二是嚴格執行《處分條例》的各項規定，嚴肅查處公務員違法違紀行為。嚴格執行《處分條例》的各項規定，努力做到堅持原則不動搖、執行法規不走樣、履行程式不變通、遵守紀律不放鬆，真正實現有紀必依、執紀必嚴、違紀必究。要嚴肅查處有令不行、有禁不止、“上有政策、下有對策”等行為，確保令行禁止、政令暢通。要堅決查處各類違紀違法案件，堅決懲處違紀公務員。
三是要把實施《處分條例》同公務員法實施工作相結合。《處分條例》的貫徹實施工作應當同公務員法的實施工作結合起來，通過貫徹實施《處分條例》，嚴明組織人事工作紀律，嚴格執行公務員法及其配套法規的規定，嚴格執行中央關於公務員法實施工作的各項決策部署，保證公務員法順利實施。要注意加強制度建設和創新，建立健全結構合理、配置科學、程式嚴密、制約有效的權力運行機制，真正用制度規範公務員的行為，進一步提高公務員紀律懲戒工作的法制化、規範化水平。
四是要加強指導協調和監督檢查。要加強對行政機關公務員紀律懲戒工作的管理，做到思想到位、組織到位、措施到位。要加強同兄弟部門的溝通協調，努力形成各司其職、密切配合的工作格局。要加強對《處分條例》貫徹執行情況的監督檢查。對違反規定的，要及時、堅決予以糾正，並依法追究負有責任的領導人員和直接責任人員的責任，堅決維護法規制度的約束力、權威性和嚴肅性。