總裁行政助理工作職責

總裁行政助理工作職責 篇1

1、負責公司制度、會議紀要、通知等文字資料的審核校對;

2、負責來訪人員接待工作

3、協助領導開展行政、人力資源管理相關工作

4、協助領導完善企業文化建設。

總裁行政助理工作職責 篇2

1. 負責訪客、來賓的登記、接待、引導;

2. 及時、準確接聽/轉接電話;

3. 負責快遞、信函的收/轉發工作，;

4. 負責辦公用品及辦公設備管理;

5. 維護公司日常辦公秩序和辦公環境;

6. 組織安排團建活動;

7. 完成上級交代的其他工作。

總裁行政助理工作職責 篇3

1、協助起草，製作各種表格;

2、建立辦公檔案，將各種文檔資料整理歸檔;

3、負責各類資料的傳閱和回收;

4、參加公司部門會議，做好會議記錄，並做好與各部門之間的協調溝通工作;

總裁行政助理工作職責 篇4

1、協助領導日常工作

2、負責公司內部人才招聘工作，根據用人需求制定招聘計畫;

3、團隊工作氛圍和諧、激情、活躍，充滿正能量;

總裁行政助理工作職責 篇5

1，考勤系統維護及出勤記錄分析;

2，外籍員工就業證辦理;

3，員工入/離職手續辦理;

4，人事資料和系統的更新維護;

5，行政事務安排與協調;

6，中方員工因公簽證申請 ;

7，HR報表的準備與更新;

8，部門其他分配的工作。

總裁行政助理工作職責 篇6

1.接待體驗課

2.維護客戶，整理客戶資料。

3.採購辦公室用品及體育用品等

4.隨行翻譯，筆譯各種資料。

5.員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理

總裁行政助理工作職責 篇7

1、接聽來電諮詢電話，詢問清楚姓名、聯繫方式，事由等，並在預約本上詳細記錄

2、接受意向學員諮詢，為意向學員提供口譯課程介紹和選課幫助;

3、預約並接待來訪學員，根據學員英語水平幫助學員選擇適合的課程;

4、與學員保持長期關係，了解其最新動向與學員建立良好的關係，確保學員完成學習目標，提高學員轉介紹;

5、協助老師完成助教工作和日常的行政事務;

6、協助主管舉辦校園招生活動及平時線上線下活動。

總裁行政助理工作職責 篇8

1.協助主管對人員的招聘。(按招聘流程)

2.新進人員的入廠和離職人員的出廠手續之辦理。

3.協助主管對新進人員的教育訓練之準備與後序工作之進行。

4.全廠人員檔案的建立與管制。(電腦化)

5.對試用人員之試工與考核調查。

6.負責全廠人事異動工作。(轉正/升職/調動/降職等手續之辦理)

7.全廠獎懲手續之辦理。

8.對各類資料進行簽收，整理並分類歸檔。(廠內程式檔案/內部聯絡/外部聯絡/會議資料/各類培訓資料/考勤資料/獎懲資料/人事異動資料等分類整理)

9.每日/月對全廠職員工的考勤工作。(每日/月之考勤日報表/每月人力流動統計表/請假、放假手續辦理/平時查卡、監卡/加班申請手續等)

10.月底對相關報表的整理並交於財務。

11.月底新工卡及飯卡的發放，月初對全廠職員工上月的工卡查核並及時交於財務室。

12.對全廠鑰匙之管理。

13.配合舍監對宿舍名單的修改和月底水電之統計。

14.職員工勞動契約/暫住證及各類保險之辦理。

15.完成主管臨時交付的任務

總裁行政助理工作職責 篇9

1、協助運營總監整理日常報表、周報、月報等數據報告，發現問題及時反饋並協助處理;

2、跟蹤項目進度表，收集相關信息和數據，製作相關報表，協調部門相關工作;

3、跟進運營總監個人工作日程，匯報、督辦重要事項;

4、協助領導起草、處理、督辦、整理及歸檔各類工作文檔;

5、安排部門各項會議預定並傳送會議通知，整理部門重要會議記錄及會議紀要;

6、完成領導交代的零星事宜，跟進各項工作及項目進展的監督及貫徹執行並形成匯報檔案;

總裁行政助理工作職責 篇10

1、協助上級執行一般的不需較多工作經驗的任務;

2、公司日常行政管理的運作(包括運送安排、郵件和固定的供給等等);

3、負責公司的檔案管理及各類檔案、資料的鑑定及統計管理工作;

4、負責各類會務的安排工作;

5、協助行政經理對各項行政事務的安排及執行;

6、完成上級交給的其它事務性工作。

總裁行政助理工作職責 篇11

1、相關行政體系的梳理，辦公室環境的管理

2、員工宿舍的管理，員工入住與退宿，宿舍管理制度的監督與執行;

3、辦公用品的採購、發放，領用、盤點、建賬、對賬等;

4、各類行政費用的統計、做賬、對賬、支付與報銷等;

5、負責公司辦公環境的日常維修，印表機等設備故障的報修及維修跟進工作。

6、演出人員的機票、酒店的預定。

7、行政日常檔案的起草、做好公司上傳下達的工作

8、其他行政工作，及完成上級交辦的其他工作。

總裁行政助理工作職責 篇12

1、協助編制人力資源管理的相關制度，並貫徹執行，定期修正，有TS16949體系經驗及HR證書、人力資源管理資質證書優先 。

2、組織編制並落實人力資源發展規劃，制定招聘計畫，通過多種招聘渠道，組織面試、複試，完成人員配備。

3、負責組織保險福利等管理。

4、負責員工勞動關係的管理，並對產生的糾紛及其他相關問題進行妥善處理。

5、組織實施對員工的晉升、調職、獎懲、辭退等全方位管理。

6、熟悉人力資源六大模組，有3年以上相同崗位工作經驗，溝通能力強、能承擔工作壓力、愛崗敬業。

7、有與政府各部門溝通經驗

總裁行政助理工作職責 篇13

1.負責公司環境的維護工作。

2.按照公司要求編制日報表、周報表並報送總部;

3.負責員工報銷用的審核、憑證的編制和登賬、辦公用品採購;

4.處理辦公室資料的整理等。

總裁行政助理工作職責 篇14

1、協助項目經理收集客戶信息及項目信息;

2、協助項目經理進行客戶關係維護;

3、協助項目經理處理與項目相關的事宜，項目文檔、資料的準備與製作等;

4、處理公司交辦的其他事宜。

總裁行政助理工作職責 篇15

(1) 負責前台電話接聽和轉接，做好來電諮詢工作，重要事項認真記錄並傳達給相關人員，不遺漏延誤;

(2) 負責快遞寄收等日常行政保障工作;

(3) 負責公司契約申報和協定的整理;

(4)負責員工考勤匯總及匯報考勤情況;

(5)負責員工入職、離職手續辦理;

(6)銀行回款查看，登記報銷款，報銷款發放;

總裁行政助理工作職責 篇16

1. 協助部門與客戶的日常溝通與維護工作，並保持與客戶的往來數據的準確與及時;

2. 及時收集業務回報的客戶信息，匯總歸檔，並定時更新上報;

3. 負責對內部管理工作進行跟進，並協助業務經理對接公司職能部門，協助業務有效開展;

4. 按時完成公司要求的各項報表及匯總報告;

5. 嚴格服從公司安排，及時完成各項報表及數據收集工作，認真完成公司安排開展的工作;

6. 完成部門領導安排其他工作。

總裁行政助理工作職責 篇17

1、負責公司銷售及其他銷售相關檔案資料的歸類、管理工作。

2、負責各類行銷數據的整理，並隨時答覆領導對銷售動態情況的質詢;協助銷售總監對相關市場數據做匯總、整理工作。

3、負責銷售人員周報的匯總統計，並就相關信息整理歸檔。

4、協助銷售總監對銷售人員的銷售費用、市場費用做初期審核，並做好歷史記錄。

5、接受委託，幫助區域經理安排、聯繫、接待來京重要客戶。

6、協助銷售總監做好部門內務、部門例會的組織召開，並做好會議記錄。

7、協助銷售總監做好市場活動的組織、召開工作，執行具體會務性事務。

8、完成銷售總監臨時交辦的其他任務。

總裁行政助理工作職責 篇18

1、熟悉基建設備工作人員職位，協助上級執行工作任務;

2、公司日常行政管理的運作;

3、負責公司的檔案管理及各類檔案、資料的鑑定及統計管理工作;

4、負責各類事務的安排工作;

5、協助總經理對各項行政事務的安排及執行;

6、完成上級交給的其它事務性工作。

總裁行政助理工作職責 篇19

1、制定和完善公司各項規章制度;

2、負責人事招聘與培訓、建立並維護招聘渠道;

3、制定公司的薪酬管理體系;

4、擬定公司各崗位的KPI績效考核方案;

5、制定相關管理制度，做好企業行政後勤的管理工作;

6、組織公司的各項文體活動和大型會議、活動的策劃與組織;

7、公司勞動關係的簽訂和人事糾紛、勞資糾紛的調解、溝通與處理;

8、負責公司職工社保、商業保險的辦理;

9、制定相關行政管理制度，做好企業行政後勤;

10、制定公司安全生產責任制及考核制度;

11、負責本公司各類證照的審核及與政府各相關部門的應對接洽;

12、公司固定資產的相關管理;

13、安排公司客戶接待;

總裁行政助理工作職責 篇20

1、負責公司會議、票務、辦公用品、固定資產、禮品等管理;

2、負責來訪客人的基本接待工作;

3、負責固話接聽及轉接，公司快遞簽收;

4、負責每月考勤核算;

5、協助組織員工活動;

6、服從領導安排的其他工作。

總裁行政助理工作職責 篇21

1、負責各類銷售數據的錄入、審核工作;

2、負責各類數據簽字確認件和成果資料的整理、歸檔和保管，保證項目資料的完整性;

3、配合開盤前後的各項準備工作完善;

4、協助項目主管安排的其它工作等。

總裁行政助理工作職責 篇22

1.銷售契約、資料及文檔的保存

2.負責周、月、季、年的訂單定期匯總、整理及統計分析工作

4.負責人事工作如考勤，員工入離職、轉正、晉升等手續的辦理；

5.負責公司的檔案管理及各類檔案、資料的鑑定及統計管理工作；

6.協助倉庫管理

7.完成領導交付的其他任務。

行政助理工作職責4

1、辦公室日常管理工作，人事行政事務處理；

2、跟蹤總經理交辦的各項事務進度，及時統籌、匯報執行進展情況。

3、給予其他部門相關業務的協助；

4、收集公司各類文檔、訂單，進行歸檔整理；

5、完成領導交辦的其他工作任務。

行政助理工作職責5

1.負責倉庫日常物資的收貨驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作；

2.負責保持倉內貨品和環境的清潔、整齊和衛生工作；

3.負責相關文檔的保管與存檔；

4.完成領導交辦的其它事宜。

總裁行政助理工作職責 篇23

1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下，建立並實施人力資源方針和行動計畫，以支持公司達到預期經營目標;

2、負責招聘、考勤、員工關係、公司制度建立等人力資源日常管理事宜

3、社保 薪資 公積金 勞動年度申報等;

4、日常事務管理工作等工作。

5、公司企業文化建設;員工活動組織、年會的策劃和安排

6、公司工商變更、工商年檢及相關行政事務;

7、日常費用申請，行政費用的預算及控制;

8、負責公司辦公環境、辦公設備、辦公用品及後勤等相關的行政管理工作;

9、領導交待的其他事項。

10、一般行政總務工作

總裁行政助理工作職責 篇24

負責部門數據統計、部門專欄管理、報銷及其他綜合事務管理。

♦數據統計

1.每月統計項目承保情況，並報送風險管理部投資保險項目隨機性統計。

2.考勤統計及各類非業務範圍統計及報送。

♦費用報銷

代領導、同事及駐外人員辦理報銷等事宜，部內購置辦公用品的報銷事宜。

♦綜合事務

1.承保保單的裝訂、保險發票及收據的列印及保管。

2.檔案掃描、複印、收發信件等日常事務。

3.部門在公司內部、外部開會有關事宜的準備工作。

4.公司內部及外界組織活動及時通知相關領導及同事。

5.部門固定資產清查，物品領用、購置，發放部門固定資產及資料保管。

6.接收部門外部檔案，送相關領導審批及返還。檔案管理。

7.OA部門信息管理。

(1)OA系統的要情通報和每周要訊的上傳。

(2)部門專欄信息上傳、維護與更新。

(3)部門員工信息的添加及維護。

總裁行政助理工作職責 篇25

1、負責公司前台接待及電話接聽

2、負責日常辦公用品採購、登記管理

3、負責公司客戶系統的信息錄入及維護，會籍手續辦理

4、完成領導安排的其他臨時行政工作

總裁行政助理工作職責 篇26

1.主要負責公司的人力資源招聘部分工作;

2.協助入職人員完成相應的公司要求

3.按公司規定完成相應工作

4.處理部門日常事務

5.維護同事關係

總裁行政助理工作職責 篇27

1、負責公司訪客接待、檔案收發、電話接聽與轉接，門禁管理等行政日常事務工作;

2、負責公司辦公環境衛生清潔管理工作;

3、負責公司日常___具用品的採購、發放、登記、盤點及日常辦公設備維護;

4、負責各項行政費繳納及報刊雜誌訂閱，如租賃費、物管費、水電費等;

5、組織公司員工各類型活動，如員工生日會、體育運動、旅遊、體檢活動等;

6、其他突發事件處理，協助完成領導安排的其他相關工作;

7、有一定的方案能力，可以進行各類申報材料的基本素材整理。

總裁行政助理工作職責 篇28

1、 執行人事行政主管下達的各項指令任務，並匯報工作進展，對公司各項規章制度落實和配合，承擔日常人事管理工作;

2、協助制定並完善各崗位績效考核方案及公司薪酬管理制度;解答員工關於保險、考勤、工資等方面的問題;負責企業薪酬管理所需要的各項報表、檔案、表單的整理和歸檔

3、依公司人力需求，在各人才市場建立招募渠道，蒐集掌握最新人力資源信息，及時、高質篩選到合格人才。負責新員工招聘、入職、離職、轉正、調動、獎懲、晉級、員工社保、暫住證等工作流程的管理及各類人事表格、流程制定、審核存檔;

4、負責與各政府相關部門保持有效溝通，根據公司發展需要及時辦理各項資質申報業務;

5、協助主管做好人事行政部的本職工作，兼顧本部門與公司各部門的協調、溝通工作，落實上級領導的各項工作任務及諮詢工作，完成領導交辦的其它任務。

總裁行政助理工作職責 篇29

1、負責與北京區域分部的聯繫工作

2、協助銷售經理和店長做好日常銷售管理工作

3、SIS系統的日常管理和維護

4、房源和客戶信息的日常統計和維護

5、接聽和記錄客戶諮詢電話