調離升降任免的手續辦理，勞動契約的簽訂與維護;

9、公司考勤統計與監督檢查。

10、及時完成主管交辦的其他工作事項。

學校行政主管職責 篇6

1、負責進行公司日常行政管理的相關工作;

2、協助經理管理公司招聘網站職位發布、更新、維護等相關工作;

3、協助經理做好招聘簡歷篩選，以及電話通知面試，錄用等具體工作，及時滿足公司的人才需求;

4、負責新員工的培訓跟進

5、員工入離職的辦理跟進

6、協助經理安排其他的日常相關工作。

學校行政主管職責 篇7

1、負責公司行政部日常管理工作，執行總公司相關行政後勤的管理制度;

2、根據公司需要，負責本地行政供應商的選擇和考核管理，加強成本控制;

3、負責辦公場所的租賃及公司裝修、改造、日常維修管理工作;

4、負責安全管理工作，如危化品管理、職業衛生、環保審批等;

5、負責公司相關證照的管理、使用控制及各項年審工作;

6、負責公司環境衛生和各類公共用車管理;

7、負責公司行政費用結算、統計與費用分攤;

8、負責分公司年會、運動會、家庭日等集體活動的組織及後勤支持;

9、合理安排團隊工作，培養和建設高效團隊;

10、完成上級經理交辦的其他工作。

學校行政主管職責 篇8

1、負責祈福公寓外事日常管理工作，訂製相關工作計畫並按計畫推進執行，起草相關制度及工作總結，落實跟進物業經理的工作安排並及時報告工作處理情況;

2、及時了解黨、國家及各級政府部門的相關方針、政策和法規，並貫徹執行，遇有特殊情況及時向物業經理匯報;

3、辦理新入住外籍人士的備案登記，遇到特殊情況下與銷售人員及客戶溝通完成備案工作;

4、跟進在住客人簽證更新、轉房等變更手續的事宜;

5、制定房屋租賃備案工作計畫，按時限規定及時辦理租賃備案;

6、做好與各房屋所屬區域物業公司的工作對接，及時辦理客戶入住後的IC卡及車輛登記等工作，避免因自身工作失誤對客戶入住造成不便影響;

7、建立與維護政府部門(公安機關、租賃備案中心、所屬街道辦、外事辦等)的對外融洽關係，確保公司生產經營，不致因外部因素干擾而造成不良影響;

8、協助配合集團公司各部門及外部相關政府單位的檢查接待工作;

9、做好年度外事公關的資金預算、申請及執行;

10、按時按質完成物業經理交辦的其他事項。

學校行政主管職責 篇9

1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。

2、在總經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。

3、協助總經理作好經營服務各項管理並督促、檢查落實貫徹執行情況。

4、負責各類檔案的分類呈送，請集團領導閱批並轉有關部門處理。

5、協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況並提出處理意見或建議，供總經理決策。

6、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等檔案的起草、發布。

7、做好企業內外檔案的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

8、負責企業內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。

9、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。

10、 負責人事招聘，人事管理，行政管理方面的工作

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學校行政主管職責 篇10

1、負責總部各經營資質、證、照、章、印的辦理、變更、年審及問題處理;

2、辦公用品、勞保用品的保管、使用管理、監督及控制;

3、總部環境巡查、員工行為管理，健康證辦理、建檔、存檔工作;

4、負責總部基建工程、維修跟進及監督、驗收等;

5、負責總部固定資產的管理、行政費用管控;

6、負責總部商務接待的統籌及實施組織;

7、負責消防安全日常管理、內外部聯絡及安全問題處理;應急管理機制實施、最佳化提高工作;

8、負責總部安全設備、消防設備日常保養、監督運行及維護管理;

9、負責總部工傷事故處理及事故原因調查、問題改善工作;

10、負責公司清潔衛生、飯餐、車輛、公共設備的規劃、實施、監督及最佳化工作;

11、負責總部突發事件處理及上級安排的臨時性工作。

學校行政主管職責 篇11

1、負責辦公室後勤管理，辦公室環境維護，辦公設備維護等;

2、負責公司來訪客人的引導，正確把握來訪人員來訪目的，準確指引;

3、公司工商登記備案業務及證照管理;

4、負責做好公司各種業務往來的發文撰寫和管理;

5、辦公用品的購買、發放和登記;

6、上級領導交辦的其他工作。

學校行政主管職責 篇12

1、負責各項行政後勤事務與溝通協調工作，保證後勤部門的運作流暢;

2、具有解決複雜問題的能力;很強的計畫性和實施執行的能力;

3、參與公司重大項目的洽談和後續跟進工作。

4、負責工廠和行銷中心會議安排、重點事項協調、招待等日常工作安排。

5、領導安排的其他工作。

學校行政主管職責 篇13

1、配合副總制定部門行政管理制度並監督執行;

2、組織協調資產購置、驗收入庫、統計報告等日常管理工作;

3、負責會務組織及會議紀要整理;

4、辦公用品管理及其他後勤支持，團隊建設及下屬培養;

5、領導交辦的其他工作。

學校行政主管職責 篇14

1、負責主持部門工作，建立公司行政管理體系;

2、協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司戰略發展提供參考意見;

3、適時制定、完善各項行政辦公管理規範、督促、檢查、反饋制度的執行情況並提出具體措施;

4、對重要檔案、檔案、資料、辦公用品、各類資產、辦公軟硬環境、員工團隊活動等進行規範化管理;

5、提供優質、高效行政、後勤服務，程度地節約辦公資源，降低辦公成本，提升辦公效益和效率;

6、負責公司品牌形象建設，提升公司公眾形象。

學校行政主管職責 篇15

1、 負責華東大區辦公區域的管理，跟進辦公現場、環境衛生等行政事務;

2、 綜合事務的溝通與協調：辦公區的安排與布置、人員搬遷、跨部門溝通與協作等;

3、 負責差旅管理，通過數據分析，制定差旅報告最佳化管理及費用;

4、 負責企業用車管理，通過數據分析，制定用車報告及流程最佳化、費用管控;

5、 按上級安排對專項類行政工作進行管理、督辦、跟進;

6、 協助舉辦月度文化活動、生日會等;

7、 協助招聘系統管理、職位發布刷新等人事工作

學校行政主管職責 篇16

1、 在公司發展戰略基礎上，協助上級建立並實施各項人資行政管理制度及流程;

2、 主要負責日常的人員招聘、績效薪酬、員工關係管理等人力資源及行政管理工作;

3、 負責處理員工勞動關係糾紛，有效降低和避免勞資風險;

4、 結合公司發展實際，不斷修訂和完善人資行政相關管理制度和工作流程;

5、 對本部門員工加強培養，不斷提升部門員工的專業能力和管理水平。

學校行政主管職責 篇17

1、 擬定公司總務(行政、後勤)各項管理制度，報人力資源中心總監批准後實施並監督、考核;

2、 提交年、季、月度總務費用的預算方案，報批後組織實施;

3、 擬定公司環境改造、衛生條件的改善方案，報批後組織實施;

4、 做好與各部門的溝通、協調工作，及時處理與行政後勤有關的工作投訴與合理化建議;

5、 做好部門下屬人員的管理技能培訓、思想交流和業務指導;

6、定期按照公司要求，做好下屬人員的績效考核評定，和績效面談、改進等管理措施。

學校行政主管職責 篇18

1、根據公司發展，參與制定公司人力資源策略，制定階段工作計畫，並監督實施，為工作成果負責;

2、公司相關規章制度的完善與流程最佳化，並推進執行;

3、員工五險一金，工資工資考勤管理;

4、推動績效評估管理體系的搭建及落地實施，完善公司福利制度;

5、協助公司負責人完成行政及人事全模組管理工作;

學校行政主管職責 篇19

1、在上級的領導下，全面開展公司的日常行政管理工作，有效保障公司正常秩序的運行;

2、負責公司的各類檔案、報告的草擬、發文以及相關存檔工作，公司相關資料和信息收集、分類、建擋與管理工作;

3、協助部門領導制定和完善各項管理制度，並協助監督制度的執行情況，對違反公司制度管理的情況做好監控和跟進，必要時協助處理和引導;

4、協助處理辦公區域的設備、設施的採購、維護、保養等管理工作，保障辦公環境清潔衛生;

5、協助部門領導做好各項會議的準備和後勤工作;

6、企業文化建設及其他臨時行政事項;

學校行政主管職責 篇20

1、參與制定公司行政管理制度、完善和細化辦公管理體系和業務流程;

2、執行公司年度行政計畫，控制行政費用;

3、參與組織、協調安排公司的各種會議及大型活動;

4、購置辦公設備、辦公用品，安排人員管理和發放，管理公文、行政檔案、證章、計算機磁碟、光碟等重要資料;

5、管理公共環境衛生和安全;

6、做好員工、各部門及上級之間的溝通工作;

8、協助對外聯絡與接待工作。

學校行政主管職責 篇21

1、負責辦公用品、行政用品、教具等採購、入庫和出庫管理;

2、負責考勤統計及課時統計;

3、負責食堂的用餐管理

4、負責公司內部員工檔案的建立與管理;

5、遵守工作各項管理規定,完成公司規定的各種報表;

6、人事事務性工作的處理，包括考勤、招聘、入職、轉正、轉崗、離職等手續辦理;

7、完成部門主管交辦的其他工作;

學校行政主管職責 篇22

1) 負責直屬領導的日常工作安排、會議安排、外勤行程安排;

2) 參與年度預算編制，協助年度預算標準成本制定與維護，負責每月資金計畫錄入、應付未付報表及各部門匯總與費用管控;

3) 負責組織統籌部門各項會議，整理編寫會議紀要;

4) 負責部門內各類流程的跟進，及費用報銷、考勤審報、辦公用品的領用及發放等行政事務工作;

5) 負責各類活動的組織及執行;

6) 協助上級領導完成對外商務接待及公共關係的維護工作;

7)固定資產管理、辦公用品管理、採購管理、接待用品管理：固定資產、接待酒水、茶禮、辦公用品、辦公室綠植、辦公室日常用品及員工關懷活動禮品採購、入庫、領用事宜

8) 租賃、管理項目員工宿舍相關事宜;

9) 完成上級領導和集團交辦的其他工作任務。

學校行政主管職責 篇23

1、業務主管職位，獨立負責工作小組，給下級成員提供作業指導或支持並監督他們的日常工作;

2、配合辦公室主任制定公司行政管理制度並監督執行;

3、為公司所有部門提供必要的辦公設施及其他後勤支持;

4、負責公司車輛、設備、設施等固定資產的調配及管理;

5、組織公司文化建設活動，會議的組織與安排;

6、 負責管理組織安全生產、環保、消防、衛生等台帳建立和維護，以及日常檢查、整改跟蹤。

7、 負責公司行政費用的統計及報銷申請

8、與物業部門協作，實施對零星工程維修工作

9、負責辦公室其他行政事務。