經理助理個人年終總結報告 篇1
在公司總經理的領導和各部門的大力支持下，努力完成本職工作、責任目標和“參謀、協調、服務”三大職能，現簡要總結如下：
1、在總經理領導下負責公司的全面工作，努力作好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。
2、在總經理領導下負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。
3、協助總經理作好經營服務各項管理並督促、檢查落實貫徹執行情況。
4、負責各類檔案的分類呈送，請示總經理閱批並轉有關部門處理。
5、協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況並提出處理意見或建議，供總經理決策。
6、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等檔案的起草、發布。
7、負責公司內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。
8、受總經理委託協調各職能部門之間的工作關係。
9、協助總經理對半成品、成品相關性能的測試。
10、協助銷售主管跟蹤訂單生產進度，同時將訂單信息報告總經理。
11、對原材料進倉測試驗收進行覆核。
12、每日收集生產進度報表，匯總傳總經理審核。
13、總經理或其它職能部門臨時交付的工作。
把工作性質定性為：參謀、協調、服務。
半年來的工作實踐使我認識到，作為一個助理，要作好工作就要首先清楚自己所處的位置;清楚自己所應具備的職責和應盡的責任;正確認識所處的位置。就地位而言：從領導決策過程看，我處在“輔助者”地位，從執行看屬“執行者”地位;對處理一些具體事物，又處在“代理者”的地位。這個角色的多重性決定了在實際工作中容易產生兼職或者越位，何況所要協調工作的對象是公司各部負責人，所以在實際工作中我的做法只能是：為領導參謀到位但不越位：督促、催辦到位，但不 “拍板”;服務到位但不干預上級工作。只有把“位置”認準，把工作性質搞清，自覺維護幹部之間的團結，在工作中盡職盡責，不越權，不越位，嚴格要求自己，作一個為人誠懇、忠於職守，勤於職守、勝任職責的總經理助理。催辦和協調是我的主要工作之一，雖然初次接觸化工行業，對此行業專業的知識從零開始，但各部同事都給予了我很大的支持，自已也努力在短時期內提高專業知識水平，力爭做到對工作主動催辦和協調，對上級起到參謀的作用，承上啟下，溝通左右，協調各方，因此半年來的工作相對還比較順利。
為發揮好參謀助手作用，真正為公司和員工辦一些實事，在實際工作中採取不同的方式了解生產經營情況，傾聽各部領導和員工的建議，圍繞公司領導決策和生產經營實際，及時向總經理反映。
承辦工作是主要工作之一，有來自總經理、各部負責人，也有來自外部的，但主要是來自公司各部的事宜，還有些日常事務性工作，可以說是較瑣碎的，如何處理和承辦好每一項工作，我堅持的做法：一是先辦主要工作、後辦次要事項，先急後緩;二是先辦上級和外來的，後辦內部的;但總的原則，承辦的每一項工作和事情，都必須做到向公司負責，向領導負責，向員工負責。
為了提高全廠人員的思想素質和工作作風，一是按總經理要求採取培訓方式進行教育和引導，使大家樹立敬業愛崗的精神，樹立榮譽感，使大家感到能在海華工作是一種榮譽。二是配合各部管理幹部堅持各項制度的落實，增強個人責任感;三是努力學習專業知識，對公司產品所需原材料、生產流程、產品性能等有了初步的認識。
雖然作了一些應該作的工作，這與總經理領導和各部同仁的大力支持是密不可分的，但作為總經理的助理，工作上還做的遠遠不夠，問題也還不少，主要表現在：
1、調查研究還不夠深入，有些情況沒有及時地掌握，以致為總經理參謀還不到位。
2、對本公司產品的專業知識不夠，在產品開發、品質保證、流程改進等方面沒有起到參謀作用。
3、每月對原材料、半成品、成品的盤底跟蹤不到位，導致盤底數據不是100%準確。
4、為員工服務的深度還不夠，需進一步加強服務意識和服務態度，不斷提高辦事效率和工作能力，為公司建設、發展做出新的貢獻。
經理助理個人年終總結報告 篇2
20__年以來，____鄉衛計工作在鄉黨委、政府的正確領導下，在市衛計局精心指導下，堅決貫徹執行現行生育政策，著力解決人口和計畫生育工作面臨的新情況和新問題，進一步轉變廣大育齡民眾婚育觀念，提高人口素質，使全鄉計畫生育工作取得了一定成績，基本完成了上級下達的各項工作任務。
一、基本情況
____鄉下轄8個行政村，總人口16061人。20__年10月1日至20__年9月30日，全鄉共出生嬰兒145人，(其中一孩83人，二孩61人，多孩1人)，男孩83人，女孩62人。全鄉共死亡79人，圓滿完成了人口計生各項目標任務。愛國衛生、公共衛生方面，積極開展第三十個“愛國衛生月”等活動，積極申報星級衛生村、星級衛生院落，成立防愛滋病、防結核病工作領導小組，增強居民文明意識、衛生意識、城市意識和環境意識，為廣大民眾營造良好的生活居住環境。
二、主要做法
(一)強化領導，建立和完善科學的政策機制。鄉黨委、鄉政府高度重視衛生和計畫生育工作，將衛計工作列入重要議事日程，及時調整領導小組，堅持“一把手親自抓、負總責”，定期研究衛計工作。今年年初，鄉黨委、政府對衛計工作作了具體的安排部署，將衛計工作納入年度目標管理，並進一步明確了黨政一把手及相關責任人在工作中的職責和義務，同時與各村村委會層層簽訂了衛計目標管理責任書，使____鄉衛計工作形成了一級抓一級、層層抓落實的良好格局。
(二)強化宣傳，營造氛圍，教育民眾樹立正確的婚育觀念。為適應廣大民眾文化需求多元化的新形勢，____鄉積極開展形式多樣的宣傳活動，有力推進了“婚育新風進萬家”活動。通過大力宣傳計畫生育有關的法律法規和惠民政策，使____鄉的育齡人群受到了教育，轉變了生育觀念，化解了思想負擔，為開展計生工作打下了堅實的基礎。20__年，____鄉開展了豐富多彩的各項宣傳活動，如“5·29計畫生育協會活動日”、“7·11世界人口日”等，累計發放各類衛計宣傳資料6000餘份;建立宣傳文化大院，同時結合每月的例會，專題會議，開展了以《中共中央國務院關於實施全面兩孩政策、改革完善計畫生育服務管理的決定》、《人口和計畫生育法》、《四川省人口與計畫生育條例》、依法行政、宣傳教育、獎勵優惠政策、信息化、藥具等知識為內容的培訓工作，共培訓人員50餘人次。
(三)依法行政，全面兩孩政策穩妥實施。____鄉按改革要求簡化辦事程式，規範辦事流程，落實執法制度，並在全鄉範圍內宣傳全面兩孩政策，積極做好生育登記、生育服務證辦證工作。20__年1月1日實行全面兩孩政策至20__年9月30日，____鄉辦理生育服務證321個。圓滿完成了上級計生協交辦的各項任務。
(四)認真落實計生政策，堅持以人為本，利益導向政策落實。計畫生育獎勵扶助、特別扶助、“特殊家庭特別關愛行動”和獨生子女父母獎勵等工作按政策要求辦理，扶助關懷平台信息錄入及時準確。截止目前，____鄉共有獎扶對象404人，特殊扶助對象11戶18人，雙特對象1人。20__年____鄉在春節、端午、中秋節、生日慰問“雙特”對象19人。另外，深入開展關愛女孩行動，健全完善依法打擊“兩非”聯動機制。
(五)深入開展生殖健康免費普查活動，科技服務惠及民眾。____鄉20__年免費孕前優生健康檢查目標人群82人，目前受檢人數85人，圓滿完成目標任務。
(六)加強監管，狠抓對流動人口的計畫生育服務工作。為做好流動人口管理工作，____鄉切實掌握流動人口基本信息，及時錄入流管平台。成立人口與健康文化大院2個，斑竹林村和黑水寺村。積極開展流動人口健康直通車活動，以流動人口服務管理進家庭為抓手，推進流動人口衛生和計畫生育基本公共服務均等化，建立流動人口計畫生育小組。
(七)落實人員，認真開展計畫生育信息化管理工作。今年，____鄉按照上級計生部門信息化管理工作的要求，按照考核驗收標準抓好PIP系統數據信息清理工作。
三、存在的問題
____鄉雖然在衛計工作上做了大量工作，取得了一定的成績，但也存在一些問題，一是民眾的生育意願與現行的計生政策之間還存在一定的差距，傳統的生育觀念在一度時期內依然存在;二是外出流動人口多，管理難度大;三是民眾對計生季度孕情環情監測和健康檢查及落實長效節育措施政策不完全理解和接受。
四、下一步工作計畫
(一)繼續強化宣傳倡導。衛計工作的落實不僅需要衛計工作人員的努力還需要廣大民眾的配合，所以宣傳倡導衛計政策是衛計工作中重要的一環，____鄉將以村廣播、標語、村社通報、便民服務站服務、重點人群講解等形式強化宣傳工作。
(二)強化人口培訓教育。通過學習會、實地探視、業務能力講座等方式，全面提鄉____鄉人口衛計工作法治化水平和行業依法治理能力。
(三)強化民生服務。進一步深化免費孕檢工作、兩癌篩查等計畫生育免費基本項目技術服務;加強制度建設，落實工作責任制，保持正風肅紀常態化、長效化，實現高效便民。今後我們將更加努力，抓好衛生與計畫生育工作，為____鄉經濟發展創造良好的人口環境。
經理助理個人年終總結報告 篇3
20__年來，在領導的大力支持下，緊密圍繞工作重點，不斷適應新形勢、新任務的要求，牢固樹立為領導服務、為機關服務、為基層服務的思想，認真完成公文起草、公文審核制發、公文管理以及信息報送等各項工作。
一、加強學習，打牢根基，全面提高綜合素質
良好的綜合素質是做好文秘工作的前提，而綜合素質的培養則是一個長期的學習和積累的過程，為此我做到：
1.強化政治理論學習，自覺參加政府機關召開的黨員幹部學習班，不斷提高政治素質，及時掌握國家方針、政策，了解國內、國際形勢，把握政治方向，樹立大局觀念。
2.強化業務知識學習，提高業務素質。在學習內容上，側重學政策、學理論、學業務、學經濟、學法律、學寫作、學計算機、學現代市場與科技知識，以拓寬知識面；學習領導講話時的構思、處理問題時的技巧，使文稿起伏與領#報告# 導語言、工作方式達到“同頻共振”；虛心向其他部門學習，做到不懂就問，勤于思考，認真總結，取人之長，補己之短，努力做一個“通才”、“全才”，不斷提高業務素質。
3.強化工作實踐學習，提高實用能力。實踐出真知，只有在工作實踐中學習，邊工作、邊學習、邊總結、邊提高，使撰寫的文稿血肉俱全，才能更好地提高我的綜合能力和水平。全面了解吸納本部門和外界各方面的知識信息，做到廣聞博覽，廣泛涉獵，大膽借鑑，收集素材，豐富知識，學以致用，提高自己的實際套用能力。
二、認真履行職責，較好地完成了上級部門及鎮領導安排的各項工作任務
1.認真履行職責，努力提高文秘質量。我堅持與時俱進，嚴格按照公文規範要求，行文辦事時要在思想、體裁、內容上大膽創新，做到人無我有，人有我新，人新我優。充分發揮主觀能動性，思考問題要先人一步，快人一拍，高人一籌，為領導提供高質量的服務，經常性站在領導和全局的高度去思考、處理、解決問題，及時捕捉領導的思維亮點，確保了公文運轉準確、及時有序，為全鎮各項工作的順利開展起到了正確的指導作用。
2.認真做好上情下達、下情上報工作，發揮領導的參謀助手作用。積極協助辦公室領導，及時傳達領導和上級部門指示，及時向領導和上級部門反聵了工作中的新情況，做到了上情及時迅速傳達，下情及時報告，為各級領導正確決策提供了準確的信息。
3.認真做好公文起草、審核制發等工作。幾年來，按照領導和上級部門要求，我認真完成了會議材料、總結、報告、意見、通知等各類公文的起草以及審核制發，未出現一次原則性錯誤。
4.認真做好信息報送和宣傳報導工作。針對重點工作，善於捕捉工作亮點，編髮工作簡報，對先進性經驗在全鎮範圍內加以總結推廣，促進了全鎮工作的開展。對重大活動，及時收集信息，在第一時間上報上級有關部門。總結各項工作，認真寫好新聞報導稿件，近幾年，我們在《xx日報》、《xx晚報》等發表多篇報導，為樹立公司在社會中的良好形象做出了應有的貢獻。
三、下一步工作建議
隨著領導體制和工作機制的一系列改革深化，行政秘書應主動適應改革後的新體制，做好自身工作，我認為應該做到以下幾個方面：
1.要樂於奉獻。行政秘書工作繁而雜，加班加點是家常便飯，所以文秘工作者必須強化責任意識，做到愛崗敬業，勇擔責任，樂於奉獻，樹立良好的工作作風。
2.要不斷創新工作思路。乾文秘工作要明晰工作思路，分清工作主次，要善於抓主要矛盾，分清工作的輕重緩急，有條不紊地逐項落實。工作中還要注意勞逸結合，不斷改進工作方法，達到事半功倍的效果。
3.要努力提高辦事效率。文秘工作的一項最重要的工作就是準備領導講話材料，這項工作往往是具有突擊性和時效性的，而且材料的收集經常是涉及多個部門，這就要求文秘工作者在詳細了解領導意圖的基礎上，動作迅速，及時準確向各部門獲取有用素材，並馬上組稿形成文字材料，供領導審閱並熟悉。這充分說明文秘工作者必須努力提高辦事效率，才能適應現代工作的快節奏。
4.要開展調查研究，積極出謀劃策。沒有調查就沒有發言權。文秘工作者應深入基層，深入社會進行廣泛的調查研究，了解工作中的難點和熱點，思考和尋求解決問題的方法，並及時形成調查報告，供領導決策參考。
5.增強現代意識，適應發展需要。改革不斷深入和發展，人們的思想觀念也發生著巨大的變化。現代管理方法作為提高工作效率、促進事業發展的有效手段，在黨政機關得到廣泛套用。文秘工作人員在管理中起著參與政務、管理事務的作用，所以文秘工作人員不僅要強化傳統的服務意識、調研意識等，而且還要具有自我意識、學習意識、信息意識、超前意識、創新意識、競爭意識、責任意識、奉獻意識、形象意識等現代意識，以適應市場經濟和國內外形勢發展的需要。