社區改制企業黨員管理調研報告

加強黨員的學習教育，創新黨員管理模式，充分發揮黨員作用是我們深入學習實踐科學發展觀活動的核心內容。作為全市第一批深入學習實踐科學發展觀活動的試點單位，我們在黨員結構上有著一定的特殊性，那就是改制企業黨員占的比重較大，這些黨員的基本情況是什麼?他們在想什麼?他們有些什麼要求?如何加強教育和管理?下面小編為大家分享一篇關於社區改制企業黨員管理的調研報告，希望對大家有所幫助。

一、基本情況

**辦事處目前共有黨員805名，設35個黨(總)支部。轄9個社區，其中有5個成立了黨總支。目前已移交社區的改制企業28個(其中市級12個，區級16個)，已移交社區改制企業黨員人數463名，占全體黨員數的57.5%。在個別社區的比例則更高，如關家社區黨總支158名黨員中有139名為改制企業黨員，**社區黨總支83名黨員中有73名改制企業黨員，扶青社區黨總支162人中有126名改制企業黨員，三個社區黨總支中改制企業黨員的比重均在80%左右。

改制企業黨員中，年齡結構情況：

45歲以下 28%

45～60歲 42%

60歲以上 30%

文化層次情況：

國中以下(含國中) 43.5%

高中(含中專) 42.3%

大專以上 14.2%

二、調查情況反饋

此次調研採取個別走訪，召開座談會，發放調查表等方式進行。其中個別走訪了改制企業黨員20名，分別在扶青社區和關家社區召開座談會3次。共發放調查表格240份。因為調查表採取無記名方式進行，更能反映改制企業黨員的生存現狀及思想狀況，所以情況反饋也著重參考調查表格的情況反饋。

此次調查表格共發放240份，收回174份，調查表設計了11個單項選擇題，一個簡答題，其情況統計如下：

1、企業改制後，是否還在支部過了組織生活。

一次 17.24% 一次以上 56.90%

沒有 24.14% 棄權 1.72%

2、企業改制後，是否進行了再就業

是 8.62% 沒有 37.93%

做了點臨時工作 44.83% 棄權 8.62%

3、企業改制後，家庭生活和以前相比有什麼變化?

好一些 3.45% 差一些 55.17%

差不多 37.93% 棄權 3.45%

4、企業改制後，是否享受了城市低保

享受 20.69% 沒有享受 43.10%

不需要享受 10.34% 棄權 25.86%

5、企業改制後，是否還經常關注時事政治

經常 44.83% 偶爾 43.10%

沒有 5.17% 棄權 6.90%

6、企業改制後，黨組織關係轉到社區，您怎么認為：

好 67.24% 不好 3.45%

不好說 27.59% 棄權 1.72%

7、企業改制後，黨費還按照交納嗎?

按時 55.17% 不按時 27.59%

沒有交 13.79% 棄權 3.45%

8、現在全市黨員開展深入學習實踐科學發展觀活動，您認為這項活動：

必須認真開展 79.31% 稍微學習一下就行了 12.07%

不知道，沒聽說 0% 棄權 8.62%

9、現在社區正在招募社區義務工作隊隊員，您願意參加嗎?

願意 63.79% 不願意 10.34%

無所謂 18.97% 棄權 6.90%

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