2024年局領導班子整改方案

整改措施:這個問題已經引起市局黨組的高度重視。市局已經多次就臨時工雇用和管理問題進行專題研究,並逐步著手解決臨時用工問題。市局機關已經從XX年4月份起與大陽物業簽定了服務契約,已取消全部臨時工,以後地不再直接雇用臨時工。市局將在5月份重新修訂下發臨時工管理辦法,規範臨時用工崗位和依法用工問題。

責任人:××、××。

責任部門:人事處。

協辦部門:辦公室、計財處。

完成時限:6月末。

⒍對稅收征管工作要實行責任追究。一是探頭稅對經濟發展危害很大,應制止吃探頭稅的行為。二是要防止在稅收入庫級次上出問題。三是對不落實國家減免稅政策(尤其是三農政策)的問題要嚴肅查處。

整改措施:我局在《××市××局稅收執法、行政管理過錯追究辦法》中都有明確的追究規定,只是各單位的落實力度不夠。已督促各單位,組織全體幹部認真學習《過錯追究辦法》,並切實落實到位,將落實情況納入目標考核之中。

責任人:××、××。

責任部門:監察處。

協辦部門:計財處、征管處。

完成時限:6月末。

㈢在思想認識、精神狀態上存在的突出問題

⒎領導班子及成員應該樹立依法行政的觀念。

整改措施:⑴加強對各種法律法規的學習。⑵按照法律規定程式規範執法。⑶做依法行政的表率。⑷對不依法行政且造成不良影響的,要給予責任追究。

責任人:××。

責任部門:法規處。

完成時限:6月末。

⒏領導班子成員在這次共產黨員先進性教育活動中,參加黨組織活動表現很好,希望能堅持下去。以前,班子成員因為工作原因參加支部會議和黨小組會的次數較少。這看起來是小事,但久而久之就會出現問題,成為黨內的個體戶。

整改措施:在黨組織安排部署工作和制定黨組織活動計畫時,儘量避免與領導幹部會議、外出等活動衝突,各黨支部、黨小組及時通知並保證領導幹部按時參加黨組織的各項活動。對領導班子成員參加組織活動進行考核,考核情況在各級黨組(黨委)會上通報。

責任人:××。

責任部門:機關黨委

完成時限:6月末。

㈣在工作作風上存在的突出問題

⒐轉變作風,抓各項工作的落實,杜絕“中梗阻”現象。幾年來,市局在加強制度建設方面出台了很多的辦法,在組織收入、稅收征管、稅收執法、信息化建設、幹部隊伍建設、黨風廉政建設等方面,都有一些具體的措施,規定的很詳細。但有的規定、辦法在基層的貫徹落實並不如人意。因此,在如何抓落實,如何加強對基層工作的監督,如何確保市局的各項決定能夠在基層得到及時、有效的執行等方面,要多想辦法,以此增強基層責任意識、大局意識,增強貫徹執行上級決定的責任感、緊迫感,推動全局工作上台階、上水平。

整改措施:⑴加強督查工作,圍繞黨組的中心工作部署的各項工作任務,隨時組織檢查落實情況,及時發通報。並把平時檢查結果,納入到全年目標管理考核之中。⑵市局儘量少出台或集中出台一些管理辦法,每出台一個辦法前與基層局互相溝通,廣泛徵求意見,以確保辦法與實際工作相吻合;⑶市局出台各項辦法的同時,建立跟蹤複查制度,即設立定期的檔案執行結果的反饋制度:一是分局上報實施的過程及結果;二是市局設專人或專門機構進行跟蹤複查(每季一次),對遇到的問題在基層局內解決的,不通報、不批評;三是失誤或無故不執行者應提出警告;四是三次以上複查均沒有執行或執行不力的,把考核結果納入目標管理考核之中;五是因不執行市局制定的各項辦法而造成重大損失應追究當事人及分管領導責任。