四是服務民眾和凝聚人心的能力。就是在“四個多樣化”的條件下協調民眾利益、化解矛盾，服務民眾，有效凝聚人心的能力。要善於體察民情、了解～、集中民智、珍惜民力；要不斷改善農民的生產生活條件，認真研究新形勢下民眾工作的新特點，探索做好民眾工作的新途徑和新方法，既保護好民眾的合理利益，又維護好農村改革、發展、穩定的大局。
五是依法執政的能力。也就是善於運用憲法和法律治鄉為民的能力。必須做到把鄉黨委的領導與農民民眾當家作主統一起來，使農民民眾能在鄉黨委的領導下，直接行使民主權利，依法管理自己的事情。必須努力增強法制觀念，牢固樹立權力是人民賦予的觀念，自覺而堅定地做到遵守法律、執行法律、維～律的模範，全面推進依法辦事。
三、加強農村基層黨組織執政能力的措施
提高黨的執政能力，既是一個重大的理論命題，同時也是一個重大的實踐命題。鎮渡鄉按照上級部署，結合本地實際，力求從五個方面進行積極探索和大膽嘗試，從而加強全鄉領導班子自身建設，提高領導班子的執政能力。
一是強化作風轉變，建設務實型班子。
加強領導幹部作風建設，大興求真務實之風，是加強執政能力建設的迫切需要。因此，把轉變作風作為加強領導班子執政能力的首要任務是必要的。
在作風轉變上，作為領導幹部應把執政為民，不斷滿足人民民眾的利益要求放在首位，一切工作都要服從於、服務於這個根本點。應該把“民眾高興不高興、滿意不滿意、答應不答應”放在一切工作的首位，必須把增強服務意識、完善服務功能、提高服務能力作為加強執政能力建設的重要工作來抓，積極融入到民眾中去扎紮實實地解決民眾最現實、最關心、最直接的利益問題，帶著深
厚的感情去解決民眾生產生活中的困難，以紮實的工作作風和工作成效來落實執政為民的要求。
要圍繞“培養幹部新作風、塑造幹部機關新形象、打造經濟新環境、實現發展新跨越”的主題，在全鄉領導幹部中開展幹部作風轉變活動，對全鄉會風、酒風、玩風進行專項治理。發動民眾參與作風監督和評議，從而加強領導幹部的作風、提高領導幹部的民本意識和服務意識、增強大局意識。在全鄉形成了“跟老百姓合心，跟企業家合作，跟縣委、縣政府合力，跟勤政廉政的要求合轍”的良好氛圍。
二是加強理論學習，建設學習型班子。
提高黨的執政能力,首先要提高黨領導發展的能力。領導幹部特別是班子成員，是事業發展的骨幹，他們的知識水平和理論素養如何，對加快發展關係重大。為此，我們從加強領導幹部的理論學習入手，努力建設學習型班子。
一是堅持每月領導班子集中學習一次理論知識。組織領導班子有計畫、有目的地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“xxxx”重要思想，進行保持共產黨員先進性教育，提高領導班子的思想素質和理論水平。領導班子每個成員至少講一次課。
二是重點圍繞農業和農村經濟發展新階段的任務，每半年請專人開展一次領導幹部培訓。並採取課堂教學與參觀考察相結合、理論學習與實地培訓相結合的方法，通過上大課、觀看錄像、基地實踐、電化教學等多種形式開展培訓，提高學習效果，讓領導幹部受到實實在在的教育。制訂好領導幹部培訓計畫，本著“實際、實用、實效”的原則，強化培訓內容，使領導幹部聽得進、坐得注用得上。加強領導班子成員世界觀、人生觀、價值觀教育，切實提高領導幹部的自身素質、致富能力和服務民眾的本領。