國稅局三嚴三實學習心得體會

xx總書記在全國兩會上提出的“三嚴三實”重要論述,無疑為全面推進廉政清風建設注入一股清泉。古往今來,諸如包拯、海瑞、焦裕祿等官員皆因清正為民而備受百姓愛戴,而類似和紳、雷政富、谷俊山等貪官污吏的倒台則是大快人心,百姓舉手稱讚。不難看出,無論歷史如何變遷、時代怎樣發展,清正廉潔是人民對為官掌政者始終不變的期待。習總書記的三嚴三實,高屋建瓴,恰如其分地豎起了打造過硬工作作風的重要標桿。

一是“三嚴”律己,以正衣冠。強化內控預防機制,按照省局黨風廉政建設各項部署,切實執行《黨政機關厲行節約反對浪費條例》等一系列制度規定,堅決反對“四風”;落實總局“三個禁止”的工作要求,及時梳理行政審批事項,規範執法權力運行,及時公布“行政審批項目清單”和“權力清單”,自覺接受納稅人監督;持續開展廉政教育,並配套開展了全員述職述廉、風險提醒談話、領導幹部講黨課等一系列活動,增強了教育效果。

二是“三實”修身,以祛疾病。進一步抓好“便民辦稅春風行動”和績效管理的各項部署,推進稅務機關業務管理和行政管理的“雙提速”,切實增強效能觀念;落實總局“三個實在”的工作要求,圍繞依法行政、納稅服務、稅收征管、隊伍建設、內部管理等重點工作,落實新的績效管理考核,全面理順崗責體系,明確工作任務的範圍、工作標準、個人目標以及考核辦法,使崗位人員明確自己的職責和目標。在此基礎上,全面推行節點管理、日常監控、季度分析和半年自查,按照科學量化的評價標準,將每一個季度的工作業績分解落實到個人,年度評價直接作為評先樹優、幹部考核依據,將個人的發展進步與自身工作業績緊密結合起來。

三是踐行 “三嚴三實”,以促進步。查擺問題、整頓治理作風是落實三嚴三實的不二法門,內江國稅堅持不懈的抓作風建設,時刻保持力度、保持韌勁,要求幹部職工在查找問題時不留情面,指定專人,限時整改,督導組和監察室對整改情況定期通報,從根本上杜絕人浮於事、效率低下的工作作風,以“三嚴三實”的態度長期律己,努力打造一支思想純潔、作風嚴謹、高效有序的稅務幹部隊伍。

作風建設是黨的凝聚力、戰鬥力的直接來源,優良的黨風是凝聚黨心民心的巨大力量。加強作風建設,不僅能提升“軟實力”、改善“軟環境”,而且是助推地方經濟社會發展的重要內容。因此在幹部作風建設中要做到“三嚴三實”。

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