總體目標是：努力構建一套更加有效的思想教育體系、組織體系、參與體系和服務體系；努力建設一支謀事、幹事、乾成事、好共事、不出事的高素質“四好”領導班子和幹部隊伍，建設一支黨性強、作風正、始終保持先進性、先鋒模範作用好的高素質黨員隊伍，建設一支忠誠企業、顧全大局、勇於擔當、業務過硬的員工隊伍；努力營造一個團結和諧、風清氣正的良好氛圍。
主要任務是：圍繞一個中心（生產經營），突出二個重點（四好班子建設、學用黨章），發揮三大作用（黨委的政治核心作用、黨支部的戰鬥堡壘作用、黨員的先鋒模範作用），強化四項工作（提高黨的執政能力和先進性、黨務和司務公開、黨建同業對標、增強執行力），推進五大建設（組織建設、思想建設、黨風行風建設、群團建設、企業文化建設）。
圍繞以上目標和任務，我們今後五年必須紮實的抓好以下五個方面的工作：
一、突出四好班子建設，造就高素質的幹部隊伍。
1、不斷加強黨的自身建設，進一步發揮黨委的政治核心作用。一是公司黨委要按照“xxxx”重要思想的要求，貫徹落實科學發展觀，堅持不懈地抓好黨的自身建設，嚴格黨的組織生活和黨的紀律，全面貫徹落實《黨委工作規則》，適應企業發展、機構改革的需要，推進黨的工作，促進企業發展。二是採取有力措施，進一步提高黨的執政能力，保證黨委各項決策的科學性，結合新形勢、新要求，不斷總結好的經驗和做法，及時修訂和完善各項制度，鞏固和健全先進性長效機制，真正起到加強組織建設、提升黨員素質、推進各項工作的目的。
2、推進黨務和司務公開工作。黨務和司務公開工作要著力於公開內容的充實、活動形式的創新、運行機制的規範、監督效果的提高上。進一步拓寬公開的內容及形式，健全和完善公開監督及考核體系，推動公開工作的規範化建設，增強公開的針對性和實效性，切實使公開工作成為公司民主管理的主渠道，成為公司工作的一大亮點。
3、始終堅持“四抓”，提高領導幹部綜合素質。一抓學習提高。堅持中心組學習制度，進一步提高學習質量和成效，把所學理論與實際工作結合起來，套用於公司新的實踐和發展，套用於解決工作中存在的突出問題。進一步拓寬學習內容，改進學習方式，切實增強中心組學習的針對性和有效性。通過學習，努力提高領導班子的“五種能力”，特別是提高對外打交道的能力，積極為公司發展營造良好的外部環境。二抓團結協調。團結是班子建設的生命線，要堅持在強化大局意識、促進發展中增進班子團結，在加強溝通、完善制度中維護團結；堅持民主集中制原則，“三重一大”問題通過班子集體討論決定。按期開好民主生活會，妥善解決自身存在的問題，形成班子成員互相信任、互相尊重、互相幫助、互相支持的和諧氛圍。三抓幹部隊伍。認真貫徹黨的幹部工作方針，推進幹部人事制度改革，制定幹部人才培養規劃，加大幹部培訓、交流力度，建立識才、引才、育才、用才的新機制，積極落實任前公示、幹部試用和幹部談話制度，不斷提高識人用人水平。統籌制定班子和幹部考核方案，堅持用辯證、全面、客觀和發展的眼光看實績、用幹部，注重幹部履職考核，把考核結果作為班子業績和幹部績效的重要依據，與薪酬、獎懲、晉升等掛鈎。四抓廉政監督。堅持開展公司領導班子勤政廉政十項公開承諾及領導幹部個人廉潔自律公開承諾活動，著力構築防範線、輔助線、舉報線、糾察線、警示線這“五條防線”，切實加大監督檢查工作力度，將組織監督與民眾監督相結合，使各級領導班子真正做到既幹事又乾淨。