思想政治建設要突出領導幹部的理想、信念、價值觀和權力觀的教育。共產黨員要講理想信念，對國有企業的黨員領導幹部更要理直氣壯地講理想信念。在改革開放和發展社會主義市場經濟過程中，各種思想觀念影響很大，誘惑力很強，黨員領導幹部如果不講應有的理想信念，不講應有的思想道德，就不能自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義等腐朽落後思想觀念的影響，就很難不犯錯誤。黨員領導幹部要嚴格黨性鍛鍊，加強人格修養，牢記“為民、務實、清廉”的要求，做正直的人，做優秀共產黨員，做稱職的領導幹部。
思想政治建設要和加強廉政制度建設結合起來。要針對企業改革改制、生產經營、工程項目、物資採購、勞動分配等工作中的突出問題，針對不正之風易發多發的部位和環節，認真貫徹執行《國有企業領導人廉潔從業若干規定（試行）》和《紀律處分條例》，加強權力制約、資金監控、行為規範和嚴格管理，加強黨內監督、組織監督、民眾監督，拓寬和暢通信訪舉報渠道，加大案件查處力度。強化先進典型的宣傳示範和反面典型的警示教育，使領導幹部始終保持清醒頭腦，保持良好的思想精神狀態。
領導班子要堅持民主集中制的原則，堅持定期召開民主生活會制度，完善議事程式，用制度保證團結。要以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，查擺問題，整改提高，促進“政治素質好，經營業績好，團結協作好，作風形象好”的領導班子的創建。
2、以服務基層、服務民眾為宗旨,加強領導幹部作風建設
要強化服務意識，按照“民眾利益無小事”的要求，進一步增強民眾觀念，密切幹群關係，傾聽民眾呼聲，盡力為民眾排憂解難。及時研究解決職工工作和生活中的緊迫問題，切實關心困難職工的生活，認真做好幫困助學工作，堅持開展送溫暖工程，熱情、耐心地做好民眾接待和信訪工作。在企業困難時期，領導幹部要防止和克服消極等待和依賴思想，尋求在市場經濟中生存發展的新途徑，推動企業在改革中勇闖新路。
要弘揚求真務實精神，大興求真務實之風。堅持講實話，辦實事，務實效，把求真務實精神體現到各項工作中去，並作為衡量評價機關和領導幹部的重要標準，使各項工作目標切合實際，落到實處。領導幹部特別是主要領導幹部要著力培養提高科學決策力、市場把握力、統籌協調力、組織執行力和廉潔自律力五種能力。要學哲學，學辯證法，克服認識上的片面性，工作上的單打一，提高領導藝術和領導水平。
3、以保持共產黨員先進性教育活動為契機，搞好黨員隊伍建設
黨員隊伍建設的目的是保持共產黨員先進性。根據黨的十六屆和十六屆四中全會精神，中央決定在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動。開展這一活動，對於堅持用“三個代表”重要思想武裝全黨，提高黨的執政能力，發揮廣大黨員的先鋒模範作用，實現全面建設小康社會宏偉目標，開創中國特色社會主義事業新局面，有著極為重大的意義。根據省委統一部署，集團公司安排各直屬企業下半年開展“保先”教育活動。全廠各級黨組織務必高度重視，精心組織，落實責任，切實把學習實踐“三個代表”重要思想作為主線貫穿始終，把學習貫徹黨章、黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神貫穿始終。根據黨員的實際情況，採取個人自學、專題輔導和上黨課等多種形式，組織黨員學習《保持共產黨員先進性教育讀本》，重點學習黨章，抓好學習動員；對照黨章規定，按照“兩個務必”和“八個堅持，八個反對”的要求，多渠道多層次徵求意見，召開專題組織生活會和班子民主生活會，開展批評和自我批評，認真分析評議；針對徵求意見、自我剖析和民主評議中反映的問題，制定整改措施，明確整改重點，落實整改責任，促進整改提高。努力使教育活動不流形式，不走過場，取得紮實成效。
黨的先進性要通過黨員的先鋒模範作用來體現。最近，廠行政向全廠發出了向管棒車間學習的號召，各級黨組織、各個單位、每位員工，都要積極參與到這一活動中去，要利用開展向管棒車間學習的活動，努力提升本單位的管理水平，調動職工奮發向上的積極性，形成良好的企業文化氛圍，確保經濟效益再上一個新台階。在開展向管棒車間學習的活動中，要注重樹立自已的典型，用身邊人、身邊事教育黨員，使廣大黨員在潛移默化中受到教育。各級黨的組織，全體共產黨員都要在這一活動中，爭做學習的模範，要通過“在工作上，學習管棒車間的主動性、創造性；在管理上，學習管棒車間的嚴格性、細化性；在現場環境上，學習管棒車間的整潔性、有序性；在員工隊伍中，學習管棒車間的奮發性、向上性”活動的開展，在全廠形成學先進、做先進、促先進的比、學、趕、幫熱潮，以鞏固我們已經取得的成績，求得更大的發展速度。當前，我們正處在全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化的新的發展階段，黨所處的環境、黨所肩負的任務，黨員隊伍的狀況都發生了重大變化。就我廠而言，由於企業面臨生存的許多困難，凸現了改革的諸多矛盾。新的形式和任務，對保持共產黨員的先進性提出了新的更高的要求。對每一個共產黨員來講，要保持共產黨員先進性，必須強化宗旨意識、責任意識、自律意識、創新意識、學習意識五種意識，爭做企業標兵，即要業務技術鑽在前，做生產技術的標兵；生產經營幹在前，做完成任務的標兵；急難險重沖在前，做排憂解難的標兵；安全穩定走在前，做遵守紀律的標兵；表率奉獻做在前，做服務企業的標兵。從以下四個方面做起：