一、全市就業工作基本情況
我市就業再就業工作位居全省第一方陣,淮北市被省政府授予“全省就業再就業工作先進城市”。近年來，在市委、市政府的領導下，我局著力打破除城鄉就業二元格局，努力使我市城鄉勞動者充分就業，基本形成城鄉勞動者就業制度和服務機制，認真實施“促進就業工程”，制定了詳細的工作計畫，分解了目標責任，不斷加快工作進度。XX年,新增就業崗位 個，下崗失業人員再就業人；城鎮登記失業率控制在3.8%以內。農村轉移就業和返鄉創業規模不斷擴大，新增轉移就業萬人，勞務輸出規模達到 萬人。
(一)全面建立就業工作目標責任制，切實加強就業再就業的組織領導
市就業工作領導小組統籌全市城鄉就業，形成了“黨委政府統一領導、各部門協調聯動、全社會齊抓共管”的工作格局，健全了促進就業的組織領導體系。把就業再就業工作納入政府目標考核範圍，今年初以市目標辦的名義制定下發了《淮北市XX年就業工作目標任務及考核辦法》和《淮北市XX年企事業單位就業工作目標任務及考核辦法》，將目標任務層層分解到縣區政府及街道社區，健全了促進就業的目標責任考核體系。
（二）以消除“零就業家庭”為重點，在就業援助體系建設上實現了新突破。我市把消除“零就業家庭”列為今年就業再就業工作重點之一。年初，建立了“零就業家庭”的調查登記、申報認定和就業服務制度，共摸排出有就業願望的“零就業家庭” 192戶，形成統一的零就業家庭基礎台賬和資源資料庫。我們以解決困難民眾最關心、最直接、最現實的就業問題為出發點，緊密結合創建“充分就業社區”活動，通過實施積極的就業政策、提供“一對一”結對幫扶和“量身定製”的就業援助，通過公益性崗位、企業吸納、社區非正規就業組織、街道勞務型服務公司托底安置等途徑，對有就業願望的零就業家庭制定一份就業服務檔案，實行“一家一策、一人一策”，根據其自身素質、家庭情況、求職意願、培訓要求等不同需求制定援助計畫，疊加使用再就業扶持政策措施。在構建就業援助體系上堅持安置與市場化運作相結合的方法，幫助零就業家庭成員儘快實現就業再就業，不斷提高其就業質量和生活水平。成立街道勞務型服務公司9家，對轄區內有就業願望的困難就業群體全部實行托底安置。吸納安置困難就業人員523人。今年以來，發放崗位補貼、社保補貼1946萬元（其中為5800名靈活就業人員發放社保補貼430萬元）。審核認定組織起來就業實體63家，安置就業811人。截止8月底，我市有就業願望的“零就業家庭”已實現全部消除、動態為零。並建立就業困難群體動態援助的長效工作機制，做到對新申報的零就業家庭“出現一戶，援助一戶，消除一戶，穩定一戶”。
（三）大力實施“就業新起點計畫”，建立健全了失業調控工作機制。今年，我市作為全省 “就業新起點計畫”試點城市，為做好我市國有企業關閉破產需要安置人員再就業工作，制訂實施了“就業新起點計畫”，先後與皖北煤電公司毛郢孜礦、淮北礦業集團臨渙礦、海孜礦簽訂了分流安置協定，採取“七個一”的措施，即向實施政策性關閉破產行為的企業派一個再就業服務組，組織一個再就業政策指導會，一次個性化就業指導，一次免費職業培訓服務，與服務對象簽訂一個實施協定，提供一份求職補貼，一項免費職業介紹服務，運用再就業政策和失業保險基金，使1.4萬名職工實現分流安置，確保了關閉破產企業平穩退出市場。