公司還堅持以文化體育活動作載體，利用節假日、職工過集體生日等，開展格調高雅、豐富多彩的文體活動，豐富職工精神文化生活，使他們在參與中受到教育和薰陶，增進彼此的了解和友誼，增強了企業的凝聚力。2010年元旦，公司開展拔河、桌球、田徑等五項文體活動，全員參與，比賽一天，熱鬧非凡。今年9月10日晚，我司在新建的人民公園，參與“朔州市建市20周年”廣場文藝晚會，市委書記、政協主席等市四套領導班子和數千名觀眾一起觀看精彩文藝演出。公司每月給職工過集體生日，僅2010年1月始至今共舉辦了15次“慶生會”，自編自演文娛節目、發給紀念品，以示愛心。從而提高了企業文化品位，也擴大了企業的凝聚力、影響力。路橋公司的“團結、求實、創新、卓越”企業精神，就是在這樣的基礎上形成，這種企業精神吸取了民族精神的精髓，是企業價值觀念的集中體現，也是企業文化的核心。
四、以創建為動力，推進企業持續發展
公司始終把創建文明和諧單位工作擺在重要位置，堅持以文明和諧單位為標準，突出以發展為主題，以結構調整為主線，以創建為動力，以提高企業效益和社會效益為出發點，全面推進企業持續發展。2010年公司（中標）契約額128688萬元;完成經營產值68225萬元；工程合格率100%，工程項目優良率90%以上；國有資產保值率100%，增值率3% ；企業文化建設得到深入推進;安全生產實現零事故;黨員違紀率零；全體職工工資收入水平比上年度翻了一番。各項經濟指標均創歷史“新高”。