深化企業文明建設促進企業穩步發展
平遠縣供電局
XX年十二月
平遠縣供電局是國有供電企業，負責全縣的電網建設和供用電管理工作，企業整體由局機關、縣供電所、水電安裝隊和平遠、東石、石正三座110kv變電站，中行、豐光、仁居、泗水、差乾、上豐六座35kv變電站及16個鄉鎮供電營業所等36個單位組成，現有幹部職工788人，企業黨、政、工、青、婦組織健全，擁有固定資產1.316億元，主變容量129300kva、110kv線路長99km，35kv線路長194.1km，形成以三座110kv變電站為中心樞紐，六座35kv變電站為基礎，輻謝全縣的完善的電力系統網路。多年來，我局緊緊圍繞提高經濟效益和“農網改造”這箇中心，堅持三個文明一起抓的方針，積極深化企業文明建設，逐步形成了三個文明建設相互促進，相得益彰的良性循環，實現了物質、精神、政治三個文明的豐收。
企業通過開展“抓改革促發展，抓安全促生產，抓服務樹形象”為主題的社會主義勞動競賽，各級各部門上下一條心，全局一盤棋，內強素質，外樹形象，取得了良好的社會效益和經濟效益。企業先後被盛市、縣授予“先進集體”、“文明企業”、“模範納稅戶”、“廣東省模範職工之家”等榮譽稱號，湧現出一大批先進事跡和先進個人。今年1至11月,我局實現購進電量2.416億千瓦時,售電量2.176億千瓦時，綜合線損率9.91%，供電銷售收入11320萬元,實現利潤139.1萬元。
一．加強企業精神文明建設的領導，實行崗位責任制，保證各項工作的勝利完成。
1、抓好制度建設、思想建設和組織建設。
在制度建設方面，我局領導班子深刻地認識到，要搞好企業的文明建設，關鍵在於領導班子團結一致，充分發揮班子的核心作用。企業通過抓好制度建設，用嚴格的制度約束人，管好物，辦好事。多年來，企業先後修訂完善了多項規章制度，進一步規範黨風廉政建設和職業道德建設的重要內容，切實將物質文明、精神文明、政治文明放在同等重要的地位，做到同安排同落實同檢查，實現了三個文明的相互促進和共同發展。
在思想建設方面，一方面是重視理論教育，堅持每月一天以上的學習制度，用建設有中國特色社會主義理論和“xxxx”重要思想武裝全體職工的頭腦，利用本單位、本系統先進典型和正面材料引導職工，積極開展“學先進，比貢獻”的活動，在企業形成“雙學雙優”的良好氛圍。另一方面是結合企業的實際，開展思想價值觀念教育和職業道德教育，教育職工牢固樹立“人民電業為人民”的宗旨，立足本職崗位提高業務水平，為用戶提供最優質的服務。比如今年下半年，針對縣級供電企業體制改革的全面展開，我們開展了“樹立信心，苦練本領，迎接體制改革的挑戰”為主題的一系列宣傳教育活動，引導職工正確領會體制改革的意義，立足崗位大練兵，樹立信心接受改革的挑戰，收到了良好的效果。
在組織建設方面，我局堅持民主集中制的原則，切實加強班子建設，提高民主科學的決策水平，充分發揮領導班子核心作用，堅持黨管幹部的原則，依據“革命化、年輕化、知識化、專業化”的標準，選拔一批中青年幹部充實到各級領導崗位和技術崗位，使全局上下的工作得以順利開展。抓好黨總支的組織生活制度，堅持每月的“三會一課”制度和黨支部民主評議黨員制度，全面提高黨員隊伍的素質。