2017計畫生育工作總結4篇

我區計畫生育工作在區委、區政府的領導下，在區人大、區政協的監督、支持和市計生委的指導下，圍繞“確保省先進行列”的總目標，以穩定低生育水平，提高出生人口素質為中心，全面建立“依法管理、村（居）民自治、優質服務、政策推動、綜合治理”的新機制，通過全區上下的共同努力，取得了較好的成績。sO100

一、人口與計畫生育主要指標完成情況

底全區總人口為227573人，全年共出生2540人，其中計畫內出生2534人，人口計生工作責任考核指標完成情況如下：

計畫生育率99.76%，比責任目標高1.76個百分點；

多孩控制率0，比責任目標低0.5個百分點；

出生性別比106.17，在正常值範圍內；

綜合治理到位率95.6%，比責任目標高0.6個百分點；

統計準確率99.15%，比責任目標高2.15個百分點；

實現村為主比例93.02%，比責任目標高0.02個百分點；

農村長效措施落實率95.52%，完成責任目標；

社會撫養費徵收到位率70%；

生殖健康監測率99.59%；

已婚育齡婦女避孕節育知識知情選擇面達95%以上；

全面推行農村部分計畫生育家庭獎勵扶助制度，個案信息上報準確率100%，獎勵扶助金髮放及時到位率100%。

二、主要工作

（一）、領導高度重視，強化目標管理

，區委、區政府進一步加大人口計生工作的督促和考核力度，及時解決人口計生工作中的實際問題和困難。區委、區政府多次召開會議研究部署，出台了集中整治“兩非”、農村部分計畫生育家庭獎勵扶助、貫徹落實新修訂的《計畫生育技術服務管理條例》等檔案。區委中心組專題學習了國務院第428號令和省政府194號令。區委書記和區長在百忙之中擠出時間，到區人口計生局和鄉鎮、辦事處專題督查了人口計生工作，現場解決我區人口計生工作中存在的難點問題。區計生領導小組對全區計生工作進行了專項管理，四大家分管領導帶隊，六月份對農村部分計畫生育家庭獎勵扶助工作的進展情況和流動人口清查情況進行了專門督查。區政府建立計畫生育聯繫點制度，縣級領導都聯繫一個村（社區），各鄉鎮、辦事處的黨政領導均聯繫一個計生後進村（居）委會作為計生工作聯繫點，加大了人口計生工作督查力度，有力地促進了工作。年初層層簽訂了人口與計畫生育目標管理責任書，制定《人口與計畫生育責任目標考評細則》，並將人口計生工作納入**區科級領導班子及其正職政績考核之中。

（二）、加大培訓力度，加強工作指導

今年是村級換屆選舉之年，換屆選舉後計生隊伍變動很大，針對這種情況，區人口計生局及時對全區計生專乾進行業務培訓，並加大對鄉鎮、辦事處計生辦的工作指導。6月2日，區人口計生局組織各鄉鎮、街道辦事處分管領導、計生辦工作人員、各村（居）委會、各轄區單位計生專（兼）乾共231人進行業務培訓，取得了很好的效果。區人口計生局還重點加強了統計工作業務培訓，三月份指導**計生辦給九個社區居委會安裝育齡婦女帳卡管理軟體，並對社區計生專乾進行軟體操作培訓，提高計生統計質量，加快了計生信息化建設進程。

為夯實基礎，區人口計生局全年組織常規抽樣調查1次，共調查4個社區，查出漏報計畫內出生6人，組織舉報調查3次，共調查3個村，查出漏報計畫內出生1人，計畫外出生3人。對統計工作不紮實、流動人口管理不到位、新婚對象管理不到位、陣地建設不健全、長效措施落實不到位等問題及時向被檢單位指出，並督促整改。為進一步指導基層工作、迎接省檢，區人口計生局於七月份採用分片包乾的形式把所有同志分到各個鄉鎮、辦事處，嚴格按照迎省檢工作清單指導計生辦落實各項業務工作，為我區迎接省人口計生委第二次“大洗牌”打下了堅實的基矗

（三）、突出工作亮點，營造宣傳氛圍

今年全區各級把“農村部分計畫生育家庭獎勵扶助”、“打擊兩非”、“關愛女孩”等工作作為宣傳的重點，利用宣傳車、計生陣地和宣傳板報、櫥窗、標語等載體廣泛開展宣傳活動。全區共安排宣傳經費1.5萬元，共出動宣傳車16次，製作張貼宣

傳標語口號280條，張貼宣傳畫200餘張，發放宣傳資料3000餘份，組織上街宣傳6次，組織幹部進村入戶65人數，上門宣傳服務1496人次。區人口計生局製作“農村獎勵扶助光榮榜”27塊，分發到有獎勵扶助對象的各個村；**鄉精心編印了內容豐富的《已婚育齡婦女手冊》，發放給全鄉2千多名育齡民眾；**辦事處舉辦了以優生優育，健康生活為主題的宣傳活動，為民眾答疑解惑；**辦事處開展了婚育新風進萬家優質服務宣傳活動；**辦事處開展了以“關愛女孩”為主題的宣傳活動；**辦事處在中國“13億人口日”宣傳活動周期間，製作了一組20張精美的戶外計生宣傳櫥窗裝訂在601廠科普宣傳欄內，在全市5條主要公交線上還設定了“人口、國策諮詢箱”，使之成為“國策教育、優生教育”的流動課堂，湖南多家媒體都進行了報導；**辦事處在轄區單位開展生殖健康講座，組織株洲工學院、職工大學開展了“遠離愛滋、珍惜生命”的大型宣傳活動，在市職工大學舉行打擊“兩非”萬人簽名活動；**鎮利用廟會的有利時機組織17個村計生專乾進行婚育新風和獎勵扶助政策宣傳活動。

（四）、落實獎扶政策，促進利益導向

農村部分計畫生育家庭獎勵扶助工作是今年的一項新的重點工作，區人口計生局高度重視，嚴格按照程式，穩步開展獎勵扶助工作。一月底區人口計生局組織開展了獎勵扶助工作培訓班，對獎勵扶助制度相關政策及要求進行了全面的培訓和測試。會後，各鄉鎮、辦事處及時開會部署，培訓骨幹，組織調查，利用春節農村人員大部分回家的有利時機上門入戶調查，完成了全區獎扶對象的第一輪摸底工作。摸底調查結束後，區人口計生局採取不打招呼直接進村入戶的方式，分赴各鄉鎮、辦事處，對上報的信息進行上戶核查，極大地提高了獎扶數據的準確性。區人口計生局經過先後5輪的篩查，最後確定我區度符合條件的對象69人，占全區農業人口的1.07‰。7月29日、30日，區委、人大、政府、政協四大家主要領導帶隊將光榮證和存摺分別送到確認的69名獎勵扶助對象家中。經區落實省8件、市10件實事考核領導小組考核，獎勵扶助對象個案上報準確率和獎勵扶助金髮放及時到位率均為100%。

我區在去年建立和啟動人口和計畫生育公益基金的基礎上繼續對農村實行計畫生育家庭代表和有突出貢獻計生專乾進行表彰獎勵。5月30日，區委書記親自為36名農村實行計畫生育的獨女戶和兩女結紮戶代表頒發光榮證和獎金。

（五）、提升優質服務，服務育齡民眾

今年，區人口計生局在“湖南省計畫生育先進藥具站”基礎上，緊緊圍繞創建“湖南省計畫生育模範藥具站”這一中心目標，貫徹執行《湖南省計畫生育藥具工作管理暫行辦法》，紮實有效地開展工作，於6月獲得“國家人口與計畫生育系統藥具工作先進集體”稱號，於9月獲“湖南省計畫生育模範藥具站”稱號。目前全區使用藥具人數9452人，占綜合節育措施26%，藥具套用率98%，有效率99.9%，計畫發放率100%，綜合報損率為0，按月隨訪率100%，知情選擇面達85%，其中農村80%，城市95%，育齡民眾避孕知識接受率92%。今年全區免費施行1501例計畫生育手術，為32096名育齡婦女進行了生殖健康檢測，為8023名育齡婦女進行了婦科病查治，其中檢查有病的379人，治療人數351人，治癒301人，不孕症治療61人，治癒60人，開展優生優育、節育避孕、生殖保健諮詢1萬餘人次。七月份我局和區紅十會積極聯繫東方醫院，在全區範圍開展了為育齡婦女送愛心、免費生殖保健健康檢查活動，共對3000餘名育齡婦女進行了免費檢查。

（六）、加大執法力度，嚴厲打擊“兩非”

區人口計生局進一步加大行政執法力度，今年共查處8例違法生育案件，其中2例，6例，立案率100%，申請法院訴前財產保全一例、申請法院強制執行3例、應對行政訴訟案件1例。今年應徵社會撫養費13萬元，實際徵收了12萬元，本年度徵收社會撫養費金額到位率達68%。

為治理出生人口性別比偏高問題，我區成立**區集中整治“兩非”聯合執法行動領導小組，制定了《**區集中整治非法鑑定胎兒性別和選擇性別終止妊娠行為聯合執法行動方案》，四月份召開了打擊“兩非”聯合執法工作會議。四月份區人口計生局與區衛生局聯合執法，對轄區內的個體診所、醫療保健機構、技術服務機構進行檢查，對從事B超操作、施行終止妊娠手術醫務人員和B超型號、數量進行備案，並對這些單位的人流、引產和B超檢查情況進行分類登記，在醫療單位張貼打擊“兩非”警示標誌，加大宣傳和查處力度。

（七）、堅持綜合治理，共管流動人口

&nb

sp;我區是流動人口比較多的城市區，流出人口為4359人，其中已婚育齡婦女750人；流入人口為18719人，其中已婚育齡婦女為7781人。我區採取條塊結合、齊抓共管、明確重點的方式來認真抓好流動人口管理。一是建立了綜合治理責任工作機制，年初與各有關綜合治理計生責任單位和部門簽訂了目標責任狀，明確了對流動人口管理責任和職責，每半年進行一次督查；二是嚴格執法，加強對房屋出租戶的清查力度，今年3次在全區範圍，集中時間、人力進行流動人口清查、上門服務工作，並加大對違法生育人員的社會撫養費徵收力度。今年7月份我局對一對違法生育的浙江農村夫妻依法依程式徵收社會撫養費三萬元，達到執行一個、震懾一片的效果，有力地推動我區對流動人口計畫生育的管理工作。

在實際工作中我區采勸五到位”的管理方法，收到了較好的效果。一是宣傳工作到位，區人口計生局組織各鄉鎮、辦事處在流動人口密集的社區、廠礦、農貿市場開展了13次宣傳活動，共出宣傳板報、宣傳欄317塊（期），發放宣傳資料14000多份；二是契約簽訂到位，一方面為流出人口辦理流動人口婚育證明，流入已婚育齡婦女與村（社區）簽訂計畫生育契約，流動人口契約簽訂率達到了98%以上，在查驗證流動人口婚育證明時，嚴格按照《流動人口管理辦法》和“第九號主任令”給她們辦理流動人口婚育證明，使流動人口持驗證率達到了95%以上。另一方面要求流動人口房屋出租戶與社區簽訂流動人口育齡婦女管理契約，要求房屋出租戶主及時報告流動人口育齡婦女計畫生育情況，做好社區的計畫生育工作信息員；三是孕檢到位，對流出已婚育齡婦女各村（社區）都制定了分片包乾的辦法實施孕檢，對孕檢參加及時的育齡婦女給予獎勵，對不能按時返回做孕檢的育齡婦女要求在現居住地寄回孕檢證明，使得我區今年流動人口孕檢率達到98%；四是優質服務到位，組織對流動人口中已婚育齡婦女免費進行生殖健康檢查，讓她們享受到到一視同仁的“市民待遇”；五是進行檔案式、台賬式管理，進一步規範了全區流動人口的管理，各村（社區）都建立流入、流出育齡婦女台賬。

（八）、堅持“兩為兩爭”，促進村（居）民自治

我區計生協會今年進一步健全協會組織，做了大量有效的工作，並取得了可喜的成績，一是區計生協會召開3次常務理事會，專題研究加強組織建設，在今年區劃調整後及時組建新的協會組織3個；二是抓好村、社區協會組織建設，打牢基矗各社區居委會和村委會通過民主推薦，民主選舉、民主監督，選舉出熱心計畫生育事業，責任心強，有能力的人組建基層協會機構，今年共重新組建村級協會機構6個；三是抓好流動人口協會組織建設，突破難點。在流動人口多而集中的＊＊社區、＊＊社區建立流動人口計生協會，設立固定宣傳陣地，開展生殖健康講座，在人口集中地段設立計畫生育優質服務便民箱32個，為外來人員提供良好的計生服務。四是抓好個私、民營企業協會建設，延伸觸角。在個私、民營企業，單獨成立協會或也成立聯合協會，由協會管理服務計畫生育。

今年我區各個鄉鎮、辦事處在計畫生育村(居)民自治工作分別抓試點，都成功地抓出了典型。全區共有74個社區（村），今年8月底已經全面完成居民自治的25個，還有19個村預計在今年年底完成。

今年我區的人口計生工作通過各級的共同努力，雖然取得了一定的成績，但新形勢下仍然存在不少難點和問題需要我們不斷探索和解決，一是黨政領導親自抓、負總責仍存在不足；二是流動人口計生管理難的問題仍很突出；三是農村長效節育措施落實仍不到位；四是基層基礎工作仍有待提高；五是改制、破產企業、困難企業離下崗人群、房地產公司入住戶等特殊人群的計生工作管理仍然困難；六是計畫生育行政執法力度仍需進一步加大。

一、xx年度計生工作情況

計生考核年度為上年的10月1日至當年的9月30日。xx年度以來，全市人口計生系統在市委、市政府的正確領導下，緊緊圍繞“創優保模，創新升級”的人口計生工作目標，面對機構改革和人口計生政策逐步調整完善的大環境，始終堅持“三個不變，四個到位”的工作方針，自我加壓，求真務實，人口計生工作水平穩步提升。截至9月底，全市總人口407.65萬，上報出生51220人，人口自然增長率6.81‰，同比下降0.69千分點(省定責任目標為10‰，市定責任目標為9‰);符合政策生育率84.80%，高於省定責任目標值(84.5%)0.3個百分點;人口出生性別比107.73，控制在責任目標範圍(省定控制在108.92以內)，比上年同期下降0.05個比點。在省對市州綜合調查中，調查組組長省衛計委黨組書記詹明給與了高度，認為我市人口計生工作：黨政領導決策力強，計生部門執行力強，綜合部門協同力強，基層單位創新力強。當前我市人口計生工作總體形勢是各項指標圓滿收官，有望實現“保省模範市”的奮鬥目標。在具體工作中我們做到了“六個堅持”

(一)堅持領導抓，抓領導。領導責任到位。繼續保持對縣市區和市直部門的人口計生工作政績考核權重為5%，確保重心下移，責任下移。市委、市政府將人口計生工作始終擺在重要議事日程，年初第一次政府常務會，就專題研究了計生利益導向問題。安傑書記就計畫生育工作保模升級作了專門批示，並親自參與省計生領導小組來株檢查活動。騰飛市長多次聽取人口計生工作情況匯報，並親自到石峰區清水塘街道大沖村專題調研督查計生工作。分管副市長經常督查調度計生工作，做到月月有部署、季季有督查、件件有落實。投入保障到位。市財政在計生投入上大力傾斜，大大超過了上年經常性財政收入10%的增長幅度。9月份又單獨追加城鎮獨生子女父母獎勵金700多萬元。與此同時，全市各級新增投入600多萬元，落實村(居)、組計生專乾和信息員工作待遇。宣傳引導到位。狠抓正面宣傳。全市新增巨型宣傳牌60處，更換標語4000多條，廣告牌300多塊。強化重點宣傳。圍繞“單獨兩孩”和“城鎮獨生子女父母退休獎勵政策”的落實，進行專版、專題、專刊宣傳。我市“單獨兩孩”政策落地第一本證的發放，是全省唯一一個由新華社及時報導的市州。突出特色宣傳。我市是全省唯一一個由《中國人口報》頭版頭條報導各級黨委、政府高度重視計生工作的市州。《湖南日報》頭版以《計生套餐惠民生》對我市利益導向工作予以重點報導。

(二)堅持抓協同，抓協作。一是協同管理，下好“一盤棋”。加大“兩非”(非醫學需要的胎兒性別鑑定和非醫學需要的人工終止妊娠行為)整治力度。全市共查處“兩非”典型案件47例，較去年增加13例，案件辦理得分位居全省前三名。加大社會撫養費征管用力度。社會撫養費徵收平台總計錄入違法生育個案29202例，錄入及時率為100%，立案及時率為100%。同時，由市審計局牽頭，市財政局、市計生委參與，對各縣市區近5年來的社會撫養費的徵收、管理和使用情況，進行了為期一個月的專項審計，摸清了“家底”，規範了管理。加大流動人口監管力度。流動人口信息反饋及時率、重點信息反饋率、格線化協作信息接收反饋率三項主要指標分別達99.99%、100%、100%。國家衛計委流動人口司到我市專項調研時給予了充分肯定，並要求在全國推廣。二是信息共享，做好“一本帳”。市計生部門與市公安、衛生、民政、人社、教育、住建等部門密切配合，實現信息資源共享，實時通報信息14.7萬條次，堅持及時核查、及時通報、及時處理，每月統一調取全市出生上戶名單和出生醫學證明發放名單，與出生庫進行比對，為有效落實計生政策和防控違法生育行為發揮了重要作用。三是審核把關，結好“一張網”。嚴格計畫生育審查，落實“一票否決”制度。在幹部任用、評先評優、人大代表、政協委員、村支兩委換屆候選等資格審核中，共審核單位1120個，否決5個;審核個人1089個，否決2人。同時，嚴格新聞報導把關，堅持輿情監測與應對處置制度，截止9月底，全市無一例人口計生工作的負面報導和網路負面輿情。

(三)堅持抓基層，抓基礎。最佳化考評方案。借鑑省里作法，改革對縣市區和鄉鎮考核方案，整個方案體現了“343”的特點。即“三個改變”(改變調查方法方式、改變考核基本架構、改變綜合計分辦法)，“四個突出”(突出領導重視、突出綜合治理、突出日常監管、突出數據真實)，“三個有利於”(有利於促進黨政主要領導的責任落實，有利於形成求真務實的良好氛圍，有利於推動各綜治部門的履職到位)。最佳化基層隊伍。全市共調整充實鄉鎮(街道)計生工作人員63名、村(社區)計生專乾100餘名，並明確社區計生專乾必須由正式在編人員擔任，臨聘人員作協管員安排。茶陵縣計生服務站劉子香，經選拔代表湖南省在全國婦幼健康技能競賽中，獲得個人第三名，團體第二名，全省第一名。全市建立組級計生協會骨幹會員聘請把關制度，有23個村成功創建為全國或省級計生基層民眾自治示範村。最佳化陣地設施。全市各級投入1000餘萬元，加大村級計生辦公室、計生服務室建設力度，為育齡民眾創造了良好的服務平台。認真指導株洲縣、攸縣積極申報“全省縣級藥具工作示範站”，目前已經過省驗收。

(四)堅持抓經常，抓日常。一是抓重點時節。開展冬春季集中服務活動。以“節育措施清查、社會撫養費清收、流動人口資料庫清理、利益導向資金清帳”為重點的“四清”冬春季集中服務活動，為5.39萬人提供了計生技術服務;徵收社會撫養費2867萬元;核查流動人口信息118.66萬人條;核查享受計生利益導向政策對象5.19萬人。二是抓重點調度。圍繞人口計畫完成情況、省考核方案落實情況進行全面分析調度。今年，我們進一步完善了《株洲市人口計畫執行情況分析》內容，分方陣增加了社會撫養費徵收立案、流動人口出生上報、免費優檢工作落實情況等內容。先後召開綜治成員單位會議2次，縣市區計生局長調度會13次，專項工作調度會20多次。三是抓重點督導。堅持蹲點聯戶制度，委黨組成員結合執行情況分析，分類別、分批次對基礎薄弱、工作滯後地區進行了督查與指導，對發現的問題及時予以指導和糾正，努力推動了全市均衡發展。同時重點抓了“單獨兩孩”、“城鎮獨生子女父母獎勵”等“新政”落實的督導。截至目前，全市審核發放“單獨兩孩”再生育證2023本，占符合政策對象的7%左右。城鎮獨生子女父母獎勵平台已錄入人數達到94782人，審批通過83470人。

(五)堅持抓惠民，抓便民。一是以利導資金提標擴面為重點，實施惠民計生套餐行動。再次提高計畫生育特殊困難家庭的扶助標準，獨生子女傷殘、死亡家庭扶助對象的扶助標準提高到每人每年3600元和4320元，並納入市政府“民生100”工程。在全省各市州第一個提高計畫生育手術併發症人員扶助標準，一級各等次扶助標準由300元/月增加到700元/月，二級各等次扶助標準由200元/月增加到500元/月，三級各等次扶助標準由100元/月增加到300元/月。二是以改革服務方式為重點，提供多措並舉的便民服務。積極開展“五送一問”(送政策法規、送避孕藥具、送生育關懷、送健康檢查、送愛心救助，問計於民)活動，為民眾健康檢查2萬多人次，走訪計生特困家庭832戶，發放愛心救助金63萬餘元。與市區婦幼衛生保健醫院聯合開展免費孕前優生健康檢查項目。全市完成了目標人群檢查45416例，早孕隨訪率99.45%，妊娠結局隨訪率為98.41%。三是以“三位一體”援助為重點，彰顯助推計生的愛民情懷。實施“政策幫助、困難救助、社會扶助”“三位一體”的計生家庭援助工程，引導民眾自覺實行計畫生育。市計生協對全市近300名計生特殊家庭給予救助，為3498位育齡民眾辦理保險理賠服務，理賠金額達123萬元，同時，聯合中國人壽株洲分公司對全市380名計生在校孤兒購買了一份價值100元、保額50000元的意外傷害保險。“5.29”活動期間，募集幫扶資金222萬元(其中政府投入資金186萬元)，走訪慰問計生貧困戶15372戶，受惠人群達43285人，得到了社會各界的好評。

(六)堅持抓創新，抓創先。創新考評制度。市計畫生育領導小組對鄉鎮(街道)辦事處計畫生育工作執行情況第一次建立月通報排名制度、約談制度、預否決制度。每月堅持對135個鄉鎮(街道)的計生工作進行考核排名，對連續2個月工作整體進度排名靠後的鄉鎮黨政主要領導由市計畫生育領導小組名義進行誡勉談話，對連續3個月工作進度依然滯後的鄉鎮實行預否決。今年來，先後組織6次對xx年度考核警示單位、30個後進鄉鎮和前階段綜合排名後100名鄉鎮進行了誡勉談話，對2個鄉鎮實施了預否決，引起了鄉鎮主要領導對計生工作的高度重視。創新管理辦法。在全市人口計生系統深入推進“5w”工作(想了什麼事，做了什麼事，做成了什麼事，出現了什麼問題，還要做什麼事)落實法。通過制訂科學、合理的考核機制和工作規範，全系統計生幹部職工勁頭更足了，作風更好了。在今年7月舉行的黨的民眾路線教育實踐活動作風建設滿意度民調中，市人口計生委排市直社會發展部門第1位。創新服務方式。接送服務對象進行孕前優生健康檢查，並提供免費早餐。實行網上預約申請辦理二孩審批，並主動上門為民眾辦理《生育服務證》、《生育證》、《流動人口婚姻證明》等證件。針對民眾關心的“單獨兩孩”和“城鎮獨生子女父母獎勵”政策，通過主動釋疑解惑，為政策實施奠定了基礎，為服務民眾“最後一公里”開闢了捷徑。

二、存在的主要問題

xx年的工作雖然取得了較好的成績，但仍然存在著一些不容忽視的問題，主要表現在以下幾個方面基層基礎工作仍有薄弱環節。一是縣市區之間、部門與部門之間、系統內部之間進展不平衡。二是陣地建設相對滯後。三是隊伍人員素質參差不齊。

2.生育觀念轉變困難。多子多福等傳統觀念沒有得到根本轉變，我省實行的是單獨“兩孩”政策和農村一胎半的生育政策，與一些民眾希望生養兩個小孩的意願有距離。不少民眾甚至幹部都認為“一個太少，兩個正好，生個男孩養老”。

3.機構改革對隊伍穩定衝擊較大。國家機構改革，衛計合併，人口計生隊伍普遍陷入迷茫狀態，不知何去何從，有門路的紛紛選擇跳槽或改行，工作處於乍暖還寒時。

4.工作手段乏力等方面。原有的執法方式被禁止，又沒有研究出新的有效的行政執法模式，面對違法生育，工作人員束手無策，違法生育者無所畏懼。有些人感嘆：過去無法(法律)有法(辦法)，現在有法(法律)無法(辦法)。

三、xx年工作構想

xx年，是全面深化改革的重要之年，也是株洲打造發展升級版的關鍵之年，更是我市計生工作轉型發展的首要之年。做好xx年計生工作意義重大，使命光榮。據推算，xx年度出生總人口將與xx年度基本持衡，因此，全市人口計畫可基本維持xx年度水平，即自然增長率控制在9‰以內、符合政策生育率控制在83%以內。明年工作的指導思想是：全面貫徹落實中央、省市 “三個不變”(堅持計畫生育的基本國策不變、黨政一把手負總責的責任不變、計生“一票否決”的制度不變)、“四個到位”(責任到位、措施到位、投入到位、落實到位)的工作要求，緊緊圍繞“三個更加，六大計生”(即“人口生產更均衡、民眾生育更健康、人民生活更幸福”，“務實計生、惠民計生、法治計生、數計生、活力計生、模範計生”)工作目標，努力使株洲計生工作在全省新的起跑線上力爭上遊，穩居前列。具體做到1234

——緊扣一個目標：這個目標就是“保模進位，創優升級”。以機構改革為契機，最佳化資源配置，穩定和加強計生機構，改革管理程式、改革考核方式，提高行政效能，搶抓機遇，乘勢而上，順勢而為，儘快實現隊伍融合、工作融合、人心融合，實現衛計合併1+1〉2的效應，“爭一流、促升級”，努力開創我市計生工作新格局，確保在全省的先進地位。

——強化兩項機制：一是考核評估機制，繼續堅持和改革計畫生育目標管理責任制，不斷完善考評辦法，突出黨委、政府的主體責任，最佳化對鄉鎮(街道)的考核，強化、細化和剛化“一票否決”。二是協同管理機制，堅持民眾評議，實施部門聯動，強化部門把關責任，做好信息共享，加大出生人口性別比綜合治理力度。做好區域協作，建立健全流動人口信息採集、更新和共享機制，鞏固流動人口“一盤棋”工作成果。

——著力三大創新：一是深入研究績效管理辦法，堅持用實績考核幹部，引導幹部想幹事、會幹事、乾成事。二是全面組建計生協會骨幹會員，調動民眾的積極性，依靠民眾管理民眾，落實村(居)民自治責任。三是重點研究探索“三區”的管理問題，即加強“城郊結合區、工礦商貿區、住宅小區”流動人口管理。

——突出四大重點：一是抓基層基礎。最佳化基層計畫生育工作網路和隊伍，切實強化孕環情監測以及落實避孕節育措施，保障經常性工作落實。加快計畫生育信息化建設，形成以網路平台建設為重點、以信息資源利用為核心、以套用系統建設為主導的“數”計生信息網路和格線化管理體系。建好工作陣地，營造良好環境，抓實工作，報實數據，補好短板。二是抓利益導向。繼續加大對計畫生育特殊困難家庭的獎勵扶助力度，不折不扣落實國家計生利益導向政策，促進計生家庭和諧發展，提升育齡民眾幸福指數。三是抓便民服務。繼續穩妥實施“單獨兩孩”政策(根據人口預測，xx年是“單獨兩孩”生育的起步階段，領取“單獨兩孩”生育證將有大幅提升)，簡化辦證流程，方便民眾辦事。加強出生缺陷干預，提高出生人口素質。深入開展計畫生育優質服務先進單位創建活動，帶動整體服務管理水平的提高。四是抓依法行政。切實規範行政執法行為，健全執法監督體系，全面推進決策公開、執行公開、管理公開、服務公開、結果公開，堅決消除權力尋租的空間。

今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣計生委的具體業務指導下，我委緊緊圍繞縣政府《XX年縣直單位人口和計畫生育工作任務通知書》規定的各項指標任務，與縣計生委密切配合，充分發揮相關職能部門計畫生育工作職責，結合本委工作實際，積極做好人口計畫生育工作。

一、提高認識，切實加強計畫生育工作的領導。

我委領導十分重視計畫生育工作，充分認識開展計畫生育工作的重要性和緊迫性，進一步加強對該項工作開展的領導，成立了計生工作領導小組，由單位一把手任組長，一名副職具體分管，設立了婦委會，安排了一位婦女主任為專職計生工作聯絡員，配備了兩名計生專乾，具體負責開展計生工作，將計畫生育工作納入工信委工作的重要議事日程。把計生工作列入了年度工作規劃和目標管理考評範疇，定期研究布署。今年已召開了四次計畫生育工作專題會議，針對本系統計生工作中存在的問題進行研究，並及時解決。為配合全縣人口計生綜合改革的各項工作，還成立了工信委推進人口和計生綜合改革工作領導小組，負責綜合改革工作的開展。

二、開展宣傳教育，加強學習計生法律、法規。

我委每個季度都組織乾職工學習一次計生政策法律、法規，採取座談會、集中講解、自學等多種方式，加大宣傳學習，及時將省、市、縣計畫生育工作會議精神傳達給每位幹部職工。今年重點學習《關於全面加強人口和計畫生育工作統籌解決人口問題的決定》、全縣《關於全面推進人口和計畫生育綜合改革的實施意見》、《人口與計畫生育法》等計生法律、法規，使幹部職工對計畫生育基礎知識知曉率達到100%，訂閱了《中國人口報》等計生雜誌，普及計生知識。

三、完善計畫生育目標管理責任制，堅決執行“一票否決”制。

年初，我委按照XX年度《人口和計畫生育工作目標管理責任書》的要求，對人口和計畫生育工作目標管理責任書逐條進行了研究。下發了貫徹落實《縣人口和計畫生育“一票否決”實施辦法》的實施意見，明確規定必須落實“一票否決”，在制定評先評優標準或規定時，要把人口與計畫生育列為一項重要內容，在年終考評、授予榮譽稱號，幹部提撥和提名黨代表，人大代表，政協委員候選人時，嚴格審查有關人員的人口與計畫生育情況，嚴格執行“一票否決”。

四、加強幹職工人口計畫生育的日常管理。

目前，我委機關共有在職人員25人，其中男職工21人，育齡男職工7人，女職工4人，育齡女職工4人。一是進一步建立完善了單位乾職工計畫生育管理個案信息，及時調整更新乾職工信息，使育齡婦女管理更加科學化、規範化，加強依法管理中的事先管理和違法預防，減少違法生育。對本單位的育齡女職工，每季度由婦女主任帶隊組織集體查環查孕，對納入本委管理的男乾職工家屬，每季度由婦女主任及時通知查環查孕，並查看查環查孕證明。二是密切配合人口計生部門查處本單位違法生育的人和事，積極對涉嫌人員進行調查，查清事實，即保護乾職工又絕不姑息包庇違反計畫生育人員，對真正違反人員，嚴格按照《縣XX年人口和計畫生育工作意見》的規定處理。三是落實獨生子女獎勵優先優惠政策。每年按標準對符合條件的乾職工發放獨生子女費，在評先評優、公務員年終考核、推薦時，先決條件是個人計畫生育情況。切實保障女職工的合法權益，將單位女職工生育費用納入醫保範圍，有效地保障了單位女職工生育期間的生活和基本醫療保健需要。XX年，單位繳納女職工生育保險基金3580元。

五、履行部門職能，盡力協助做好企業的計畫生育工作。

目前，由於職能的轉變，國有企業的改制，企業全部成為私營企業，工信委已沒有真正意義上管理的企業，工信委對企業的管理主要是業務服務、指導，但工信委仍然積極履行職能，盡力協助做好企業的計畫生育工作。一是制定有關政策措施，充分考慮到人口和計畫生育政策，如我委制定的《關於進一步加快工業發展加速工作崛起獎勵辦法》中，評選條件第四點要求參選企業重視企業職工計畫生育工作。二是抓證件，認真落實“一證管多證”制度。對原所屬企業到單位辦理個人事宜時，一律要求出具計畫生育證明，一證管多證。今年以來，我委共查驗人口婚育證明100餘份。對企業向我委申報項目，如節能項目申報、新產品申報、技改項目申報等，加蓋公章時，也要求企業做好本企業職工的計畫生育工作。三是服務企業，落實計畫生育獎勵政策。按照《縣城鎮獨生子女父母計畫生育獎勵實施細則》，我委積極協助計生部門認真審核獎勵對象條件、申請材料，做好登記台賬，確保獎勵政策落實到位。

2024年11月計畫生育工作總結格式
2024年建設局上半年計畫生育工作總結範文範例
2016縣民政局年終人口與計畫生育綜合治理工作總結範文
某鄉鎮計畫生育部門工作總結
2024年計畫生育宣傳教育工作總結及2024年工作思路
2024年12月鄉政府人口和計畫生育工作總結
2024年12月鄉計畫生育工作總結
2016計畫生育信訪工作總結範文
2024年鄉鎮人口和計畫生育工作總結
2016鎮人口與計畫生育工作總結範文
2024年12月鄉鎮計畫生育服務所工作總結
2024年終鄉鎮計畫生育工作總結範文
2024年鄉鎮年終計畫生育總結範文
2024年鄉鎮計畫生育工作總結範文
2024年鄉鎮計畫生育幫扶工作總結範文