（二）即貫徹落實的主要措施
一是建立健全組織機構。我廳於2月28日以“雲建監［XX］91號”文印發了《**省建設廳關於成立實施省政府行政問責辦法等四項制度工作領導小組及其工作機構的通知》（詳見附屬檔案之一）。緊接著又於3月12日印發了《建設廳貫徹落實四項制度工作領導小組辦公室成員內部工作分工》（詳見附屬檔案之二）。
二是及時列入議事和工作日程。3月7日，廳黨組副書記、廳長羅應光同志主持召開廳務工作會議，把“四項制度”列入了會議議程。會上，傳達了省政府四項制度實施工作電視電話會議精神，並對廳機關各處室如何帶頭做好四項制度的落實工作提出了五點具體要求，即：一要繼續抓好學習教育，嚴格落實人員、時間、內容和效果；二要切實結合崗位職責，認真提出落實“四項制度”的個人具體意見和措施；三要明確專人負責，對現行的向社會公開承諾事項進行再清理再審定；四要以實施“四項制度”為突破口，進一步改進完善行政審批事項、審批程式，確保我廳行政許可工作規範化和程式化；五要在駐廳監察室設立落實“四項制度”的監督投訴電話，公開接受社會監督；六要以積極良好的心態對待“四項制度”的實施，毫不動搖地堅決完成省政府辦公廳及有關部門安排部署的各階段工作任務，並務求取得實效。3月10日下午，廳黨組書記葉建成同志專門聽取了廳“四項制度”辦公室負責人的工作進展情況匯報。駐廳紀檢組組長李春華同志在被省紀委抽調進行黨風廉政建設責任制考核的情況下，依然抽空親自抓“四項制度”的落實。
三是進行工作任務分解。按照省政府辦公廳及有關部門的工作部署要求，將急需完成的有關工作事項進行分解，明確責任主體，詳見《建設廳紀檢組關於抓緊完成行政問責辦法等四項制度有關工作事項的緊急通知》（附屬檔案之三）。
四是認真制定相關配套制度。按照《**省人民政府辦公廳關於實施行政問責辦法等四項制度有關工作的通知》（雲府辦明電[XX]39號）要求，並對照“四項制度”和本部門工作職責及職能，及時制定並向省政府辦公廳、省監察廳、省人事廳報送了《**省建設廳關於貫徹落實行政問責辦法等四項制度的實施意見》。考慮到該實施意見還不夠全面、不夠細化、不夠結合實際和不好考評操作等明顯缺陷問題，因此，目前我廳正組織力量草擬著5件相關配套制度，並力求制定出結合實際、內容具體、重點突出、層次分明、行之有效、便於操作的制度方案，並擬在4月中旬印發執行。同時，我們還要求每一個公務員（含廳屬參照公務員法管理單位）按照首問責任制、服務承諾制、限時辦結制的要求，結合自身的崗位職責和工作實際，提出個人的書面具體貫徹意見（已經部署並要求於3月24日前報送備案），切實把“四項制度”落到實處。
五是統一製作工作身份標牌。將廳機關各處室工作人員的身份（姓名、職務、聯繫電話）擺放在辦公場所醒目位置；政務大廳的工作人員，實行掛牌上崗，方便服務對象了解工作人員身份，接受監督。這項工作已責成廳辦公室於3月28日前完成。
三、即下步工作打算
（一）進一步加強組織領導。
一是進一步認真落實好有關要求。即認真落實好秦光榮省長“四項制度的落實要盯著抓。各單位要明確一把手、分管機關的領導、紀檢組長抓，紀檢組長要專抓”的批示；認真落實好“省政府各部門的‘一把手’既是行政問責的重點對象，又是落實行政問責辦法等四項制度的第一責任人，對執行四項制度負總責”的要求。切實把貫徹落實四項制度列入廳黨組和廳長辦公會議議程、列入廳處級領導幹部的重要工作日程。