五是突出時效性。在體制機制的廢、改、立方面，突出時效性原則，對條件成熟、急需出台的政策和制度抓緊研究，及時轉化為制度性檔案，做到成熟一個，出台一個，努力形成一批上下期盼、影響廣泛、務實管用的體制機制。截止目前，共整合規章制度10項，修改20項，新建的體制機制1項。這些體制機制的建立，確保了規章制度在科學發展中長期發揮作用，讓民眾看到了學習實踐活動的實效，為實現科學發展提供強大動力和體制保障。
三、主要做法
強化認識、確保成效。在工作中堅持“三個原則”，逐步形成行為規範、程式合法、監管到位、廉潔高效、制度健全的新局面。一是堅持標本兼治，綜合治理的原則。即要著眼長遠，又要運用教育、法律、行政等多種手段統籌考慮，著重抓好三個結合：黨風廉政建設和反腐敗工作相結合；與 深化行政權力公開透明運行工作相結合；加強機關效能建設和行風建設相結合。二是堅持把握政策，維護大局的原則。從全縣經濟發展大局出發，堅持服務、高效、發展的統一，不斷完善各項規章制度的健全，規範行政行為。三是堅持形式多樣，廣泛參與的原則。採取舉辦知識講座，開設板報宣傳欄等方法進行警示教育，引導警示全體幹部職工牢固樹立正確的權力觀、價值觀、宗旨觀。
建立制度，落實責任。將監控機制建設作為“一把手”工程，成立了以局長任組長，主管局長任副組長的領導小組，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。並完善了嚴格的報告制度，定期向縣委上報工作進展情況，加強溝通協調，建立信息通報、情況交流等工作機制，形成工作合力。
多措並舉，抓好防範。一是做好前期預防環節，每月開展一次專題教育，建立廉政教育工作檯賬。二是加強人文關懷，定期組織開展廉政談話，在全系統形成風清氣正、執政為民的良好作風。三是實行公開承諾。將領導幹部工作職責、廉政風險、依法行政等進行公開承諾，自覺接受社會各界監督。四是最佳化行政權力運行流程和公開。修訂完善行政權力目錄、流程圖，完善最佳化流程，使程式更加簡約，監督更加方便。五是強化後期處置。對發現的苗頭性、傾向性問題給予提醒告誡，並提出整改建議，加大責任追究力度，對不落實廉政風險防範措施的人員，不得參加年終評優。
四、取得成效和今後打算
通過開展廉政風險防範管理工作，促使全局幹部職工減少工作失誤防止走彎路，有效強化了行政權力的監督制約，形成了以人為本、以工作程式為線、以制度為面環環相扣的廉政風險防控機制，做到了提醒在前、建章立制在前、約束在前，讓權力在陽光下運行，防範廉政風險，全面提高了機關行政效能。
下一步，要緊緊圍繞城市建設這個主題，在貼近中心工作、服務全縣發展大局上下工夫，積極探索行政權力監控機制建設新思路、新措施，把各項工作引向深入。