精選培訓通知 篇1
所屬各部門：
辦公室是一個處理公司業務的場所，辦公室的禮儀不僅是對同事的尊重和對單位文化的認同，更重要的是每個人為人處事，禮貌待人的最直接表現。辦公室禮儀涵蓋的範圍其實不小，但凡電話、接待、會議、絡、公務、公關、溝通等都有各式各樣的禮儀。為加深各部門人員對辦公禮儀知識的了解，定於20xx年11月28日舉辦辦公禮儀培訓。
培訓內容：辦公禮儀、商務禮儀、時尚禮儀
培訓地點：教育大廈6040教室
培訓時間：11月28日下午1:40開始
培訓對象：全所職工及研究生。
培訓講師：吉林藝術學院特聘講師、婉淇藝術學校校長。
20xx年xx月xx日
精選培訓通知 篇2
各部門：
為認真貫徹落實公司二屆二次職代會精神，狠抓教育培訓工作，進一步促進職工隊伍整體技能素質的提高，經公司黨委研究，決定在公司廣大職工中開展全員性崗位技能培訓工作，現將有關要求通知如下，望認真貫徹落實。
一、總體思路
崗位技能培訓工作以崗位基礎知識、基本技能、基本理論為重點，開展全員性崗位技能培訓工作，堅持與生產經營同步，堅持時效性、實用性、長期性。設立崗位技能培訓專項獎，加大崗位培訓獎勵力度。
二、總體目標
營造職工隊伍學知識、比技術、重技能的良好學習氛圍，大力提高職工隊伍整體技術素質，促進崗位成才，加快技術型、技能型、管理型和複合型人才的培養。
三、實施措施
1、建立《職工崗位技能培訓工作考評實施辦法》。
2、公司成立崗位技能培訓考評審員會。由總工程師任主任、總經理助理、各副總師、人事部、教培中心、紀監審辦公室、工會參加，並從運行、檢修、實業公司各選派一名職工代表組成。負責指導、監督、檢查各部門開展職工崗位技能培訓情景及崗位技能培訓獎金落實情景，並提出考評意見。
3、各部門以不少於月度獎金的20％作為職工崗位技能培訓工作的獎金。
4、公司設立月獎金額度5％－10％的公司崗位技能培訓專項獎。各部門根據開展崗位技能培訓工作情景可填寫崗位技能培訓專項獎申報表（見附屬檔案二）向公司崗位技能培訓考評審員會申請專項獎，公司崗位技能培訓考評審員會對申報部門開展崗位技能培訓情景進行檢查認定。對於切實開展崗位技能培訓工作並經過公司崗位技能培訓考評審員會檢查的部門，公司將給與5％－10％的崗位培訓專項獎勵。
5、崗位技能培訓工作是一項長期性的工作，各部門要高度重視，精心設計，精心組織，要象抓安全生產一樣，抓好崗位技能培訓工作。成立由各部門黨政主要負責人任組長的崗位技能培訓考評領導小組，切實將崗位技能培訓工作及崗位技能培訓獎金落到實處。根據本部門實際情景認真研究制定切實可行的崗位技能培訓計畫、目標和崗位技能培訓獎勵辦法並報公司崗位技能培訓考評審員會備案。
四、幾點要求
1、各部門於8月20前制定出本部門下半年職工崗位技能培訓計畫、目標並分解到季度，制定職工崗位技能培訓獎勵辦法，經分管總經理助理、總師審閱簽字後報公司崗位技能考評審員會備案。
2、運行分場、各檢修分場、實業公司於8月15前各選出一名職工代表報公司職工崗位技能考評審員會批准後，作為公司職工崗位技能考評審員會成員。其中，檢修分場的職工代表（含化學分場、燃料分場）由鍋爐分場黨支部牽頭選出。
3、各部門崗位技能培訓工作及崗位技能培訓獎勵辦法必須在9月份全面實施。
4、公司職工崗位技能培訓考評審員會於9月底對各部門開展崗位技能培訓情景進行全面檢查、認定。
5、教培中心負責制定職工崗位技能培訓專項獎（月度獎金額度5％－10％）檢查、考核辦法。
6、公司領導、總經理助理、總師的崗位技能培訓工作由總經辦、人事部、教培中心負責組織落實。崗位技能培訓計畫及崗位技能培訓專項獎由總經辦負責制定、申報。
x公司
20xx年xx月xx日
精選培訓通知 篇3
各黨總支、黨支部，各部、科、室：
醫療服務禮儀是醫院工作人員在醫療活動中所遵循的行為規範。為更好落實醫院黨的民眾路線教育實踐活動“二方案一計畫”和創建人民滿意醫院活動，進一步提高我院工作人員的整體服務水平, 塑造工作人員良好的職業形象，促進醫院各項工作，增強醫院的競爭力，提高民眾對我院醫療服務的滿意度，樹立良好的醫院形象。現就對我院工作人員進行服務禮儀培訓的工作安排如下：
一、培訓目標
通過培訓使工作人員認識到服務禮儀的重要性，提高工作人員文化素養，規範工作人員服務禮儀行為，提高工作人員服務水平，改變醫院的精神面貌，提高醫院的社會美譽度，樹立良好的醫院形象。
二、負責培訓工作部門
牽頭部門：黨委辦公室
承辦部門：護理部
協助部門：各黨總支、團委
三、培訓對象：
全院在職工作人員
四、培訓方式：
全院集中與科室自行組織培訓相結合、選送人員外出學習
五、培訓安排
1、第一期培訓：
時間：20xx年4月28-29日晚上7 ：30 --9 ：30
地點：醫學院國際報告廳
主持：護理部
主講人：外請專家
培訓對象：護理人員（由護理部確定）
行政後勤人員：每科至少一人（有班組的每班組至少一人）
車輛安排：院辦負責，後勤管理部協助（黨辦於25日向院辦提交人數）
候車地點：技能中心
時間：晚上6：50
2、第二期培訓（實操性培訓）：
時間：5月8日
地址：由護理部確定
主講人：莫開萍、王雪嬌
培訓對象：全體年輕護士
3、第三期培訓：
時間：6月16日（具體時間另行通知）
地址：學生公寓4樓會議廳
主講人：外出學習的骨幹
培訓對象：護士長、骨幹醫生（每科一人）
4、第四期培訓：
時間：8-9月（具體時間另行通知）
地址：院內
主講人：外請專家
培訓對象：全體醫生、第一、二期未參加培訓的`護理人員和行政後勤人員。
5、外出學習
5月下旬選送兩名護理骨幹和一名醫生骨幹外出參加301醫院舉辦的全省服務禮儀師資培訓班。人員由醫務科、護理部確定。具體事宜由護理部負責辦理。
6、科室培訓：
時間：6月23日開始（具體時間由各科室確定）
地址：（由各科室確定）
主講人：已培訓的護士長、骨幹醫生
培訓對象：科室全體人員。
六、禮儀表演競賽
11月由護理部、黨辦、團委聯合舉辦以科室為單位的禮儀表演競賽。每隊3人組成（臨床、醫技科室參隊人員須確保醫生一人），每科至少組一隊，至多可組2隊參賽，人員較少的科室可按支部所屬聯合組隊。護理部（護士隊）、醫務部（醫生隊）、團委（行政後勤團員隊）各組一隊參加表演。
初賽：11月15日前以內科、外科、門急診和醫技、行政後勤4大系統分別進行，每系統前3名參加醫院的決賽。由各黨總支負責。
決賽：評出優秀獎4名
給予優秀獎隊、護理部、醫務部、團委表演隊獎勵。
醫學院委員會
二0xx年四月二十三日
精選培訓通知 篇4
各街道黨工委：
經與XX地區衛生局對接，擬在全市街道、社區開展健康教育講座系列活動，現將相關事宜通知如下：
1、講座主要面向社區居民開展，各社區指定專人負責講座聯繫事宜，至少組織50名以上居民參與講座。
2、各社區提前調試好電腦及投影儀，並協調車輛接送專家。
3、各社區提前確定好需授課內容，地區衛生局根據社區組織居民情況，派1至2名專家前往社區進行授課。
4、授課時間一般安排在下午16：30-18:30，為時約1個小時。
本次活動費用由地區衛生局和地區科協承擔，街道及社區只需做好協調對接工作。請各街道根據轄區居民需求，於X月XX日前，將需求統計表統一報送至市委組織部基層辦。
20xx年xx月xx日
精選培訓通知 篇5
各分團委、各級學生組織：
為了充分發揮學生幹部在“自我管理、自我教育、自我服務”中的先鋒模範作用，進一步提升我院學生幹部管理水平以及綜合素質，院團委將於11月-12月集中舉辦20xx年學生幹部培訓班。
一、培訓目的
進一步提升學生幹部的思想政治素養，增強學生幹部的大局意識、服務意識、創新意識，使學生幹部們進一步明確工作職責和自身定位，塑造榜樣形象，服務青年成長。
二、培訓主題
外塑形象內強素質
三、培訓安排
（一）新銳訓練營
培訓單位：各二級學院團委
培訓時間：11月
培訓對象：新生班班長、團支部書記、學生組織幹事等
培訓目標：著重培養其團隊合作、企業文化和工作技能
（二）骨幹訓練營
培訓單位：院團委
培訓時間：11月-12月
培訓對象：院、二級學院學生組織學生幹部
培訓目標：著重培養其管理決策、溝通技巧和領導技能
（三）領袖訓練營
培訓單位：院團委
培訓時間：11月-12月
培訓對象：院、二級學院學生組織負責人
培訓目標：著重培養其統籌協調、管理決策和團隊領導能力
（四）社團精英訓練營
培訓單位：院團委
培訓時間：11月-12月
培訓對象：院、二級學院學生社團負責人
培訓目標：著重培養其工作意識、社團管理能力和創新意識
四、培訓要求
1、各級訓練營都要選拔品學兼優的學生幹部參加，領袖訓練營、社團精英訓練營根據實際情況選拔，骨幹訓練營各二級學院從團委、學生會、社聯、宿管會等組織中選拔不超過15名學生幹部參加，並將訓練營報名匯總表（見附屬檔案2）於11月8日下班前交團委。
2、所有參訓學員按時參加培訓活動。不得隨意缺席、遲到、早退。如確有事不能參加者，應履行請假手續（以院、二級團委章為準）。無故遲到、早退或曠課第一次警告，第二次取消培訓資格。
3、努力提高學習效率。全體學生幹部上課應認真聽講，積極思考，主動參與討論，仔細記好筆記。
4、培訓考核。訓練營按人數將分成6個班，配助理班主任一名，負責本班學員管理工作，並成立臨時團支部，負責各類具體活動的組織。學員的考核由助理班主任和臨時團支書完成。成績評定：考勤成績占30分（無故缺勤一次該項為零分），平時表現占50分，參與成效占20分（根據匯報結果打分）。四項總分達到60分以上者方可合格。成績合格的頒發學生幹部培訓結業證書。培訓結束後將評出優秀學員若干名，並給予相應獎勵。
通知人：
日期：
精選培訓通知 篇6
各企業、各單位：
根據《中華人民共和國安全生產法》有關規定，接平度市安監局培訓中心通知，對未取得《安全培訓合格證書》的單位負責人、安全管理人員，未取得《特種作業操作證》的電焊、電工等特種作業人員進行安全教育培訓。具體通知如下：
1、參加人員：單位負責人、安全管理人員，特種作業人員。
2、費用及材料及報名地點:
A安全管理人員、公司負責人參加的《安全培訓合格證書》培訓費用440元/人(含午餐)，帶身份證複印件1張、2張2寸照片。
金屬焊接與切割人員培訓費560元;帶身份證複印件1張、3張1寸照片。
上述人員報名地點: 平度市青島路友誼賓館院內"安監培訓中心"。
B電工作業人員培訓費520元。帶身份證複印件1張、3張1寸照片。青島路電業賓館安全生產培訓處(電業公司大門東側).
請各單位抓緊報名。
報名後,請通知同和安監辦,電話8731702x.
安監辦將會同安監局對持證上崗情況進行檢查,未按規定培訓的要進行處罰。
某某單位
20xx年11月3日
精選培訓通知 篇7
先生、女士：
經公司對您長期、全面的考核，認為您在品德、業務技術、工作業績、團結協作、遵章守紀等方面表現突出，為此公司決定聘任您為： 部，擔任 職務；其工資為 星級 檔；基本工資 元，崗位工資 元。
當前公司正處於一個新的發展時期，也是一個非常關鍵的時期。在這樣一個重要的時期，公司能否順利發展，能否達到我們共同的目標，需要您這樣的中層管理者做出卓越貢獻，為此希望您能做到：
1、 全面認真的履行部門負責人的各項職責，特別需要強調的是，在完成好本職工作的同時，更好的起到一個管理者的作用；
2、 努力學習，鑽研業務，繼續在各項工作中保持領先水平；
3、 忠誠公司，熱愛集體，處處起到模範作用；
4、 關心您的下屬，傾聽、了解他們的心聲，並積極主動的向公司提出您對公司發展的真知灼見。公司高層管理人員非常願意與您就公司的發展討論各種問題。
通知人：
時間：
精選培訓通知 篇8
各學院：
為切實增強我校大學生創業意識和創業能力，提高其創業素養和創新能力，實現創新、創業、就業三者聯動的良好工作局面，積極推進我校大學生創業就業工作，現面向在校本科學生開展（SYB）創業培訓。具體事項通知如下：
一.SYB培訓的簡介
1. 項目介紹：SYB是“創辦你的企業”(Start Your Business)的簡稱，是國際勞工組織與國家人力資源和社會保障部共同推廣，為幫助微小企業發展，促進就業，專門研究開發的培訓小企業家的`培訓課程，內容上是專為小企業創辦者量身定做，形式上模擬企業經營進行演練。通過創業培訓，培養、提高“創業者”的心理、管理、經營素質，增強其駕馭市場的應變能力。
2.政策說明： SYB創業培訓由政府支持，參加培訓的學員可免培訓費及相關的資料費。所有學員培訓結束後，經考核合格，可獲得由國家人力資源與社會保障部頒發的《SYB創業培訓合格證書》，憑此證書可享受國家或地方相關的免息貸款、減免稅收等創業優惠政策。同時，針對具備潛質的學生開展創業專門教育與實踐活動，針對有市場潛力的項目進行持續的幫扶，提供資金、場地和便利的孵化服務。
3.培訓內容：包括創業基本的財務知識，將學員的創業構思，用系統的知識去計畫、演算，形成自己的創業計畫書，包括對計畫創辦的企業進行評估、企業產品或服務的市場、企業的人員組織、企業法律形態、法律環境和自己的責任、預測啟動資金需求、制定利潤計畫、判斷企業能否生存、企業開辦之後的注意事項等。幫助學員創新就業觀念，明確創業目標，掌握創業必備的專業知識、創業技巧和相關經營管理知識，選擇創業項目，提高創業基本能力。課程採用“U”型課堂授課，授課形式為講授、討論、遊戲、成功人士講座等。
二.培訓對象及安排
1.參加過“創業意識教育”課程的學生，有意向參與創業實踐或提升創業能力的在校本科生均可參加報名。
2.為提高培訓效果和培訓質量，採取小班授課,專業創業導師指導，通過虛擬仿真實訓系統，充分調動每個學員的參與性和主動性，完全模擬創業實際過程，演繹自己的創業計畫。
3.每班30人，培訓日期6月中旬，培訓地點博學樓，培訓時間為10天（連續5個周末）。上課時間為周六、周日10：00—13：30、16：30---19：30，共100個課時，具體開班時間和地點另行通知。
三.報名程式
1.本次創業教育培訓300人，報名採取個人申請，學院推薦，校級篩選篩選的方式進行。
2.學生下載填寫《20xx年SYB創業培訓個人申請表》（參見附屬檔案1），並提交身份證複印件1份，5月19日前報學院教學科研辦公室。
3.各學院根據《20xx年SYB創業培訓名額分配表》（參見附屬檔案2）推薦學員，推薦材料請於5月22日前報教務處實踐教學辦公室。
四.要求
1.各學院按照《20xx年SYB創業培訓名額分配表》（參見附屬檔案2），認真做好本次培訓的宣傳、發動和組織工作。
2.培訓期間，各學院要緊密配合、加強管理，嚴格培訓期間的考勤。
3.為了便於交流和培訓事宜的共享，參加培訓的學員必須加20xx創業培訓QQ群112521985。
五.聯繫方式：
地址：大學行政樓一樓107室
聯繫人：趙志明
聯繫電話：
石河子大學教務處
20xx年5月4日
精選培訓通知 篇9
各縣區中小企業促進局、工業集中區管委會：
根據陝西省中小企業局《關於召開全省重點建設縣域工業集中區非公黨建培訓會的通知》(陝中企非公發[20xx]66號)要求，現將有關事項通知如下：
一、 參會人員
各縣區中小企業局局長;商州區荊河工業園區、洛南縣陶嶺工業園區、丹鳳縣工業集中區、山陽縣工業集中區、商南縣工業集中區、柞水縣小嶺工業園區、柞水縣盤龍園區、鎮安縣工業集中區管委會主任(或負責人)。
二、 會議時間及地點
20xx年8月21日(星期五)培訓半天。參會人員於21日
上午11時前在止園飯店貴賓樓三樓會議室報到(西安市蓮湖區青年路111號)。下午14：00時召開培訓會。
三、培訓內容
一是由省中小企業促進局黨紅忠局長做培訓動員。
二是由省委非公黨建工委楊國鋒處長就如何開展非公經濟黨建工作，抓好黨的路線方針政策、社會主義核心價值體系等進行輔導授課。
三是由省委組織部部務會成員、省委非公黨建工委副書記魏安民作總結講話。
四、注意事項
請參會人提前10分鐘進入會場，開會期間將手機關閉或調至靜音。會議安排中、晚自助餐。請各縣區局參會人員按時入會並於8月18日17時前將參會人員名單報市局中小企業科，電話2xx97。
商洛市中小企業促進局
20xx年8月17日
精選培訓通知 篇10
各公司、各部門：
為了進一步提高公司員工的綜合素質，加強公司對外的整體形象，經公司常務理事會決定：聘請成都凱悅企業管理顧問有限責任公司對我公司員工進行系統培訓。現將培訓有關事宜通知如下：
一、培訓主要內容
1、員工心態
2、職場商務禮儀
3、知識技能
4、管理素質
二、培訓時間
20xx年5月5日至20xx年10月27日（每周六下午2：00至5：00）
三、培訓人員：
各公司、各部門全體員工
四、培訓地點：
紅桔林會議室
五、培訓要求
1、凡公司的在冊員工必須參加，請各公司、各部門上報培訓花名冊（回執單附後）於5月3日前報長元公司行政辦公室。
2、請妥善安排好工作，不得請假。
3、請參訓人員帶好筆記本，做好記錄。學習結束後統一考試。
洪雅縣長元集團（企業）公司
X年XX月XX日
精選培訓通知 篇11
各單位：
一、基本組成
培訓通知基本組成部分包括標題、抬頭、引言、正文、落款、附表。
二、內容要求
1、標題
①組成：標題、培訓編號
②A.標題固定為"關於開展培訓的通知"B.培訓編號固定為"LXRL(T)-年份-課程式號"
2、抬頭
固定格式："公司各部、各本部、各事業部、各研究院、各公司："
3、引言
固定格式："為，公司將於近期開展培訓，相關事宜通知如下："
4、正文
由六個部分組成，包括培訓時間、培訓地點、培訓內容、培訓講師、參訓人員、培訓要求。
培訓時間：
固定格式：X年XX月XX日(星期X)上午/下午:-:XX培訓地點：
固定格式：公司X區X室
培訓內容：根據實際情況簡單羅列培訓內容培訓講師：
固定格式：機構/單位+職位+姓名
參訓人員：
固定格式：具體人員名單見附屬檔案培訓要求：固定內容如下
1、請各參訓人員提前安排好工作，準時參訓。如有特殊情況，請提前向公司人力資源部提交有分管簽字的請假條。對未假未到者將處以50元的罰款，遲到早退者處以30元的罰款。
2、如有其他願意前來聽課人員，需經人力資源部同意，以便安排，否則不予記錄該次培訓學分。
落款：單位、日期附屬檔案：參訓人員名單表三、格式要求1、頁邊距、行距
頁邊距：適中行距：1.5倍行距2、文字字型要求：
①標題：宋體(中文正文)、三號、加粗②其餘部分：仿宋、小三3、表格格式要求
①表格屬性：表格指定寬度16，行指定高度0.71
②字型：項目欄為宋體、11號、加粗、底紋為淺灰色(白色，背景1，深色25%);其餘單元格宋體、11號。
20xx年xx月xx日
精選培訓通知 篇12
二、學習地點：本院四樓會議室。
三、學習內容：
1、醫護人員手衛生規範
2、醫護人員職業安全與標準預防
3、醫療垃圾的安全管理
四、參加人員：全體醫護人員
請各科室安排好工作 ，專此通知。
花秋鎮衛生院
20xx年4月25日
精選培訓通知 篇13
各科室主任和護士長：
為進一步加強我院專業技術人員梯隊建設，構建科學合理的人才梯隊，提升醫院核心競爭力，現就各科室制定xx年外出培訓計畫通知如下：
一、對象
全院在崗專業技術、管理及工勤人員。
二、制定方式
醫院各二級單位以科室為單位制定xx年外出培訓計畫，填寫《xx年中南大學湘雅醫院X科外出培訓計畫表》（見附屬檔案）交人力資源部匯總。各護理單元外出培訓計畫經護士長、科室主任審核同意後交護理部，由護理部統一交人力資源部。
三、相關說明
1、外出培訓計畫是科室對員工培養與提升的規劃，也是醫院對科室人才培養力度的摸底，請科室認真制定培訓計畫，儘量保證實施與計畫的吻合度，醫院將於年底對培訓計畫的執行情況進行考察。
2、醫院人才培養經費資助員工出國（境）研修，須經醫院統一選拔，請屆時關注醫院發布的遴選通知。科室可先行在本計畫中填寫員工xx年出國研修計畫，屆時參加統一選拔或自行由科研經費、自費等形式出國（境）研修。
3、原則上xx年執行的外出培訓應提前申報過計畫，如有特殊原因產生的計畫外培訓也可執行。通過各種經費資助的計畫內與計畫外的境內或境外培訓與進修，均須在外出前10天，在醫院OA系統“工作流程”的行政管理欄中填寫《中南大學湘雅醫院因公外出（國內）申請表》或《中南大學湘雅預備出國（境）人員申請表》，經科室負責人、醫院職能部門負責人和院審批同意後，方可外出參加進修培訓。
四、材料要求
請於12月28日前將以上材料電子版傳送，紙質版簽字交人力資源部305房。
五、聯繫電話
通知人：
日期：
精選培訓通知 篇14
公司各部：
為進一步增強公司全體黨員的學習意識、提高素質能力，堅定理想信念、強化為民服務意識，樹立實幹精神、發揮先鋒模範作用，公司擬舉辦《中國共產黨與中國夢》專題培訓，現將有關事項通知如下：
一、培訓時間
二、培訓地點
三、培訓對象
四、培訓師資
主題：《中國共產黨開發中心國夢》
主講人：
五、培訓內容
1.黨的三大優良作風；
2.中國共產黨與十八大精神；
3.“中國夢”的概念和內涵；
4.中國特色社會主義道路是實現“中國夢”唯一正確的道路。
六、其它
請參訓人員自帶筆、本，提前10分鐘進場就座。
培訓負責人：
人力資源部
20xx年6月20日
精選培訓通知 篇15
各縣(市、區)經信局，集聚區、開發區經發局:
為更好地學習借鑑德國工業4.0戰略，拓展企業家發展理念，提升我市企業智慧型製造水平，促進工業經濟轉型升級和健康發展，我委擬於7月中上旬組織部分機械行業企業及其他相關企業赴德國進行考察學習，現將有關事項通知如下:
一、培訓主題
本期培訓主題是:學習德國工業4.0戰略，通過組織台州企業經營者親歷德國，學習德國工業4.0戰略下的德國智慧型製造、製造自動化技術和現代生產管理技術;學習德國產品研究、技術創新體系建設和自主創新管理模式，提升企業核心競爭力的做法和經驗;感受德國企業科學嚴謹的管理方法，從而探尋台州企業的智慧型化發展路徑，拓展企業家國際化視野，加快台州企業轉型升級步伐。
二、培訓內容
培訓由專家學者的`課堂講授和德國工業4.0標桿企業及著名隱形冠軍企業的實地考察兩部分組成。課堂講授與實地考察的比例約1:2，偏重實地考察。專家教授的主題和考察的企業可與德國紐倫堡喬治·西蒙·歐姆工業大學管理學院進行事前溝通，並根據企業要求訂製。
(一)培訓內容建議
1、德國工業4.0與德國《高技術戰略20xx》解讀
2、德國雙元制職業教育和德國工匠精神
3、德國企業的創新管理
4、隱形冠軍
5、德國中小企業在國際競爭中的成功要素分析
6、德國家族企業的傳承
7、德國企業和諧勞資關係
(二)擬考察企業(備選)
三、參加對象
全市機械行業企業及其他相關企業董事長、總經理、副總經理等高層經營管理者。
四、時間和地點
培訓時間:總計12天(含往返途中時間)，計畫安排在7月8日-20日(具體往返日期視航班而定)，境外培訓地點:浙江大學德方合作夥伴德國紐倫堡工業大學歐姆管理學院。培訓考察完成後，由德國紐倫堡工業大學歐姆管理學院頒髮結業證書。
為充分利用企業家的寶貴時間，提高培訓考察效率，避免旅途勞頓，考察的企業大部分在紐倫堡周邊100公里範圍內。
五、培訓考察費用
費用預計每人3.5萬元人民幣，包括:培訓費、往返國際機票費、簽證費、保險費、食宿費和交通費等。其中，培訓費等約1.5萬元人民幣，由市經信委事後補助返還。
六、項目實施
1、浙江大學管理培訓中心負責辦理出入境手續和往返機票訂製、德方培訓考察聯絡等具體組織工作，辦理出入境所需資料按照德國使領館提出的清單，並由團組成員按要求自行準備。
2、紐倫堡工業大學歐姆管理學院負責安排在德國期間的培訓和考察日程;漢斯·賽德爾基金會為團組簽發邀請函，並承擔團組的境外醫療保險費(含第三者責任險)。
3、德國G&W國際商務管理有限公司負責在德國培訓考察期間的食宿、交通等後勤保障工作，並與紐倫堡工業大學歐姆管理學院協調，做好在德培訓考察期間的日程銜接工作。
七、有關要求
請各局根據考察方案，採取自願報名和組織推薦的方式，結合區域實際選定2-3家企業，培訓總人數在20名左右。請參加者及時填寫《赴德培訓出國人員報名表》，並於4月28日前報送市經信委。
精選培訓通知 篇16
各科室：
為了使新入職的員工儘快適應、熟悉我院環境，使其在較短時間內對我院有一個細緻、全面的了解，對我院文化儘快產生認同感和歸屬感，我院將對新員工進行崗前培訓，要求各科室積極組織新員工按時參加培訓。
一、崗前培訓內容
1、醫院發展願景及學科建設
2、醫院文化建設
3、醫德醫風及行風建設、職業道德規範
4、醫務人員行為規範
5、公共場所安全消防及個人安全防護
6、醫院規章制度；工資結構、福利待遇
7、院感及手衛生
8、醫保合療政策
9、醫患關係中服務意識的樹立及溝通能力的培養和風險防範
10、醫院信息化建設
11、健康教育；疫情及死亡病例報告知識
12、醫療法規知識，醫療專業知識，十五項核心制度
13、護理規章制度、職責、應急預案，護理檔案書寫規範
二：培訓地點：五樓會議室
三：培訓時間：20xx年8月26日---9月5日2：30—6：00
（星期六、星期日不培訓）
報到時間：20xx年8月26日上午9時—12時
四、參加培訓人員
醫療人員：
劉歡 高華 陳聰 申笑笑 張麗 王靜 陳龍 慕超 王浩瑜 陳超 劉梅 馮瓊 杜俊英 魏傳琦 忽海洋 王珊 武佳唯 李香玉 楊青 王妍 賈琨 宋奇 付囡 閻嬌娟 王帥帥 周潤 秦婉玉 顧悅 郭貝貝 白曉紅
朱俊
護理人員：
楊麗 肖芳 張麗娜 姜娜娜 張璐 閆甜 陳鳴鶴 羅強 李璐 溫萍 楊慧 吳亭亭 趙敏 高媛 張娜 李雲肖 苗朵 杜雅潔 楊志箐 魏小靜 侯聰 楊娟 周家偉 崔明璐 王麗萍 高佳寧 王亞茹 陳聰雅 張梅梅 郭敏 陰媛媛 鄒穎 賀蕾 馬媛 侯海妮
職能科室人員：
張佩佩 劉白雪 桂丹 黨瑩 姬蓉章 盧朝輝 康占敏 李山峰 史越 劉英英 馬悅 惠思博 李懿
五、培訓要求：
為了確保培訓的嚴肅性、規範性，提高培訓質量，參加培訓人員要嚴格遵守培訓管理和要求，培訓時準時簽到，不得遲到、早退或無故缺課，必須外出時需要請假，培訓時請關閉手機或調到振動。培訓結束時進行考試，考試不合格人員將延長試用期。
二0xx年八月十六日
精選培訓通知 篇17
所屬各部門：
辦公室是一個處理公司業務的場所，辦公室的禮儀不僅是對同事的尊重和對單位文化的認同，更重要的是每個人為人處事，禮貌待人的最直接表現。辦公室禮儀涵蓋的範圍其實不小，但凡電話、接待、會議、絡、公務、公關、溝通等都有各式各樣的禮儀。為加深各部門人員對辦公禮儀知識的了解，定於20xx年11月28日舉辦辦公禮儀培訓。
培訓內容：辦公禮儀、商務禮儀、時尚禮儀
培訓地點：教育大廈6040教室
培訓時間：11月28日下午1:40開始
培訓對象：全所職工及研究生。
培訓講師：吉林藝術學院特聘講師、婉淇藝術學校校長。
通知人：
日期：
精選培訓通知 篇18
各有關單位：
現將溫州市檔案局《關於舉辦全市檔案管理人員崗位培訓班的通知》（溫市檔[號）和溫州市檔案局《關於舉辦檔案專業技術人員繼續教育培訓班的通知》（溫市檔[20xx31號）轉發給你們，請各單位結合工作實際，安排相關人員參加培訓。
通知人：
日期：
精選培訓通知 篇19
四、培訓內容
1、專利與企業發展
2、專利申請流程，審查過程、審查大致時間，專利申請費、維護費及費用繳納方式
3、專利權人變更流程、變更時間及費用
4、專利申請的方式及申請材料的準備和重點注意事項
五、報名方式
請各單位與4月24日下午下班前，通過信箱或者QQ形式上報參培人員姓名、職務及聯繫方式。
聯繫人：智慧財產權科吳凌琳
電話：025-57312
信箱：226191@
特此通知
高淳區科技局
精選培訓通知 篇20
各視窗：
為提高視窗工作人員的綜合素質，我中心擬對新上崗人員進行崗前培訓，有關培訓事宜通知如下：
1、 培訓對象：未參加過行政服務中心組織崗前培訓的
視窗工作人員。
2、 培訓時間：20xx年3月13日至3月16日共四天。
3、 培訓內容：詳見《二0XX年新上崗人員培訓方案》
4、 培訓要求：崗前培訓工作是我中心學習教育活動中
的一項重要工作，要求視窗新上崗人員必須參加，不得缺席。
特此通知
20xx年xx月xx日