2017工會上半年工作總結4篇

工會上半年工作總結範文

今年上半年,我們工會在市委和湘潭市總的正確領導下,高舉鄧小平理論偉大旗幟,認真實踐“三個代表”重要思想,深入學習貫徹黨的xx屆五中全會精神,按照“組織起來,切實維權”的要求,進一步突出工會維護職能,加強協調勞動關係的力度,加大對非公單位和外出農民工工會的組建力度;加強兩個機制建設,努力提高工會工作整體水平,與時俱進,開拓進取,團結和動員全市廣大職工為積極實施“工業帶動,開放興湘”發展戰略作出了貢獻。

一、堅持以黨的xx屆五中全會精神為指導,深入開展工人階級宣傳月活動

湖南省總工會就《關於開展全省工人階級宣傳月活動的通知》下發後,我市總工會於4月10日組織召開了各鄉鎮辦、局(產業)、市直基層工會主席會議,一是認真傳達學習了省總和湘潭市總有關檔案精神;二是結合我市實際向各鄉鎮辦、局(產業)、市直基層工會下發了“關於開展工人階級宣傳月活動的通知”,對宣傳月活動作了具體安排部署;三是我會先後二次對全市各單位工人階段宣傳月活動開展情況進行了督促檢查;四是宣傳月活動取得了實效,據統計,全市共懸掛宣傳橫幅158條,宣傳標語500餘條,黑板報206期,125家單位開展了“黨委書記講工人階級活動”;五是我會結合宣傳月活動,於4月29日舉辦了全市職工保齡球比賽。這些活動的開展,激發和鼓舞了廣大職工民眾投身湘鄉改革開放和社會主義現代化建設這一偉大實踐的工作熱情。

二、堅持以工資集體協商為突破口,進一步加強了平等協商集體契約制度建設

一是上半年,各基層工會認真貫徹落實湘工發[xx]14號檔案《關於實行企業工資集體協商的意見》,我會按照湘潭市總的要求,明確了個體私營企業簽訂集體契約的目標任務。

二是我會與勞動行政部門一道,於5-6月先後對我市34家企事業單位的勞動用工、集體契約簽訂等方面的情況進行了檢查,督促企業履行勞動契約制度和集體契約制度,規範了企業用工行為,確保了勞動契約制度和集體契約制度作用的發揮。上半年,我們還在崑崙橋辦事處、新湘路辦事處推行三方協商會議制度的試點工作。

三是以職代會為載體,大力推行企事業(含非公單位)實行廠務公開,加強民主政治建設,這些企事業單位和非公單位通過職代會或其它形式把單位經營管理、黨風廉政建設和廣大職工關心的生活福利等方面的重大問題向廣大職工公開。據統計,全市公有制企事業單位實行廠(政)務公開的累計達87家,推行率達90%,全市規模以上非公單位推行廠務公開累計12家,推行面達50%。

四是認真開展了勞動契約法草案公開徵求意見的活動。我會在4月7日召開的黨組、行政會議上對徵求意見活動作了專門研究,並向市有關領導作了專題匯報。4月11日,我會組織召開了有關單位工會主席參加的會議,邀請市人大內司委和勞動保障局的負責同志參加,對徵求意見活動作了安排部署。據統計,這次活動共收集討論意見158條,其中,上網點擊人大網站132次,寄信26人次,我們將這些討論意見進行了歸納整理,並形成了關於勞動契約法草案公開意見活動情況的書面匯報材料。

三、堅持最大限度地把職工民眾組織到工會中來,進一步完善和規範工會組織建設

一是為加強基層工會組織建設,我會繼續貫徹執行湘黨發[xx]22號檔案精神。4月底,市委對鄉鎮辦班子進行了調整,我會及時組織新上任的工會幹部進行了業務知識等方面的培訓,使新上任的工會班子很快進入了角色。上半年,我會共選拔了8名工會幹部參加省市組織的學習培訓,完成了省總、湘潭市總下達的工會幹部調訓任務。

二是繼續把新建企業工會組建工作作為工會工作的重點來抓。我們努力爭取各級黨委、政府的重視和各方面的配合,進一步完善組建工作目標責任制,市總與各鄉鎮辦及市直有關單位簽訂了組建工作責任狀,按照“組織起來,切實維權”的要求,大力加強工會組織建設。我們在組建非公單位工會、農民工工會時,同步建立了經費審查委員會、女職工委員會。截至6月20日,我市共新建工會組織38家,淨增會員3581人。其中農民工工會組織8家,會員1077人。非公單位工會組織17家,會員1244人,社區工會組織10家,會員1135人。其餘工會組織3家,會員125人。組織工會完成全年任務的58.46%,新增會員完成全年的任務的51.16%。

三是繼續爭創省級先進縣(市)工會,全面規範鄉、鎮、辦事處工會的各項工作,提高鄉鎮辦事處工會工作水平、業務能力和創新精神,達到完善領導體制、健全組織網路、創新工作機制、突出維護職能、完善工作制度、規範日常運作的目的。我會繼續開展了合格先進鄉鎮辦工會的創建活動,11月底,我們將對22個鄉鎮辦工會的創建情況進行檢查、驗收、評比。四是繼續深入開展“職工之家”、“雙愛雙評”的創建和評選活動。信用聯社、懷琪製革有限公司等單位工會正在積極準備“職工之家”的創建和“雙愛雙評”的評選活動。

四、堅持以推進扶貧幫困工作為重點,創新工會扶貧幫困新機制

一是繼續在全市開展送溫暖活動。市人民政府把建立困難職工幫扶中心作為政府為民辦實事的十件大事來抓。上半年,幫扶中心共籌措解困資金247.85萬元,其中在職幹部職工捐款160萬元,財政投入87.85萬元。幫扶中心把節日慰問與平時救濟相結合,共幫扶困難職工4133戶,其中,四大家領導帶隊慰問特困職工35戶,特困農民工10戶。幫扶中心共安排常年救濟金20萬元,上半年救助困難職工285戶,發放救濟金6萬元。幫扶中心及時給他們送去了黨和政府的溫暖,緩解了她們的燃眉之急。

二是我會繼續組織開展了“結對幫扶,愛心助學”活動。本學期初,勞動局、廣電局等11家單位及菸草專賣局職工周光勇同志分別把1000、500元的愛心助學金送到了12名單親特困女職工子女的家中,並就家庭情況及學生在校情況進行了面對面交流。

三是女職工合法權益得到進一步維護,積極推進“女性安康保險”工作。上半年,市總女職工委員會為58個基層工會的2468名女職工辦理了“女性安康保險”。為幫助解決困難女職工看病貴、住院難的後顧之憂,上半年,我會為120名困難女職工免費辦理了“平安女性團體保險”。為提高廣大女職工預防愛滋病等方面的能力,6月12日,我會組織了部分女職工在國土局會議室認真聽取了北京醫科大學教授 “紅絲帶”健康行動的知識講座。

四是認真開展安全生產宣傳活動,我會作為市安全生產委員會的成員單位之一,積極協同市安監局及其它部門做好了全市的安全生產檢查和安全生產知識的宣傳活動。在全市大力開展了以“安全發展,國泰民安”為主題的安全生產宣傳月活動。市建設局工會還積極協助局黨政舉辦了建築施工企業安全生產教育培訓班,建築系統有392人通過嚴格考試取得了安全生產合格證。這些活動的開展,喚起了廣大民眾對安全生產工作的重視,提高了安全意識,營造了全社會人人想安全,個個講安全,事事重安全,處處有安全的良好氛圍。

五是繼續推進“雙聯”制度,加大對“雙聯”工作的督促檢查力度,年初,我們與市直機關工委一道對糧食系統、商務系統、經濟系統等單位的“雙困”情況進行了調查核實,根據掌握的情況,雙聯辦及時調整了部分“雙聯”對象。上半年,市直單位幹部職工與165戶困難戶進行了對口幫扶。6月9日,我們按市“雙聯”領導小組的安排,市總領導率機關幹部對“雙聯”對象生資公司下崗職工陳敏進行慰問,把1000元(市里規定為500元)的慰問金送到了陳敏手中,並鼓勵她要珍惜生命,正視現實,渡過難關。六是進一步建立和完善貧困職工和困難農民工檔案,我會對下崗失業人員信息登記工作以及各級工會對本系統的貧困職工和困難農民工的清查核實、台帳建立工作正在進行之中。我會積極協助民政、社保等有關部門,把符合“低保”的困難職工和困難農民工最大限度地納入“低保”範圍,進一步推動兩個“確保”政策的落實。

五、堅持弘揚勞模精神,進一步加強對勞模的管理

上半年,一是認真貫徹執行潭政發[xx]9號檔案精神。我會於5-6月對歷屆勞動模範的生產生活情況進行了重新造冊登記,積極推動了勞模政策待遇的落實,切實解決了勞模實際困難。

第一,我會在“春節”和“五一”期間慰問勞模和困難勞模總計20多人次,送去慰問金5000餘元,其中,四大家領導帶隊慰問困難勞模15人。

第二,我會繼續為13名低收入省勞動模範和8名低收入市勞動模範發放工資補助金。

第三,“五一”前夕,我會籌措資金組織35名省部級以上職工勞模在人民醫院進行了一次健康檢查。二是為更好地發揮勞動模範在社會主義現代化建設中的骨幹作用,激勵全市人民全面建設湘鄉小康社會的積極性和創造性。“五一”期間,我會組織編制了“勞模風采”短片,組織部分勞模和部分企業代表與四大家領導進行了座談,市委副書記劉永珍發表了慶“五一”的電視講話。在全市範圍內,進一步營造了勞動光榮、勞模光榮、學趕先進、創優爭先的社會氛圍。

六、其他各項工作整體推進

一是為充分發揮“半邊天”的作用,2月28日市總女職工委員會組織召開了慶“三八”總結表彰活動。二是繼續開展第五輪“芙蓉杯”競賽活動。人民銀行等單位工會正在籌備“芙蓉標兵崗”的申報工作。二是以“創新求發展,以管理促效益”,大力開展以經濟技術創新工程為主體的勞動競賽。東山農用車輛製造有限公司等單位開展的“傳技學藝、互幫互學”活動正在進行之中。三是堅持依法收繳工會經費,拓展經費收繳渠道,繼續貫徹湘黨發[xx]1號檔案和湘辦發[xx]15號檔案。目前,全市委託地稅代收的單位有180家,委託核算中心代扣的單位有134家。截止6月20日,我會總計上解上級工會經費3.1055萬元,占年初任務的6.9%。

在充分肯定成績的同時,我們也清楚地看到工會工作中存在的不足和薄弱環節,如工會經費未實現時間過半、任務過半,工會組建還有大量工作要做,這些問題有待我們在下步工作努力去改進和克服。

工會上半年工作總結範文二

在市教育工會和學院領導關懷幫助下,在職能部門配合下,我們工會主要做了如下工作:

一、隊伍和民主建設方面

1、做好大連市勞動模範、大連市先進單位推薦工作。經過努力(傳達會議精神,評選、整理材料,申報),我院榮獲大連市先進單位,薛永成同志榮獲大連市勞動模範。

2、加強提案工作,督促落實代表提案。去年7月份召開院第三屆第四次教代會, 代表共提交提案16份,現已全部處理完畢,並推薦出兩份優秀提案。

3、組織基層工會幹部培訓。4月29日,組織分會幹部學習了總工會關於王亮先進事跡,總結了前段工作,布置了下一步工作,提高了工會幹部素質。

二、保護保障方面

1、我院舉行慶祝“三八”國際勞動節系列活動。如跳繩、踢毽比賽等活動,近百人參加。

2、女性安康保險。為了維護女教職工的特殊利益,關愛女教職工的生命健康,提高廣大女教職工抵禦特殊疾病的能力;積極宣傳辦理“團體女性安康保險”的作用,提高廣大女教職工的保險意識和自我保護意識。在去年參保的基礎上, xx年4月,又為94名女教職工辦理了女性安康保險,已圓滿完成了續保工作,受到廣大女教職工的好評。

3、舉行健康衛生講座。於5月24日學院工會請大連醫科大學附屬第二醫院金淑賢教授做健康衛生講座。去年年底至今年年初,我院對全院教職工進行健康體檢,總體狀況比較不錯。但常見病、慢性病也不容忽視。體檢中患有高血壓占25%;血脂高占20%;血糖高占7%,大量科學研究說明,慢性病是多因素長期影響所致。已經明確的相關危險因素包括超重與肥胖、血脂異常、膳食不合理,體育運動不足,吸菸等。我們要樹立“一三一”健身理念,(每天健身活動一小時,健康工作三十年,幸福生活一輩子)自覺參加健身活動,釋放心情,調節情緒,做生命的主人。

4、開展“送溫暖”活動。我們認真貫徹市總工會開展的“掀起送溫暖”工程“春風行動”通知精神,深入開展走訪活動,走訪教職工(生病、困難)50多人次。這些同志心懷感激,他們動情地說:“錢物不在多少,這體現黨組織的溫暖”。

5、慶祝我院獲大連市先進單位。院工會為每位工會會員購買紀念品。

6、我院《關注女職工身心健康系列講座》。被市教育工會評為大連市教育系統xx年女職工工作優秀成果獎。

7、為北三市貧困地區中國小學生捐書。全院19個分會,36個部門,400多人共捐書2300冊。

8、“五一”勞動節做環保義工。我院工會幹部、基層工會幹部和勞動模範回響市總工會要求,“五一節”做環保義工。

三、文體活動方面

我們開展了一系列文體活動,主要活動如下:

1、組織教職工進行徒步活動。為了落實國務院《全民健身計畫綱要》,活躍校園文化生活,全面提高教職工體質和健康水平,使鍛鍊身體成為更多人的自覺行動與日常習慣,5月23日中午,由工會主辦的校園周邊徒步活動在夏家河子校區教學區南門廣場舉行出發儀式。黨委書記姜斯奇、副書記王文姝、副院長欒永斌親臨徒步現場。出發儀式由工會主席於秀芝主持,姜斯奇書記為徒步活動鳴槍。12時20分,隨著一聲清脆的槍聲,300多人的隊伍跟隨舉著校旗的田老師出發了。大家戴上工會統一配發的遮陽帽,沿著山路,浩浩蕩蕩地向目的地鞍子山腳下的富民城走去。一路上,大家一邊欣賞沿途綠意初染的田野,一邊呼吸著浸著淡淡槐花香味的清新的空氣,有說有笑,心情顯得格外舒暢,有的甚至哼著小曲,悠閒、輕鬆、自在,仿佛置身世外桃園。許多同志動情地說,健康之路,始於足下,我們要養成良好的鍛鍊身體習慣。

2、開展多種形式文體活動。如桌球賽、撲克賽、象棋、圍棋等。參加市總工會組織的各項文體活動。

3、俱樂部(南關嶺)為教職員工、學生提供服務20餘次。

4、為各分會發放體育用品,並為每位會員發放健身毽。

四、計畫生育工作

在落實區、街計畫生育人口指標基礎上繼續做好和完善基礎工作及日常服務工作。

鎮聯合工會上半年工作總結
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XX年***鎮聯合工會黨組織高度重視黨建工作,始終堅持鄧小平理論和“xxxx思想”,並全國貫徹落實科學發展觀精神,圍繞中心、服務大局,不斷加強和改進企業黨的建設,為**鎮社會經濟穩定發展提供了強有力的政治和組織保證。目前,我工會下屬**家基層工會,其中社區工會**家,機關工會**家,非公企業工會***家,共有會員***多名。上半年,鎮聯合工作認真總結工作經驗,並制定了XX年全年工作計畫,為我鎮工會XX年的工作打下了堅實的工作基礎。

一、貫徹落實上級有關會議精神,落實全年基礎工作

我們主要做了三個方面的工作:

1、鄭重其事的召開了全鎮基層工會主席會議。4月9日,28家基層工會主席,全部參加了一年一度的工會工作總結表彰大會,認真總結了的工會工作,大張旗鼓的表彰了先進,部署安排了全年的工作。縣總工會黨組書記、副主席劉祖東同志參加了我們的會議,並就我鎮聯合工會工作提出了更高的要求。

2、制定了《XX年工會工作要點》與《基層工會工作目標管理考核評分細則》。我們按照縣總工會XX年工作要點,結合**鎮實際,召開聯合工會專題委員會議,討論制定了XX年抓好“五大方面20項工作”的工作規劃,並以聯合工會2號檔案的形式發到了各個基層工會,使每個基層工會年初就知道,全年工會工作抓什麼,工作重點是什麼,工會主席做到心中有數。同時,根據工作要點,分社區和非公企業工會兩大塊分別制定了目標管理考核評分細則,考核結果與基層工會評先評優掛鈎。

3、爭取黨委的重視,將工會工作納入了黨委、政府對社區目標管理考核指標。社區既要抓好本社區的工會工作,又要抓好轄區所有非公企業工會工作,工作的好壞與社區每名工作人員的年終效益工資掛鈎,調動了全員重視抓工會工作、支持工會工作的主動性。我鎮工會工作可以說,班子健全,管理規範,工作落實,很有成效。

二、加強了對基層工會工作的督查,落實了半年來的各項工作任務。

我們實行了“聯合工會組成委員聯社區、包企業”的工作制度,每月下基層工會指導檢查一次,一個季度召開一次社區工會主席會,將縣總工會下達的工作任務年初制定在工作規劃中,每月安排在工作督查中,年終進行重點考核評比。上半年,我們主要完成了10件工作:

1、督促指導基層工會組成人員異動後,依法進行了選舉,履行正規的法律程式。全鎮3個社區工會、4個非公企業工會的組成人員異動後都依法進行了選舉,並上報了選舉結果,縣總給予了下文批覆。

2、應對金融危機,組織17家非公企業工會都簽訂了“共同約定書”。**電器有限公司自簽訂“共同約定書”以後,不僅沒裁減一名員工,減少員工一分錢工資,還為所有的員工買了“五保”,解決了員工的後顧之憂。現在,該公司員工思想穩定,企業效益也有所好轉。

3、督促指導非公企業簽訂了“五個”契約。全鎮17家非公企業都簽訂了《勞動契約》、《集體契約》和《集體協商工資協定書》等五個保護員工利益的契約,並上交了縣總工會備案。

4、狠抓了全鎮困難職工的摸底調查,建立了1323名困難職工的信息台賬,做到了對全鎮所有困難職工底子清楚、信息全面。

5、開展了對下崗失業人員、返鄉農民工參加職業技能培訓的摸底登記上報工作。全鎮共登記上報115人。

6、組織100多人參加了“湖南省第二屆技術創新知識電視大賽”報紙和網路答題活動,並上交了答題卡。

7、組織開展了對企業職工思想狀況調查活動,發放調查問卷150多份,並上報了縣總工會。

8、督促非公企業建立了廠務公開民主管理電子台帳;開展了工人階級宣傳月宣傳活動,每個基層工會都張貼了一條橫幅宣傳標語;對**電器、世運針織兩家企業開展了職業技能人才需求情況調查,並上報了調查結果。

9、新組建了一家社區工會;完成了政府機關工會法人登記、銀行賬戶開辦工作;督促金山大夏等五家非公企業著手了工會組建工作。

10、狠抓了工會宣傳工作。上半年,全鎮送交《**工會信息》工作信息6篇(條),採用5篇(條),較好的推介了我鎮工會工作。

三、學習全國兩會精神

今年3月份在北京召開了十一屆全國人大三次會議,這次會議是在我國繼續應對國際金融危機、保持經濟平穩較快發展、加快經濟發展方式轉變的關鍵時期召開的一次重要會議。全國近3000名人大代表肩負全國人民重託,依法履行職責,認真審議並批准了政府工作報告和其他報告,通過了選舉法修正案,圓滿完成了會議的各項任務。會議開得民主、求實、團結、奮進。代表們聚民意、匯民智,講大局、議大事,重實際、求實效,為做好今年各項工作,推動經濟社會又好又快發展,作出了積極努力和貢獻。按照上級要求,鎮聯合工作組織學習會議,認真學習研究了全國人大三次會議的有關精神,學習認為,XX年是實施“xxx”規劃的最後一年,也是向全面建設小康社會繼續邁進的重要一年。新形勢新情況對人大工作提出了新任務新要求。這就是,進一步提高立法質量,確保中國特色社會主義法律體系如期形成;進一步增強監督實效,著力推動中央重大決策部署貫徹落實;進一步密切與人民民眾的聯繫,保證人大代表依法履職。人大在國家政治生活中的作用越來越重要,人大工作任務也越來越繁重,只有加倍努力、奮發工作,更好地行使憲法和法律賦予的職權,才能不辱使命,不負重託,圓滿完成黨和人民賦予的歷史任務。

工會上半年工作總結
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xx年上半年,學校工會深入學習貫徹黨的xx大精神,以科學發展觀統領學校工會工作,以市教育工會xx年工作要點為指導,結合學校實際,辦人民滿意教育,構建和諧校園,不斷推進工會自身建設,努力增強學校工會的工作活力。以下是上半年個人工作總結報告:

1.加強教師隊伍建設,配合學校做好教學工作,監督教師做好教學工作計畫

學校工會引導教師參加“爭創學習型組織,爭做創新型人才,樹立新時期教職工形象”活動,鼓勵教師成為終身學習的先行者。繼續會同行政開展“育人為本,熱愛學生”的主題教育活動,開展“文明教職工”、“文明教研組”、“文明新風家庭”評比表彰活動。

主動配合學校行政,引導教師轉變教育思想,更新教育觀念,積極探索和實踐“以人為本”的新課程改革,協助行政舉辦教學評優課、教學觀摩課、教學研究課等教科研活動,今年上半年,工會配合教導處、教科室開展“活力課堂”賽課活動,有46位老師參加了語文、數學、外語、術課等賽課比賽,通過教學比武,促進教師不斷學習新的只是,努力掌握廣博厚實的業務知識和現代化教育教學手段。

2.發揮民主監督作用,落實教職工民主權利

以教代會為主要形式的民主監督,民主評議領導幹部工作,是加強學校民主政治建設的重要內容,廣大教職工對領導幹部是最有力的評議者。11年一月,學校召開八屆五次次教代會,由學校行政人員逐一述職,講自己一學期來的工作實績與不足,讓教代會代表進行無記名投票,進行客觀、公正的評議,讓學校13位行政人員直接接受教師的監督。工會將測評情況如實向學校支部和校長室匯報,並在一定範圍內公開測評情況。通過民主測評幹部,增強了工作的透明度,有利於幹部的自身建設,有利於發揮幹部黨員的表率作用,幾年來,學校工作成績喜人,連續多年被市局評為學校目標考核工作一等獎。

工會鼓勵教職工為學校的發展獻計獻策,調動教職工參政議政的積極性。每次召開教代會,大部分代表都能結合學校實際和切身利益,向教代會提出一些切實可行的提案,如張柏松、金小華等代表提出的有關改善師生一伙食等提案,都得到了落實。

學校第八屆教代會任期已滿,為了做好第九屆教代會選舉工作,學校把教代會代表任職條件和代表名額分配到完小和中心校各年級組,由完小和各年級組民主推選代代表,做到任職條件和名額分配兩公開,從參與推選活動,順利完成了新一屆教代會代表的推選工作。

3.開展多項活動,關心教職工生活,促進教職工身心健康

為慶祝“三八”婦女節,學校工會組織全體女教職員工40餘人去南京梅花山賞梅踏青,愉悅了身心。四月份學校工會組織了退離休教師分組去揚州、南京等地旅遊。

學校在職或退離休教師患重病或住院治療,學校工會都會在第一時間去探望,帶去組織的關心。葛文虎校長、朱俊華、黃東軍副校長等學校領導曾多次主動上門或去醫院探望患病的老教師。有一位退休教師燃蚊香不慎引發火災,燒毀了部分家電和現金,學校領導得知訊息後,馬上給這位老教師予以1千元經濟補助,並接給她7千元,使這位老教師解決了燃眉之急。

由於全體教職工的積極參與和熱情支持,學校工會工作取得了優異的成績,xx年3月,學校工會又一次獲得市教育工會考核一等獎。我們將以此為起點,繼續認真做好學校工會工作計畫,充分發揮工會自身的優點和特長,為構建和諧校園作出不懈的努力。

鎮總工會上半年工作總結
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半年來,我鎮總工會在鎮黨委、政府及市總的正確領導下,主動將工會工作融入全鎮工作大局,團結動員廣大職工把智慧和力量凝聚到xx轉型發展的主鏇律上,全面履行工會各項職能,做到了工會組織建設水平上有新提高,在服務經濟轉型上有新舉措,在構建和諧勞動關係上有新作為,在幫扶解困上有新拓展,充分發揮工會工作在全鎮轉型發展中的作用。

一、認真做好企業工資集體協商工作

企業工資集體協商工作,是工會工作的一項主要工作。今年1月按照市總的總體部署,我鎮總工會在全鎮範圍內全面推進企業工資集體協商工作。

一是明確指導思想、目標任務,及時將會議精神向黨委分管領導匯報,爭取黨委、政府領導對工作的支持和重視。同時又及時成立了工資協商領導小組,由分管副書記和分管工業副鎮長親自負責。

二是以政府檔案名稱義下發了工作意見。

三是舉辦了工資協商指導員培訓班。

四是多次召開了企業廠長、工會主席參加的座談會議。

五是按照市政府的目標任務書,今年年初我鎮共續簽企業199家,其中有37家企業單獨簽訂工資集體協定,紡織行業簽訂執行協定57家,覆蓋率100%。勞動和社會保障所審查鑑證率100%。

二、加強組織規範化建設

1、在原37家企業獨立基層工會的基礎上新增7家,積極配合做好這7家企業工會的組建、申報、批覆工作,並協助做好辦理社團證、代碼證。

2、積極參加市總組織部長、主席等到天津幹部管理學院舉辦的“適應新常態形成新狀態”培訓班;參加市總組織工會助理員等到江蘇省工會幹部學校舉辦的“工作者適應性”培訓班。

3、動員職工填寫“中國夢、勞動美”學法用法知識競賽報紙答題卡500份。

三、認真做好女工工作

組織各級女工委主任參加市總慶“三八”表彰大會,xx被評為xx市“五一巾幗標兵”,華威紡織被評為xx市“女職工素質提升示範基地”,博大包裝三組車間和海福紙箱車間分別被評為“五一巾幗標兵崗”。今年,我們又申報了一個標兵、一個標兵崗。

四、認真做好睏難職工幫扶工作

為了進一步健全工會幫扶機制,協助黨和政府保障職工基本生活,促進社會穩定和諧。一是今年年初兩節“送溫暖”活動,我鎮對上協調爭取了30名特困職工,共發放了3萬元,30條被子;二是6月份,我們調查摸底並確定16名特困職工作為重點援助對象,這16名特困職工將享受全年的米、油、電、水等優惠;三是按照宜工發[XX]2號檔案規定,今年6月初,我們繼續調查從XX年12月份至今年5月份,發現有2名職工為今年上半年度大病幫扶的對象,並在6月中旬已上報市總審核,這2名對象如審核通過,將獲得一次性慰問補助3000元/人。

五、開展慶“五一”,展職工風采活動

1、組織企業骨幹參加市總慶“五一”表彰大會,博大財務科室被評為XX年度“工人先鋒號”;xx廠一線職工宗xx被評為XX年度“文明職工”。

2、為增添節日的氛圍,展示職工民眾精湛的技術和文體水平,進一步發揮工人階級的主力軍作用,助推xx轉型發展,xx鎮總工會開展了慶“五一”系列活動,以此來慶祝節日的到來。系列活動之一由xx鎮總工會獨辦的職工技能競賽——全鎮叉車職工比賽;活動之二由鎮總工會和鎮團委合辦的文體比賽——“奔跑吧,青年!”指壓板接力賽和“我是歌手”職工歌手大賽;活動之三由鎮總工會和鎮婦聯聯合舉辦的女職工培訓班——烘焙技術培訓班,三項活動把整個五月的氣氛宣染的格外熱鬧。

六、做好勞模管理和推薦工作

1、做好勞模基本情況調查,協助市總做好勞模體檢工作。

2、認真做好三年一次的xx市勞動模範推薦申報工作,我們堅持條件,嚴格程式,今年我鎮陸xx同志被評為xx市勞模。

七、認真開展宣教文體活動

為豐富職工的文化活動,使企業職工感受傳統佳節的喜慶氛圍,也慶祝“三八”國際婦女節,促進企業更好地發展。3月5日(正月十五)下午,我鎮總工會與文化站聯合舉辦的拔河比賽在乾元村文體廣場上熱鬧非凡。此次活動因為正好也是慶祝“三八”節的活動,所以要求女職工必須占有三分之一的比例,這樣就更加凝聚了企業發展的向心力,為xx轉型發展打下了夯實的基礎。

以上是我鎮總工會今年半年度工作的簡要匯報。總的來說,我們充分發揮了工會應有的職能作用,取得了一些成績,但與上級的要求相比還有一定的距離。我們將更好地做好今後的工作,努力使我鎮的工會工作更上一層樓,為“打造xx養生勝地,建設特色旅遊名鎮”作出更大的成績。

下半年工會工作

下半年工作要做到常規性工作全面完成,重點工作有創新,難點工作有突破。

一、做好今年的創新工作——“三型五家”一體化建設示範單位。

二、在企業職工中開展送安全、送文化、送法律活動。

三、為16名特困職工按時發放市總下撥的油、米等物品,並對XX年度職工大病幫扶的2名職工進行幫扶,同時為特困職工子女開展金秋助學活動。

四、有關常規性工作。

五、完成市總交辦一切工作。

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