二、與機關作風建設相結合，狠抓作風不手軟。針對少數黨員幹部存在的思想僵化、辦事拖拉等現象，狠抓作風建設，增強發展意識、創新意識、勤政廉政意識。一是加強思想作風建設，增強發展意識。堅持做到獎懲分明，對工作積極主動、富有創新精神的黨員幹部，進行表彰獎勵；對思想僵化、業績平平的幹部，不留情面地進行批評糾正。使幹部樹立“發展才是硬道理”的觀念“多講主觀少講客觀、多講內因少講外因、多講自己少講別人”的主觀能動精神，從思想上增強發展意識，在行動上鼓足發展幹勁。二是加強工作作風建設，增強創新意識。推行了嚴格的考勤制度，實行上下午簽到、中間抽查，值班員記考勤日誌，一周一公布，一月一兌現。工作上推行了定崗定責責任制，每周進行工作考核，對未按要求完成的工作進行扣分。三是加強生活作風建設，增強勤政廉政意識。狠抓幹部生活作風建設，弘揚艱苦奮鬥、勤儉節約的優良傳統，倡導甘於平淡、無私奉獻的吃苦精神。通過正面宣傳發動、黨員幹部帶頭自律，加強了勤政廉政建設，打造了廉潔高效的幹部隊伍。
三、與“企業評機關”活動相結合，服務發展不打折。
一是改善服務條件。設立了辦事程式、辦證所需資料、等公開欄置於單位顯眼位置。為方便民眾辦事，還設立了黨員示範崗、服務監督崗和意見箱等，主動接受民眾監督和提供便民服務。二是改進服務方式。開展了以“不讓不文明行為在我身上發生、不讓辦事的同志在我這裡受冷落、不讓單位形象在我這裡受影響”等“七個一”服務標準活動。推行“一張笑臉、一把椅子、一杯熱水、一句問候、一個答覆”的“五個一”信訪接待標準。三是提高服務質量。對待工業項目、招商引資項目等重大項目，實行一個項目、一個專班、保姆式全程代理服務，特事特辦、急事快辦、難事早辦、實事多辦，積極為項目建設提供優質快捷的服務。
xx縣城區民營企業服務中心
xx年12月28日