話一時是說不完的，現在談談培養後備幹部、選拔幹部的話題吧。過去我們黨提拔任用幹部除從一些地方調進或單位調換外，多數是從基層推薦選拔的。據我所知，六七十年代，大隊回來一個國中生或高中生，幹部民眾十分高興，作為一個苗子來培養。首先安排在生產隊，從記工員、輔導員做起，經過一段時間鍛鍊，把好的苗子選拔擔任大隊幹部。過去，有很多公社幹部是從大隊優秀的年輕幹部中推薦上去的。這些幹部有著勞動人民艱苦奮鬥的本色，有著深厚的民眾感情，有著對黨的事業的無限忠誠，有著對革命事業的堅定信念。今天，我們學習胡錦濤總書記在十七屆四中全會上的重要講話，也使我們回顧改革開放30年來我國發生翻天覆地的變化。特別是深圳特區建立之初，在中央不給錢、只給政策的情況下，歷屆市委、市政府也是靠凝聚民眾和各級幹部的智慧和力量，發揚敢於開拓創新的精神，發揮基層黨組織的戰鬥力和凝聚力，相信民眾，依靠基層，為基層辦實事，為民眾謀福祉，才有今天的深圳。為了深圳的發展，繼續爭當全國的排頭兵，所以我們必須以胡錦濤總書記的重要講話精神為指導，下大力氣解決突出問題，以優良的作風促政風帶民風，形成凝聚黨心民心的強大力量。要大興密切聯繫民眾之風、大興求真務實之風、大興艱苦奮鬥之風、大興批評和自我批評之風，以堅強黨性保證黨的作風建設。這是人民民眾對黨的信任和期望。我們要牢記胡錦濤總書記10月7日在北京考察時與沿途民眾的談話：“我們都希望國家富強，人民富裕，讓我們一起繼續來打拚！”