3、認真做好勞動保障的立法工作，全面提高立法質量。我們要緊緊圍繞省改革、發展、穩定的大局，根據我省經濟和社會發展的實際需要，保護公民、法人和其他組織合法權益，著重抓好促進就業、社會保障和建立平穩的勞動關係的立法工作，“xx”期間，主要搞好《江西省勞動契約條例》、《江西省城鎮職工養老保險條例》、《江西省促進就業條例》和《江西省工資支付辦法》等勞動保障的地方性法規草案和政府規章的調研、報批和起草工作。今年各級勞動爭議仲裁委員會要配合勞動保障部做好《勞動爭議仲裁法》立法調研工作。要組織部分長期從事勞動爭議仲裁的同志，對勞動爭議仲裁體制、調解機制、受案範疇、開庭程式、庭審方式、仲裁員聘任以及監督機制等進行調研。各地也要根據當地的實際，做好規範性檔案的調研和起草工作，進一步完善勞動保障各項政策。今後市一級制定的勞動保障規範性檔案，在報送法制辦的同時，也要向省廳進行備案。同時，對於我省現行的勞動保障的一些規章與有關法律法規相牴觸或規定不一致的，也要依照法定程式及時進行修改或廢止。
4、妥善處理勞動保障行政複議和行政訴訟案件。隨著各地的工傷認定下放到縣一級，工傷認定占行政複議的量比較大，因此，各級勞動保障部門法制工作機構要認真履行法定職責，創新工作機制，依法做好勞動保障行政複議和應訴工作。要嚴格按照法律規定，及時受理和處理符合條件的行政複議申請，探索建立複議案件承辦責任制度、重大疑難案件集體討論制度、執法建議和問題通報制度、重大複議決定備案制度和複議案件辦理考核評議制度，提高案件辦理質量。加強行政複議和應訴案件的統計分析工作。各級勞動保障部門法制工作機構要按時報送統計報表，並做好相應的分析工作。
同志們，今年的勞動爭議仲裁工作任務繁重而艱巨。我們一定要大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風，扎紮實實地做好工作，把著力點放到研究解決勞動關係中的重大問題上，放到完善勞動關係調整體制上，放到維護勞動者合法權益、保持社會穩定上，切實抓好每項工作的落實，奮發進取，開拓創新，努力把勞動爭議仲裁工作推向前進，為促進勞動保障事業全面協調可持續發展作出應有的貢獻。