2、突出學用《黨章》，增強黨員的宗旨意識。一是強調一個“學”字。充分利用“三會一課”，在全體黨員中廣泛開展黨章的大學習、大討論活動，認真組織全體黨員全面系統地學習黨章，努力做到熟悉黨章的主要內容和基本觀點，掌握黨章的精神實質，進一步增強廣大黨員的黨章意識、黨員意識和組織觀念、紀律觀念。二是注重一個“用”字。把學習黨章與“講黨性、重品行、作表率”理論研討工作結合起來，與深化公司保持共產黨員先進性的具體要求結合起來，與貫徹落實公司員工代表大會精神結合起來，緊密聯繫黨員的思想、工作、生活實際，撰寫心得體會文章。三是開展一個“講”字。抓好黨員幹部的學習，以此影響和帶動廣大黨員的學習，進一步深化黨員對黨章的認識；黨員不但要學原文、寫體會，還要能深入淺出地在廣大員工中宣講黨章的內涵，引導廣大員工樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，提高貫徹執行黨的基本理論和基本路線的自覺性。四是體現一個“實”字。緊緊圍繞生產經營這箇中心，紮實開展此項活動，狠抓隊伍建設。繼續樹立和宣傳一批先進典型，使廣大黨員學有目標、趕有方向，從而深化活動的效果。
3、不斷增強黨員的先進性，進一步發揮黨員的先鋒模範作用。認真實施落實黨員學習機制、黨員教育機制、黨員管理機制、黨內民主參與機制、黨員激勵機制、黨員監督機制、黨員服務民眾機制等七項長效機制，堅持開展黨員“三大標準”考核。不斷完善黨員爭先創優活動，大力開展黨員輪訓工作，深化“黨員責任區”活動，繼續實施黨員“一帶二”心橋工程，堅持每年開展黨員主題教育活動，構建黨員長期受教育的長效機制，加強對黨員的思想教育、日常管理與考核，在黨員中開展“三學三比”活動（學理論、學經濟、學業務，比思想、比作用、比貢獻），不斷提升黨員素質，發揮黨帶群的模範作用。
4、創新群團組織建設，增強企業凝聚力。工會組織要堅持和完善以員工代表大會為基本形式的員工民主管理制度，拓寬企業民主管理途徑，推進企務公開工作，保障職工的知情權和監督權；切實開展好合理化建議的收集、整理、採納工作，為公司黨委及行政提供決策的依據；做好員工勞動保護工作，完善工傷保險機制；深入開展各種勞動競賽、技術比武、提合理化建議和技術革新活動；廣泛開展符合時代要求、凝聚員工力量、弘揚公司文化的文體活動，創建模範職工之家；堅持送溫暖制度，做員工民眾的貼心人，構建關愛員工的長效機制；切實做好退休人員的教育管理工作，關心退休人員的身體健康和生活情況。共青團組織要圍繞企業發展中心，加強自身建設。深化創建青年文明號、手、崗活動，力爭在創建省部級號、手上有新的突破；加強對團員青年的思想政治教育，認真做好“雙推”工作。女工委要維護好女員工的特殊利益和合法權益，開展女員工素質提升和創新立功活動。引導女員工加強學習、提高素質、轉變觀念、建功立業；繼續開展“巾幗文明示範崗”和“三八紅旗手”創建活動；堅持不懈地抓好計畫生育工作，確保做到“三無一好”。武裝、民兵組織要認真貫徹落實民兵工作條例，深入開展國防教育，組織民兵參加各項活動，提高民兵工作達標水平，充分發揮民兵在生產、工作等各方面的突擊隊作用，保證完成上級布置的各項應急任務。