2. 堅持輪值校長帶班制和校門口教師值班制，並且掛牌上崗。在上下學時，學校門口必須一名帶班領導、兩名名保全，兩名教師、一名輔導員提前和退後30分鐘在門口和馬路邊值勤，同時在放學時，還有小交警在輔導員和值勤教師的指導下上路執勤，阻攔過往車輛，為過馬路的同學開闢安全通道，確保了學生上下學安全萬無一失。
3.嚴格執行樓梯口教師值勤制和樓層值日教師清校制。學生上操、放學，各樓梯口都安排教師執勤，疏導學生，防止擁堵和踩踏事件的發生；學生放學，各樓層值日教師按時清校，保證放學後校內不滯留學生防止意外事故的發生。
4. 嚴格執行夜間值班制度。每天夜間，學校都安排一名領導帶班，一名男教師和一名保全值班，隨時巡查掌握校園的安全情況，發現安全隱患或出現緊急情況能及時處置，最大限度地保證了學校財產的安全。
5. 加強學校設施設備的安全檢查工作。總務處堅持做到一天一小查，每月對學校進行安全隱患大排查，並建立安全台賬，摸清學校可能存在的安全隱患和潛在的矛盾，並做出相應的對策，真正做到了防患於未然，把事故消滅在萌芽狀態中，對檢查中發現的問題實行責任追究制並立即整改，確保了設施設備和器材的使用安全。
由於我校安全工作紮實有效，全年無一例安全事故發生，今年再次被縣教育局評為“永昌縣教育系統交通安全先進學校”。
五、保障服務建和諧
（一）紮實開展創先爭優活動，不斷加強領導班子自身建設和服務意識。
1．全面推行校務公開，財務公開。嚴格財務紀律遵守收費標準，收費公示。校委會統籌規劃，民主理財。從嚴治理亂髮學習資料現象。採取教師自查，家長督查的方法，使全校無亂收費、亂辦班和亂印發資料現象。
2．落實科學發展觀，堅持以人為本的管理理念。以深入開展創先爭優活動為契機，通過紮實開展黨性分析，認真查擺領導班子中存在的突出問題、設崗定責、黨員服務承諾制、先鋒視窗等一系列創先爭優活動，大大增強了黨員教師和學校領導班子的服務意識。在實際工作中，黨員教師以身作則，處處爭先，充分發揮黨員的先鋒模範作用；領導班子成員多了 “平等”，少了“架子”；多了“微笑”，少了“臉色”；多了“合作”，少了“說教”；多了“讚賞”，少了“指責”；多了“激勵”，少了“恐嚇”。在生活上，熱情幫困，作好教職工的公僕。堅持對教職工的家訪制度，對教職工出現困難必訪，生病住院必訪，婚喪嫁娶必訪，調動了全體教職工工作的積極性，增強學校的親和力。
3、堅持嚴於律己，以身作則。要求教師做到的，領導要首先做到。要正人，必先正己。學校領導班子堅持依法治教、以德治校，嚴格執行各類規章制度，廉潔從教，勤政治校，服務教學。在實際工作中，每個領導堅持每天提前到校，堅持參與掛靠年級的的各項活動，堅持深入教學第一線，堅持參與教研教改，堅持聽課、評課，指導教學工作，真正起到了表率作用
（二）加強和改進學校後勤及財務工作，為教學工作提供有力保障。
後勤工作作為教學第一線的保障，有著十分重大的作用。抓好後勤工作能有力提高教師教育教學工作的積極性。
1、紮實做好後勤服務工作，做好學校教育、教學工作的一切物資供應，為教學創造良好條件。學校加強了固定資產採購、登記、保管、報廢、轉讓的管理，制定了相關制度，責任層層落實。總務處以服務為宗旨，經常檢查學校各類設施，及時發現問題，及時解決。對各類教學儀器、電教設施定期檢查維修，對所缺器材設施按標準配備、放置到位，並作好登記造冊工作。每學期開學前提前組織調配好學生課本、作業本、課桌椅，保證學生上課正常需要。各教室、功能室提前作好設備、儀器、用具的檢查、維護工作，確保了開學後的正常使用。