廳市會商工作會議上的講話 篇1
尊敬的玉彬廳長，各位領導，同志們：
今天，我們在這裡隆重召開省科技廳與攀枝花市人民政府“廳市科技戰略合作協定簽訂儀式暨第一次廳市會商工作會議”，標誌著省科技廳與我市廳市會商合作機制正式啟動，這是我市科技工作的一件大事、一件喜事，必將對我市在新的歷史時期實現創新驅動、跨越發展產生極其重要而深遠的影響。“”期間，在省科技廳的傾力指導和大力支持下，我市科技工作取得了比較顯著的成績，科技投入是“十五”期間的3.6倍，自主創新能力逐步增強，區域創新體系不斷完善，釩鈦資源綜合利用等科技攻關取得重大突破，科技對經濟社會發展的支撐作用日益凸顯。在此，我謹代表中共攀枝花市委、攀枝花市人民政府，對玉彬廳長及各位領導長期以來給予我市科技工作的關心、支持和幫助表示衷心的感謝!對廳市科技戰略合作協定的成功簽訂表示熱烈的祝賀!
科技是第一生產力，一粒種子可以改變一個世界，一個創新可以引領一個時代。當初正是因為攻克了普通高爐冶煉高鈦型釩鈦磁鐵礦這一世界性技術難題，才有了今天的“中國釩鈦之都”，才有了攀枝花從傳統工礦基地向國家新型工業化產業示範基地的重大轉變。邁入新的歷史時期，面對國家深入實施新一輪西部大開發戰略、加快建設攀西戰略資源創新開發試驗區以及省委、省政府規劃將我市建設成為百萬人口特大城市和四川南向開放的“橋頭堡”等重大戰略機遇，我們更加深刻地認識到，要想在“”時期“搶抓機遇、加快發展”，順利實現地區生產總值、地方財政收入、城鄉居民收入、固定資產投資 “四個翻番”，在全省率先實現全面建設小康社會的奮鬥目標，就必須將增強科技創新能力作為全市經濟社會發展的重大戰略基點，進一步建立健全以企業為主體的科技創新體制，科學整合各類科技資源要素，積極培育高新技術產業集群，加速產業結構轉型升級，全面推進創新攀枝花建設，為經濟社會發展提供強有力的支撐。
今後，我市將以次簽訂廳市科技戰略合作協定為契機，緊緊圍繞省科技廳實施的國家技術創新、戰略性新興產品培育、重大科技成果轉化三大工程，進一步深化拓展高新技術產業發展、統籌城鄉、科技服務民生三大行動，大力提升科技創新能力和水平，推動經濟社會發展走上創新驅動的良性軌道。一是加快發展高新技術和戰略性新興產業。緊緊圍繞資源綜合利用，特別是釩鈦磁鐵礦的綜合開發利用，切實加強核心技術創新和源頭創新，重點支持獲得國家、省市科技獎勵、擁有自主智慧財產權的科技成果的轉化及運用，加快我市釩鈦新材料、新能源、節能環保、特色生物等產業的發展進程，在更大範圍、更高層次上推進特色資源綜合利用。二是加快推進技術創新體系建設。積極推動企業加強技術創新，促進各類創新要素向企業主體集聚，鼓勵有條件的大型骨幹企業加大研發投入，建立企業自己的技術中心和工程技術研究中心;積極探索支持聯盟發展的有效途徑和方式，努力推動四川省釩鈦磁鐵礦資源綜合利用等重點產業技術創新戰略聯盟的建設和發展，新建一批以企業為主體、產學研緊密結合的技術創新戰略聯盟，在全市範圍內形成以企業為主體、更加活躍、更加有效的科技工作新格局。三是大力培養和引進高層次人才。將實施人才戰略作為科技工作的重中之重，營造寬鬆的科研人才環境，在公平競爭中識別人才，在創新環境中培養人才，在事業發展中聚集人才，在工作生活中關愛人才，形成多層次、全方位、系統化的科技人才鏈。
玉彬廳長，各位領導，此次省科技廳與我市簽訂廳市科技戰略合作協定，開展廳市會商，不僅體現了省科技廳對我市發展的關注和支持，更展示了省科技廳面向基層、服務基層的良好作風。我市將按照議定事項，加大科技投入，大力實施技術創新工程，認真做好整合科技資源、提升創新能力、加速成果轉化三篇文章，積極建設國家智慧財產權試點城市，努力將我市建成創新體系完善、創新人才薈萃、創新企業眾多、高新技術產業發達的創新型城市。同時，也真誠希望省科技廳一如既往地對我市多關心、多幫助、多支持，不斷豐富會商內涵，著力擴大會商成果，為我市經濟社會加快發展、科學發展、又好又快發展插上科技騰飛的翅膀。我堅信，有省科技廳的大力支持，有各位領導的高度關注，攀枝花在新的時期一定能揚帆借力，大步快跑，跨越發展;有廳市雙方的精誠合作，有在座各位的共同努力，廳市會商合作一定會持續深入，碩果纍纍，成為推動我市創新發展的重要平台。
最後，衷心祝願各位領導、各位朋友身體健康、事業興旺!
謝謝大家!
廳市會商工作會議上的講話 篇2
同志們：
我很高興來仙桃參加今天的合作協定簽字儀式。
近年來，仙桃市委、市政府以建設誠信、實力、生態、和諧仙桃為目標，大力改善經濟發展環境和開展招商引資，著力最佳化經濟結構，全力以赴保增長、保民生、保穩定，促進了仙桃經濟又好又快發展，GDP也達到260億元，經濟總量始終居於全省縣市首位，為仙桃經濟稅收發展奠定了堅實的基礎。在市委、市政府大力支持和關心下，仙桃國稅事業和國稅人也取得了全面進步，國稅收入快速增長，征管質量大幅提高，隊伍建設更加嚴格，納稅服務更加最佳化，部門形象日益提升，受到了廣大納稅人和社會各界的和一致好評。去年，仙桃市國稅局被授予“全國精神文明建設工作先進單位”和“全國稅務系統先進集體”、“全市黨風廉政建設先進單位”。特別是市委、市政府每年給予國稅局不低於800萬元的經費補貼，每年總是努力為仙桃國稅營造良好的稅收執法環境，每年積極主動地帶領國稅部門採取各種有效措施，全力組織收入，為仙桃國稅事業的發展給予了全省少有的支持。正是有仙桃市委、市政府歷屆領導班子的大力支持，仙桃國稅局克服了前所未有的困難，破解了一個又一個難題，不僅去年超額完成了全年收入任務，而且今年元至七月實現了收入進度逾時間進度的優異成績，比全省平均進度高3個百分點。這既是仙桃經濟發展成果的客觀反映，更是仙桃市委、市政府的重視、關心和支持的結果。藉此機會，我代表省國稅局對仙桃市委、市政府表示最衷心的感謝!
今年，仙桃市委、市政府提出未來五年GDP翻一番的跨越式發展目標。為實現這一目標，仙桃市委、市政府積極倡導並實施了市廳、市局合作共建活動，這是推動仙桃國稅與經濟協調發展的又一重要舉措。我們省國稅局將積極主動地加強與仙桃市委、市政府的合作，進一步發揮國稅職能作用，大力組織收入，堅持依法治稅，創新工作機制，最佳化稅收服務，改善服務發展條件，為實現仙桃經濟又好又快發展做出應有的貢獻。
謝謝大家!
廳市會商工作會議上的講話 篇3
各位領導、同仁：大家下午好!
今年以來，在局黨委的正確領導下，我院黨建工作取得了階段性成效，從督查結果來看，黨建工作仍然存在許多問題，根據局黨委第三季度黨建工作督導要求，就我院黨建工作中存在的問題，我代表院支部及領導班子就以後如何抓好黨建工作做表態發言，如有不妥，請批評指正!
一、黨建方面
(一)存在的問題
1、思想認識不足，重視不高，黨建工作水平有待提高。由於新調配黨務幹部對業務不太熟悉，業務素質還不能完全適應工作需要，工作上造成被動，黨建資料整理工作不規範，資料收集不完整，“三會一課”、“主題黨日”會議記錄不規範。
2、“不準共產黨員信仰宗教和參與活動”組織生活會個人對照檢查材料內容不符合要求。
3、支部印章和檔案落款不一致。
4.探索創新不夠，黨建工作的特色不夠明顯。只滿足於完成局黨委統一確定安排的黨建工作任務，工作傳統落實的多，精心鑽研創新的少。沒有結合衛生院工作實際提出富有實效、特色鮮明的黨建工作載體，工作平鋪直敘，特色亮點不多。
(二)整改措施
1、加強黨務幹部培養，提高黨建工作綜合素質。嚴格按照《黨支部規範化手冊》記錄“三會一課”、“主題黨日”會議記錄，規範黨建工作資料的收集與整理。
2、按要求所有黨員，重新修改“不準共產黨員信仰宗教和參與活動”組織生活會上的個人發言材料，補充完善其他相關活動資料。
3、重新上報支部委員會擬定的檔案和其他檔案資料。
4、積極推介特色與典型。堅持把“簽約式服務”、“學雷鋒志願者服務”與“我們的節日”相結合，創新活動內容，深入社區、村隊打造服務型團隊，培育1-2個示範性強、特色明顯的典型做法和經驗，同時加強輿論宣傳工作。
二、黨風廉政建設方面
(一)存在的問題
1、作風建設深化年活動沒有按照方法、步驟進行，沒有對職工個人工作作風建設方面進行集體評議，沒有結合黨員各自工作崗位，分別制定個人及各科室黨風廉政建設目標責任書。
2、黨風廉政工作安排部署和學習教育次數不夠。創新形式不夠，醫務人員以“廉潔從醫，愛崗敬業”為主題教育落實不到位。
(二)整改措施
1、嚴格按要求補充、完善個人黨風廉政建設目標責任檔案資料。
2、嚴格按照黨風廉政建設規章制度的要求和民主集中制原則，在單位開展保持共產黨員先進性教育，切實轉變黨員幹部工作作風。定期開展廉政談話活動，加強黨風廉政建設責任落實，認真記錄《記實手冊》。
三、 宣傳思想文化和精神文明建設
(一)存在問題
1、民眾性的精神文明創建活動理論學習筆記資料不齊全，會議記錄，照片等印證資料不完善。
2、社會主義核心價值觀體系建設工作檔案資料不完善。
(二)整改措施
1、加強《中華人民共和國醫德規範和實施辦法》學習，緊密聯繫幹部職工思想和精神文明建設工作實際，緊緊圍繞學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神工作主線，把慶祝改革開放 40 周年、自治區成立 60 周年的宣傳教育作為貫穿全年的重大主題、重大任務，與學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神結合起來，繼續深化馬克思主義基本理論、中國特色社會主義和中國夢、社會主義核心價值觀的學習教育，堅定幹部職工道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。
2、積極培育踐行社會主義核心價值觀，全面推動幹部職工的思想道德建設。教育全體職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，立足本職崗位，勤奮工作，文明服務。
三、今後打算
加強學習，不斷提高政治素質和理論水平。結合工作實際，認真貫徹執行黨的各項路線方針政策，增強政治敏銳性和鑑別力，在思想上、行動上與局黨委保持高度一致。
充分發揚民主，抓好支部班子建設和黨員隊伍建設。切實履行好支部書記職責，使支部委員各司其職、各負其責，團結協調、形成合力。創新機制，改進方法，切實抓好黨員的培養和發展工作，為黨組織注入新鮮血液。積極組織黨建主題實踐活動，抓好黨員日常教育和管理，激發每個黨員積極投身到各自的工作崗位上建功立業。
我院將繼續認真學習貫徹黨的十九大精神，進一步加大精神文明建設工作力度，按照局黨委的統一部署，紮實做好各項工作，把握髮展機遇，加快我院衛生事業發展，為保障轄區民眾的身體健康，構建和諧的醫患關係做出新的更大的貢獻。