鄉鎮如何落實兩個責任

今年以來,xx鎮黨委主動履行主體責任,認真落實監督責任,深入推進“轉職能、轉方式、轉作風”,黨風廉政建設和反腐敗工作取得了良好的效果。

抓主體,強化責任擔當。鎮黨委始終把黨風廉政建設和反腐敗工作放在工作大局中定位,與各項工作同部署、同檢查、同考核、同落實。年初召開專題黨風廉政建設工作會議,制訂下發黨風廉政建設工作意見和黨風廉政建設工作任務分解。同33個村,3個社區、鎮屬各部門簽訂黨風廉政建設責任書,並向單位負責人分別下發了黨風廉政建設責任制通知書、告知書,將責任細化到人、分解到崗、落實到位,形成一級抓一級、一級向一級負責的聯動工作機制。同時,把黨風廉政建設責任制考核納入各單位年度目標考核的重要內容,實行一票否決。黨委書記張文革在黨風廉政建設中堅持做到“四個親自”,切實履行好抓班子、帶隊伍,管自己、作表率的職責。班子其他成員認真履行“一崗雙責”,在抓好分管工作的同時,切實負起對分管範圍內的黨員幹部的教育管理和監督責任。

抓教育,夯實思想基礎。鎮黨委充分運用各種載體,經常性開展理想信念教育、反腐倡廉形勢教育、警示教育。邀請縣檢察院幹部就提升基層黨組織“三力”、預防職務犯罪等內容開展專題講座,組織黨員觀看警示教育專題片,參觀廉政教育基地和烈士陵園,真正使廉政教育有聲有色,入耳入心。班子成員講廉政黨課6次,開展“嚴明政治紀律和組織紀律”等專題研討會4次,廉政法規知識測試1次。鎮機關機關設定了廉政文化宣傳欄,辦公場所和樓道內懸掛廉政圖片和格言警句。並開展廉政文化進家庭活動,把廉政教育延伸拓展到幹部工作生活的方方面面。堅持常教育、常提醒,每逢重大節日期間,黨委召開會議,重申各項紀律要求。向全體黨員幹部傳送廉政提醒簡訊,讓廣大黨員幹部時刻對照黨紀國法,規範個人行為。。

抓制度,建立長效機制。進一步修訂完善了機關《財務管理制度》、《公務接待制度》、《公車管理制度》等20餘項規章制度,織密“防護網”,築牢“制度籠”。建立了機關“廉政灶”,規範公務接待。公車管理實行派車單制度,公車鑰匙每日下班前統一交黨政辦管理,杜絕公車私用現象。財務管理嚴格執行“一簽三審”和公務開支公示制。推進權力公開運行機制,對涉及低保、一事一議獎補、貧困大學生資等服務事項和運行機制流程進行公開,規範工作流程,確保資金專款專用,公開透明、陽光操作、安全運行。對重點工程項目,實行項目備案,全程監督,專項審計制度,確保了這些項目保質保量順利實施。

抓作風,提升服務水平。出台了視窗用語和電話文明用語,開展視窗工作人員文明服務禮儀培訓,在鎮機關開展了“三亮、三比、雙爭”活動,即亮黨員身份、亮聯繫電話、亮工作職責,比服務、比業績、比作風,爭做服務發展先鋒、爭做為民服務標兵。規範辦事流程,把民眾關注的就業、養老、醫保、勞動維權等政策法規、辦事程式印成便民手冊、彩頁,免費提供給服務對象。在黨政辦設立了“導辦台”,實行服務導辦制和服務接力制,推行證件免費複印服務。切實抓好鎮村幹部作風建設,嚴明工作紀律,在鎮機關推行首問負責制,服務承諾制,限時辦結制,責任追究制,效能投訴制,績效考評制等六項制度,按照細化、量化、經常化的原則,加強機關精細化管理,由鎮紀委牽頭,組織辦公室、組織、宣傳等職能部門,每月對機關幹部、各村(社區)工作進行量化考核,注重過程考核,把平時考核和年終目標責任考核相結合。在鎮機關堅持領導成員早7點半議事,各部門工作每周總結公示,機關幹部每天會議點名、上班簽到,考勤結果周公示,月匯總,重新修訂了請銷假管理制度,機關工作效能和工作質量進一步提高。開展了“送政策、送溫暖、送服務”活動,解決服務民眾“最後一公里”問題。開展優質服務視窗、黨員服務示範崗評選活動,“七一”前夕評選表彰了“優秀共產黨員”、“黨員服務標兵”,榜樣示範,弘揚正氣。

抓監督,嚴格正風肅紀。對出現傾向性、苗頭性問題的,對發現違規違紀行為的堅持實行廉政談話、提醒談話制度。定期不定期的對基層幹部工作紀律進行明查暗訪,對發現的問題實行通報、約談,問題嚴重的按照規定進行處理。建立廉政風險防控機制,制定印發了《廉政風險防控管理工作實施方案》,開展廉政風險排查,查找漏洞,強化監管,並制定防控措施,規範權力運行。積極開展行風評議活動。召開各層次座談會,行風評議會8次,向鎮村幹部宣傳中紀委網站開通的“糾正四風監督舉報直通車”,拓寬外部監督渠道,設立舉報箱、公布投訴電話、設定意見簿,聘請了15名政風行風監督員,開展了機關作風教育整頓,全鎮基層站所,視窗單位服務意識、宗旨意識不斷增強,不良作風得到有效遏制,黨員幹部思想作風和工作作風進一步轉變。