年度行銷會議發言稿

4、這些占了大多數,而且大都在虧損的店鋪,大幅降低了公司的經營效益和效率,造成庫存積壓和決策失誤,拖累了企業的營利和發展。

5、那么多店一月一月地在那裡虧著,讓人何其痛心!那么巨大的資源一年一年的在浪費,又多么令人惋惜!

任何企業,其經營的最終目的必定是為了效益。

從市場經營的角度來講,企業開展直營除了建立模式外,其目的還包括:

首先是為了樹立品牌;

其次是為了獲取較高利潤;

其三是為了穩定銷售渠道和市場。

類似於威鵬這樣中等定位的品牌,最容易達到投入產出的效益最大化的渠道結構,應該是直營和加盟的比例在3:7左右。

而目前的狀況是公司投入了巨大的資源做直營,而且比例高達70%,卻根本無法得到應有的利潤回報。

若要改變現狀,必先改變思想:

無論是小店、大店、樣板店,每一家店鋪都必須以效益為核心、以實現營利為目標!

沒有營利,何來樣板?何來品牌?何來市場?

不營利的店要堅決地、分階段分批次地儘快轉、停、關。

所以,XX年更應該是一個終端效益單店考評年!是渠道結構調整年!

5、其它方面的分析(幻燈片投放)

終端形象、終端文化、人才培養、市場分布、渠道結構、盈虧核算、服務體系、管理機制、培訓機制、活動推廣等。

因時間和篇幅關係在這裡不多贅述。

二、經營環境概述

1、終端狀況如此的不容樂觀,但我們又要面對經濟環境的壓力:(幻燈片投放)

1、經濟環境不好,就業率和收入水平下滑

2、很多消費者的消費信心普遍下降

3、很多服裝品牌和廠商將加大打折促銷的力度以提升業績或回籠資金

4、各地商場的價格戰也將更加殘酷

整體經營形式將十分嚴峻。

這將逼迫我們需未雨綢繆,在商品、促銷、渠道結構、品牌推廣、終端營運、員工心態等各方面,提前做好充分的準備,以應對更加殘酷的市場競爭。

2、除了經濟環境,更大的壓力則來自行業的競爭:(幻燈片投放)

威鵬的終端經營至少面臨兩類行業競爭。

一類是lee、lvise、apple等一線品牌。

雖然我們的品牌定位和消費群體同以上品牌有所區分。

但因為大部分時候大家都同時在同一個商場的同一個樓層,形成了“不比而比、不爭而爭”的尷尬局面。

而以上品牌無論從品牌影響力、產品時尚度,還是終端管理規範性、專櫃位置、形象等各個方面,幾乎都對威鵬形成壓倒性優勢。

又因為我們產品組合的尷尬、風格老化的無奈、終端形象的滯後、業績上不去的被動,加上小魔魚、btboy、堅持我的等後起時尚品牌也對威鵬有一定衝擊,我們在商場的生存空間越來越小。

另一類則是我們的直接競爭對手:旗牌王、增致、波頓等。

因為大家的品牌定位、專櫃位置等各方麵條件相對比較接近,也因為同屬於將被商場清洗的對象,為了生存,這些直接競爭將更加激烈,甚至慘烈!

在行業競爭範疇內,大家比的是管理、是創新,拼的是提升的速度、是終端營運的硬功夫!

在這樣的競爭中,要看誰先走出來、走上去!

因為保守的品牌和革新慢的公司,勢必被淘汰,或被迫降格去和流通貨去搶市場、拼價格、整天在生存線上掙扎……

所以,辦事處的一線指揮官要快速強化終端營運管理、提升一線員工的專業素質和水平,使威鵬的終端儘快實現品牌化、規範化的管理,縮小與一線品牌的差距。

3、其它方面的分析(幻燈片投放)

社會消費理念、市場發展趨勢、渠道變革、經濟環境與消費力的變化、消費心理與需求發展等

同樣因時間和篇幅關係在這裡暫且略過。

三、內部管理概述

要做好終端,公司的配套服務體系的完善和內部管理的提升是必不可少的,對於公司存在的問題,公司領導也已經非常清楚,比如:(幻燈片投放)

1、品牌定位不夠清晰,缺少戰略規劃和延續性的核心思想

2、終端始終缺少一套有效且規範的營運模式,以及建立模式的方法

3、在企業經營思想、整體行銷戰略規劃和發展策略等方面缺少系統的宣導

4、整盤貨品缺少整體感,品類結構上存在硬傷

5、產品缺少文化內涵和思想,為賣服裝而設計服裝

6、產品缺少創新,總是多年的老面孔,款量難以滿足專賣需求

7、新品上市缺少主題、系列性和詳細的銷售搭配、陳列排面指引

8、商品上貨不能按專賣規律,缺少對商品生命周期的控制

9、終端形象更換頻繁,浪費資源又沒效果,難以有效吸引目標群體

10、  缺少系統的終端銷售推廣和品牌宣傳推廣