工廠第一次黨代會上的工作報告

三是創建精神文明。堅持抓好民眾性文化文體、娛樂活動,在職工中有組織、有計畫地開展內容豐富,花錢較少的籃球、棋牌、健身等活動,並結合重要節日、重大紀念日開展歌詠晚會、知識搶答賽和徵文、拔河、跳繩等系列活動,營造了濃厚的文化氛圍,激發了職工奮發向上的精神面貌。

六、情系民眾,維護職工隊伍穩定

黨委始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”,切實抓好各項維穩措施的落實,創造穩定的企業發展環境。一是積極穩妥地做好改革中幹部職工的思想穩定工作。XX年以來,尤其是XX年新一屆領導班子適應企業生存發展的需要,推出了一系列改革、管理的重要舉措,全廠各級組織有的放矢,堅持做好超前引導、同步開導、重點疏導的工作,解疑釋惑,理順情緒,化解矛盾,穩定大局,使改革得以順利推進。二是主動熱情地做好職工民眾的生活保障工作。注重把解決思想問題與解決職工民眾實際困難結合起來。四年來,對生活特別困難的職工都按規定辦理了“低保”,對職工子女升學有困難的家庭給予了5900元的經濟補助,減免了部分困難職工子女就讀子弟學校、技校的學費,對家中發生天災人禍、生重病而引起家庭困難的54戶職工給予了及時的經濟補助16750元,和XX年,倡議全廠職工為身患絕症的職工及其家屬“獻愛心”捐助活動,捐款27823元,幫助他們解決燃眉之急。在送溫暖活動中,四年來,共補助困難職工1089人(次),補助金額11.863萬元,慰問特困職工13戶,慰問金5700元,慰問工亡親屬、矽肺、離退休幹部職工等273人(次),慰問金額1.876萬元。三是及時有效地做好廠區內部日常穩定工作。結合我廠分散開放的實際,加大社會治安綜合治理工作力度,組織到位、責任到位、人員到位,重點抓好治安問題的集中整治,確保了一方平安;根據我廠《處理信訪問題和群體事件工作預案》的要求,加強了領導幹部和機關部門信訪接待職工矛盾糾紛的調處工作,及時解決熱點、疑點問題。僅厂部機關四年來接待和處理上訪200多次,處理各類信訪60餘件,有效預防和避免了各種矛盾的激化,保證了企業生產生活環境的穩定。

在肯定工作成績的同時,必須看到全廠黨建思想政治工作中還存在不少問題和不足,需採取措施認真加以解決。主要表現在:黨建思想政治工作與新形勢新任務的要求和職工民眾的需要還有差距,黨組織開展工作的方式方法亟待改進和最佳化;凝聚人心的形勢任務的學習教育活動缺乏創新意識,企業文化建設缺乏品牌效應;黨員隊伍的先進性還沒有得到充分體現,黨員的教育管理力度不夠,少數黨員和黨員領導幹部組織觀念不強,政治榮譽感淡漠,出現違規違紀問題等。

解決上述問題的關鍵,必須堅持和加強黨對國有企業的政治領導,充分發揮國有企業黨組織的政治核心作用的這一重大原則,認真落實黨的十六屆三中、四中全會對國有企業的改革發展,完善社會主義市場經濟體制,加強黨的執政能力建設等重大問題的一系列決定,學習貫徹《中共中央關於進一步加強和改進國有企業黨的建設工作的通知》。要從新的歷史條件下增強黨的階級基礎和提高黨的執政能力的高度,進一步認清堅持和加強國有企業黨建工作的重要性和緊迫性,明確國有企業黨建工作的基本要求和主要任務,加強和改進企業黨組織的自身建設。積極探索圍繞企業生產經營開展黨建工作的有效途徑和方式方法,把黨建思想政治工作與企業管理有機結合起來,圍繞發展抓黨建,要通過過細的宣傳思想工作、精神文明建設和企業文化建設,建立健全了解人、關心人、提高人、規範人、激勵人、依靠人六個方面的工作制度,主動適應建立現代企業制度的要求,完善工作機制,切實有效地發揮黨組織的政治核心作用,黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。

當前和今後一段時間的主要工作任務

當前和今後一段時間黨建思想政治工作的指導思想是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神,以人為本,以生產經營工作為中心,以保持企業穩定與和諧發展為重任,以保持共產黨員先進性教育為動力,促進班子敬業、黨員先進、隊伍穩定,發揚優良傳統,積極探索創新,為弋陽江冶生存發展發揮黨建思想政治工作的凝聚力、影響力和戰鬥力。基本目標是:中層以上領導幹部忠於職守,廉政勤政,開拓創新,領導能力進一步增強,工作水平進一步提高,在民主評議中,“優秀+稱職”率≥80%,“不稱職”率≤10%,不發生職務犯罪;黨組織和黨員先進性發揮較好,民眾評價較高;專業技術管理人員和高技能人才勤奮好學,積極工作;在崗職工敬業愛崗,其他人員基本安得其所,隊伍和諧團結,單位平安穩定;綜合治理責任目標落實,考核達標,不發生到地方政府和集團公司的群體性上訪事件,杜絕赴省進京滋事事件,杜絕重大刑事案件,杜絕群死群傷事故。著重要抓好以下方面的工作:

1、以理想信念和權力觀教育為重點,加強領導班子思想政治建設

領導班子和領導幹部是企業興衰的關鍵,要切實加強思想政治建設和理論武裝。思想政治建設要以“三個代表”重要思想為指導結合單位實際,把“三個代表”重要思想、十六大和十六屆三中、四中全會精神列為黨委中心組、黨支部“三會一課”學習教育的主要內容。要堅持和完善黨委中心組學習制度,認真落實好黨支部的“三會一課” 制度,不但要保證時間,而且要力求質量,做到形式有創新,黨課有考勤,討論有記錄,上課有講稿。學習不能停留在口號和泛泛而談上,要深化認識,突出重點,著眼於理論的運用,結合自身思想實際和工作實際,思考、研究和解決問題,增強領導幹部在改造客觀世界的同時,努力改造主觀世界的自覺性。