這種為官制度，再加上工作不抓落實，因此容易形成民眾看不慣的現實。如任用幹部近似過去的分封制，至於幹部考察，**意見都只是一個形式而已。再者幹部的到任，不是有一份責任，而是只來當老闆，不要做好事，因此我們有一些領導幹部有時間沉溺於幽會和豪賭之中。還有就是我們的幹部不做常規性工作，總是以活動代替日常工作，導致社會上投機和不平等的事長期存在著，引起一些社會問題。並且有些問題基層又解決不了，非要鬧到市委市政府不可。還有些幹部才能不足，野心不小，好大喜功，以求獲得上級的歡心。因此常常是不惜根本，不做基礎性的工作，只圖做一個顯眼的效果來證明自己的政績。如有些的虧一身帳建起了公路，或建起了樓堂，然後一拍屁股走人。榮譽自己獲得，留下一身的麻煩給後一任。而後一屆領導也會按照前面的做法去做，這種惡性循環，最後導致一地，或一單位債務累累，致使工作只有招架應付之功，再沒有開拓發展之力了，這一方面證明我們的幹部隊伍素質低下，另一方面也是我們發展速度十分緩慢的重要原因。
因此我們任用幹部時要圍繞沅江的實際，來選拔幹部，要懂得一個人不惜動用任何手段，來撈取一個好的職位，一定是有其個人目的的，這樣的幹部一旦用上，不管他有多大的能力，最終會導致窮廟富方丈等一些不利於沅江整體發展的現象出現。因此我們在人事決策時，要多與政協進行政治協商，多尊重人大的一些表決權，這才會最大限度地提高我們幹部的素質。爭取多提拔一些工作認真負責，有行政水平，懂政策法規，具有德性的人到領導崗位上來。有了好的領導班子，我們的民眾自然會擰成一股繩圍繞在市委市政府周圍，為我們沅江的發展獻計獻策，添磚加瓦。
五、要有開放性的新思維
我們的思維是建立在思想基礎上的，沒有思想，就不可能有新思維，沒有新思維，就不可能有所突破，就會觀念陳舊，因此也就不可能有創新性的舉措了。如我們現在總是只作收費項目的文章，老是喊引進項目和資金，老是喊招商引資，結果老是沒看到什麼好的舉措。基礎性工作沒做好，只喊招商引資，不是建空中樓閣嗎？
我們的經濟建設，說實在的，自從國有企業和集體企業消失後，我們求發展的路子有點走歪了。我們的創收一是緊盯收費項目，能收則收，不能收，則巧立名目也儘量收，有些事業行政單位就是這樣。二是將精力投向上面，看有什麼項目和途徑，能向上面討一點，就算是一個收穫。這是多么可憐啊！難怪有人說我們現在發展了乞討業，除街上的乞丐外，我們部門單位以及有些政府行為都有一點乞討的味道。除向上的乞討外，只要看到老闆就盡力去討好，以求獲得一點利益和投資；有的鄉鎮就是召開部門會議，請部門領導配合，向拿工資的人員下手，如要交防汛費等；有的就是專門去募捐；有的則是專門拉贊助等等，這有點不象我們堂而皇之的政府了，與我們心目中的政府形象相距甚遠。
由於這種觀念，所以讓我們的行政事業性的工作往往只重經濟收益，而忽視社會效益。沒有收入項目的事情就沒人辦，上面來一個補貼政策，無論是經手的單位和個人，都要插一桿子，使中央的政策落實下來總是要打折扣。殊不知，這種只重可見利益，看不到無形的長遠效益的短期行為，引起了不良後果。社會上不是常有人說，沅江的投資環境不行，嚇跑了許多投資者，同時也嚇退了許多創業者。嚇跑了別人，就是讓自己往孤獨窮困的路上走。
再者有一些幹部屍守其位，沒有引咎辭職的觀念。我們現在有人犯了錯，不但不認識，還在想方設法保住自己的位子。有的因為自己造成了影響未被處理，而到處張揚自己的關係和能力，這是很不正常的，這叫沒有廉恥。我們民眾也要多一點正義感，對這些恬不知恥的、不稱職的領導幹部要嗤之以鼻，要讓他在社會上生活得沒有價值，沒人尊重，以期達到道德約束的目的，從而讓其良心發現而主動辭職，讓賢者來為民辦一點實事。
同時我們不要等靠要，要有自己創業的精神，如我們沅江究竟有多大，有多少流動人口，沅江有哪些地域優勢，有哪些人文資源，如何才能從長遠來發展我們的經濟，而不要急功近利，作出切實可行的規劃，這才有利於沅江具有後勁的發展。
如我們提出了近十年的旅遊興市口號，就是實施不了。其實我市的旅遊資源往往是不識廬山真面目，只緣身在此山中。我們只要在外看了，沒有媚外的思想，就會感覺到旅遊資源十分豐富，同時運作得好，操作得當的話，流動人口增多了，可以帶動我市工農業的發展，那我們閒置的門面也會充分利用起來，我們的經濟發展可以說是有了可靠的保障。但這不是立竿見影的效果，不是在一屆領導任期內能見效的，因此無人去考慮這個宏大的計畫。我們仍然只顧眼前的繁華，只圖自己的政績，因此我們經濟發展的後勁，就在急功近利的政績面前消耗或浪費掉了。為什麼我們沅江由上世紀八十年代的富裕縣，變成了許多政策性的開支無法支出，實際上的窮困縣，而引起一些民眾上訪和老幹部的請求，這都是好大喜功，不顧實際，沒有長遠觀念的結果。
我們現在不顧實際盲目進取，沒規劃，沒前瞻性，有些發展就如同過去張書記溝，李書記渠一樣，你翻來，我覆去。結果是百惠超市興旺了，愛麗絲和百姓超市就不景氣了。沅江的門面也是你方唱罷我登場，天天看到有搞門面裝修的。如果我們務實一點，我們沅江就要根據自己的特色抓根本的東西，揚長避短。如魚米之鄉，就做好魚米的文章；人文及地理環境優勢，就做好旅遊方面的規劃；我們不要以某人能從上面弄了一點可數的錢而滿足，必須發展一些品牌企業。我們的經濟發展，必須要有持久性，要有穩定的基礎產業，而不是我們沅江建一個高爾夫球場，就證明我們沅江的經濟發展到了一個新階段。而是要看民生、民權、**問題落實得怎么樣，落實得好，才說明人民生活水平有所提高。
因此我們只有加強學習，多進行調查研究，形成自己的思想和觀念，開放務實，實事求是，才會有所作為，才不會老是跟在別人後面跑，才會有一個嶄新的沅江出現，才會讓我們以沅江人而驕傲.