四是為企業服務缺乏力度。在*班子集體的努力下，*里出台了一系列優惠政策。由於*班子成員為企業服務意識不強，貫徹落實優惠政策力度不大，使一些不該發生的問題發生了，使一些不該出現的現象也出現了。多數的投資商是因為看到我*的優惠政策不錯，才來漵辦廠，結果廠還在建設，各種收費紛紛而來，優惠政策中規定減免的，也不能減免，收費標準也沒有按照優惠政策徵收，投資商意見很大，導致一些半途而廢，移址地方。許多的投資商不願意主動申報項目，什麼原因呢？其中最大的一個原因就是我*的優惠政策不能落實，這樣一傳十，十傳百形成了一個惡性循環。外來企業的經營者是一個弱小群體，他們千里迢迢來漵浦投資搞開發，依賴的是*委、*政府的優惠政策，依靠的是招商部門和各職能部門領導班子服務水平和貫徹落實政策的力度。
二、學習抓得欠緊
一是理論知識學習不紮實，江澤民同志曾經指出“改革開放和現代化建設中，新情況，新問題層出不窮，我們不熟悉、不了解、不懂得的東西很多，全黨同志首先是各級領導幹部一定要加強學習而且必須有緊迫感，必須提高自覺性。”因此理論學習顯得尤為重要。近年來，*班子成員忙於事務，忙於具體問題，而靜不下心來讀書、讀報、學理論的時間少之又少，造成學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想流於形式，沒有很好理解、領會它們的深刻內涵，把握實質，運用其立場、觀點、研究新情況，解決新問題。造成這種*面的主要原因是對理論學習重視不夠，沒有健全完善學習制度，把理論學習看作是軟指標，敷衍了事。
二是業務學習不精。對外開放招商引資在內陸山*來說是一個新課題，它需要方方面面的人才，更需要熟悉業務、了解*情的人才。特別是加入世貿組織後，對外開放由有限範圍、領域、地域的開放，轉變為全方位、多層次和寬領域的開放，由以試點為特徵的政策性開放，轉變為在法律框架下的制度性開放，由單方面為主的自主開放市場，轉變為WTO成員之間的雙向開放市場，這標誌著我國經濟已與國際接軌，這就要求我們熟悉、掌握國際貿易、資本營運、涉外法律法規，按照國際慣例辦事。過來一段，班子成員還沒有完全轉變觀念，適應新形勢，只是在內部組織學習了招商引資的工作程式，招商項目的包裝、管理，項目意向書、契約書、章程、建議書、可行性研究報告的編寫等基礎知識，對入世以來國家出台的政策法律、法規，掌握得不透徹、沒有得到靈活運用。什麼原因呢？對我國出台的涉外法律、法規、政策等沒有一套全面的書籍，認為入世以後，按國際框架，國際慣例辦事有五年過渡期，慢慢去學，加上我們是內陸山*，真正和國外投資商接觸的少，有些東西現在用不著，所以在組織培訓、向外宣傳方面力度不
大，各部門主動開發包裝項目、招商引資氛圍不濃，從而影響了全*對外開放的進程。
三是對學習缺乏正確的引導。全*幹部職工21人，要講文化素質還算可以，大專以上（含大專）學歷占18人，其餘3人都有中專學歷，大家學習熱情也較高，大部分同志都在自學升學歷，在文憑上下功夫，但是他們學習目的的並不十分正確，只是為撈到文憑而努力，不是深化自己知識為適應本職工作需要下苦功。全*的“三外”工作需要知識面廣而深，專業知識強的人才，現在要講文憑大家有，但工作起來都棘手，形成了客商諮詢項目情況，不懂項目內容，無法解釋，客商投訴，請求解決問題，對法律法規不懂，把握不好尺度無法協調。下去對客商企業進行調查，他們對財務不懂，對生產工藝流程及產品銷售不懂，無法進行指導和建議，回*匯報也無頭緒，這種*面形成主要是*班子認為年輕人愛學習，去深造是件好事，而疏於正確引導，明確指導他們，我們不但要有文憑，更得要的是要學用結合，學用對路，提高自身的工作水平，提高全*的整體素質。
三、工作作風欠深入
近年來，隨著國家對外開放力度加大，*委、*政府十發重視對外開放和招商引資工作，想方設法盡最大努力改善了*內軟硬環境，加之漵浦有一定資源優勢，國內外客商紛紛踏至我*興辦各類企業，給*域經濟增添了新的成分和活力，這是件大好事，同時，也要求我們工作作風更加深入，勤下去，多了解多關心他們，幫助他們解決一些實際問題，多提些合理化建議。但是，我們作風欠深入，下去較少，就是下去，也是走一趟，對企業想，急什麼，要乾什麼，解決什麼等方面了解得少，出主意、想辦法的少。由此，客商投資企業出現合資雙方管理磨擦，工農糾紛，周邊矛盾，與部門的供電、供水、收費等矛盾都紛紛而來，可以說是是烽煙四起，*班子成員成了被動臨時的消防隊員，顧此失彼，救了這家顧不了那家，無法忙過來，往往事與願違，造成了客商有氣，領導著急，我們憋氣的極不利的*面，究其原因，主要是：
（一）對深入基層的工作作風缺高度認識。毛澤東同志早就提出要“關心民眾生活，注意工作方法”，並提倡我們的幹部要大興調查研究之風，市委書記歐陽斌同志也曾在大會上講過，民眾是我們的衣食父母，民眾供養我們，我們就要把民眾辦事，我們的幹部要沉下去，要以我們的情去感動他們，幫助他們辦一些實事。對照偉人和領導的講話，*班子成員從認識上仍缺乏深刻的領會和理解，或多或少還存在對周圍環境缺乏周密研究和調查。特別是對深入農村調查、研究缺乏認識。認為招商引資部門和農村工作沒有多大聯繫，加快農業產業結構調整步伐，促進農業增效，農民增收，讓民眾得到實惠，這些工作都應由其他部門去落實。因而在履行黨的全心全意為人民服務的宗旨，走民眾路線，深入實際，關心他們的生活，體察他們的疾苦，解決他們的問題等方面做得很不夠。