4、計程車品味化工程，為了切實改善計程車經營環境，確保了計程車行業穩定、健康發展，滿足了廣大市民出行需要，提高了城市品位。今年在計程車管理工作中我們做了大量的工作，一是清理整頓了城區麻木市場，3月份我們在市委、
市政府的統一部署下，按照依法行政、有償取締、有性操作，分塊包保的原則，經營認真準備、宣傳發動、組織實施、鞏固規範幾個階段，至5月中旬，取締工作基本結束，回收、收繳並報廢T牌車輛600車，其中殘疾人“60輛；非T牌車輛121車。二是對計程車進行質量信譽考核，我們按照XX年度審驗及質量信譽考核的有關要求，九月二十四日至二十八，由所計程車辦公室，財務股組成的年度審驗及質量信譽考核專班，依據《計程車公司（年度審驗）質量信譽考核內容及評分標準》，對城區三家計程車公司的規章制度基本設施，服務規範安全生產管理等方面進行了為期一周的審驗和考核。考核過程中，我們按百分制的考核辦法，對考核對象採取了查（原始資料）、看（原始記錄及台帳）、問談等具體方法，對照評分條件及標準，逐條對照檢查，現場打分，其結果是：城區三家計程車公司，良好1家，合格1家，基本合格1家。三是從根本上解決計程車與班線客運的矛盾，年初，我市多個鄉鎮發生客車與計程車之間的爭客鬥毆事件，計程車被砸司機被打時有發生，計程車司機多次到市政府、市交通局上訪，對此我們以穩定大局，認真處理相關糾紛，積極向上級匯報，多次組織計程車公司、各線路聯營體負責人及計程車司機代表召開協調會。一方面解決鄉鎮班線客運非法設卡的行為，另一方面明確計程車範圍，制止異地經營和超範圍經營行為，從源頭上解決爭端。四是深入開展計程車行業“文明示範車”活動。9月份30日，市文明辦、市交通局、市運管所在八達公司召開“文明示範車”動員大會。市委、市政府有關領導對“文明示範車”進行親自安排和部署，把我們計程車行業作為全市文明創建重要內容來抓，切實反映我市領導對我們出租管理工作的重視。目前全市“文明範示範車”活動組織得力，宣傳到位，效果明顯。
5、維修品牌化工程。今年我們根據市處要求，組織全市維修業戶繼續開展機動車維修企業服務質量規範達標活動。3月份對60戶維修企業（業戶）經營範圍進行重新核定，使轄區內1—3類維修企業達到合理布局。一是重新更換了新式樣本的維修企業檔案，並把交通部7號令和維修管理規章制度張貼到每一個維修企業（業戶），還幫助企業建立維修企業人員公示板。二是組建聯合稽查專班。從4月份起，我所以規範行業管理，實施維修服務，打擊無證、占道、超類、亂收費等違章經營行為重點，結合文明城市創建，對違修市場進行了專項整治。截止12月我們對10個無證無照的維修企業（業戶）下發了亭業通知書，其中5戶補辦了維修許可、2戶占道經營、8戶起範圍經營被取締。三是成立新的機動車維修行業糾紛調解組，分別由“良運、昌隆、精華”等三家維修企業技師組成的專家成員，為提高全市維修企業整體信譽，5月我所推薦3個公司技師到孝感運管處進行經驗交流，有力提高我市維修企業品牌意識。四是統一了維修價格，近年來，我市維修企業的維修收費價格不一致，車主反映修理價格偏高，根據這一情況，我所成立了工作專班，對全市維修收費標準進行了調查摸底，在物價部門的支持和配合下，召開車主、維修企業負責人座談會，制定了我市維修收費價格一覽表，並製作成統一格牌，向社會公示。
二、開展“三項活動”，提升人文精神，錘練優秀的執法隊伍
1、堅持黨風廉政建設活動。一是抓好“廉政運征”為主題教育活動。舉辦專題廉政輔導講座，今年3月所組織中層骨幹、班子成員聽取紀委領導談反腐倡廉輔導報告，觀看了警示教育片，並結合案例開展討論。二是培育一支“勤政廉政”隊伍。發現和培養具有運管行業特點的廉政典型，優秀共產黨員李小宏參加了局勤政演講活動。三是把站場建設作為廉政活動開展。建立站場建設廉政工作領導聯繫點制度，不斷加強站場建設的廉政監管和指導。建立站場建設廉政工作定期分析報告制度，強化站場建設管理人員樹廉意識。四是抓好公路“三亂”的專項治理活動。為防止公路“三亂”反彈，對頂風違紀人員，實行嚴格的責任追究和經濟、紀律處罰，對搞“三亂”的當事人，堅決調離執法隊伍，並按規定，追究相關人員的責任。
2、建立學習型機關活動。為打造一支思想正、作風硬、業務精、紀律嚴的運管隊伍，我所突出以人為本，著力構建學習型機關，知識型運管員。一年來，我們一是認真開展，“弘揚剛毅精神，立足崗位創優”為主題的學習活動。通過學習領會，進一步引導廣大幹部職工學習陳剛毅同志生命不息、奮鬥不止的拼搏精神，刻苦鑽研、勤奮好學的進取精神；不懈探索、敢於突破的創新精神；恪盡職守、忘我工作的敬業精神。二是組織全體黨員觀看《山鄉書記》等教育片，增強黨員的黨性觀念，發揚優良傳統，著力解決黨員思想、作風及工作上存在的問題。三是組織革命歌曲大合唱，參加我市建市20周年慶典，激發廣大幹部職工的集體榮譽感。四是積極開展崗位爭優活動，結合《依法行政實施綱要》、《行政許可法》、《道路運輸條例》等法規的貫徹實施，大力開展多種形成的業務培訓、崗位練兵、技術比武。今年我所舉辦了4次執法考試，4次政治理論考試，選派四名執法骨幹到外地進行執法培訓，進一步提高運管執法人員依法行政的能力和水平，樹立運管新形象。