第七屆師德主題教育月活動總結

和轉變教師工作作風結相結合 在個別教師的身上不同程度的存在著自由散漫、組織紀律性不強、慵懶散軟的現象。在活動中著力開展整頓工作作風,組織教師學習《中國小教師職業道德規範》、《未成年人保護法》等法律、法規,重溫學校的各項紀律和規章制度,對違紀教師做好教育引導。通過強化依法治校,加大檢查督促力度,有效的轉變教師的工作作風。

和打造高效課堂相結合 課堂是教學的主陣地,深化課堂教學改革,打造高效課堂是學校工作的重心和著力點。學校進一步完善“導練結合、自主學習”高效課堂教學模式,凝練學科教學特色,有效開展小組合作學習。分層次開展高效課堂賽課活動,班子成員引領課、骨幹教師示範課、新任教師匯報課。強化知識過關表的落實和運用,加大檢查公布力度,真正做好知識落實。開展有效的觀課、議課活動,明確觀課、議課的重點,促進教師儘快成長。

和做好冬季安全工作相結合  安全無小事,安全工作要警鐘長鳴。針對冬季安全事故多發的特點,學校強化安全管理,為師生營造良好的學習生活環境。做實安全隱患排查,辦公室總務處組織人員深入教室、備課室、教師住室,對安全隱患進行拉網式排查。加強防煤氣中毒教育,保障火爐排煙暢通。加強交通安全教育,每周五學生離校、周日學生返校都對學生進行安全教育。開展消防安全教育、滑冰防溺水教育。堅持早晚護送學生往返校制度。

和做好規範化管理相結合。  和堅持規範化管理相結合,學校堅持規範化管理,堅持開齊開足課程,促進學生全面發展,切實減輕學生過重的課業負擔。減少考試次數,每學期只舉行期中、期末兩次考試。堅持一科一輔,不向學生收取任何費用。

總之,師德主題教育是一個長效機制,我們要以此次師德主題教育為契機,進一步抓實抓好,建章立制,探索強化教師師德修養的新體系、新方法,打造一支優秀的教師團隊。

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