行政助理工作職責工作要求

行政助理工作職責工作要求 篇1

1、制定和完善公司各項規章制度;

2、負責人事招聘與培訓、建立並維護招聘渠道;

3、制定公司的薪酬管理體系;

4、擬定公司各崗位的KPI績效考核方案;

5、制定相關管理制度，做好企業行政後勤的管理工作;

6、組織公司的各項文體活動和大型會議、活動的策劃與組織;

7、公司勞動關係的簽訂和人事糾紛、勞資糾紛的調解、溝通與處理;

8、負責公司職工社保、商業保險的辦理;

9、制定相關行政管理制度，做好企業行政後勤;

10、制定公司安全生產責任制及考核制度;

11、負責本公司各類證照的審核及與政府各相關部門的應對接洽;

12、公司固定資產的相關管理;

13、安排公司客戶接待;

行政助理工作職責工作要求 篇2

1、門店招聘工作;

2、協助店東管理門店，選、用、育、留、組織氛圍建設;

3、門店重點工作輔助跟進;

4、配合公司或平台相關工作的上傳、下達及推進;

5、完成門店臨時交付的各類工作;

行政助理工作職責工作要求 篇3

1.負責訪客接待及傳達，做到禮貌待客、及時了解訪客需求並安排被拜訪對象接待;熟悉公司各部門員工，做到快速、準確的電話接聽和轉接;

2.協助行政預算的計畫並嚴格按照預算執行，負責各項行政費用的預算登記及報銷(如辦公室租金、綠化、快遞、差旅、文具及行政車輛等);

3.負責辦公室日常維護，每天按時巡樓，檢查辦公區域環境衛生及物資(如綠化/設備/物資庫存/飲用水存量等，收發傳真檔案、快遞、收發信件及雜誌)，發現問題及時通知相關人員處理並跟進完成;

4.負責行政耗材管理(如印刷品、刻章、名片、行政辦公用品的申購，鑰匙管理等);

5.負責供應商管理和成本管控(如綠化、保潔、文具、快遞、差旅供應商等);

6.負責車輛管理，車輛油費、粵通卡及各類數據的統計;

7. 定期更新員工通訊錄，跟進公告欄管理;

8.負責固定資產的管理，負責放行物品的放行條發放及登記;

9.協助工會福利活動，如員工體育活動(籃球羽毛球健身等)、生日禮物採購及派發等;

10.協助負責制服的申購，制服洗滌管理、費用報銷(計畫轉移回物業部);

11.完成直接上級安排的其它工作任務;

行政助理工作職責工作要求 篇4

1、 負責來訪客戶、面試人員的接待工作;

2、負責員工日常考勤管理;

3、負責公司固定資產管理及日常辦公用品發放，登記;

4、負責辦公區域綠植、環境衛生工作;

5、協助組織公司各種企業文化活動;

6、完成上級安排的其他工作任務。

行政助理工作職責工作要求 篇5

1. 負責來訪客戶的接待，來電電話的接聽與轉接;

2. 負責日常行政協調以及各類報表的整理歸檔;

3. 負責辦公用品的統計、購買、保管及發放;

4. 完成領導交辦的其他工作。

行政助理工作職責工作要求 篇6

1、 負責協助員工的招聘以及員工的入職培訓的跟進;

2、 負責員工入職及離職手續的辦理;

3、負責通知、通告以及獎懲等行政公文的起草、發布與管理

4、 負責人員考勤管理及非辦公室人員工資核算;

5、負責協助員工關係管理，處理勞資糾紛，組織員工生日party等;

6、負責組織公司團體活動;

行政助理工作職責工作要求 篇7

1、會議的組織安排、會議記錄和督辦事項的跟進

2、商務接待管理

3、能獨立處理辦公室日常工作事務，熟悉行政後勤及辦公室相關工作流程

4、具備較強的文字功底，能獨立完成對內對外公文及宣傳報導稿件的撰寫等

行政助理工作職責工作要求 篇8

1、來訪接待、信件管理、報刊及圖書管理;

2、差旅平台管理(機票、酒店)，酒店信息更新;

3、車貼及車補管理;

4、接待準備工作布置和接待講解;

5、接待工作歸檔及後續議程跟進;

6、其他行政支持工作。

行政助理工作職責工作要求 篇9

1、負責市場部品牌物料及贈品管理。

2、協助市場總監完成部門的費用預算，各項目申請單、人員招聘等文案工作;

3、協助部門領導發布重要決策信息、通知、通告工作;

4、參與及支援市場部其他項目組的一些重點項目，並保持高效的工作推進;

5、負責收集及統計匯總上級所需的各類報表及各類單據的審批與發放管理;

6、負責市場部會議管理、撰寫會議紀要，並跟蹤、檢查、督促待辦事務貫徹實施。

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行政助理工作職責工作要求 篇10

1.協助經理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作;

2.協助審核、修訂公司各項管理規章制度，進行日常行政工作的組織與管理;

3.各項規章制度監督與執行;

4.參與公司績效管理、考勤等工作;

5.獎懲辦法的執行;

6.會務安排:做好會前準備、會議記錄和會後內容整理工作;

7.負責公司快件及傳真的收發及傳遞。

行政助理工作職責工作要求 篇11

1、協助編制人力資源管理的相關制度，並貫徹執行，定期修正，有TS16949體系經驗及HR證書、人力資源管理資質證書優先 。

2、組織編制並落實人力資源發展規劃，制定招聘計畫，通過多種招聘渠道，組織面試、複試，完成人員配備。

3、負責組織保險福利等管理。

4、負責員工勞動關係的管理，並對產生的糾紛及其他相關問題進行妥善處理。

5、組織實施對員工的晉升、調職、獎懲、辭退等全方位管理。

6、熟悉人力資源六大模組，有3年以上相同崗位工作經驗，溝通能力強、能承擔工作壓力、愛崗敬業。

7、有與政府各部門溝通經驗

行政助理工作職責工作要求 篇12

1、負責公司內部電話的接聽，做好留言登記轉接等工作;

2、基礎表格、文檔的處理，負責內部資料檔案的整理;

3、負責部門一些日常事務，配合上級做好辦公室的日常工作;

4、完成經理臨時交代的其他任務;

行政助理工作職責工作要求 篇13

1、對各類銷售報表進行管理和統計，安排分發、收取業務各類套用表格

2、定期收集整理上報階段性經營報表

3、記錄店內周、月會議紀要，及時呈報店長和銷售經理閱後存檔

4、保持辦公室整潔與專業職場環境

行政助理工作職責工作要求 篇14

1.接聽、轉接電話;接待來訪人員。

2.負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。

3.負責總經理辦公室的清潔衛生。

4.做好會議紀要。

5.負責公司公文、信件、郵件、報刊雜誌的分送。

6.負責傳真件的收發工作。

7.負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。

8.做好公司宣傳專欄的組稿。

9.按照公司印信管理規定，保管使用公章，並對其負責。

10.做好公司食堂費用支出、流水帳登記，並對餐費做統計及餐費的收納、保管。

11.每月環保報表的郵寄及社保的打表。

12.管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續。

13.社會保險的投保、申領。

14.統計每月考勤並交財務做帳，留底。

15.管理辦公各種財產,合理使用並提高財產的使用效率,提倡節儉。

16.接受其他臨時工作.

行政助理工作職責工作要求 篇15

1. 在項目經理領導下，負責大廈前台的接待及相關管理工作;

2. 受理租戶之電話、書面及口頭之投訴事項，並對事項記錄、整理分類，及時上報項目經理;

3. 做好部門檔案的收發工作,並對收發檔案作好記錄及存檔工作;

4. 做好客戶報修及投訴等事宜的回訪工作。

行政助理工作職責工作要求 篇16

1、建立完善行政管理制度、流程、職責等工作，協助領導做好制度建設相關工作組織落地，並負責監督各項行政管理制度的執行情況。

2、參與行政各模組管理，涉及文書公文、總務後勤、新聞與品牌公關、IT管理、法務管理、黨工與企業文化建設等，並保證各項內容實施落地。

3、負責公司各類行政辦公費用的預算控制和公務車的調度、養護、修理、使用、年審、建立車輛檔案等車務管理工作。

4、負責公司資質證書的管理、升級、增項等。

5、完成領導交辦的其他工作。

行政助理工作職責工作要求 篇17

1、檔案、檔案、資料的整理、分類、歸檔、記錄;

2、電話記錄、列印檔案、複印資料;

3、日常報表的收集、整理、匯總、傳遞、上報;

4、遇突發事件，緊急聯繫相關負責人，協助解決;

5、收發郵件、信件，及時轉交相關人員;

6、上情下達，下情上傳;

7、保密工作(包括：公司內部信息、資料、檔案、人事、檔案、會議內容、計算機信息、財務等)

8、處理各部門人員的報帳事宜，審核、匯總、傳遞工作;

9、協調各部門人事關係，使之工作能順利、高效完成;

10、完成上級管理層交付的臨時工作;

11、保持工作環境整潔、乾淨等。

行政助理工作職責工作要求 篇18

1.負責公司的檔案收集簽發

2.負責訪客接待工作

3.負責公司人員的出行安排和票務預訂

4.負責公司辦公用品下發和管理

5.負責公司展廳引導和介紹

6.負責公司的會議室及公共休閒空間管理

行政助理工作職責工作要求 篇19

1、協助行政部經理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作

2、協助審核、修訂公司各項管理規章制度，進行日常行政工作的組織與管理

3、各項規章制度監督與執行

4、參與公司績效管理、考勤等工作

5、獎懲辦法的執行

6、協助行政部經理進行內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務

7、會務安排:做好會前準備、會議記錄和會後內容整理工作

行政助理工作職責工作要求 篇20

1、普通工作人員職位，協助上級執行一般的不需較多工作經驗的任務;

2、公司日常行政管理的運作(包括運送安排、簡單的財務處理等等);

3、協助各部門工作;

4、完成上級交給的其它事務性工作。

行政助理工作職責工作要求 篇21

1. 負責基礎的財務工作：內部審計，檔案驗證等;

2. 處理採購，銷售，銀行，現金等數據的系統錄入;

3. 進行檔案管理和定期審核;

4. 零用現金管理;

5. 少量檔案的翻譯和校對;

6. 領導交代的日常行政工作

行政助理工作職責工作要求 篇22

1、負責日常人員招聘、入職手續辦理等工作，

2、負責考勤統計，各部績效考核的收集整理;會熟練使用釘釘;

3、負責人事檔案的安全管理內容;

4、公司活動籌備、組織與協調工作;

5、員工關係管理;

6、上級安排的其他事項;

行政助理工作職責工作要求 篇23

1、董事長日常行程的安排;

2、組織和安排各類會議，撰寫和整理會議紀要;

3、負責檔案的處理與存檔等;

4、處理電話、郵件、傳真等各種渠道的信息;

5、協助完成對外聯絡事宜;

行政助理工作職責工作要求 篇24

1、協助上級執行一般的不需較多工作經驗的任務;

2、公司日常行政管理的運作(包括運送安排、郵件和固定的供給等等);

3、負責公司的檔案管理及各類檔案、資料的鑑定及統計管理工作;

4、負責各類會務的安排工作;

5、協助行政經理對各項行政事務的安排及執行;

6、完成上級交給的其它事務性工作。

行政助理工作職責工作要求 篇25

1、公司日常行政管理的運作（包括運送安排、郵件和固定的供給等等）；

2、負責公司的檔案管理及各類檔案、資料的鑑定及統計管理工作；

3、負責各類會務的安排工作；

4、協助行政經理對各項行政事務的安排及執行；

5、完成上級交給的其它事務性工作。

行政助理工作職責4

1、負責公司訪客的指引，處理日常行政人事事務；

2、負責協助經理進行採購相關工作；

3、負責公司內部環境、辦公場所的整體布置，衛生安排及值班安排工作；

4、完成上級交辦的工作任務，協助其它部門的相關工作；

行政助理工作職責工作要求 篇26

1、負責員工入離職管理，協助培訓工作的開展;

2、協助上級進行招聘工作;選擇並且維護招聘渠道，發布招聘信息，參加各種招聘會;

3、組織、安排面試，並且進行人力資源測試;

4、負責員工轉正後社會保險投保、申報等工作，及時掌握國家相關法律法規政策;

5、協助管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續;

6、協助公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實;

7、完成上級領導交辦的其他任務。

行政助理工作職責工作要求 篇27

1. 負責訪客、來賓的登記、接待、引導;

2. 及時、準確接聽/轉接電話;

3. 負責快遞、信函的收/轉發工作，;

4. 負責辦公用品及辦公設備管理;

5. 維護公司日常辦公秩序和辦公環境;

6. 組織安排團建活動;

7. 完成上級交代的其他工作。

行政助理工作職責工作要求 篇28

1、電話接聽及轉接，來訪人員的接待;

2、辦公用品的採購、保管和領用發放;

3、檔案資料的整理存放，考勤記錄匯總;

4、協助組織公司各種活動和會議;

5、完成領導交辦的臨時工作內容。

行政助理工作職責工作要求 篇29

行政助理主要是協助行政部經理開展工作。行政助理的工作內容以公司運營保障為基礎，工作內容較多元化，但較基礎。

1、負責公司及部門日常工作的列印、複印、做好公司檔案的交換、轉發、登記已經各類檔案的歸類、立卷以及歸檔

2、協助上級組織準備行政辦公會議，通知參加會議人員、整理會議紀要

3、負責辦公用品的採購統計、核實、控制等管理工作，負責公司物資設備(固定財產、辦公設備、辦公用品、辦公維修常用易耗物資等)的管理。定期清理、盤點統計庫房物資，做到出入庫有登記，保證賬務、物相符。嚴格按照庫房管理制度對材料物資進行驗證、入庫、發放、保管、登記等工作。

4、簡歷統一的行文格式並發放到個部門，形成公司對外的統一形象。

5、管理公司固定的實物形態，，並統一登記編號，做好其調撥工作。

6、負責公司行政檔案管理

7、協助行政部經理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作;

8、協助審核、修訂公司各項管理規章制度，進行日常行政工作的組織與管理;

10、對外相關部門聯絡接待，對內接待來訪、接聽來電、解答諮詢及傳遞信息工作;

11、協助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排等;

12、辦理各種行政事務和手續，比如填新員工入職登記、每周行政報表、公司年檢、複印列印等;

13、安排值周人員，做好公司環境整潔工作，檢查監督辦公用品使用情況;

14、登記訪客、做好接待工作，並決定是否讓主管或其他工作人員與之會談;

15、負責下班時對整個辦公區的巡視，查看門窗、水機電源、電腦電源等、關閉情況;

16、負責各類辦公用品的編制、保管，每月清點，年終盤存統計，做到入庫有驗收、出庫有手續，保證帳實相符;