加強領導幹部執政能力試點方案

五是加強黨性鍛鍊,建設廉潔型班子

黨風廉政建設和反~鬥爭是提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位的一項重大的政治任務。

一是領導幹部要在認真貫徹執行《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》的同時,緊密結合實際,加強制度建設,按照誰主管、誰負責的原則,一級抓一級,層層抓落實,實行責任考核和追究制,對每位領導幹部劃分黨風責任區,對責任區內出現的問題追究責任人的責任。

二是加強日常警示教育。開展“讀廉文、思反腐”的“雙提醒”活動,堅持每季度給班子成員及其家屬推薦一組黨風廉政建設方面的好文章,做到警鐘長鳴。常注重正反結合教育,組織進行“艱苦奮鬥、勤廉為民優秀領導幹部”評選活動,表彰、推介一批先進典型。每年

召開一次機關作風整頓大會,及時通報處置違紀違規的黨員幹部。通過這些措施,促進領導幹部自覺形成正確的權力意識和強烈的責任意識,增強領導幹部拒腐防變的能力。

三是不斷完善監督機制,加大監督力度,使領導幹部在紀律的約束和制度的鞭策下成就事業,彰顯能力。一方面堅持制度管人,嚴格規範領導幹部用車、接待等各種行為。另一方面延伸監督觸角,邀請人大代表、政協委員和特邀監察員、行風評議員進行監督。同時廣泛接受社會~、新聞媒體和人民民眾的監督,逐步形成了從上至下,由表及里的監督網路。

四是加大處置力度。一方面,要加大對大案要案的查處力度。另一方面,嚴格對待考核結果,年終將目標考核和民主測評結果進行排名,對在目標管理考核中位居前列的領導班子進行表彰獎勵;對在目標管理考核和民主評議中居後的主要領導進行適當的處理。

四、領導小組