一是在穩定隊伍的前提下，不斷強化改革教育，進一步理順經營管理關係、職工在改革中的思想情緒，增強職工對改革的承受能力。合理安排分流人員，切實加強思想教育和形勢教育，努力創建學習型車站，不斷促進全站幹部職工進一步轉變思想觀念，緊跟形勢不掉隊，要樹正氣、樹典型、樹新風，嚴厲打擊歪風邪氣，促進黨風路風從根本上好轉，全心全意依靠民眾參政、議政，促進民主管理，共商改革大計。
二是努力創建學習型車站，不斷促進全站幹部職工進一步轉變思想觀念，緊跟形勢不掉隊。把創建學習型車站、各項工作爭一流做為凝聚全體幹部職工思想的奮鬥目標。按照班子、班組、職工三個層次建立健全各項學習制度。緊密聯繫創建學習型班子、學習型車間、學習型班組的實際，把“xxxx”重要思想和“跨越式發展”的思路、領導科學、管理行為學、班組升級、崗位達標、自控型班組、時事政治、業務必知必會、應知應會融匯貫通到創建學習型車站的活動當中，套用在管理、安全、生產、行銷等各項實際工作中去。
三是強化日常管理，努力改善職工生產生活環境。按照鐵道部“規範管理，強基達標”的要求，加強素質教育，開辦職工政治、業務培訓夜校，規範管理，狠抓落實，不斷加大對幹部的考核力度，繼續爭取對生活線、文化線的投入，逐步實現家屬區的物業化管理。年內實現五年規劃的目標——站區花園化、家屬區物業化、管理規範化。
四是全心全意依靠民眾參政、議政，促進民主管理。要繼續將實踐“xxxx”體現在為民眾多辦事、辦好事、辦實事的具體行動中，體現在與人民民眾手牽手、心連心的具體交往中。支部大力推進民主政治建設，全方位深化民主管理、站務公開，維護職工民眾的民主政治權利
；落實職工民眾的各項經濟待遇，盡力增加職工收入，改善工作生活條件；關心生活困難的職工群體。
在新形勢下，車站支部要通過創造力、凝聚力和戰鬥力作用的發揮，保證車站改革發展的正確方向，促進經營效益和社會效益的穩步提高。通過積極探索既符合時代要求又具有鮮明個性的思想政治工作與企業文化建設的結合，凝聚黨員、職工隊伍，為鐵路改革發展提供強大的精神保證和智力支持。進一步推動民主建設，鞏固黨的民眾基礎，通過“人民鐵路為人民”的服務宗旨的教育，更新服務理念，創新服務方式，塑造新時期鐵路的良好形象。緊緊圍繞運輸生產經營這箇中心，堅持從嚴治黨，以發揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用為主題，以健全組織和嚴格制度為基礎，以思想政治建設為主線，以黨員幹部隊伍建設為重點，以做好全員思想政治工作為落腳點，促進運輸生產經營任務的完成和爭創路局五好支部目標的實現。
鄭州西站黨支部