整改措施： 積極協調、調動基層局領導對業務學習和培訓的支持，適當撥出經費為幹部們訂購業務工作需要的書籍，盡最大可能保證學習資料完整齊全。
責任人：××。
責任部門：教育處。
協辦部門：辦公室。
完成時限：長期。
⒙在後勤管理上，市局分局差別太大。比如衛生間，三、四、五、六樓的衛生間現在和二、七、八樓的條件相差太大。建議統一對各個樓層的衛生間進行改造。
整改措施：⑴市局對後勤管理已經於今年四月一日進行了社會化改革，把食堂、保潔、司機交由大陽物業統一管理。大陽物業將定期徵求我們的意見，並不斷改進，為大家創造一個良好的工作環境。⑵三至六樓衛生間環境問題，我們已列入今年的大修計畫，待資金到位後將予以徹底改造。
責任人：××。
責任部門：辦公室。
完成時限：2011年末。
三、幾點要求
㈠班子成員要按照工作分工協調有關處室研究制定解決問題的具體方案，高標準高質量地抓好整改方案的落實工作。
㈡市局機關各有關處室要結合部門職能，進一步明確責任，細化和落實整改措施，並作為整改提高階段的重要工作任務來抓。
㈢對條件成熟、通過努力能夠解決的問題，必須要在限期內整改解決；
㈣對由於受客觀條件限制一時解決不了的問題，要向民眾說明情況，積極採取措施逐步解決；
㈤對情況複雜、涉及面大，單靠一個部門和單位難以解決的問題，要加強同上級部門及相關部門的協調，採取綜合治理措施加以解決。