行政助理主要工作職責

行政助理主要工作職責 篇1

1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下，建立並實施人力資源方針和行動計畫，以支持公司達到預期經營目標;

2、負責招聘、考勤、員工關係、公司制度建立等人力資源日常管理事宜

3、社保 薪資 公積金 勞動年度申報等;

4、日常事務管理工作等工作。

5、公司企業文化建設;員工活動組織、年會的策劃和安排

6、公司工商變更、工商年檢及相關行政事務;

7、日常費用申請，行政費用的預算及控制;

8、負責公司辦公環境、辦公設備、辦公用品及後勤等相關的行政管理工作;

9、領導交待的其他事項。

10、一般行政總務工作

行政助理主要工作職責 篇2

1、 公司日常來訪賓客接待;快件收發;

2、 人員動態手續(包括離職、入職、晉升、調動、降職等)及契約管理;執行招聘計畫;

3、 負責每月考勤記錄、紙質檔案歸檔;，組織各類員工活動，提高員工積極性;

4、 辦公室用具採購、保管、傳送、使用登記;

5、 公司設備使用和維修等情況進行管理;

6、 完成上級安排的其它工作;

行政助理主要工作職責 篇3

1、出納財務工作

2、資產控制管理，統計

3、配合其他部門做好應收應付款核對

4、協助財務會計做好發票的開具、登記、管理

5、報銷憑證初審、倉庫材料出入庫核對等相關工作

6、暫時歸屬行政部門，協助部門經理處理相關人事行政事務

行政助理主要工作職責 篇4

1、負責管轄範圍內的考勤檢查監督

2、負責檢查契約收據，交接財務資料;

3、負責會議的準備和通知;

4、協助管理所轄範圍的人員形象問題，衛生監督;

5、負責公司的招聘以及安排面試;

6、上傳下達公司的發文

行政助理主要工作職責 篇5

1、負責公司的行政、及人事工作，熟悉勞動法。

2、負責公司工商資料的變更。

3、員工入職手續辦理，員工勞動契約的簽訂、續簽與管理;

4、公司內部員工檔案的建立與管理

5、負責公司各部門的行政後勤類相關工作;

6、負責制定、監督及執行企業管理規章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度

7、負責對新員工進行企業制度與文化的培訓工作，建立企業形象;

8、負責離職員工的善後處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、契約解除等

9、負責管理勞動契約、保密協定、房屋租賃協定以及各類人事行政文檔

10、協助各部門做好節假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關閉電源電腦等工作

11、負責企業資產配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作，包括清點、維護、登記等;

12、及時查收公司郵件和整理信箱，QQ線上，及時線上與客戶溝通、回復。

行政助理主要工作職責 篇6

1. 負責標書製作，投標渠道獲取，客戶信息登記等;

2. 負責協助契約及函件草擬、項目契約評審;

3. 負責各項目情況及時跟進登記、請款;

4. 負責部門客戶接待、部門出差安排相關預定工作;

5. 負責部門會議記錄、工作計畫、各工作節點跟進、工作總結;

6. 負責部門日常業務及行政事務管理(與公司各部門的對接);

7. 完成領導交辦的其他任務。

行政助理主要工作職責 篇7

1.負責訪客接待及傳達，做到禮貌待客、及時了解訪客需求並安排被拜訪對象接待;熟悉公司各部門員工，做到快速、準確的電話接聽和轉接;

2.協助行政預算的計畫並嚴格按照預算執行，負責各項行政費用的預算登記及報銷(如辦公室租金、綠化、快遞、差旅、文具及行政車輛等);

3.負責辦公室日常維護，每天按時巡樓，檢查辦公區域環境衛生及物資(如綠化/設備/物資庫存/飲用水存量等，收發傳真檔案、快遞、收發信件及雜誌)，發現問題及時通知相關人員處理並跟進完成;

4.負責行政耗材管理(如印刷品、刻章、名片、行政辦公用品的申購，鑰匙管理等);

5.負責供應商管理和成本管控(如綠化、保潔、文具、快遞、差旅供應商等);

6.負責車輛管理，車輛油費、粵通卡及各類數據的統計;

7. 定期更新員工通訊錄，跟進公告欄管理;

8.負責固定資產的管理，負責放行物品的放行條發放及登記;

9.協助工會福利活動，如員工體育活動(籃球羽毛球健身等)、生日禮物採購及派發等;

10.協助負責制服的申購，制服洗滌管理、費用報銷(計畫轉移回物業部);

11.完成直接上級安排的其它工作任務;

行政助理主要工作職責 篇8

1、電話接聽及轉接，來訪賓客的接待，郵件資料的接受、轉發、登記;

2、檔案資料的起草和整理、公文制定、協助組織公司各種活動和會議;

3、後勤保障，辦公資產，辦公用品的統計、保管和領用發放;

4、嚴格執行公司考勤制度，負責員工考勤系統維護，並做好考勤匯總;

5、月度資金需求計畫的統計及申報;

6、每周公司網站更新及新聞檢索;

7、對外相關部門聯絡接待，解答諮詢及傳遞信息工作。

8、負責公司日常辦公環境維護及管理工作。

行政助理主要工作職責 篇9

1. 負責資料、數據收集、整理、建立目錄索引、歸檔工作，按公司相關檔案管理制度開展檔案管理工作;

2. 負責對資料、數據完整性、正確性的鑑定;

3. 負責部門內外檔案、信息、資料的收發、登記及待辦檔案的傳遞、催辦工作;

5. 負責相關檔案如報告、通知、聯繫單、追蹤表等相關資料的登記、呈批，並將已審批的檔案分送到相關部門或人員;

6. 負責部門資產(固定資產與低值易耗品)的申報、領用、保管、借用登記工作;

7. 負責部門會議紀錄、整理等。

8. 對公司及項目相關的信息進行保密。

9. 按時完成上級領導交辦的其它工作。

行政助理主要工作職責 篇10

1. 完成公司行政管理規劃，協調各部門關係，積極配合做好內部管理工作;

2. 貫徹執行公司各項方針、政策、指令，負責監督、協調、檢查各部門的實施情況;

3. 行政管理體系搭建，公司辦公環境、辦公設備、固定資產、工商管理、公共關係管理、車輛等行政後勤管理等;

4. 負責公司年度行政預算的制定、控制、評估及分析，及時匯報預算使用情況;

5. 負責完成領導交辦檔案的起草、制文和發文和其他日常行政事務;

6. 負責公司行政檔案的管理，做好立卷、歸檔、分類、保管和;

7. 負責協調、溝通公司內外關係，來信來訪和對外宣傳，處理公司辦公日常事務，樹立公司形象;

8. 負責公司企業文化建設，年會、員工活動及重要活動策劃與組織等工作，能獨立完成各類相關活動;

9. 完成上級交辦的其他臨時事務。

行政助理主要工作職責 篇11

行政助理崗位職責

1.記載員工出勤情況；

2.記載工作時間和加班時間；

3.考核計算扣假工資和加班工資等；

4.處理和維護主管日程，準備和完成各類檔案報表；

5.閱讀和分析各類信息，制定工作計畫，做好時間分配；

6.協助審核、修訂行政管理規章制度，執行日常行政工作；

7.傳達通知、分發檔案；

8.安排公司各種會務和組織員工各種活動；

9.接待訪客並決定是否讓主管或其他工作人員與之會談；

10.對公司各種檔案和檔案進行整理、歸檔；

11.履行辦公日常職責，如辦公用品採買、管理和分發，維護記錄管理系統和執行基本的簿記工作等；

12.辦理各種行政事務和手續，比如填報報表、公司年檢、複印列印等；

13.負責平時員工福利的採購工作，比如日常的水果、中秋的月餅、公司年貨、生日禮品、節日禮品，等等。

行政助理崗位要求

1.必須能夠熟練地準備統計報表、書面報告以及做管理方面的演說；

2.要求書立案撞我個人電腦技術、MS Word、Excel、Power Point以及創建多種專業檔案的經驗；

3.有較強的分析性思維；

4.要有非常好的組織能力。

行政助理髮展方向

可向人力資源經理、培訓發展經理、薪酬福利經理、績效管理經理、員工關係經理、招聘經理、行政經理等方向發展。

行政助理主要工作職責 篇12

1、協助前線開展工作;

2、公司日常行政管理的工作;

3、負責公司的檔案管理及各類檔案、資料的核查及統計工作;

4、負責各類會務的安排工作;

5、協助行政經理對各項行政事務的安排及執行;

6、完成上級交給的其它事務性工作。

行政助理主要工作職責 篇13

1、工器具合格證整理歸檔及年檢

2、根據固定模板編制入場資料

3、根據固定模板修改項目報告

4、根據固定模板修改項目方案

5、協助標書編制

6、根據提供的數據做出基本的項目成本分析

6、領導安排的其他工作

行政助理主要工作職責 篇14

- 電話接聽、郵件收發和登記;

- 名片、文具等定購及付款，酒店、機票的預定、對帳及付款;

- 辦公設備、辦公環境的維護;

- 相關行政的軟體掌握;

- 部分出納工作;

- 協助行政部其他工作。

行政助理主要工作職責 篇15

1、行政辦公檔案資料的收集、發放、借閱、建檔、保管等管理工作；

2、各部門間的溝通信息傳達與跟蹤；

3、辦公用品及公司其他行政相關用品的.採購；

4、負責行政部外勤、部分對外事務的溝通及執行；

5、公司各類資質及行政類檔案的整理及備份；

6、協助行政部主管組織和安排企業各項對內及對外的活動；

7、協助上級做好行政事務的內部管理；

8、完成上級主管臨時交辦的其他任務。

行政助理主要工作職責 篇16

1.根據《中華人民共和國契約勞動法》編制及按需要修訂人事規章制度。

2.建立並管理人事檔案;根據需要做好各崗位的調配，負責員工的招聘、錄用、考核鑑定、辭退等工作。

3.定期對員工評估工作情況進行綜合分析，合理配置人力資源，並做好人力資源的儲備。

4.編制管理處年度、季度、月度的收支預算。

5.負責加強對物業系統各部門的人員管理，負責監督並管理各部門員工考勤及統計工作;同時做好勞動工資的管理工作。

6.負責物業系統各類檔案的收發、起草、呈遞、印發等方面的工作。

7.建立資料檔案管理(公司證件、文檔資料、契約等)。

8.負責員工的日常培訓管理工作，包括文化教育、知識更新、政治思想、服務意識、安全教育等;制定對員工的培訓大綱及技能培訓，並進行考核，根據考核情況不斷完善培訓資料和內容。

9.組織公司行政事務會議，負責會議紀要的起草、報批、呈送、印發等工作。

10.負責通知各部門按時參加會議，並協助監督相關責任人對會議的決定執行情況。

11.監督、檢查各崗位的人員的各類設備、設施及物品的使用和管理。

12.負責企業文化建設方案的實施，大力加強宣傳工作，推進企業整體精神風貌。

13.編制審核部門每月採購計畫，報部門領導批准。

14.積極參加因節日、產品加推日的銷售接待和禮儀工作，在上級領導的指示下完成協助銷售的各項工作。

15.負責管理處日常辦公物品的採購、倉庫管理工作和辦公設備的使用、管理工作，定期核點在管物資，做到賬物相符。

16.具備良好的組織能力，傳播公司的正面形象並很好地反映在組織工作中，顧全大局，熟悉如何控制。

17.關心員工生活，負責宿舍和飯堂膳食管理。

行政助理主要工作職責 篇17

崗位職責：

1、接聽電話、妥善應答，並做好電話內容記錄；

2、負責主管公文辦理，解決來信。來訪事宜，並及時整理匯報；

3、負責主管的快件和傳真的收發；

4、負責資料的征訂整理，物品歸類整理和發放，以及各種函件的上傳下送；

5、完成領導交給的各種臨時性任務。

任職要求：

1、大專及以上學歷，有一定工作經驗者優先

2、具有良好的組織與協調能力，工作認真負責，熱愛本職位

3、具有良好的團隊合作精神，能很好的協助人事專員做好人事方面的工作

4、熟練使用辦公軟體，有銷售經驗或管理經驗者優先考慮；

5、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力

行政助理主要工作職責 篇18

1、接待來訪客人並及時準確通知被訪人員;

2、負責快件收發、餐廳及酒店的準確預定;

3、負責辦公室的環境維護，保證設備安全及正常運轉(包括電腦、複印機、空調及打卡機等);

4、監督員工每日考勤和外出人員管理;

5、協助公司內部各項定期和不定期集體活動;

6、保證辦公區域所需物資的充足(如水、紙、設備等);

7、完成上級主管交辦的其它工作。

行政助理主要工作職責 篇19

1、負責公司報銷單據的審核與日常蓋章事宜;

2、協助上級做公司文化活動策劃、組織、實施;

3、負責各類通知、檔案和信息的傳達;

4、完成領導交代的臨時工作。

行政助理主要工作職責 篇20

1、相關行政體系的梳理，辦公室環境的管理

2、員工宿舍的管理，員工入住與退宿，宿舍管理制度的監督與執行;

3、辦公用品的採購、發放，領用、盤點、建賬、對賬等;

4、各類行政費用的統計、做賬、對賬、支付與報銷等;

5、負責公司辦公環境的日常維修，印表機等設備故障的報修及維修跟進工作。

6、演出人員的機票、酒店的預定。

7、行政日常檔案的起草、做好公司上傳下達的工作

8、其他行政工作，及完成上級交辦的其他工作。

行政助理主要工作職責 篇21

1、起草公司工作計畫總結，並作好公司重要會議記錄;

2、起草公司管理制度、規章制度，熟悉網頁設計、契約書，公司總體運行配合;

3、負責各類辦公用品、設備、勞衛用品、車用材料和節日禮品及實物福利品的採購工作;

4、向有關政府部門的項目申報、年檢、申領各類證照，完成批文手續及出境手續等事宜;

5、辦理來賓食宿安排、購票和迎送事宜，以及公司重大活動和聯誼活動的後勤總務保障;

6、OA系統和項目管理軟體系統的數據錄用和後台維護;

7、組織、策劃各類公司及員工活動;

8、配合人事行政部搜尋簡歷、初試招聘以及勞動契約相關事宜。

行政助理主要工作職責 篇22

1、協助部門做好文案編輯、商務類檔案撰寫等相關工作

2、負責部門行政類事務管理，包括但不限於契約管理、工位管理、費用報銷等

3、負責部門與公司的行政對接，以及相關工作的支持和協調

4、配合完成上級安排的其它工作