以上問題的存在嚴重影響了發展黨員工作，如不及時有效地解決，勢必會影響黨員隊伍的整體素質，降低黨在民眾中的威信，削弱基層黨組織的吸引力、凝聚力和戰鬥力。對此，各級黨組織一定要按照 “三個代表”重要思想要求，以對黨的事業高度負責的精神，充分認識進一步做好發展黨員工作的緊迫性和重要性，採取積極有效的措施，嚴把發展黨員“入口關”，把具有共產主義覺悟、能夠全心全意為人民謀利益的同志發展入黨，為黨組織注入新鮮血液。
二、明確目標，切實把做好發展黨員工作的各項措施落到實處
全市各級黨組織一定要高度重視新形勢下出現的新情況、新問題，從建設一支高素質黨員隊伍的最基本的要求出發，加強源頭管理，嚴格標準要求，紮實做好發展黨員工作。在具體工作中，要堅持做到以下幾個方面：
1、大力推行“兩推兩薦”制度，擴大入黨積極分子儲備。各基層黨組織要大力實施和推廣組織推優、群團推優和民眾推薦、個人自薦方法，把已經提出入黨申請或暫時沒有提出入黨要求的各方面人員，統一列入“入黨積極分子後備庫”，納入黨組織的培養範圍，加強日常培養教育和管理，不斷提高他們的整理綜合素質。同時，要不斷適應新形勢和新任務的要求，拓寬視野，採取多種方法，加強入黨積極分子隊伍建設，努力建立一支數量大、素質高、結構合理的入黨積極分子隊伍。
2、強化入黨積極分子培訓，切實提高入黨積極分子思想政治素質。各基層黨組織要有 計畫 、有步驟地對入黨積極分子進行培訓，要把豐富多彩的培訓內容，通過靈活多樣的培訓形式，灌輸到入黨積極分子的頭腦中。要按照“考學制” 的要求，認真組織黨的基本理論和基本知識考試並如實填報入黨積極分子的培訓課時和學習成績。
3、注重跟蹤考察，如實反映對入黨積極分子的培養教育情況。各基層黨組織要及時將確定的積極分子納入黨小組，確定培養聯繫人。培養聯繫人、黨小組長、黨支部書記要按照分工，序時對入黨積極分子進行考察，並認真、如實填寫《入黨積極分子考察表》，真實反映入黨積極分子各個階段的思想情況，堅決杜絕補填、代填《入黨積極分子考察表》等現象。
4、規範操作規程，嚴肅認真地對黨員發展對象進行考察。一要把好測評關。測評工作必須由黨委組織，以確保測評質量。在對黨員發展對象測評時，到會黨員要達到支部黨員總數的80%以上，同時要吸收黨外民眾參加。測評匯總表要如實反映測評結果，堅決杜絕虛報瞞報現象。二要選好座談對象。所選座談對象要有代表性和廣泛性，要堅持逐一面對面座談、記錄。三要全面、具體地了解考察對象。考察座談時，既要了解其政治思想、工作、學習、生活、遵守紀律等方面好的表現，更要了解其存在不足和問題。四要認真做好考察記錄。要儘可能記錄座談對象的原話，書寫要認真，字跡要清楚。
5、嚴格政治審查，確保黨員發展對象的政治素質。必須嚴肅認真地審查黨員發展對象的入黨動機、政治立場和思想覺悟，要把審查重點放在“文革”、八九年政治風波和與邪教鬥爭中的表現。要從黨的事業大局出發，衝破人情局面和各種誘惑，堅持公道正派，秉公辦事，把好政審關。