總之，今年我們積極發揮工會職能作用，扎紮實實地開展各項工作，取得了一些成績。肯定成績的同時，還應當看到一些不足，主要是思維方式和工作方法還不適應新形勢的要求，部分工作沒有落實到位，工作作風不夠紮實深入，在開展工作中遇到的問題研究不夠等。這些問題，需要我們在今後的工作中認真加以解決。
二、XX年全市工會工作任務
XX年是深入學習貫徹黨的xx屆五中全會精神、全面實現規劃開局起步的一年，也是我市“二次創業”的關鍵一年。我市 規劃為我市各項事業發展確定了宏偉目標，年前召開的市委十二屆九次全委會、經濟工作會議和市人大xx屆四次會議，進一步確定了我市期間經濟和社會發展的總體思路、主要任務、奮鬥目標。所有這些都對工會組織提出了新的要求。
面對新的形勢任務，今年全市工會工作的指導思想是：以鄧小平理論和重要思想為指導，深入貫徹黨的xx屆五中全會和市委十二屆九次全會精神，認真落實科學發展觀，堅持走中國特色社會主義工會發展道路，按照“擴大覆蓋面、增強凝聚力”和“組織起來、切實維權”工作方針的要求，加強基層工會工作，增強基層工會活力，在依法維權上下功夫，在重點工作突破上見實效，提高創新能力，努力實現工會工作的新發展，團結動員全市廣大職工為實現規劃、構建和諧社會、建設平安做出新的貢獻。按照省總工會突出一個重點，抓住兩個關鍵，構建三大體系，注意四個環節的總要求，結合龍井工會工作的實際，新的一年裡全市工會要重點做好以下幾方面的工作：
（一）繼續深入開展經濟技術創新活動，推動規劃的深入實施
進一步加大對經濟技術創新活動的組織領導。按照規劃的要求，各級工會在組織和實施經濟技術創新工程中，要以建設資源節約型社會為重點，在轉變經濟成長方式，建立循環經濟和可持續發展上下功夫。在活動中，擴大職工參與面，各企事業因地制宜發動民眾定重點、搞攻關，為企業的發展獻計出力。市總工會將會同市經濟局等部門開展“建設節約型社會萬名職工大行動”活動，使民眾性經濟技術創新活動適應並服務於經濟建設發展的新形勢。要以提高職工業務素質和職業技能為重點，在各產業、行業、企事業單位中廣泛開展職工崗位練兵、技術比武、技能競賽和業務培訓活動。要全面開展“首席職工”、“首席服務明星”活動，並通過層層選拔，選樹州級“首席職工”和“首席服務明星”。
深入實施“職工素質”工程。要以“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動為主要載體，全面提高職工素質，市總工會將制訂“職工素質工程”三年規劃，按照全總制定的標準，爭取年內使我市40%的機關企事業單位達到學習型組織標準，30%的班組達到學習型班組標準，30%的職工達到知識型職工標準。要加強職工文化建設，不斷滿足職工的精神文化需求，今年市總工會將積極參與全州首屆職工運動會，把組織職工參加“職運會”作為展示工人階級風采、增強工會組織影響力的一次機遇，提升工會社會影響力。
繼續加大勞模工作力度。要認真落實《吉林省總工會關於團結動員廣大職工打造李駿式自主創新團隊，為實現規劃建功立業的決議》精神，深入開展“學習勞模、爭當勞模、創新勞模、關愛勞模”活動。今年4月我市將召開“十五”期間勞模大會，各級工會要以此為契機，通過新聞媒體集中宣傳勞模的典型事跡，大力弘揚勞模精神，在全社會形成一個尊重勞動、尊重人才、尊重創造、學習勞模、爭做勞模的良好氛圍。要認真做好勞模的各項服務工作，使勞模在政治上有地位、經濟上有實惠、生活上受關愛。