創新機制 狠抓落實 全面提高我縣人口與計畫生育工作水平

流動人口“一盤棋”管理。繼續落實用工單位的企業法人負責制,鄉鎮要與有50人以上外來育齡婦女的民營企業,建立流動人口計畫生育綜合管理的目標責任制,充分發揮企業自我管理的優勢。

3、加強孕前監測,依法加強社會撫養費徵收和管理。

全面開展社會撫養費大徵收活動。加強與司法機關合作,提高徵收兌現率。在徵收過程中,對拒不繳納或未足額繳納社會撫養費的重點難點對象要申請法院強制執行,不得隨意降低標準,在確保按識條例》規定幅度徵收的前提下,對於個人年實際收入高於我縣平均水平的,努力按實際收入徵收社會撫養費,嚴禁跨縣、跨鄉鎮違規徵收社會撫養費,以維護計生法律法規的權威性和嚴肅性。同時,各鄉鎮對申請法院執行案件要及時配合,並提供被執行人可以執行的財產證據。要嚴格依照計生法律法規的要求,進一步完善徵收程式,確保法律文書規範,程式合法,提高複議、訴訟勝訴率。要加大社會撫養費的管理力度,做到社會撫養費徵收月清月結,使用專項票據,嚴格執行收支兩條線的規定;要加強孕前管理嚴格控制違法生育,推行違法生育個案月報制度,及時掌握違法生育個案動態,分析原因,落實措施,強化責任,切實減少違法生育現象的發生,努力提高我縣人口與計畫生育工作水平。

4、深化村民自治,進一步強化基層基礎建設。

深化計生工作村民自治,努力開展村民自治的整建工作,對已實行自治的村居進行一次全面的複查工作,針對問題,及時整改,促使村居提高自治水平。繼續推行“十、百、千”工程和村居民自治創建活動,爭取廣大農民民眾理解、參與計畫生育政策、措施、目標的實施,深化計畫生育村民自治工作,努力引導民眾真正實現對計畫生育的自我管理、自我教育和自我服務,提高全縣村民自治率。各鄉鎮要制定村兩委、駐村幹部、村級計生服務員的工作責任制,努力解決基層幹部作風不實、素質不高、責任心不強的問題,促使他們帶頭執行計畫生育村規民約,逐步改善計生基層基礎薄弱的局面。

(五)、強化五項工作,狠抓各項措施的落實。

1、強化宣傳教育工作,積極構建新型生育文化平台。計畫生育,宣傳先行。按照“貼近實際、貼近生活、貼近民眾”的要求,不斷創新宣傳教育的新局面,深入開展婚育新風進萬家和關愛女孩行動,依託各種陣地,採取各種形式,加大計畫生育宣傳品、科普知識進村入戶力度。要切實加強面對面、零距離的宣傳教育,不斷提高宣傳教育的作用力、感召力和親和力,促進民眾婚育觀念的轉變。要在aaa電視台設立計生專欄,定期播出關愛女孩、計生法規、政策、優生優育等相關知識,以擴大宣傳覆蓋面。要充分發揮計畫生育公眾信息網作用,利用它大容量、多層次的信息傳播功能,大力宣傳科學、文明、進步的婚育新觀念。

2、強化信息網路建設,提高信息化管理水平。要充分利用我縣人口與計畫生育系統信息化建設的良好基礎,鞏固和最佳化“三網一庫”,進一步落實電子政務、辦公自動化,完善網上信息查詢、網上統計、遷移、宣傳、辦事和政務公開等信息化建設,提高機關行政工作效率。要進一步完善網路版育齡婦女信息系統的管理制度,加強基礎信息的採集、審核、錄入、上報、變更、反饋等各個環節的監控,核准基礎信息數據,保證信息的及時性、準確性、完整性和安全性。要大力推行流動人口信息系統的套用,為流動人口全縣一盤棋、全市一盤棋管理提供信息交流平台。