我院為三級專科醫院，工作人員12名，護士9名，主管護師5名，護師3名，護士1名;年齡結構：50歲以上4名，40—50歲3名，30—40歲2名。 詳細內容請看下文畢業論文範文：tqm在消毒供應中心的做法。
方法
建立品管組
我科8名護士除去護士長根據各護士的特長、工作能力及個人選擇分為質量組、行政組、教學組，並設立組長。
各組職責
行政組：參與科內重大決策的討論和制定，負責人文建設，策劃組織科內活動，調節工作氛圍，增加科室凝聚力。
質量組：參與工作質量標準、工作流程、工作制度、質量考核細則的制定;參與質量檢查，考核評價護理工作，及時發現問題，修改質量標準。
教學組：負責新職工、進修生、實習生等參觀人員的教學工作，負責護理查房、讀書報告會、課題、論文等。