(四)強化督查，定期通報。公司黨委將採取定期檢查、不定期抽查等多種形式，對爭創活動開展情況進行督促檢查，並對檢查情況及時反饋、定期通報。各單位也要加強自查工作和日常考核，及時發現問題、查找不足、積極改進，確保各項工作落到實處、取得實效。
四、活動要求
在公司開展“四好四強四優”活動，是新時期加強各級領導班子建設，發揮黨組織政治核心、黨支部戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用的有效載體。各單位要以推動公司科學發展為目標，結合實際，講求特色，將爭創活動作為加強和改進公司黨建工作的重要途徑，為公司改革發展增強凝聚力、提高競爭力、打造軟實力。
1、強化領導，落實責任。公司各級黨組織都是抓爭創活動的主體，黨委(總支、支部)書記是第一責任人;在建設“四好”領導班子活動中，各級領導班子成員是直接責任人。各級黨組織、各級領導班子要高度重視，精心組織，在思想和行動上率先垂範，切實把爭創活動開展好，並及時向公司黨委上報爭創活動工作情況。
2、加強合作、形成合力。要採取各種有效形式，廣泛聽取民眾的意見、建議，自覺接受民眾的監督和評價。各單位要加強協調合作、廣泛交流經驗，努力形成上下聯動、齊抓共管的工作局面，確保爭創活動各項工作落到實處、取得實效。
3、廣泛宣傳、營造氛圍。要加大爭創活動的宣傳引導力度，充分發揮創建典型的示範、輻射作用，營造爭創活動良好的輿論氛圍和交流互動平台。
4、要正確處理好三種關係。一是正確處理爭創活動與實際工作的關係。不能為了創建而創建，應該把提高安全生產能力和經營效益作為活動的重要檢驗標準，使爭創活動成為企業所需要、黨員所歡迎、職工所擁護的活動。二是正確認識爭創活動形式和內容的關係。要調動員工參與爭先創優活動的主動性和積極性，不追求形式的漂亮和複雜，講求操作簡單、實用，儘量減少基層單位和班組的負擔，更好地集中精力幹事、謀事、乾成事。三是正確處理爭創活動階段性和長期性的關係。過去公司在黨內開展了各種各樣的主題教育活動，雖然活動名稱不同，但都是圍繞提高黨組織戰鬥力和凝聚力這個主題。因此，爭創活動要立足長遠，系統規劃，做細、做精、做實，根據時代要求與時俱進，不斷鞏固發展活動成果，並將成熟的經驗上升為規章制度，使其長效化。