轉眼工作三年，前兩年是風平浪靜，誰知道確實波濤暗涌，該來的不該來的今年都來了，這是本命年的緣故么？
不多說了，談談我自己工作生活的一點心得吧！
四不：
一、不說謊，天下沒有不穿的謊言，你的用一個有一個的謊言去彌補第一個謊言，最終被發現時，一無法補救。尤其是面對你的老闆，不知道就是不知道，別自作聰明，老闆問你問題時，也許他已經知道答案了，說謊只是作繭自縛而已。
二、不貪心，好一個貪字了得，不管是歷史還是現在，有多少人是葬送在一個貪字。不要以為一點點的小便宜能幫你什麼，眼光看遠點，功勞是別人的，別去爭，爭得了一時，你爭不了一世。不貪不爭不是不思進取，希望我自己能明白這一點。
三、不抱怨，抱怨工資低、加班多、環境不好、常挨批等等，多想想抱怨後的結果，如果抱怨有用那你盡情的去抱怨吧，可是常常想法，抱怨只會帶來老闆的不滿，換個角度，你如果是老闆，被人給你抱怨種種，你會怎么想？你會怎么做？我來富士康三年了，除了轉正以外沒有加過一分工資，我也抱怨過，可是我發現抱怨的結果是老闆會逐漸不交辦你事情，最後還是什麼都沒有，這是我想要的結果嗎？當然不是。今天又一位老同事告訴我，要做到老闆罵你時，你任然微笑著點頭，這需要多大的勇氣和度量啊。推薦一本書《不抱怨的世界》，也許你會發現不抱怨的世界是這樣的美好。
四、不給人添麻煩，這是一個很簡單的道理，也許小時候媽媽常給你講，別跟我找麻煩，還好她是你媽媽，如果是你老闆呢，對於一個 trouble-maker 他會怎么做，反之你是老闆，你又會怎么做！相反我們應該多給老闆做球，讓老闆有面子，你也就步步高升了，歷史上的寵臣都不是庸才，記住一點，千萬別給老闆找麻煩！去年總裁講過一句話，大意是：誰找他最多次數的人的績效越差！可見一般！
四要：
一、要積極主動，要積極主動的做事情，好的態度決定好的人生！之前我和部門主管，人資主管聊天的時候，問道現在你們找人的標準是什麼，從回答中我聽到最多，也是他們最強調的一點，就是態度一定要好，積極主動的人在工作生活中都是非常受歡迎的，希望我能明白。
二、要堅持，不要相信老闆永遠是英明的，老闆錯了一定要指出，但注意場合及方式，千萬別在公眾場合，要私下以匯報的方式，拿出證據(詳細)，即使最後證明你錯了，老闆也會欣賞你的。
三、要溝通，部門不是只有你一個人，事也不是你一個人的事，多與老闆匯報工作，多與同事溝通想法，讓老闆知道你在做什麼，讓同事知道你在什麼地方有專長，記得一點，長城不是一個人建起來的。
四、要分享，送人玫瑰，手有餘香，送人知識，獲得朋友，分享的同時，也是對知識的進一步理解，也許別人還能幫你修正你錯誤的觀點，不要藏著掖著，這只會孤立你自己，帶來的是工作生活的不順，相信我，分享會很快樂的！
總結：人生.(成功)=思考方式*熱情*能力！，思考方式說的是態度，熱情說的是積極主動，能力說的是學習，溝通，處理問題等能力。