優秀工作計畫模板集錦 篇1
一、發展成效
（一）綜合實力不斷增強。
全鎮水產品總產量達1.14萬噸，河蟹總產量達0.5萬噸。實現漁業經濟總產值3億元，其中漁業一產產值1.4億元，漁民人均純收入達到8009元，漁業生產成為我鎮經濟發展中的支柱產業，為漁農民就業創業、豐富和改善民眾生活,提高人均收入和小城鎮建設、改善生態環境等作出了重要貢獻。
（二）產業結構不斷最佳化。
在漁業一產穩定健康發展的同時，二三產業得到較快發展，產值已達1.6億元，並培育了漁網織造、船舶製造修理、漁具生產等一批主導品種和優勢產業。“蟹蝦經濟”特色更加鮮明；河蟹、小龍蝦、中華鱉、鱅魚等特色品種的養殖規模逐年攀升；漁業品牌建設成效顯著，無公害產品、綠色食品、有機食品等“三品”水產品數量11個居全縣前列；無公害水產品基地面積22000畝，省級河蟹進出口基地10000畝，水產品質量檢測合格率及出口量大幅度提高。
（三）組織化程度不斷提升。
省級以上漁業龍頭企業從無到有，增加到2家，擁有自營出口權的企業2家。全鎮漁民專業合作組織發展迅速，達到63個。其中省級示範合作社1個，漁民經紀人協會和合作社紛紛建立並發揮作用。龍頭企業、合作經濟組織與漁農戶的連結更加緊密，方式更加靈活，推動了生產標準化、規模化和漁民生產組織化水平的提高，形成了河蟹及中華鱉等，產業化程度較高的優勢品種，增強了市場競爭能力和抗風險能力。水產品流通更趨活躍，市場供應豐富，產業鏈不斷拉伸。
（四）科技不斷進步。
加強了鎮農業技術服務中心建設，著力打造了漁業科技創新和服務的平台，推廣服務體系建設有新的發展，社會化服務體系初步形成，造就了一批科技創新和推廣實用型人才。深入實施“漁業科技入戶”工程，較好地解決了水產業發展的關鍵性技術的推廣工作，取得了一批新的推廣成果。項目的承載能力不斷增強，漁業科技入戶工程成為民眾心目中的知名品牌，新品種、新技術、新模式得到加快推廣套用，廣泛開展了先進實用技術培訓，培養造就了一批新型漁民。
（五）基礎設施不斷改善。
實施了池塘標準化改造和圍網區小區化建設改造，配套了先進的排灌設備，新建機泵站6座，總裝機容量1340千瓦，維修機泵站3座，總投資共1400餘萬元。較為徹底的解決了漁業生產中的排灌問題。實施土方30餘萬方，改善了養殖區的基礎性進出水渠建設3萬米；設施漁業建設步伐加快，以上源水產有限公司為代表的工廠化育種養殖設，養殖面積達3.5萬平方米。年產中華鱉苗種30萬公斤，成為蘇北地區最大、設備最先進的中華鱉育種基地。
二、前景展望
（一）有利條件
1、區位特色優。
地處洪澤湖西岸，泗洪縣城東南，三面環水，地勢低洼，是典型的內陸濕地地貌和氣候。呈半島狀伸入洪澤湖中，生物種類多樣性，種群優勢明顯，距離245省道30公里，距330省道10公里；距離徐州觀音國際機場也只有120公里，大交通的建設為漁業發展提供了極為便利的物流通道。隨著泗洪生態旅遊度假區的設立，為我鎮水產業帶來更大的發展空間。
2、資源條件好。
湖區水域資源和漁業資源豐富，內陸水域面積1.1萬畝，湖泊養殖面積4.5萬畝；盛產河蟹、中華鱉、小龍蝦、青蝦等名貴水產品；更有蓮子、芡實、銀魚、白魚、秀麗白蝦和洪澤湖多種名優淡水魚類等多種湖珍產品。水產技術人才資源較好，養殖經驗豐富，和省內許多高校及水產科研院所有著廣泛和深層次的聯繫，可以為漁業發展提供強有力的技術支撐。
3、市場需求旺。
我國人民生活質量提高、食物結構最佳化、收入水平上升；農村居民向城市居民的轉化，將對優質水產品的消費需求更加旺盛；水產品人均消費量將會持續增長，由於海洋漁業資源呈衰退趨勢，未來水產品消費的缺口主要依賴養殖產品補充，這對優質水產品養殖大鎮的是重大利好；社會資本的大量湧入，不斷催化漁業的高端高質化，將為優質水產品的創造更好養殖生產和精深加工創造良好的條件。
4、發展空間大。
擁有洪澤湖淺水湖灘水域面積約15萬畝。發展水產養殖的空間很大，加之周邊地區的土地資源日趨緊張，發展漁業的區間優勢凸顯，加之漁業的生態功能和休閒觀光功能等的多功能性，賦予了漁業更多的發展內涵；對發展相對滯後的二三產業，提升的空間很大；隨著漁業產業化程度的不斷提高，充分利用國內國際兩種資源、兩個市場，將為漁業提供進一步拓展的潛力和機遇。
5、惠民政策多。
國家和我省制定了一系列扶持漁業發展的政策措施，強漁惠漁的力度將越來越大；城鄉一體化和社會主義新農村建設的步伐不斷加快，以工業化致富農民、以城市化帶動農村、以產業化提升農業，對“三農”的扶持不斷加大，漁業政策支持體系的不斷建立與完善，必將為現代漁業建設增添發展後勁。
（二）制約因素
1、資源和環境壓力加大。
隨著我縣城鎮化、工業化進程的進一步加快，和淮河上游，安徽境內的排污對洪澤湖漁業水域污染加劇。漁業自然資源衰退的趨勢得不到根本轉變；洪澤湖固有的水位問題，和自然災害頻發的問題一直是制約漁業生產的主要因素；生產要素價格上漲，漁業生產經營成本呈上升趨勢。
2、轉變發展方式的內生動力不強。
一些生產經營者滿足於當前的經濟效益，很難從經驗型的傳統漁業中轉變過來，沒有不變不行的憂患意識，對轉變漁業發展方式缺乏緊迫性和主動性。漁業從業者文化程度偏低，組織化程度不高，漁業科技創新能力不強，漁業產業化經營水平有待提升，產業自身發展和調節能力亟待加強。
3、支撐漁業發展的服務體系不健全。
漁業基礎設施和支撐保障體系薄弱，池塘老化、病（災）害多發，裝備落後，服務功能較弱、市場監管乏力、信息化水平低等。
三、指導思想、原則與目標
（一）指導思想
堅持以科學發展觀為指導，以富民強鎮為目標，以轉變漁業發展方式為主線，以新時期泗洪精神為動力，積極創建市級漁業現代園區。大力推進漁業經營產業化、產業基地化、基地規模化、規模標準化；組織合作化、服務社會化，以及一二三產業協調發展；不斷提高水面產出率和資源利用率、更加注重漁業新技術承載和創新能力提升；促進漁業的可持續發展；圍繞旅遊抓漁業，抓住漁業促旅遊，注重發揮漁業的多功能性。全面提高生產能力、市場競爭力、抗風險能力，注重漁民增收。加快建設高效設施漁業、以質量品牌、科技興漁和休閒觀光漁業來拉動的特色旅遊，推動漁業向更高層次發展。闖出一條產業發達、特色鮮明、環境友好、經濟繁榮的富有特點的漁業產業化發展之路，為“大湖濕地，水韻泗洪”畫龍點睛，為泗洪經濟社會發展做出新的更大的貢獻。
（二）發展原則
（1）建立和完善技術創新和服務體系、促進科技成果有效集成和廣泛套用，改造傳統產業。
提高產業發展的科技含量。推進項目承接和建設工作，做好項目的先導和引領作用。加速體制機制創新，培育新的經濟成長點，推動漁業產業化發展。
（2）用現代漁業理念，統籌漁業的一二三產業結構、養殖品種結構
統籌鎮域經濟發展，統籌生態漁業、高效漁業、旅遊漁業的關係，促進漁業經濟發展方式由量的擴張向質的提升轉變，由傳統漁業向現代漁業轉變。
（3）大力推進“碳匯”漁業，實施環境友好型的漁業產業深度開發；積極配合以“漁文化”為主線的旅遊開發。
樹立低碳意識，發展低碳漁業、低碳漁區，加強節能減排的推進，實現漁業可持續發展。打造特色低碳旅遊的名片。
（4）樹立水產品質量安全和生產安全是漁業發展生命線的理念。
增強水產品質量安全意識，堅持以人為本，強化漁業安全生產管理，打造“平安漁業”。
（三）發展目標
全鎮漁業經濟躍上新的台階，產業結構進一步最佳化，生產布局更趨合理，生態環境得到改善，水產品質量安全水平顯著提升，養殖技術水平顯著提高，防災減災能力不斷增強，技術與信息服務，防疫與水生動物測報等公益支撐保障體系建設得到加強，民眾生產性收入有較大提高，市級現代化漁業產業園區基本形成。到20xx年，全鎮水產品總產量達到1.5萬噸，年均增長6%；漁業經濟總產值突破5億元，年均增長保持在10%以上，全鎮所有養殖面積均達到高效漁業建設面積的標準。水產品出口量達到3000噸，水產品精深加工業要有新的突破，積極創建省級以上名牌產品1—2個，著力提高水產品的附加值；漁業產品出口額達到2500萬美元；漁民人均純收入達到2萬元。
四、產業布局
（一）沿路優質河蟹示範區。
包括溧河村、二河村、洪勝村、駢台村四個單位。以沿青臨線改造和新絲路森林溫泉度假村建設為契機，變資源優勢為發展優勢。改造20xx畝老化池塘，科學配套基礎設施，加強養殖區環境治理，對養殖區塘口所有設施進行整齊劃一，統一規劃改造。套用新技術，規劃建設具有漁家休閒觀光特色的優質高效養殖基地。
（二）沿堤旅遊漁業示範區。
主要以居委會沿東大堤的養殖區和大堤外的洪澤湖淺灘水域，面積約1.2萬畝水面。充分發揮湖區淺灘水資源優勢，和王沙島旅遊線路的開發。重點發展蝦蟹、鱅魚的生態養殖和蘆葦，篙草，蓮子、芡實等水生經濟植物栽植，壯大發展規模，形成資源再生形的生態觀光漁業示範區。積極發展特色漁業及休閒觀光漁業，發展湖鮮特色餐飲，使之成為泗洪漁業的“靚麗名片”。
（三）沿河優質品種先導區。
主要包括沿汴河以南的小街居委會和溧河村的6500畝養殖塘口。充分發揮其水域資源、技術優勢和人力資源優勢，（原水產養殖場和特種水產養殖場，養殖戶技術經驗較為豐富），穩定常規優質大宗水產品種、地方品種養殖（以大規格河蟹和青蝦為主）；大力發展優勢特色品種，擴大以蝦蟹為重點的出口創匯漁業，承接沿湖優質河蟹出口基地建設，推進生態健康養殖，推進現代漁業產業園區建設，不斷引進鱖魚、泥鰍、匙吻鱘及蝦類等新品種和優質品種進行養殖示範，將其建成現代漁業的先導區和示範區。
（四）沿湖出口創匯區。
主要包括沿南防洪堤外的洪澤湖水域，含居委會，洪勝村、小街居委會、二河村、溧河村的外湖網圍水面。發揮水面和人力資源優勢，最佳化水草和水生動物資源，穩定常規優質大宗河蟹品種，擴大以蝦蟹為重點的出口創匯漁業；推進生態健康養殖，建設“三品一標”基地和江蘇省重點河蟹出口基地高效漁業基地。對接洪澤湖濕地的旅遊輻射，實行小區化管理，規劃河道和區域形狀，培植水生植物觀光帶，和連家船旅遊，最佳化養殖區的生態環境，多渠道發展休閒漁業。強化水產品質量安全管理和水生資源保護，以ISO9000和HACCP標準進行管理，確保出口水產品的質量，保證水產品在國內外市場的影響。
（五）沿鎮區設施漁業集聚區。
利用徐圩居委會和洪勝村的現有的設施漁業規模，和上源水產及楠景水產的技術資金等優勢，激活民間資本，大力發展中華鱉，鱷龜、河魨等名貴高檔水產品工廠化養殖，以及河蟹的預冷水暫養技術的研究和推廣，以滿足城市高端消費需求；創新休閒觀光漁業發展模式，完善和配套建設休閒服務設施，打造成高起點高標準的集生產、科普培訓、餐飲休閒等功能為一體的設施漁業基地。到“十二五”末，規模達到50000平方米。
（六）興建苗種培育示範區。
在原泗洪縣魚種場的區域附近和駢台村現有的養殖塘口以及北防洪堤外的養殖水面建成一個面積達到1500畝的優質水產苗種基地，專門從事河蟹，青蝦及各種淡水魚類苗種的培育，以保證我鎮水產品的品質，組建水產產中服務的行業協會和苗種生產合作組織，保證生產投入品的質量。為水產養殖業的健康發展，提高基礎性的源頭支撐。
五、重點工程
（一）生態健康高效養殖工程
1、苗種培育建設。
加強苗種選育、繁殖、推廣，強化水產苗種檢驗檢疫，在已有的一家省級中華鱉良種場的基礎上，再創建一家河蟹良種場。面積1500畝。年產量400噸，實現主導養殖品種的良種全覆蓋。並輻射洪澤湖周邊地區。
2、現代漁業產業園區建設。
按照科技含量較高、物質裝備先進、運行機制靈活、綜合效益顯著的要求，建成具有特色的集水產品養殖加工、漁網漁船製造、休閒觀光漁業、和生態高效、出口創匯為一體的現代漁業產業園區。
3、安全生產監測監管建設。
加強漁業生態環境監測、水產品質檢和病害測報等監管體系建設，強化環境、投入品、產品的監測與監控預警，配置水產品快速檢測設備，全面提升水產品質量安全管理水平。
（二）產業化提升工程
1、水產品加工發展。
利用資源優勢，拓展精深加工、淡水產品加工，提高產品附加值和加工規模，新培育省級以上漁業產業化龍頭企業1家。加強沿汴河漁網，漁船製造的整合，改造和產品的提升。
2、水產品市場建設。
重建螃蟹市場，大力發展流通服務業，建立漁業生產、科技、市場綜合信息服務管理平台，促進水產品流通。加強水產經紀人隊伍的管理和培訓，提高他們的經營管理水平，進行水產品市場現代化升級，完善市場信息分析、傳遞與服務網路。
3、漁業組織化水平建設。
積極最佳化重組漁民專業合作經濟組織，提高漁民參合率，規範合作經濟組織運作。扶持發展重點合作經濟組織10個。
4、休閒觀光漁業建設。
利用漁區自然環境及人文資源，與漁業生產、漁產品、漁業民俗、漁業經營活動相結合，拓展漁業功能，建設休閒漁村、休閒園區，提升旅遊品質，重點建設10家“漁家樂”。積極創造條件，籌建一個“漁文化”設施館所。
5、出口基地建設。
在現有的8000畝江蘇省河蟹出口示範基地的基礎上，利用楠景水產和綠康大閘蟹的現有基礎，改造出口養殖池塘的質量標準，建設標準化、規模化、專業化養殖出口基地15000畝。
（三）科技支撐工程
1、產業技術體系創建。
建立創建平台，採用“走出去，請進來”的辦法，利用現有的技術優勢，升級改造。在漁業資源保護與利用、苗種培育、水產養殖、加工技術、漁具生產、漁船製造、等重點領域取得新成果。
2、漁業科技項目承接與推廣。
圍繞新品種、新技術、新模式，承接省市科技項目，完善項目申報和管理機制，積極用項目的開展來提升產業水平。示範推廣優質特色水產品生態高效養殖關鍵技術,和微管增氧技術套用等；深入開展漁業科技入戶工程，使規模基地和生產大戶全覆蓋。
3、魚池標準化建設。
按照規劃合理、塘口規則、深度適宜、灌排配套、設施先進、環境美化的標準，積極應對發展生態旅遊的總體戰略，高起點高標準建設新開發的規模化魚池（基地）；按照“標準化魚池建設”標準，對全鎮現有的老舊魚池全部改造一遍、養殖模式最佳化一遍、場容場貌整新一遍，提升傳統規模養殖場所的綜合生產能力和對外形象。
4、漁港建設。
重點建設中心漁港、在提高漁業安全保障和服務水平的同時，把漁港打造成休閒景點，對應螃蟹市場的建設，中轉王沙島的旅遊開發，對接旅遊經濟的進一步發展。
（四）保障體系建設工程
1、推廣服務體系建設。
加強農業技術服務中心的建設，制訂與實施建設方案，建立與新型推廣服務相一致的快速高效反應網路，加強必備的推廣服務手段，健全技術推廣責任制度，建設水產技術推廣服務基地，整合社會服務資源，規範服務手段和社會化服務次序。開展基層應急隊伍培訓演練，和技術培訓，加強對颱風、大雨暴雪、寒潮冰凍等氣象災害及藍藻等水質性災害的防範。
2、漁業信息化建設。
整合各類信息資源，加強漁業信息化的硬體建設和軟體開發，建立漁業技術、商務和專業信息服務管理平台，加快漁業信息化進程。
六、保障措施
實現規劃的各項目標任務，必須更新觀念，突出重點，開拓創新，紮實工作，以更加有力的措施推動漁業又好又快發展。
（一）強化體制機制創新。
一是創新漁業發展理念。由注重速度、數量增長向優質高效、安全生態並重轉變，由注重一產發展向一二三產協調發展轉變。善於運用工業化的理念發展漁業。二是建立漁業合作化機制。引導企業、漁民和其它組織在養殖、加工、流通服務等多領域的聯合與合作，建立並強化龍頭企業。鼓勵漁業科技人員創新合作形式，將更多的生產經營者吸引到合作組織中來。充分發揮行業協會在橋樑紐帶、行業自律、服務會員、開拓市場等方面的優勢，漁業行政管理的有效補充。
（二）強化科技支撐。
切實加強原始創新、集成創新和引進消化吸收再創新，引領和支撐現代漁業發展。一是加強漁業科技攻關。在良種培育、生態環境保護、水產生物技術套用、測報監管、防疫檢疫等重點領域取得實用的經驗成果，為建設優質高效、生態友好型漁業提供技術儲備。二是強化漁技推廣服務體系建設。加強以鎮農業中心為骨幹的公益性漁業技術推廣機構，社會化服務機構為重要組成部分，政府扶持與市場引導相結合的漁業技術服務框架。三是加強人才隊伍建設。完善考核和激勵機制，通過“送出去”、“引進來”等辦法，打造具有較高水平和較強競爭力的技術團隊，培養與漁業建設相適應的科技推廣隊伍、管理和生產隊伍。
（三）策應政策扶持。
一是策應省、市、縣對高效漁業、設施漁業、現代漁業、生物漁業、漁業龍頭企業、漁民專業合作組織、水產品加工集中區、水產品市場等扶持政策。二是策應對漁業基礎設施建設的扶持力度，對漁港碼頭、魚池標準化改造、漁業技術推廣、水生動物防疫、漁業信息化等扶持。三是策應漁業補貼政策和制度，主要是水產良種、生態修復、資源增殖放流、燃油補貼等公益事業的投入；四是支持漁業招商引資、和合作交流。
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一 、班級情況分析：
通過一年的幼稚園生活，幼兒的自理能力有了較大提高，良好習慣逐漸養成，認識能力有所發展。但是因家教環境影響，特別是那些常年與祖輩生活的幼兒，動手能力較差，社會交往技能差。在總結了上學期工作經驗，圍繞本園《保教工作實施計畫》以及《中班組教研工作計畫〉〉和本班具體特點，我班3位老師共同協商，制訂如下計畫。
二、班務工作重點：
1、美化教室，豐富家園聯繫欄的內容，設定一個有本班特色的活動區——美工角。
2、增加活動器械，提高間操質量。
3、提高幼兒生活自理能力，特別是自我服務能力：收拾餐具、洗碗、摺疊整理被蓋。
4、加強幼兒良好品德行為習慣的培養，培養他們愛家人、愛集體、愛祖國的情感，知道遵守規則，形成初步的社會公德意識，做個“五小”公民。
5、據家長和幼兒的需要增設優質服務內容，增設小 藥箱。
三、常規工作
1、讓幼兒儘快適應新環境，鞏固已養成的良好行為習慣，並培養其自我服務能力。
2、詳盡填寫班日誌，做好接送、吃藥、尿褲、安全事故的記錄。
3、每周周五三位老師一起進行一次班務會，分析本周工作情況，調整、改進工作方法及進程。
四、環境創設
1、家園聯繫欄：除月目標、周計畫、家教小知識等外，還根據教學需要設定了英語專欄。結合本園辦園特色添加了優質服務欄。
2、活動區：設玩具區、體育區、娃娃家、，美工區為本班特色活動區，內容有摺紙、泥工、彩墨畫、蠟筆畫。體育區將增設自製的毽子、飛盤。利用家長資源收集材料，每月更換或添設。
3、教室布置：在原有的基礎上進行更換，讓幼兒參與環境美化，做到有班級特色，體現以兒童為本的教育目標，同時讓幼兒有溫馨感和主人翁感。
五、教育教學
（一）健康領域
1、強化幼兒良好的生活衛生習慣。和品德行為習慣繼續
2、培養幼兒自我服務能力：擦桌子、洗碗、整理床鋪。
3、加強幼兒安全教育，知道遠離生活中不安全的地方，積累“注意安全”的生活經驗。
4、練習投擲、滾球、平衡等動作。
（二）語言領域
1、能集中注意力，耐心傾聽別人的談話，不搶著講，不亂插嘴。
2、樂意與同伴交流，能大方的在集體中說話。
3、逐步學會理解圖片表示的事件順序。
4、學習用簡單的反義詞表示相反的意思。
（三）科學領域
1、嘗試從不同角度觀察物體，並用語言描述。
2、獲取探索事物規律的經驗。
3、鞏固對幾何圖形的認識，發展幼兒的分析判斷能力。
4、正確認讀數字1~10，感知5以內數的形成，比較5以內數的數量關係。
（四）社會領域
1、學習適應新環境，體會到自己的成長。
2、願意與同伴分享自己的東西。
3、能遵守成人提出的規則，引導幼兒學會自我控制。
4、引導幼兒了解周圍的社會機構，激發幼兒愛家鄉、愛家鄉人的情感。
（五）藝術領域
1、學習和著音樂節拍根據歌詞內容進行歌表演。
2 、積極參加音樂遊戲，體驗活動帶來的快樂。
3、鼓勵幼兒去感知線條的變化，並根據其變化進行大膽的聯想。
六、家長工作
1、針對情況能主動及時地與家長溝通、聯繫，交流教育心得。
2、辦好家庭與班級的聯繫欄，宣傳家教科學知識、指導方法、爭取家長對班級工作的支持、配合。
3、定期召開家長會、面對面的與家長進行交流。
七、措施
1、積極參加園內各項業務學習，深刻領會《綱要》精神，認真學習專業技能。
2、班內三位老師密切配合的同時，明確責任，保質保量的完成每天的工作。
3、根據班內自身特點，設定活動區，增添活動材料，組長家長動手製作學、玩具。
4、每周做一次班內情況分析，調整、改進工作方法，詳細填寫班務日誌。
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摘 要：所謂學困生在教師眼裡專指那些具有學習不好、不遵守紀律、行為散漫、懶惰等特點的學生。針對這樣一種現狀，個人認為主要責任在於教師本人，沒有很好地處理師生之間的關係，教師要用自己的魅力去影響感染學生，採用合情合理的方法使他們有所轉變。結合教育教學狀況，對於學困生的轉變有以下幾點體會。
關鍵字：班主任工作；學困生；個人修養
一、教師不斷地加強個人修養，用淵博的學識樹立威信
作為一名教師，正確認識自己所從事的職業是多付出、少索取，多做好事、實事、真事，少說廢話、空話、假話，只有這樣才能形成和諧的人際環境，營造良好的育人環境。教師要始終堅持精心鑽研、熱心愛崗、誠信待人的工作作風，勿以“惡”小而為之。同時，還要注意一些細節問題，如在學生面前著裝整齊得體，同志之間不能隨意開玩笑，說些過格的話語，隨意吃零食、吸菸、亂丟東西等。教師的不良談吐舉止，有悖師德的行為習慣，學生也是能感受到的。正如我在與學生的談話中了解到，不管你認為多么差的學生，在他們的心目中還是喜歡那些認真負責、有知識、有能力的教師作為他們的班主任。所以我認為教師的修養會影響到每一個學生，在傳播知識的同時更重要的是要把每一名學生培養成具有優秀品格的人，切莫以個人之德失而誤他人之一生。對於具有良好道德修養的教師，學生是很尊敬的，這就為轉變學困生創造了條件，故我個人認為不斷地加強個人修養至關重要。
二、教師要及時總結工作中的得失，不斷提高教育技巧
1.以身作則，為人師表，做真正優秀的教師
因為教師對祖國的愛，對學生的愛，對事業和未來的愛，都會表現在他對自己的高標準要求的落實上。我們常說：“無聲的身教勝於有聲的言教。”在工作中，為人師表不僅要靠自己的知識折服人，更要以身作則，處處嚴於律己，用實際行動教育學生，在一言一行、一舉一動上為學生樹立榜樣，讓他們在潛移默化中受到良好的教育。崇高的愛要求教師具有崇高的師德，充分利用教師形象的影響力激發學生的理智感、道德感和審美感，教師的一句話、一個手勢、一個眼神就會像高明的琴師一樣在學生的心弦上彈撥出動人的樂章。“學為人師，行為示範”要求教師套用自己對教育事業的無限熱愛，言行一致、光明磊落的品質、對工作認真負責、精益求精的態度去感染學生，教師應身先士卒，身體力行，要求學生做到的自己先做到，用自己的行為影響學生。如我與學生一起值日勞動，當著學生的面撿起地上的紙屑與粉筆頭。
2.對於學困生，教師要關愛有加
高爾基曾經說過：“誰最愛孩子，孩子就最愛他，只有愛孩子的人，他才可以教育孩子。”對於學生來說，教師的愛是一種神奇而又偉大的力量，這種愛是無私的。是溝通師生心靈的橋樑。師愛可以引導學生產生巨大的內驅力，去自覺地、主動地沿著教師指出的方向邁出。只有當教師給學生以真摯的愛，給學生以親近感、信任感、期望感時，學生才會對教師產生依戀仰慕的心理，才能向教師敞開內心世界，我們才能“對症下藥”，收到應有的效果。教師只有對這部分學生給予更多的愛，才能激發和調動他們的積極性，並依靠良好的班風、校風、學風，依靠集體的力量從多方面影響和帶動他們向好的方向發展。
總之，對待學困生，給他們以同等的愛。讓他們同其他學生一樣獲得成功，讓每個學生都成才，這是我們教師的責任。
參考文獻：
江愛華。後進生的轉化［J］。師道，20xx（02）。
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一、指導思想
以加強學生的養成教育、禮儀教育為重點，緊緊圍繞學校的工作中心，團結、領導全校青年團員，緊緊開展形式多樣，內容豐富的活動，紮實有效地搞好團隊工作，全面提高青少年學生的思想道德水平。不斷鞏固和擴展共青團工作的陣地和空間，擴大共青團組織在學校的影響力，校團委以服務青少年學生為工作宗旨；以培養學生的創新精神和實踐能力為重點，全面提高學生素質，進一步加強團的自身建設，提高我校共青團的戰鬥力，努力開創我校共青團工作的新局面。
二、總體思路
緊緊圍繞教學工作中心，獨立活潑的開展各項工作。加強團的組織建設，把團的工作與政教處德育工作有機的結合起來，提高我校團員政治素質，發揮團員先進模範帶頭作用。加強服務意識，使共青團工作再上一個新的.台階。
三、工作計畫
（一）常規工作
1、認真完成上級團委的各項工作安排。
2、加強學校團委和各班團支部的建設。
3、做好新團員的發展工作、學生團組織關係的轉接工作及團籍整理工作。
4、做好新學年團員統計工作和團費收繳工作。
5、抓好學校社團建設工作，豐富學生的課餘文化生活，促進學生健康、快樂成長。
6、利用重大節日，加強愛國主義教育、感恩教育、理想信念教育，環境保護教育、法制教育。
7、做好升降旗工作。
8、抓好學校衛生工作。
9、配合學校做好學科滲透法制教育工作。
（二）具體工作安排
八月：
1、做好畢業生團員檔案資料整理工作。
2、做好畢業生團組織關係轉接準備工作。
九月：
1、做好學校開學宣傳工作。
2、根據團委制定工作計畫，布置各支部工作。針對新的學生團幹部做好上崗培訓工作。
3、召開各班團幹部全體會議，規範本學期組織管理。
4、做好抗戰勝利70周年慶宣傳活動。
5、開展教師節慶祝活動。
十月：
1、慶國慶板報比賽，愛國主義系列教育活動。
2、安全教育系列活動。
十一月份：
1、繼續落實團的各項日常工作，並對各班團的工作督促，檢查。
2、心理健康教育系列活動。
十二月份：
1、認真做好做好新團員的發展工作，把積極要求進步，各方面表現突出的學生吸收到團組織當中來。
2、配合學校體育組，舉辦同春學校冬季運動會。
一月份：
1、對我校各班級團支部工作總評。
2、做好期末總結工作。
優秀工作計畫模板集錦 篇5
xx年是學校規劃的第二年，審計工作要在校黨委、行政和上級主管部門的領導下，圍繞學校中心工作和主要任務，求真務實，開拓創新，切實履行審計監督和服務職能，為促進依法治校，維護校內經濟秩序，推進黨風廉政建設，保障學校事業又好又快發展積極工作。
一、積極推動審計工作轉型
主動適應新形勢，轉變審計觀念，增強服務意識，提高審計工作水平。逐步推行部分審計項目網上公告制度，使審計工作由封閉型走向開放型，實現陽光審計。
二、認真開展建設工程竣工決算審計
嚴格執行基建(修繕)工程竣工決算報審制度。精選資質高、信譽好的社會審計機構，認真做好西區實驗樓、田徑運動場、體育館等基建工程委託審計工作;加大修繕工程自審力度。在實施審計過程中，維護學校合法權益，節約建設資金。
三、切實抓好經濟實體財務收支審計
按照學校統一安排，積極組織審計力量，做好後勤服務總公司xx年度和教學基地管理中心xx年度財務收支審計，提出完善內部控制制度、提高效益等方面的審計意見和建議。根據動物科學學院的委託，切實做好獸醫院年度財務收支審計工作，形成較高質量的審計報告，促進獸醫院規範管理。
四、穩步推進科研經費審計試點
在調研的基礎上，出台《安徽科技學院科研經費審計辦法(試行)》。結合我校實際，會同科研處、財務處有計畫、有重點地開展科研經費項目審計試點，逐步積累經驗，擴大審計範圍，不斷提高科研經費管理水平和使用效益。
五、主動參與有關經濟管理活動
參與基建工程和物資採購招投標、簽證、驗收等工作，將審計關口前移，注重事前、事中監督，發揮審計在重大建設項目和大額經費使用全過程的監督作用，促進經濟活動的正常開展。
六、不斷加強自身建設
認真學習貫徹審計法律法規和規章制度，結合實際，加強專項審計調查和理論研究，全面提升審計隊伍的思想素質、業務技能和職業道德。注重加強審計機關作風建設，努力形成客觀公正、文明規範、清正廉潔的工作作風。
七、做好校黨委、行政和上級審計機關交辦的其他工作
優秀工作計畫模板集錦 篇6
20xx年是充滿機遇戰搬弄的一年，隨著新農開報銷比例的晉升，必將迎來更多的救治患者。思路抉擇出路，有好的挨算才能更好的付諸執行，為了讓患者正正在我科住的舒心，治療放心，照應護士貼心，實正做到“以病天然中心，”以劣量照應護士處事為契機，讓患者正正在中醫院住感觸感染劣勝於**醫院的一些特色診療戰特色照應護士，以中照應護士著重闡揚專科照應護士優勢為年夜旨，特制定以下照應護士義務挨算：
一：緊跟醫院形勢，吸應照應護士部號召，各種資料均用電子版挨印，使各種記錄減倍尺度。
兩：年初制定本年度業務學習挨算，連絡科室特點，講解一些對臨床戰實際義務有用的知識，列出目錄，挨出講稿，安排好時刻，拆訂成冊，有挨算地學習。
三：抽出一到兩名責任心強，業務細，有經歷的護士擔當責任制，背責所管病房的解決。
四：承繼深切睜開劣量照應護士處事，總結兩年來好的經歷，開掘新的處事項目，使劣量照應護士處事無裂痕，更切遠患者。定期結構談判，定期支放問卷考察，聽取患者的定睹戰建議，沒有竭改進處事流程。
五：有挨算地對常常利用中操作戰本科本有儀器拆備性能，操作尺度及流程中止培訓戰考核，對護士考核成績記錄正正在冊，做為年閉評先參考。
六：做好基礎照應護士，特別是床單元的解決，減少戰根絕壓瘡的發生。
七：做好照應護士安全教育，承繼做好患者身份識別制度，預防腦血管，特別是聰明患者走失落，制定防顛仆，防墜床方法，減少照應護士安全隱患。
八：睜開集體健康宣教，每一個月結構患者及其家屬聽取健康教育護士講課，講解本科罕見病發生的病果，預防保健，全愈鍛鍊知識，使患者正正在住院時刻能教到一些保健常識。
九：合理分撥護士本錢，新老拆配，中午戰凌晨5：00—8：00刪派一名護士，實行彈性排班，保證照應護士安全戰照應護士量量。
十：每一個月對複雜沉人及時結構照應護士談判戰照應護士查房，定期召開公戚座講會，聽取患者對治療，照應護士，飲食圓面的建議，沒有竭改進病房解決義務。
十一：弄好醫護配合，做到上傳下達，對醫院及照應護士部安排的義務及時結構完成。
十兩：承繼做好醫囑查對義務，安排兩個治療班，保證用藥的及時性戰準確性。
十三;獎劣獎劣，獎勤獎懶，做到有章可循，尺度護士自己動作。
十五：做好醫院沾染控制義務，加強自我防護，倖免交叉沾染。
十六：關心護士生活戰義務，寬以律己，寬以待人，創作發明團結，調和的義務氛圍。
以上那些是去歲義務的標的目標戰重心，疑賴有醫院戰照應護士部的支撐，有全科護士的合營努力，疑賴去歲的業務水平戰技術水平將上一個新的台階。
優秀工作計畫模板集錦 篇7
新的一年我衛生室在上級主管部門的管理下，依據上級的各項要求，結合我村實際情況。總結20xx年工作中的不足。現制定20xx年0-36月幼兒健康管理工作計畫。
一.認真執行0-36月幼兒健康管理工作，按照上級要求做好體檢工作，認真按照0-36月幼兒健康管理項目免費服務內容，做好0-36月幼兒健康管理；
二.做好0-36月健康的宣傳工作，確保0-36月幼兒的安全；
三.做好我村0-36月幼兒健康體檢服務工作，做好登記工作， 以及產後訪視工作；
四.加強對育齡婦女的健康教育工作，做好對優生優育的生活指導；
五，建立0-36月幼兒保健手冊，做好保健指導，以及預防接種工作；
竹橋村衛生室20xx，01，16
優秀工作計畫模板集錦 篇8
20xx年，我局將嚴格按照縣委、縣政府工作部署，緊緊圍繞建設生態經濟強縣發展目標，充分發揮部門職能作用，重點做好以下工作：
（一）繼續做好黨風廉政建設工作
貫徹落實黨的民眾路線教育實踐活動與“學講話、轉作風、優環境、促發展”大討論活動精神，嚴肅紀律、整肅作風，進一步提高思想認識，強化黨風廉政的責任感和自覺性，切實做到勤政務實、廉潔高效。
（二）繼續大力實施全民創業及商事登記制度改革
繼續推進商事登記制度改革，深入貫徹落實“五條例一規章”，圍繞“寬進嚴管”原則，進一步簡政放權，釋放改革活力，大力整治無照經營行為，加大宣傳引導，提升全民創業熱情，激發市場活力。
（三）繼續打造工商顧問制和課題式監管兩大亮點工作
在創業入市、融資興企、品牌建設等方面創新工商顧問制工作方式，提升顧問成員業務素質和服務水平；繼續開展課題式研究，解決市場秩序方面的突出問題。
（四）繼續充分發揮職能，規範市場秩序
開展市場整治活動，加大執法辦案力度，嚴厲打擊擾亂市場經濟秩序和侵犯消費者權益等違法行為，維護市場經濟穩定。
（五）其他工作
全面完成縣委、縣政府下達的項目建設任務，積極參與社會綜合管理，配合相關部門做好大氣污染整治工作，促進社會和諧穩定。
優秀工作計畫模板集錦 篇9
一、 指導思想
一直以來，學校以創建書香校園為目標，學生通過大量的閱讀，擴大了知識面，學校也初步形成了書香氛圍。同時為了豐富同學們的課餘生活，全面提高學生素質，培養學生能力，為了積累同學們的寫作素材，提高同學們的寫作水平，增強學生的思維能力、審美能力、創造能力，加強陽光少年文學社的建設，把文學社辦成真正培養同學們能力的社團。
二、活動目的：
1、拓寬學生視野，豐富學生的課餘生活，在文學社實踐活動中提高語文素養，培養社員留心觀察主動探究、團結合作、勇於創新的精神。
2、培養學生的寫作興趣，提高學生交流、表達能力和文學鑑賞能力，進一步發揮學生特長，培育文學新苗。
3、深化素質教育，通過文學社開展的閱讀交流、參觀採訪、投稿發表作品等活動，促進學生全面發展，同時讓學生體驗合作與成功的喜悅。
三、活動準備：
1、建立健全的文學社管理章程。聘請社會賢達擔任文學社顧問。聘請學校優秀語文教師擔任寫作指導教師。
2、加強學習培訓，提高社員的綜合素質。如：如何進行採訪報導、如何蒐集整理素材，包括指導社員學會一些常用的套用文及詩歌等一些文體的寫作。
3、爭取在學校支持下，通過文學社顧問及其他熱心教育人士的幫助，落實好文學社外出採風、專題講座、習作研討等各項活動按計畫有序進行。
四、文學社活動內容
1、開展讀書活動，帶領學生閱讀經典文學作品，學會做讀書筆記，寫讀後感。並交流觀點，展開探討，形成“求同存異”的學術風氣。
2、請校內外專家學者開展系列講座，拓寬視野，增長見識。（利用網路讓學生觀看一系列的文學講座）
3、在全校範圍內以社團的名義開展寫作、辯論、詩歌朗誦等比賽，陶冶參與者情操，鍛鍊參與者能力，豐富校園文化生活。
4、圍繞寫作開展一些活動，例如遊戲、參觀等。文學社的社員的習作儘量和平時的周記、日記結合起來，力求不給他們增加額外的負擔。
5、在學校開展活動的時候，以小記者的身份進行採訪，試著撰寫新聞報導。
6、鼓勵學生勇於競爭，積極參加各級各類的寫作競賽，並積極投稿。
五、工作重點
1、制訂文學社工作計畫，選拔文學社會員，並指導其有效地組織開展活動。
2、結合學校的書香校園創建活動，開展豐富多樣的文學活動。每月文學欣賞1次、文學採風1次、文學交流活動1次。
3、加強文學社的宣傳報導工作，把社員創作的作品發表到《陽光少年》報上，讓所有的學生來分享他們創作的快樂。 並及時報導文學社開展的各項活動。
4、做好文學社社刊徵稿及出刊工作。把社員們創作的好作品形成報刊，優秀的作品推薦到校外報刊上發表。四、
工作安排
九月份：
1、制定好計畫，完善社團組織工作。
2、暑假讀書交流展示活動
十月份：
1、進行以國慶節為主題的詩歌採風活動
2、尋找秋天，感受大自然的美好。
3、校報徵稿
十一月份：
1、實踐及體會交流。
2、美文誦讀，提高學生的閱讀能力。
十二月份：
1、評出"文學社優秀社員"。
2、出版報刊，寫好社團活動總結。
一月份：
1、元旦主題寫作比賽。
2、感悟冬天，感受大自然。
3、報刊徵稿，出版。
優秀工作計畫模板集錦 篇10
委是團員青年學習和活動的陣地，也是團員青年展示自己聰明才智，特長的舞台。因此，制定一套切實可行的工作計畫是做好共青團工作的首要條件。為了繼續搞好團的工作，根據團員青年的特點，結合我校工作實際，經團委成員及各團支部書記共同研究，擬寫下半年工作計畫如下：一，黨的生日之際，出兩塊版面謳歌我黨的豐功偉績。二，積極回響團市委的號召，成立"三下鄉"志願者服務隊，深入貧困山區開展幫教活動，採取自願報名方式，選拔專業對口，政治素質高，業務能力強的學生和教師參加。三，十月新生入學後，組建團支部，選出團支部書記和成員。四，組織新生中的團員青年進行入學思想政治教育和團章等內容的學習。五，建立健全組織關係，整理新生團組織檔案。六，每周二下午組織各團支部書記開展政治理論學習和共青團理論學習，並在團幹部中開展"五個一"活動，即：有一份學習計畫，有一本學習筆記，有一篇學習體會，有一篇理論文章，每月精讀一篇重要文章。七，十月，秋高氣爽，秋色迷人，為豐富校園文化生活，結合學校情況，舉辦一個小型的"秋季運動會"，比賽項目大致為羽毛球，桌球，腳踏車慢行賽，象棋，撲克等。八，為紀念"一二九"運動，謳歌大學生的愛國熱情，舉辦演講比賽。九，十二月底，舉辦慶"元旦"聯歡晚會暨新老生聯誼會，共同慶祝新年。十，積極回響團市委的號召，積極參與各項活動。努力完成好團市委交辦的其它各項任務。十一，在市委創建全國山水園林文化型大城市之際，積極參與"五化"志願者服務，為建設文明城市做出貢獻。
優秀工作計畫模板集錦 篇11
首先總結完成的工作：
1、 日常報送的物料標準成本維護、物資出門簽章、生產訂單情況檢查通報、對物料bom的排查糾偏、物資回收跟蹤、物料盤盈虧及轉料的財務處理、廢料銷售系統處理、不定期對賬以及日常其他各項需要財務成本會計完成的工作；
2、 每月下旬美達股份會計核算部預算的提報、即墨中心各部門預算提報情況檢 查通報、月度收入預算匯總、月度費用預算匯總表等的編制；
3、 月末參與庫存檔點，備案每月盤點表，對當天盤點結果進行抽查並落實差異 原因；
4、 月末結賬：下月費用、作業量計畫維護進sap系統，下月標準成本評估標記， 將當月實際製造費用按照比例分攤到各生產性成本中心，實際成本分割，計算實際作業價格，重估當月生產訂單，對訂單進行差異結算，當月物料分類賬結賬運行，外幣評估，往來清帳，應收應付重分類等；
5、 月初財務報表編制上報：內庫、外庫盤點情況匯總表的編制，積壓庫存匯總， 費用、產量銷量、投入產出、人均效能、存貨餘額、內部損益、無形資產、內部資產負債等表的編制，以及資金占用、銷售分析等表的編制上報；
6、 生產、儲運等部門人員工資考核數據的提供； 外部審計需要提供的資料蒐集、報送。
到職成本會計五個月來，每天圍繞本職工作在努力，將成本會計的工作做到自己能做的最好，但是對於公司的.期望、個人做一個優秀成本會計的目標，還存在相當的差距，在工作中也有很多不足之處：
1、 報表的準確性未達到全部100%，偶爾出現誤差，需要科長檢查指正；
2、 公司每月的挖潛目標，除了排查糾正bom錯誤和生產訂單檢查減少不必要的 成本誤差，降成本推進工作始終沒有大的進步。
分析原因可能主要有二：
1、 未深入生產，了解生產，對本工廠生產工藝等知識匱乏，不能提出降低機物料 消耗等降成本的有效措施；
2、 對上游採購業務了解不夠透徹，不能及時發現影響物料採購成本的內外部因素， 進而推動降成本；
3、 對sap系統財務部分學習力度不夠，未能從系統中發掘問題。
針對以上不足，在今年下半年的工作中，我需要努力將這部分不足轉化為優勢，真正將公司降成本工作落到實處：
1、 從細節方面嚴格要求自己，保證報表100%正確；
2、 多了解生產、採購業務以及銷售業務，從源頭及生產過程中發現降低成本的方 法措施；
3、 加大sap系統學習力度，從系統中發現及解決與成本相關的問題；
4、 不斷學習更新財務知識，自我完善，做好個人工作及職業規劃，緊隨時代發展 的步伐；
5、 經常總結，反思自己的工作方式、工作方法，創新工作思路，提出對領導有用 的意見和建議，爭取將工作的意義最大化。
最後，感謝領導和同事們在工作中的默契，同時也請求大家繼續互相理解、互相支持，我們攜手同行，共同迎接我們輝煌的未來！
附：關於成本核算及其崗位職責的認識
一、成本核算崗位職責
1.嚴格遵守國家和公司的成本開支範圍和費用開支標準，結合公司生產經營特點和管理要求，制定成本核算方法。
2.根據公司生產經營計畫編製成本、費用等計畫，並將指標分解落實，確保計畫實現。
3.按照成本核算辦法的規定，確定成本核算對象，正確歸集，分配生產成本與費用，做到數字準確，內容真實。
4.每月按時編製成本核算憑證及報表。對照成本計畫找出成本升降原因，提出降低成本、費用的途徑，加強成本管理。
5.協助有關部門定期對自製半成品以及產成品進行盤庫，核對產品庫存情況。
6.積極開展與成本核算有關的信息會議，加強各部門的交流與溝通，使信息更透明更快捷。
7.完成領導交辦的其他工作。
二、成本核算崗位的許可權
根據成本核算崗位的職責，應賦予相應的許可權
1.有權要求企業有關單位和人員認真執行成本計畫，嚴格遵守國家的有關法規、制度和財經法律。
2.有權參與制定企業生產經營計畫和各項定額，參加與成本管理有關的生產經營管理會議。
3.有權督促檢查企業各單位對成本計畫和有關法規、制度、財經紀律的執行情況。
優秀工作計畫模板集錦 篇12
一、 班級情況分析
本學期我班在人員上沒有任何的變動。我班的幼兒男孩子比女孩子多7人，所以從整體上來說幼兒比較活躍，不管參與什麼活動都比較容易興奮。好奇、好動、好學成為了他們明顯的特徵。但在整體特徵下我班的幼兒個體差異也十分的明顯，例如：不愛說話的楓楓、不太合群的庚鑫、智力發展遲緩的慧慧、膽怯的龍龍……這些孩子都需要我們在今後的工作中投入更多的關注與幫助，才能使他們跟上大家的進步。
我班在家園共育這方面做得還不夠到位，希望這一學期能通過我們與家長的共同努力，使這一問題得到較好的發展。
二、 發展目標
1、認真貫徹《綱要》精神，以促進幼兒的全面發展為主要的工作目標。注重幼兒的個體差異，做到營造良好氛圍，促進家園共育。
2、切實、有效的做好幼小銜接的工作，使每一個幼兒都能從能力、心理、學習習慣等方面做好做一個小學生的準備。
3、圍繞幼稚園的中心課題，根據本班特色，結合幼兒的一日活動，特別是教學活動積極開展課題的研究工作。
三、 具體工作安排
1、班級環境
本學期的教育環境我們任將以主題牆為主要的形式。組織引導幼兒參與主題牆的構想與創設等各環節工作。例如：收集資料、繪畫、裝飾、布局等。使環境能夠成為幼兒構建、展示的最佳途徑。
並且我們希望能在這一學期中更多的使用廢舊的材料，“變廢為寶”激發幼兒的環保意識和想像、創新能力。
2、遊戲活動
本學期我們班的遊戲將繼續以角色遊戲和區域活動為兩個部分為主。
在角色遊戲方面，在內容與場地上我們將不再作大幅度的調整，而將重點放在遊戲中幼兒的交往與材料的運用中。並將在遊戲中投放每人一張“存摺”，這不但很大程度上增加了幼兒遊戲的難度，並且對幼兒認識社會角色有很大的幫助。
區域活動，我們將側重區域與課題和教學的結合，使區域能夠成為幼兒增長知識、鍛鍊能力、滿足好奇心、促進彼此交往、展示特長的舞台。
3、德育常規
常規教育一直是我們班的重點工作。我們打算從日常生活習慣、學習習慣、遊戲習慣等方面著手開展了一系列活動，幫助幼兒學習和養成良好的常規習慣。並加強幼兒自覺、主動遵守常規的良好習慣。主要在日常生活、學習、遊戲等各個方面進行常規訓練，並堅持正面教育、重視隨機教育、個別教育、教師以身作則、時時處處抓好常規、家園合作、共同教育。
4、幼小銜接
針對幼兒即將踏入國小的情況，幼小銜接成為了本學期的一個重要工作。我們將通過課堂教學、實地參觀等不同形式的活動使幼兒從感官刺Ji、心理認同等各方面知道自己快要上國小了，並促進他們養成良好的學習習慣和生活習慣，懂得珍惜時間，有一定的時間觀念和任務意識，學習自律和尊重他人。了解幼稚園和國小的差異，能以正確、健康的心態進入國小。初此之外，我們也將給家長提供有關幼小銜接的相關教育理論幫助，形成很好的合作關係。
5、特色教育
經過了上個學期的嘗試，我覺得我班的幼兒已經對水墨畫有了一定的興趣。並且能夠運用毛筆等中國的傳統工具進行簡單的繪畫活動。但是我們也從中發現了很多的問題，例如幼兒的個體差異較大，下筆拘束，幼兒缺少反覆練習的機會等。都成為了幼兒在原有基礎上發展的阻撓。我們希望這一學期能在這些方面進行整改和調整，希望能進一步促進幼兒的進步和培養幼兒對水墨畫的興趣。我們將針對以上的問題，在本學期的練習中適當的增加同樣技巧不同形式的鞏固練習。以及不同內容的組合練習，以此增加幼兒練習的機會並提高幼兒的興趣。
6、勞動
優秀工作計畫模板集錦 篇13
為發揮馮家灣工業園工會聯合會應有作用，展示園區廣大企事業單位職工的風采，激發員工的工作激情，推動石羊兩個文明建設再上新的台階，石羊街道總工會報經街道黨工委辦事處同意，。擬於年6月舉辦馮家灣工業園區工會聯合會職工技能趣味競賽，具體方案如下：
一、 組織機構
主辦：高新區石羊街道黨工委辦事處
承辦：高新區石羊街道總工會
協辦：成都良田廣告有限公司
二、 活動安排
（一） 活動時間：年6月23日（星期四）9：00-12：00（如因天氣原因，另行通知）
（二） 活動地點：馮家灣工業園空地
（三） 活動項目
技能項目：如意算盤、super dog。 趣味項目：爭分奪秒、龍騰虎躍、滿載而歸
（四） 參賽對象：馮家灣工業園區企事業單位。
（五） 參賽人數：每個單位參賽人數不少於4人，其中至少一名女性，內含領隊1名。
（六） 報名時間：年6月8日--年6月21日。
（七） 報名方式
請參賽單位準備企業logo及企業簡介，並將報名表填好後交石羊街道新盛社區工會聯合會，聯繫人：蔣俊傑，138082
三、遊戲規則、評分標準及獎項設定
詳見附屬檔案
優秀工作計畫模板集錦 篇14
2是公司實施“立足新化，拓展湖南”發展戰略的重要一年，在董事會和總經理室的正確領導下，廣大員工發揚“團結，敬業，開拓，求實”的企業精神，拓展渠道，培養務實團隊，齊心協力，奮勇拼搏，促使公司保持了較好、較快的發展，各項工作基本完成了年初既定的目標。
一、本地業內形勢分析
1、本地及周邊KTV行情
2、本地消費人示增長情況
（1）第一季度銷售額度以達到預期目標150W，二、三、四季度開始呈現什麼情況。
（2）皇家品牌正搶占二、三級地區市場，經濟相對落後但潛力巨大的周邊地區已成為公司拓展、爭奪熱土，從20xx年第三季度後來勢兇猛。
（3）皇家品牌以優質的服務，頂級的設備，人性化的管理優勢突出、穩固，本地KTV業龍頭老大的位置。
（4）本地KTV業由於面臨著本公司的巨大壓力已紛紛升級軟硬體配置，降低消費，以求生存。
二、公司各項數據分析
公司銷售總額為 _____元，創利稅_____元；DJ部訂房總額_____元，DJ部有員工_____人；每月業績完成比＿＿＿％
三、公司主要工作業績
打響本地第一槍，搶占市場先機
1、搶市場、保增長。已成為本地最好最大最有口碑的娛樂場所。
2、找資源，打基礎。本著以客為先的原則發展每一個可用資源成為我們的客戶。
規範管理流程，強化內部管控
1、經過一年的運行公司已經行成良性循環，擁有一套完整的工作程式以及完整的制度。並先後推出了各種獎罰制度，增強了員工的業績意識。如六大獎罰機制等等
2、組建監督部門，強化內部管理
3、注重培訓教育，提高業務技能
推進文化建設，提升企業品牌
1、開展有益活動，增強企業凝聚力。為了弘揚先進，激勵員工，20xx年先後組織員工參加野外活動及其它公益活動，得到本公司員工的一致好評及其它公司員工羨慕，還獨家贊助了“皇家壹號杯”MTV大獎賽，更是成為了本地老百姓茶餘飯到的熱門話題。
2、落實網站建設，塑造企業形象。 在網際網路中大力推廣了本公司，使其它外地人員也能知道本公司情況，大大增加了本公司的關注度
3、注重輿論監督，完善內部管理。聘請了1名督察，參與對公司產口質量、安全、衛生、服務意識、現場管理的實時監督。促進門店管理工作的進一步改進和提高。
4、著手理管層儲備，加強梯隊建設。20xx年招聘DJ部長以上管理人員____人，實際錄用_____人。公司內部選拔和競聘______人，實際聘用_____名。
四、工作中存在的主要問題
過去的雖然取得上述四個方面工作的提高，但也存在十分緊迫和嚴重的問題與不足，值得我們需要認真反思、總結、改進。
（一）門店運營基礎差，公司經營核心競爭力較弱。
1、門店缺乏責任性，基礎工作執行力差。
（1）點單亂：
（2）點單亂：
（3）陳列亂：有庫存沒出樣、易盜商品不陳列、促銷商品亂堆放沒氣勢、季節變化排面不調整，已經成了許多門店的通病。
2、管理人員缺乏責任感，管理意識淡薄。
（1）在思想上：面對銷售滑坡、經營上不去，虧損嚴重的實際情況，個別管理人員自以認壓力少、缺乏危機感和職業素養。
（2）在行動上：面對競爭和困難，束手無策、手段單一，等靠要依賴性強，主動出擊、想方設法的少。
（3）商品質量缺乏把關，投訴處罰損失嚴重。
（4）促銷手優較少，效果也非常一般。
（5）總辦辦事效率低，缺乏有效的管理手段與處事責任。
1、沒時時跟進現場，並根據實際情況做出調整。
2 很多合理化建議未能得到審批與實施
五、20xx年發展思路與工作計畫
發展思路：以“立足新化，拓展湖南”為目標
基本思路：塊狀發展，打實基礎；創新思路，整改挖潛；規範管理，重抓業績。
經營目標：讓本部所有員工訂房業績較之上一年度增長50%~~100%以上。
發展目標：塊狀布點，區域壟斷，達到拓展湖南中心思想。
為完成的經營目標和發展目標，我們應從以下五個方面務實展開工作：
一、必須始終樹立統一思想。
1、堅持一個中心。一切工作必須以有利於經營、有利於管理、有利於提高企業效益為中心而展開。
2、打造優秀團隊。努力建設一支專業、務實、和諧、有責任感的年輕的KTV專業管理團隊。
3、營造一種氛圍。努力營造一種既重過程更重結果，既緊張又快樂，既有壓力又能進步的積極向上的工作氛圍。
二、加強運營管理，創新求變，真正提高業績能力。
1、制定運營標準，加大檢查力度，實實在在提高本部質量。
2、拓展思路，大膽整改。對達不到本部最低要求的員工做為處理。
三、改變促銷模式，提高核心競爭力。
1、調整促銷模式，加大宣傳現有促銷手段，增加更多活動項目，讓客人感覺永遠不OUT
2、打造門店經營亮點，讓本地均知道本公司特色
四、創新思路，大膽嘗試，突破四大管理瓶頸。
1、建立新的可操作性強的門店經營考核責任制。
2、成立新品審核制度及質檢部門，防止“病從口入”，加強管理。
3、調整或完善軟體套用功能，增加不足歌曲滿足客人個性化需求。
五、健全標準，加強培訓，完善人事考核，推進公司文化建設。
完善規範化、手冊化的企業流程和制度。包括：採購、運營、人事、培訓、信息、財務、維修、物資、物流等流程和制度。
的工作計畫已經明確，雖然發展、經營、管理的任務和壓力仍相當艱巨，但我們堅信：只要在董事會的正確領導下，緊緊依靠團隊大力量，始終堅持盡心盡責不打折、創新求變不落伍，自信自強不自大，踏實工作不務虛，時刻珍惜今天，緊緊把握明天，在新的一年裡，我們的工作一定能虎虎有生氣，我們的目標一定能順利實現。
祝各位同事在新的一年裡取得良好的成績，祝大家心想事成萬事如意。
優秀工作計畫模板集錦 篇15
一、班級情況分析：
我班共有30名幼兒，男生13人、女生17人。有一對雙胞胎，5名幼兒是外地戶口，插班生2名。班級大部分幼兒掌握了基本的生活自理能力，能夠遵守集體規則，同伴間能夠友好相處。班級家長大部分能對班級各項工作給予積極的配合。班級二位教師團結合作踏實工作贏得家長的好評。
身體發展方面：
自理能力：
孩子們的各項生活常規已基本形成，能主動地在餐前、餐後用肥皂洗手，餐後能主動漱口、擦嘴，基本能有條理地收拾餐具、摺疊整理自己的衣物。
大肌肉動作：幼兒的大肌肉動作發展較平衡，能協調地攀登、平衡，喜歡用多種方法玩球，部分孩子能左右手拍球。
小肌肉動作：
初步學習了正確的握筆姿勢，孩子們喜歡使用剪刀，但15%的孩子運用得不是很好，有待提高。
自我保健：
孩子們形成了運動後多喝水的好習慣；懂得躲避危險物，飯後不做劇烈遊戲的道理；知道清潔衛生的重要性，但部分孩子便後洗手的習慣仍有待加強。
認知發展：
智力能力：
會比較兩個以上物體的差異，學會了按用途、材料分類。會區分與表現音樂節奏、高低、強弱的變化，會按音樂編簡單動作與歌詞，能發現周圍環境的變化，部分孩子愛提問題，喜歡參加學習活動。
數概念：
會按大小、長短、粗細、寬窄、等特徵排序，會從不同方向進行6以內數的排序；能辨認多種幾何圖形。
語言發展：
能聽懂故事的主要情節，能有表情地朗誦兒歌。有些小朋友在集體中不敢大膽表述。語言的完整性不夠。
社會性發展方面：
大部分孩子能主動地與園內工作人員及客人打招呼，基本能與同伴友好相處，懂得在活動中互助合作、團結友愛，玩玩具時知道要互相謙讓，做事有始有終的行為習慣初步形成，並具有初步的自信心。能逐步掌握基本的社會公共規則，形成初步的社會公德意識，培養了初步的是非感、愛憎感等等。
二、本學期保教工作目標
1、根據新《綱要》指導思想開展工作，本學期的班工作計畫結合本班幼兒年齡特徵和個性差異，從實際出發認真制定適合幼兒發展的教育教學內容，將制訂幼兒年齡段相適應的教育目標並針對班級所存在情況採取相應的教育措施。
2、教師要努力做到不斷更新教育觀念，尊重幼兒，並把所學理論靈活運用到工作中來。尊重幼兒的興趣與發展，一切以幼兒為主題。根據幼兒的興趣和發展開展豐富多彩的主題活動。
3、充分利用家長的資源，努力做好家園配合工作，共同教育好幼兒。
三、具體各領域發展目標
內容：
1、幼兒已經學會了走、跑等基本動作，但動作欠協調，聽信號不準確。
2、平衡和鑽、爬的動作有了一定的發展，但動作的準確性和協調性不夠，仍需鞏固和練習。
3、連續拍球能力發展不均蘅。
4、學會了簡單的舞蹈動作和步伐，節奏感不夠明顯。
1、學會做徒手操和戶外舞蹈，聽信號切段分隊走，變速、變向跑。
2、在一定範圍內四散追逐跑，不碰撞，會躲閃。直線跑10—15米。
3、能雙腳在直線兩側行進跳，身體姿勢正確並能繞障礙物走、跑、跳。能安全地在大型器械上活動，能在平衡木上走20—30CM。
4、能正面鑽60CM的圈或拱形門，掌握一定舞蹈動作學會球、棍、圈的幾種玩法。
小肌肉動作：
1、幼兒比較喜歡利用遊戲材料進行操作活動，但手眼不夠協調，配合上應存在問題。
2、幼兒不會畫人物畫，掌握不好比例，顏色利用較單調。
3、缺乏繪畫技巧，小肌肉不夠發達。
1、會用多種結構材料進行拼、搭、穿插和鑲嵌等操作活動。
2、會畫簡單的人物、動物，會選擇多種顏色塗色。
3、能正確使用美術工具進行簡單的剪、折、撕、疊等塑造活動。
4、能手眼協調的進行手工操作和使用一些簡單的美術輔助工具。
生活衛生習慣：
1、養成了一些良好的生活衛生習慣，但缺乏自覺性和堅持性，需成人提醒。
2、一些幼兒姿勢和習慣仍存在問題。
3、自理能力個別幼兒要弱一些，需要成人的幫助，有一定的依賴性。
1、在家學會用筷子吃飯。
2、能學會做值日生工作。
3、有飯前、便後洗手的好習慣，正確地漱口、擦嘴。
4、會自理大小便，便後沖水池。
5、會按次序穿、脫、疊衣服，繫鞋帶。
6、能堅持正確的姿勢看書，繪畫和看電視。
7、在教師的幫助下，學會整理被褥
自我保健：
1、了解了一些初步的衛生常識知識，但在生活中還不能很好的運用。
2、一些安全常識較為欠缺，需要成人不斷提醒。
3、對於自我保健的常識，仍需鞏固和加強。
1、能感知冷暖，隨天氣變化更換、增減衣服，
2、知道保護牙齒等基本的衛生常識。
3、懂得安全使用玩具，用具，不做危險的動作，不到危險的地方玩。
4、懂得一些安全知識，如：交通安全和活動安全等。
5、知道一些預防疾病的常識，不吃不潔淨的食物。
社會性品德情感：
1、對於父母和長輩，幼兒知道要尊敬他們，但有時由於任性，放鬆對自己的要求，還不能主動地使用禮貌用語等。
2、知道了一些不同職業的人的工作，但了解的不夠深入。
3、對集體的事情不夠關心，需要成人提醒和樹立榜樣。
4、對情感的抒發形式較為單一，不夠主動。
個性：
1、缺乏與同伴商量、協商遊戲的能力，較任性，還不能克服一定的困難，對成人有依賴性。
2、堅持性，做事情憑興趣，不能主動參與。
3、做事存在獨斷性，感情用事。
社會交往：
1、有些幼兒缺乏主動、積極的態度，不能與成人和陌生人進行交往，缺乏一定的交往策略。
2、要加強日常的隨機教育。
1、能較快適應新的環境，以積極的情緒參加各項活動。
2、積極與同伴及周圍人交往，關心同伴，有同情心。
3、不隨意打斷別人的交談，掌握初步的交往策略。
4、能與同伴共同使用玩具材料，會友好地分配角色進行遊戲。
語言理解：
1、能理解成人的簡單指令或要求。
2、喜歡聽故事，但對故事中的理解不夠深入，還不能從中受到啟發和教育。
3、有了一定的理解能力，但大多停留在表面、膚淺的認識上，需要在成人的提示，啟發下做深入的了解。
1、能按要求傾聽他人講話。，有一定的傾聽能力。
2、喜歡欣賞兒童文學作品，知道故事中的主要角色和主要內容。能理解單頁或連續兩頁畫面的意思。
3、能理解一些雙重指令並做出反應。
4、能辨認周圍生活中的常見標記，符號，知道它們與人生活的關係。
5、會閱讀圖書、圖片，了解其主要內容和情節。
表達：
1、能用國語進行對話，但存在齒音字和吐字不清的現象。
2、還不能使用過多的量詞和反義詞，辭彙量不豐富。
3、在表達自己意願時，不連貫，沒有層次。
4、在集體面前表達事情不夠大膽，語句不太連貫，表達不具體。
1、能在生活和學習中堅持說國語，發言清楚準確。
2、喜歡與同伴及成人交談，能把簡單的話傳達給別人。
3、能掌握和使用常用的數量詞和反義詞，會用一些詞語造句。
4、能運用較連貫的語言表達自己的願望，講述一些故事或圖片等。
非文字閱讀：
1、認識了解一些常見的物品及公共場所，但對其特徵掌握不夠全面，具體。
2、對季節的了解也不夠深入。
3、對植物生長的條件有待進一步了解和提高。
4、喜歡小動物，對其生活習慣有了初步的認識。
認識幾種常見的日用品、公共場所、交通工具的名稱及用途：
1、認識秋季、冬季的主要特徵和人們的活動，感知季節變化、環境的變化。
2、觀察植物生長的變化，了解植物生長的主要條件。
3、認識常見的小動物，知道其主要的特徵，生活習慣及與人們的關係，喜歡小動物。
4、認識一些自然現象，喜歡做簡單的科學小實驗。
認知數量：
1、會點數物體的數量，準確性和水平不平衡，個別幼兒不能做到手、口一致。
2、對於數的形成掌握較好，序數有困難。
3、分辨物體的數量還受到排列形式的影響。
4、認識阿拉伯數字1—6。
5、分辨物體的粗細，厚薄，高矮，長短。
空間時間
1、認識了圓形，三角形，正方形，長方形。
2、對時間的認識還停留在具體的事件上，與自身的活動相聯繫。
1、認識梯形，橢圓形，並能在日常生活中加以辨認。
2、理解今天，昨天，明天的時間概念。
3、會比較遠近。
分類概括：
1、能按明顯的特徵進行一維分類。
2、缺乏比較的能力，還不能認識到事物的異同。
3、認識中概括水平低。
1、能按物體的特徵，性質進行配對，分類和排序。
2、運用多種感官主動觀察周圍環境的變化。
3、能在認識動物，植物，圖形等活動中用比較的方法找異同。
音樂素質：
1、能在教師的指導下唱歌，但對音樂的變化掌握不好，會唱2/4拍的和節奏鮮明、簡單的歌曲。
2、節奏感相對差一些，發音不夠自然。
1、理解歌曲表達的內容，唱出音樂的變化，
2、會唱10—12首兒童歌曲，會使用3—4種打擊樂器。
3、能做各種簡單的舞蹈動作和律動，音樂遊戲。
4、能在區域中進行簡單的表演活動。
環保工作：
1、進一步加強對幼兒的環保教育，知道廢氣、廢水、廢渣等是環境污染的廢棄物。
2、初步了解人類是如何處理垃圾的。知道空氣污染的一些原因以及其帶來的不良影響。
3、培養幼兒對動植物的情感和對大自然的情感，保護一草一木，懂得愛護動植物。
4、在日常生活中注意節約用水。
特色工作：
1、在中班上學期的基礎上加強班級特色工作，讓孩子們在作中學、玩中樂，發展幼兒動手能力，啟迪幼兒的智慧，體驗成功快樂。
2、根據本班幼兒的實際情況和發展水平，制定好班級特色活動計畫。進一步深化塑造活動和利用紙杯製作。
3、每周二下午為做做玩玩日，並開闢做做玩玩活動區域，為幼兒提供豐富多樣的活動材料，激發幼兒動手動腦的興趣。
德育工作：
本學年我們依據學園德育工作的指導方向，結合本班實際情況，認真制定了德育工作計畫並通過實施加強幼兒的品德教育，為幼兒形成健全人格奠定良好基礎。進一步提高我班幼兒的道德品質和行為習慣，形成一個具有良好常規、團結向上的班集體。
1、創設良好的物質和精神環境，薰陶幼兒的德育情感。
2、從培養幼兒為集體服務入手，樹立團結協作的精神。
3、密切家園配合，注意品德教育的一致性。
心理健康教育：
1、在遊戲活動中的心理健康教育的融合。
2、在教學活動中的心理健康教育的融合。
3、在日常生活中的心理健康教育的融合。
4、在體育活動和感覺統合訓練促進合群性發展。
四、實施措施：
1、建立民主、平等的夥伴式師生關係，參與幼兒的活動，分享成果，善於體察幼兒的情緒、態度、需要等，並做出適時的反應，讓幼兒體驗到幼稚園生活的愉快，形成全感和信賴感。
2、教育。
活動：以遊戲為主要形式，認真做好一日活動評價與效果。分析利用多種教學手段，注意綜合性、趣味性、活動性，同時因內容、材料不同靈活運用，採用不同形式教學教育學評價，努力讓幼兒獲得滿足成功，並注重個別差異。
3、環境創設：創設與教育相適應的良好環境，並在創設過程中引導幼兒做到保護環境、美化環境，能變廢為寶。根據季節不同、教學內容不同來更換環境布置。充分利用自然環境和社會教育資源，擴展幼兒學習生活空間創設活動區，有計畫逐步加強各區角活動的管理和材料的投放。堅持正面教育，教師注重言傳身教，建立和諧的師生關係，發揮物質環境和精神環境的教育功能。
4、日常活動：建立良好的常規，避免不必要的管理行為，在日常生活中開展各種評比活動，激發上進心，讓幼兒善於觀察，對身邊的動植物的變化、生長有興趣。發現幼兒在偶發事件中所蘊涵的教育價值，分析針對性實施教育。讓幼兒每天有適當的自主選擇和自由活動時間，減少和消除消極等待現象
5、充分保證幼兒各類遊戲，特別是角色遊戲的開展。保證幼兒有足夠的遊戲的時間、空間和材料，不斷豐富遊戲內容，體現師幼共創。在遊戲過程中，要鼓勵、支持幼兒相互合作，自主開展遊戲，注重幼兒愉快的遊戲體驗。
6、勞動：安排好勞動內容，組織好值日生勞動，和飼養動植物的勞動，初步學習種植簡單豆種，初步學會使用種植工具。並在勞動中努力做到愛護環境、保護環境。
7、家長工作。
1、通過期初、期末家長會及家訪工作，使家長了解本學期工作的任務、目標和內容，讓家長全方位的了解我們的教學改革思路，引導家長調整教育觀念，及時配合班級各項教育活動。虛心聽取家長的意見，耐心解答家長的問題，並記錄分析改進工作，使家園教育更協調。
2、充分發揮“家園聯繫欄”的作用，確保每周五向家長公布下周各項活動內容安排，並且豐富聯繫欄的內容，增設“教育心得”、“開心寶貝”等內容，讓家長也成為家園聯繫的主人。定期展出幼兒活動照片，並定期進行家長開放日活動和專題討論，重視家長委員會的功能，讓家長通過“家園欄”了解孩子在園學習、生活、遊戲的情況，使家園欄真正起到“橋樑”的作用。
優秀工作計畫模板集錦 篇16
充滿熱情與激情的九月已經悄然離去，我們踏著平穩的步伐邁入了充滿活力的十月。九月，紀檢部在學生會各部門及廣大同學的配合下，較好的完成了當月的本職工作。但在上月的工作中，我們也發現了各班存在的一些問題以及我們工作中的缺點與不足，我們將在今後的工作中努力改進，爭取在今後的工作中取得更好的成績。
針對上月工作中發現的問題與不足，紀檢部在十月特擬定了如下的工作計畫：
一、 每天仍然堅持安排紀檢部成員對各班早晚自習出勤情況進行檢查與登記，加強對各班早晚自習期間遲到、早退、吃零食、玩手機等情況的檢查，努力為廣大同學營造一個良好的學習環境。
二、 配合宿管會以及學生會生活部等部門，加強對夜間學生歸寢情況的檢查，對晚歸或未歸等情況進行登記，並按照相關規定進行處理。
三、 經常對各班同學的出勤情況進行調查了解，對多次無故缺勤的學生進行登記，並按相關規定處理。同時督促各班完善請假制度和手續。
四、 加強對各班的紀律進行檢查和整頓，確保各班都有良好的課堂自習紀律。
五、 每周學生會例會時，堅持對各部門成員出勤情況進行
檢查，規範例會請假制度，維持會議期間的秩序與紀律，對遲到、早退、擾亂會場紀律的人員進行登記。
六、 增強工作的透明度，每月定期對前期工作進行總結，並向全體同學公開，以便廣大同學進行核對。
七、 在努力完成本職工作的基礎上，加強本部門與學生會其他部門的溝通，配合其他部門開展各項工作。
八、 積極參與校上與繫上舉辦的各項活動，對相關部門成員的出勤情況進行檢查登記。協助其他部門，支持活動的開展，維持活動現場的秩序，確保活動正常、有序的進行。
九、 不定期向各班同學了解其對紀檢部工作的意見與建議，切實改進本部門工作中的不足，並及時糾正工作中的失誤。
十、 加強對紀檢部內部成員的考核，落實責任分工，切實起到帶頭作用，為廣大同學樹立一個良好的榜樣。堅持在每周收假日召開部門例會，對上周工作進行總結，對下周工作作出安排。
十一、 配合學生會其他部門加強對大一新生軍訓期間的紀律檢查，確保新生軍訓的順利完成。
在九月，我們順利的完成了本職工作；十月，我們將在繼承九月工作成果的基礎上繼續加強對各班的紀律檢查，鞏固上月的工作成果，努力為同學們創造一個良好的學習和生活環境。
工商系紀檢部
優秀工作計畫模板集錦 篇17
XX年的腳步即將邁向身後，回想走過的腳印,深深淺淺一年時間,有歡笑,有淚水,有小小的成功,也有淡淡的失落。XX年這一年是有意義的、有價值的、有收穫的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風上廉潔奉公、務真求實。我們樹立“為公司節約每一分錢”的觀念，積極落實采供工作要點和年初制定的工作計畫。堅持“同等質量比價格，同等價格比質量，限度為公司節約成本”的工作原則。在魏總的直接領導和支持及公司其他同仁的配合下，XX年共完成甲供材料設備採購計畫88份，新簽契約20份，完成乙供材料計畫核批價格140份，總計完成材料設備採購計畫228份，執行情況良好，較圓滿地完成了所承擔的任務。現將主要工作情況總結如下：
一、組織實施“陽光採購策略”—公開透明的按採購制度程式辦事，在採購前、採購中、採購後的各個環節中主動接受審計及其他部門監督。
XX年我們進一步強調採購工作透明，在採購工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、設備還是小型材料的零星採購，都儘量多的邀請相關職能部門參與。即使在時間緊，任務重的時候，也始終堅持這個原則，邀請審計部相關人員一起詢比價，採購前、採購中、採購後的各個環節中主動接受審計監督。即確保工作的透明，同時保證了工程進度。
1、完善制度，職責明確，按章辦事。
XX年通過組織學習《採購管理戰略》和公司iso9000質量管理體系檔案，通過換版之機完善了更具操作性的《材料、設備採購控制流程》、《採購及供方評價作業指導書》等採購管理制度。制度清楚，操作有據可查，為陽光採購奠定了理論基礎。
2、公開公正透明，實現公開招標。
採購部按項目部和施工單位上報的採購計畫公開招標，邀標單位都在三家以上，有的多達十餘家，並且邀標談質論價全過程總工辦、工程部、審計部、採購部都參與，增加陽光採購透明度，真正做到降低成本、保護公司利益。
3、採購效益全線凸現。
實施公開透明的陽光採購策略後，同等的材料設備價格東和灣比東和銀都便宜了，東和春天西區比東區價格降低了3-5%。為公司節約了100多萬的採購資金，直觀有效地降低了材料設備採購成本。
4、監督機制基本形成。
做好價格和技術規格分離和職能定位工作，價格必須經采供部和審計部，技術必須經工程部和總工辦，形成相互制衡的工作機制;防範、抑制腐敗。建立材料價格信息庫和材料價格監管機制,提高採購人員的自身素質和業務水平,保證貨比三家,質優價廉的購買材料,減少工程成本,提高採購效率，提高企業利潤。
二、圍繞控制成本、採購性價比的產品等方面開展工作
XX年采供部繼續圍繞“控制成本、採購性價比的產品”的工作目標，要求採購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價，注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應商在原東和銀都、東和灣、東和春天的原價位的基礎上下浮5-8個百分點(當然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調整)。同時調整了部份工作程式，增加了採購覆核環節，採取由采供部副經理在採購人員對材料、設備詢比價的基礎上進行覆核，再由采供部經理進一步覆核，實行了“採購部的兩級價格覆核機制”，然後再傳送審計部覆核。力求限度的控制成本，為公司節約每一分錢。采供人員也在每一項具體工作和每一個工作細節中得到煅練。
三、進一步加強對供應商的管理協調
XX年采供部進一步加強了對供應商管理，本著對每一位來訪的供應商負責的態度，制定了《採購供應部供方信息表》，對每一位來訪的供應商進行分類登記，確保了每一個供應商資料不會流失。同時也利於采供對供應商信息的掌握，從而進一步擴大了市場信息空間。建立了合格供方名錄，在進行邀標報價之前，對商家進行評價和分析，合格者才能進入合格供方名錄、才具有報價資格。
根據公司管理層的最新思維，公司新一代的供應商也應建立在真正的戰略夥伴關係上來，甚至拿他們當自己公司的部門來看待。因為公司的成本核心競爭力的體現最主要的來自於公司所有供應商的支持力度，供應商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。房地產和建設行業是個相對特殊、獨立的行業，供應商圈子相對獨立，比如鋼材、水泥可用供貨商資源並不多。房地產企業都用著很多同樣的供應商。因此采供部必須考慮怎樣既能使供應商始終至終、一如既往的給予我們政策，又能更好的為公司營造良好的外部合作環境，使供應商能真正全心全意的為東和服務，拋棄雙方的短期利益，謀求共同長期的健康發展。我們發展了諸如：達鋼集團、拉法基水泥集團、鴿牌電線電纜公司、伊士頓電梯集團等戰略合作夥伴單位。從而搶占節約成本、降低價格的制高點，為公司的持續健康發展奠定基礎。
優秀工作計畫模板集錦 篇18
一、指導思想。
借力xx省深化高校考試招生制度綜合改革的契機，以提高深化課程改革課堂有效教學為中心，增強物理課堂教學的效率，推進有效教學；以參與學科命題競賽及有關學科競賽為手段； 以參與打造“三精品”（精品課例、精品課題、精品課程）為載體，做真實的研究，為我校特色發展服務、為教育教學質量提升做出貢獻，為實現美麗的二中夢做出應有的一份力。
二、本學期變動較大需注意的事。
1、聽課次數一學期需15節以上。
2、師徒聽課要求為各聽5節。（認真聽課）
3、績效中教學常規的備課部分檢查：高三不變，高一和高二的由備課組的導學案成績來決定。
4、本學期學校繼續將開展“學導之星”評比活動，有意願的老師請留意學校通知。
三、具體措施。
1、做好備課組建設，發揮集體力量。
備課組組長負責組織集體備課或導學案的設計，制定好計畫。合理分工，安排人員事先寫好教案或導學案，到時集體討論、合理修改，最終拿出比較好的成果，並輪流安排人員做好過程記錄。集體備課或設計導學案要做到：
（1）定時間、地點、定內容、定主要人員。
（2）每次集體活動均要有詳細的記錄。
2、師徒結對，促進青年教師早日成長。
學期初師寫計畫，期末徒寫總結，並做好過程記錄。在教學的各個環節對新教師施以具體的幫助與指導。通過相互聽課，共同研究討論有關教育教學問題，相互學習，共同提高。師聽徒5節課，徒聽師5節課，課後要談心得體會，以聽課記錄為準。
3、定期開展公開課。
可採用說課、試課、上課、聽課評議、個案研究、集體備課、教學反思等豐富多彩的教研活動形式開展，通過公開課的開展，進行自評和組內老師主評及其它老師附評，讓開課老師能更了解自己。
4、積極參加各類評比活動，提高自身素養，為本組、本校爭光。
5、積極開展課題研究，踴躍參與校本課程的開發。
6、搞好高一、高二競賽活動和高三的理綜培優活動。
7、做好畢業班的高考衝刺複習活動
認真研究與評析20xx年的高考試題，研究考試的內容改革與特點；認真研究20xx年《考試大綱》和《考試說明》，結合今年我校實際情況，根據考試改革的新走向，研究新對策。
優秀工作計畫模板集錦 篇19
1、本工程為醫酒店空調工程，主體工程採用雙管制風機盤管加空氣處理新風系統，夏季製冷冬季採暖均採用風機盤管末端完成。
2、本工程分主樓機大宴會廳兩個施工區域，空調水管水平管採用同程管路系統，立管異程。
3、部分樓層空氣處理機組為做室內迴風，是否影響室內空去循環。
4、部分空氣處理機組離主題外牆過近，冬季溫度低冷空氣有凍壞機組的危險。
5、部分無風管風機盤管機組，新風風管直接放置在風機盤管後方，是否出風順暢，建議獨立出風或者與空調出風口並口。
6、根據現有圖紙現有問題：
（1）、因現在只有空調圖紙，過道內現有管道無法確定位置。
（2）：標高問題，沒有裝修圖紙，無法確定風機盤管標高及出風口位置。
（3）：電源及控制開關。
（4）：建議新風與風機盤管連線處採用軟接方式連線。
7、進入現場前首先確定圖紙，確定施工方案，與其他安裝相關單位碰頭確定具體施工位置及標高。
8、安排技術交底，及安全培訓，制定工作計畫，施工進度表，及施工時間節點，把控好施工時間。
9、圖紙未標示的局部施工圖，可自行完成，交由甲方及監理認可後施工。
10、施工可以末端設備與機房同事施工，空調水系統、風機盤管、空氣處理機組、水管及冷凝水優先施工；風管及配電系統避讓水系統。
11、自工程開工之日起至竣工之日止，堅持每天舉行一次碰頭會。發現問題及時提出及時解決，並安排第二天的工作。
12、建立完善的獎懲制度、比如施工中的安全、工期、質量。
13、不定期對施工質量進行檢查及整改，對現場施工中存在的安全問題及時處理，對拒不服從安全條例的予以清場。
14、施工中現場的材料報驗，工程量簽證單、工程任務書、設計變更單、施工圖紙、工程自檢資料的整理歸檔。
15、大宗材料、設備不能入庫的，要點清數量，做好遮蓋工作，防止雨淋日曬，避免造成損失。
16、現場施工人員必須正確使用相關機具設備。上崗前必須檢查好一切安全設施是否安全可靠。
17、定期向公司匯報工作情況、施工進度及存在的問題及時溝通。
優秀工作計畫模板集錦 篇20
在古城區衛生局、古城區疾病預防控制中心的技術指導下，通過衛生院領導的正確領導及全體員工的共同努力，我院防保科順利完成各項免疫工作，為了認真貫徹“預防為主”的方針，按照區衛生局、區疾病預防控制中心年初工作計畫，更進一步搞好我鄉防疫各項工作，使我鄉防疫工作逐步走向系統化、規範化、完整化，提高我鄉兒童整體免疫水平，更好地預防和控制乃至最終消滅相應傳染病的發生，保護兒童身體健康成長，結合我鄉實際情況，特擬定20xx年防疫工作計畫：
一、防疫工作的管理及指標要求：
1、常規免疫：按規定完成B肝疫苗、卡介苗、麻苗，百白破疫苗、脊灰疫苗、流腦疫苗及乙腦疫苗的接種，使之接種率達到97%以上。
2、B肝疫苗的管理及接種實施：接種室要建立B肝疫苗、注射器的專帳登記和使用核銷制度，使用的數量與接種人次數相吻合，嚴格執行安全注射管理制度，統一回收、處理各接種點使用過的注射器材，並做好相關記錄，及時轉錄其他單位轉移來的《新生兒首針B肝疫苗和卡介苗接種登記卡》的接種信息；各村衛生站防疫員要及時掌握本村新出生兒童信息，通知並動員新出生兒童家長在48小時內到衛生院或定點接種點接種B肝疫苗，以提高首針接種及時率。
3、卡證管理：接種卡、證:各村進一步完善卡，證登記，做到卡證吻合，接種卡的填寫符合要求且乾淨整潔，各村有專門的接種卡，定點接種點有所覆蓋村的接種總卡。
4、加強流動人口兒童的登記管理、上報和接種。
5、定點接種：
（1）繼續抓好和完善定點接種，對一年來定點接種質量、接種率進行認真評估，對定點接種點的設定是否合理進行分析；
（2）對定點接種點設施的投入，配置好相應物資；
（3）加強對定點接種人員的培訓，接種要嚴格按照《計畫免疫接種技術管理規程》進行操作；
（4）進一步搞好定點接種點的建設，按定點接種點實施規範的要求建立的合格預防接種門診，各延伸接種點逐步按預防接種門診的要求達到定點實施規範的要求
（5）按定點接種的要求進行規範操作，按時上報接種成果報表。
6、計免資料管理：
（1）對上級印發的檔案、計畫、通知及各種資料做好收發登記。
掌握如下資料：（1）以村為單位的總人口數、性別構成、零歲組月齡構成，0－6歲年齡構成；（2）行政區劃及托幼資料；（3）鄉村防保網路人員分布；（4）接種器材帳目登記；（5）各種生物製品的領