工作計畫200 篇1
通過x年12月至今這一個多月的經驗積累，學生會這整個團體在飛速的前進，但也不得不承認我們自身還存在學多的問題，同時還有許多我們未曾預知的難題在等待著我們，而20xx邊上半學期整個學生會的工作方針分為兩步，整理自身內部使之合理化；開展校內外活動使學生會有其存在的意義，這兩部分說的簡單，但我不敢承諾整個學生會會做出多大的成績，我只能說學生會在大家的期待下，在大家的幫助下會塌實的走好每一步，做的未必都是100%正確的，但肯定是100%努力的。
1、學生會已制定的制度修改個增減工作
預計時間：2月12日—2月26日（2周）
實施計畫：利用兩周的時間初步完成學生會成員守則，學生會幹部選拔任用，會議制度三部分的修改，再指定學生會幹事選拔方法等（開學後徵求各方面意見而定）
2、學生會社團各規章制度
預計時間：2月4日—2月26日（三周）
實施計畫：利用2月4日=2月11日的假期時間初步制定，2月12日統一由秘書長收齊列印，2月12日—2月26日兩周時間修改和商討
3、學生會主要幹部的資料存檔
預計時間：2月10日—2月16日（1周|）
實施計畫：2月10日—2月12日秘書處準備時間
2月13日—2月16日填寫、存檔
4、20xx年學生會工作總結及20xx年工作計畫
預計時間：2月4日—2月12日（1周）
實施計畫：2月4日=2月8日副秘書長電腦整理
2月9日—2月12日秘書長製作08工作總結09計畫
5、各社團人員及結構整理
預計時間：2月4日—2月26日（3周）
實施計畫：2月4日—2月11日電腦人員整理
2月12日—2月18日所有社員填寫表格
2月19日—2月26日存檔（具體問題具體分析）
6、08檔案整理
預計時間：2月12—2月15日（4天）
7、學生會工作證配發
預計時間：2月12日—2月21日（一周半）
實施計畫：2月12日—2月15日（4天）設計修改工作
2月15日—2月21日製作統計人數派發
總結：利用開學前3周時間，完成基本內部工作整理，當然整理工作還要繼續，以上七項是當務之急，第四周整體整合
（二）各類活動的開展
1、各社團人員的招收和精簡，及主要幹部的更換
預計時間：2月12日—3月12日（4周）
實施計畫：2月12日—2月19日（1周）各社團完成準備工作及匯報情況
2月20日—3月5日（2周）具體實施
3月6日—3月12日（1周）整理存檔
2、學生會信箱及班主任評價工作
預計時間：2月11日—2月25日（2周）
實施計畫：開學後向校總務處申請領取一個信箱，固定於食堂門口，上寫學生會信箱和部落格地址，以此擴大影響，並廣開言路，預計開學1周內完成。
3、廣播站試聽工作
預計時間：2月11日
實施計畫：初定於學生會主要幹部10人於2月18日中午12：50——1：30在小溪廣播站試聽新學期第一期廣播。
4、每月焦點聚焦（2月份）
預計時間：2月11日—2月18日
實施計畫：2月11日—2月16日（1周）製作印製
2月17日—2月18日（2天）統計總結
5失物招領
預計時間：2月19日—2月26日
實施計畫：初定於文體部負責這一項工作，在食堂設立一個透明箱子。同學們可將其直接放在透明箱子裡。文體部部長擁有箱子鑰匙，一旦有同學發現箱內有自己丟失的物品，即可向學生會領齲對於貴重的物品，學生會辦公室每天都有相應部門部長值班，負責接收拾到的物品。
6、高二籃球聯賽
預計時間：3周
實施計畫：具體計畫
7、建校55周年校園藝術節（包括藝，體、智三方面）
預計時間：2個月
實施計畫：預計將開展一次較為大型藝術節，紀念建校，以“青春的色彩”為題，包括繪畫、音樂、球類、語言表達類等各類比賽，比賽開展前將會開展有關比賽內容的抽樣調查，來確認所辦賽事的受同學歡迎程度。
8、參觀南開中學及籃球友誼賽
預計計畫：五、一假期
實施計畫：以籃球為契機，與外校聯誼，提升我校知名度。
9、建校紀念校刊
預計時間：2月11日—5月12日（3個月）
實施計畫：全體學生會成員願齊心協力製作一本有意義的校刊，紀念我們的學校建校55周年，我們的祖國建國60周年。
10、考試月誠信考試
預計時間：考試月
實施計畫：具體計畫
總結：
開學第一個月社團人員更新
開學第二個月高一籃球聯賽
開學第三四個月校園藝術節
開學第五個月考試月
每月焦點聚焦班主任測評
每周小溪廣播站國旗下講話
開學1———3月校刊製作
工作計畫200 篇2
市水利局將全面貫徹落實中央治水興水決策部署，積極踐行可持續發展治水思路，牢固樹立民生水利發展理念，正確處理經濟社會發展和水資源條件的關係，著力推動水利工程建設，著力加強水資源節約和保護，進一步夯實水利基礎，增強保障能力，為建設“實力藥都、善美__”提供堅實的水利支撐和良好的水資源保障。
一、實施民生水利，夯實經濟發展基礎。按照“保民生、重生態、強管理、促發展”要求，把民生水利建設擺在全市加快水利改革發展的優先位置，進一步夯實基礎，為建設“實力藥都、善美__”提供堅實的水利支撐和保障。重點實施好小型農田水利專項工程、固西險工加固工程和大清河治理工程。積極配合市南水北調辦公室搞好我市區域內__幹線和安國支線配套工程建設。全力支持__建設集團建設__地表水廠。
同時，保持與上級水利部門的溝通，掌握國家投資重點，做足、做好水利項目儲備，適時申報，努力爭取列入國家和省市規劃盤子。20xx年計畫解決2萬人農村飲水問題，發展節水灌溉面積0.6萬畝；爭取應急抗旱項目1個，應急度汛項目1個，農用橋樑改建1-2座；做好__河綜合治理項目前期工作；積極爭取沙河灌渠城區段治理項目。
二、實行最嚴格的水資源管理制度，嚴控“三條紅線”和“五項指標”。按照河北省、保定市關於最嚴格水資源管理制度考核要求，我局將緊緊圍繞水資源“三條紅線”管理（開發利用控制紅線、用水效率控制紅線、水功能區限制納污紅線）和“五項指標”考核（用水總量指標、地下水開採總量控制指標、萬元工業增加值用水量控制指標、農業灌溉用水有效利用係數控制指標）這一核心內容，實行最嚴格的水資源管理制度。一是嚴格執行“水資源論證制度、取水許可制度、計畫用水制度、水資源有償使用制度”，組織開展專項執法活動，全面履行水行政監督管理職能，打擊和嚴懲違法行為，規範和整頓水資源管理秩序。突出加強水資源認證，把水資源論證作為建設項目審批、核准和開工建設的前置條件；建設項目落實水資源論證報告確定的節約、保護和管理措施後，方可發放取水許可證；依法按時足額徵收水資源費，對不按照規定徵收、繳納或使用水資源費的，依法嚴肅查處。二是推進自備井計量設施安裝工作，加強自備井管理，逐步扭轉水資源管理落實狀況。三是研究制定城區自備井關閉方案，按步驟逐步實施。
三、加強水利宣傳，營造全社會支持水利的良好環境。今年，我局將按照省、市要求著手推進最嚴格的水資源管理制度、建設南水北調配套工程。從長遠來看，這兩項工作均是利國利民的大事，需要得到市政府的大力支持，更需要市政府有關部門和社會各界的積極配合。為保障上述工作的順利推進，我局將著重圍繞“加強水資源管理、建設南水北調工程”等這些民眾關心的熱點問題開展水情教育和宣傳工作，喚起社會各界的水憂患、水危機、水戰略意識，努力營造全社會關心水利、重視水利、支持水利、參與水利的良好氛圍，為加快水利改革發展營造穩定和諧環境。
工作計畫200 篇3
本期本人擔任學校的遠程教育工作，負責遠程教育資源的接收、整理等相應工作。遠程教育是國家投資教育的重點項目，各級領導高度重視。遠程教育資源豐富無比，對於提高學生學習的積極性、提高學生的學習成績有很大幫助。為使本期的遠程教育工作能有序進行，現制定計畫如下：
一、資源的接收
本期將按照播出計畫進行資源的接收。本期的播出時間和內容有所調整：每個星期的星期一主要是課程資源的內容，星期二也是課程資源的內容，它上面標註的是“課程資源2”接收時間段也比較長。因此這期間有大量珍貴的課程電子資源傳送。我也作到提高思想認識，加強了工作責任感。星期三主要是專題教育、少年文化和教師發展的內容，星期四、五主要是中學的資源，星期六則對本期的內容進行重播。根據其播出計畫，將重點在每個星期的星期一至星期三進行資源的接收，如果有沒接收到的內容則在星期六進行補收。儘量做到不漏收資源。
二、資源內容的上報
接收工作看起來輕鬆，但卻不能有絲毫麻痹大意。有可能因自己的一個小小的疏忽就遺漏了大量的珍貴資源，造成不必要的損失。給整個工作帶來麻煩。還要不斷加強學習，不斷提高知識水平，現在的信息技術更新發展非常之快，不樹立虛心學習，不斷追求新的高峰的信念。將有可能在某個時間就落伍了。每周在接收到資源後，將及時將本期的內容目錄列印出來，交到教導處，以方便教師及時了解下周可以上的內容，提前做好準備。
四、做好預約工作
四、資源的使用
1、本人將積極使用接收到的遠程教育資源，並認真填寫好使用記錄，提高學生的學習興趣，使資源能發揮其最大作用。
2、認真開展好學校的遠程教育課題。學校以教導處和教科室牽頭，成立了遠程教育課題。在本期的工作中，本人將積極協助教導處和教科室，做好事各種相應的工作，使遠程教育課題能順利地開展，不斷取得新的成績。
在這學期，本人將積極努力，配合學校，盡力把學校的遠程教育工作開展好，讓遠程教育資源起到其應有的作用。
工作計畫200 篇4
在羅列的超市年度銷售工作計畫中有八方面內容：
第一、經營業績穩步上升，銷售突破億元大關。
實際銷售完成年度考核計畫的130%，同比增長15%，所實現的純利同比增長381%。確立了武商建二在青山區域市場的領先市場地位。 經營調整成效凸顯。全年引進新渠道104個，淘汰品牌123個，調整率達70%以上。全場七大品類均實現20%以上的增幅，最高和最低毛坪較去年增長26%和13%。 兩個工程兩手齊抓。打造20個百萬品牌和引進10個成熟品牌的兩手抓工程，有21個品牌實現了銷售過百萬的業績，整體銷售同比增長36%，占全場銷售總額的27%。 擴銷增利企劃先行。突破常規，通過整合資源，把握熱點，推出個性化的行銷活動，在行銷造勢上始終保持區域領先優勢。
第二、服務體系不斷完善，現場管理成效斐然
12年建二狠抓現場管理，全面推行親情式服務體系，在一線員工中開展服務意識 的大討論。對商場硬體設施進行了全面維修和整改，使賣場形象煥然一新。
第三、執行觀念深入人心，人力資源不斷挖潛。
以打造企業執行力為指導思想貫穿全年的培訓工作。共進行了900多小時，萬餘人次的各類培訓，真正實踐了建立學習型組織，培養知識型人才的工作要求。進行了兩次較大規模的輪崗，涉及崗位異動37人，在員工中形成了強烈的反響。 12年的工作成績顯著，但也存在以下六點制約企業發展的問題：
問題一：經營結構與發展目標不協調的狀況依然非常明顯。
問題二：對市場形式的預見性與具體經營舉措實施之間存在矛盾。
問題三：促銷形式的單一性和不可替代性禁錮了行銷工作的發展。
問題四：日常性的銷售與熱點性的銷售差異仍未縮小，反而有擴大的趨勢。
問題五：全場性應季商品的貨源及結構問題沒有改變。
問題六：供應商渠道的整合在12年雖有改變，但效果並不明顯。 20xx年，青山周邊區域的商業競爭將日趨白熱化。面對前有中南銷品貿的整裝待業，後有青山百貨的步步緊追，我們20xx年工作計畫中的'重點將是以下幾個方面：
第一、抓春節市場，確保開門紅，誓奪年度目標
以春節行銷工作為先導，全面實施旺季市場經營戰略，確保一、二月份開門紅及年度經營目標的順利實現。
第二、準確把握市場定位，實施差異化經營
略微調高經營檔次，跟青商、徐東、銷品茂實行整體錯位，打造區域時尚百貨。特別是在區域市場內實現主流品牌獨家經營的格局。
第三、組建貨品部，實施進銷分離，加大招商調整力度
通過組織架構的健全，為加快調整進度提供有力的軟環境，使調整工作一步一個腳印地向前發展，從而達到區域百貨經典的經營格局。
第四、以四樓的改造與經營為契機，全面整合場內資源
做強做大是企業經營的第一要務。以開發擴大四樓經營面積和內容作為12年的首要任務，進一步提升商場的經營功能，開發新的經濟成長點。
第五、狠抓百萬品牌，全面發揮二八效應
要從招商、裝修、行銷、人員、考核等各方面全面整合，提高百萬品牌的成功率、成活率，使已有的百萬品牌發揮領軍作用。
第六、狠抓渠道最佳化，減小因供應商實力弱對經營造成的制約
在渠道整合上選擇有實力的品牌和供應商，淘汰或擇優選擇一些非廠商或一級代理商的供應商，在行銷、價格、貨源、退換貨等方面爭取更多的政策。
第七、科學分析，力求突破，全面推行親情化行銷
12年的行銷工作要突破較為單一的促銷模式，加強情感式行銷。通過宣傳、陳列、服務整體造勢，包裝更生活化、時尚化，達到吸引客源，促進銷售的目的。
第八、實施員工素質工程，實現人才發展戰略轉型
20xx年，我們將加大企業人才的培養和儲備力度，實施培訓五個一工程。同時，加大企業制度的執行力度，進一步規範全場員工的工作行為，形成和諧、規範的良好工作氛圍。
工作計畫200 篇5
首先感謝給我一個能展現自己能力的機會！
我在賓館工作快時間，在這段期間裡，發現了很多工作上的問題，我會在以後的工作中一一解決！我的工作計畫如下：
（一） 人員調整
根據工作發展的需要，調整一部分人員，吸引一些技術水平高，思想品德好的員工，添加新鮮血液，提高廚房團隊的技術能力！
（二） 出品質量
菜品統一標準，主要對原料的加工規定用量多少、成形規格、質量標準、對具體菜餚切配規定質量和數量。對成品規定調味汁比例、盛器規格和盤飾等。每個人 必須對自己的出品質量負責，各檔口負責人必須對本檔口的出品質量承擔責任，哪個環節出現質量問題，就把哪個環節作為重點來檢查，逐步杜絕出品質量問題，不斷提高出品質量。
（三） 新菜推出
新菜的研發我個人認為有三點：第一，是口味，菜品的口味必須是獨特的，第二，原料，菜品的原料搭配必須是獨特的，第三，器皿，菜品的盛裝器皿必須是獨特的！只有這樣客人才會下決心留下來消費。並且隨時根據市場需求的變化和顧客對菜品提出的要求，對菜品進行研發和完善，每月初推出十道新菜，包括特色菜、家常菜、主打菜等，而且要提高菜品的質量，使菜品色、香、味、型更適合客人口味的變化。
（四） 成本控制
主要有加工過程的控制，切配過程的控制，烹調過程的控制，日用品的控制，並且對展台菜的價格、宴會選單進行合理的制訂，每天採購的價格單都要有一份，要每天了解市場動態，對菜品的價格及時做出調整。近期準備在不影響客人消費的前提下，把電腦中的菜價整體做一次成本核算，力爭把成本率控制在40%—45%之間。
（五）衛生管理
民以食為天，食以潔為本，廚房衛生的好壞會直接影響賓館的信譽和知名度，所以我制定了三大類的管理制度：
1，堅決執行《食品衛生法》，杜絕中毒事故發生，對客人的身體健康負責。每個月總結一下廚房有哪些食品衛生安全隱患需要注意，再給大家培訓一次！
2，實行區域分工、包乾負責、落實到人的方法，這樣每個人的責任心都會提高，廚房的衛生也隨之提高。
3，加強個人衛生管理
敦促大家在日常工作中對自己個人衛生的要求，如：頭髮、指甲、等！
以上各項計畫的實施，需要全體廚房員工的共同努力，更需要信任和支持， 請放心，我會在以後的工作中，加倍學習，努力工作，不辜負您對我的期望！
工作計畫200 篇6
一、班級情況分析
經過了一寒假，孩子們又重新回到幼稚園學習、生活和遊戲。幼兒從中班到大班，不僅個頭長高了，各方面的能力也有了不同水平的提高。語言方面幼兒能主動、積極地與同伴交流，大多數幼兒語言比較完整、流暢，用詞比較準確；美術方面幼兒能大膽地利用多種美工工具和材料，運用不同技法表現自己的感受，體驗創造的快樂；音樂方面幼兒能比較準確地按照音樂的節奏做各種較複雜的基本動作、模仿動作和舞蹈動作組合；社會交往方面幼兒能主動地與同伴進行有效的交往、合作和分享。
但同時也存在一些不足之處，如語言方面部分幼兒傾聽習慣欠佳，不能聽別人發言完就插嘴，尤其是對同伴的發言，沒能認真傾聽。針對本年段幼兒實際情況及部分幼兒存在的不足之處，我們將繼續注重幼兒良好的行為習慣、生活習慣、學習習慣的培養，現將本學期年段工作制定如下：
二、日常保教工作
為了全面提高保教質量，我們將繼續加強學習和研究，不斷更新教育觀念，合理地安排幼兒一日活動，讓幼兒在快樂中學習，在快樂中發展，真正的做到保教並重。
1、能用較規範性的語言完整、具體、連貫的表述為幼兒提供國語的語言環境，在日常生活中提供自由交流、表述的機會和條件。首先在豐富多彩的活動，如：談話活動、聽說遊戲中擴展幼兒的經驗，在活動時教師將注重各個領域互相滲透的教育，支持幼兒在各活動中擴展語言經驗的'傾向，讓幼兒在活動中有機會聽說，表達自己的觀點；其次改進看圖講述、情境講述等講述活動的教學形式。
2、學習從不同角度、不同方面觀察與思考問題，能通過觀察、比較、類推等方法解決簡單的數學問題。為幼兒提供一定的活動空間，提供豐富的，具有適宜結構的可操作性的材料，支持幼兒的操作活動。能用完整、連貫的語言與同伴、教師交流自己的探索過程和結果，並能提出問題參與討論，培養幼兒好奇、好問、好探索的態度。為幼兒創設寬鬆愉悅的心理環境，提供豐富的科科學探索類的玩具和材料，讓幼幼兒在玩中體會科科學現象。
3、喜歡參與各種藝術活動，大膽表現自己的情感和體驗。為幼兒提供寬鬆、自由與近期教育內容相適宜的環境。以集體、小組、個別的活動形式鼓勵幼兒用自己喜歡的方式進行藝術表現活動，如指導幼兒自主選擇身邊的物品或廢舊材料製作玩具、手工藝品等；最後利用社區資源，讓家長多帶領幼兒參加有特色的民間藝術活動，讓幼幼兒在欣賞中不斷地提高。
4、進一步培養幼兒良好的生活衛生習慣和生活自理能力，有初步的安全保護意識創設“自理”的條件和環境，在日常生活環節中滲透教教育，例如洗手問題、入廁問題、運動中的安全問題，我們將根據日常生活環節反覆地對幼兒加以提醒，幫助幼幼兒形成自我保護的意識。
5、能主動地與同伴進行有效的交往、合作與分享，能解決交往和合作過程中出現的問題。創設寬鬆、和諧的交往環境，為幼兒提供人際間相互交流和共同活動的機會和條件，並加以指導，培養幼兒交往的技能。
三、遊戲活動
本學期，晨間活動以區角遊戲為主，幼兒遊戲以角色遊戲為主，本學期將加強對角色遊戲的指導，豐富角色遊戲的內容，增強各遊戲區的聯繫，創新遊戲情節，結合角色扮演表現不同的角色特點。
四、綠色學校創建工作
環境教育是社會的一項系統工程，是社會主義精神文明建設的一項重要內容。從中國小環境教育人手，開展綠色教育，關係到我國可持續發展的長遠利益，也對環境保護事業發展起著基礎先導和推動作用。
所以，環境教育工作納入了幼稚園教育的總目標。幼稚園的環保教育主要是使學生認識環境，提高學生的環境意識，提高學生的綜合素質。通過學生帶動家長，通過家長帶動社區、又通過社區帶動社會公民更廣泛地參與環境保護行動。
工作計畫200 篇7
1、以規範城鄉低保工作為重點，繼續完善社會救助體系建設
進一步規範城鄉居民最低生活保障工作，強化動態管理下的應保盡保，按標施保，分類施保。建立低保標準動態調整機制，逐步提高城鄉最低生活保障水平。按照《市人民政府關於提高城鄉居民最低生活保障標準的通知》要求，我區城市低保標準提高到330元/月，農村低保標準提高到1600元/年。提高低保信息化管理水平，完善低保工作區—街（鎮）—居（村）信息共享機制。完善城鄉特困居民醫療救助制度，加強醫療救助制度與新型農村合作醫療、城鎮居民基本醫療保險制度的有效銜接，做好新型農村合作醫療、城鎮居民基本醫療保險制度基礎上的醫療救助工作，對符合條件的困難民眾實施醫療救助，緩解困難民眾“醫療難”問題。加強對基層民政助理的救災業務知識培訓，及時準確地做好災情信息報送工作。加強對救災資金的監管，完善災民救助卡及各項救助制度。加強防災減災宣傳，提高公眾減災意識，做好備災減災救災工作，在部分社區開展救災演練活動。
2、以落實優撫政策為重點，不斷夯實雙擁優撫安置工作基礎
落實好各項優撫政策，著力解決好優撫對象“醫療、生活、住房”三難問題。嚴格落實軍休幹部的政治待遇和生活待遇，提高管理和服務水平。積極探索退役士兵安置工作的新思路、新途徑。與相關部門和駐關企業加強溝通聯繫，推進退役士兵安置工作向前發展。進一步加大雙擁工作力度，增強工作合力，加大投入，豐富雙擁活動形式和內容，配合我市爭創全國雙擁模範城“五連冠”做好各項迎檢工作。推進烈士陵園紀念館展廳布展項目，豐富服務內容，提升紀念內涵。充分發揮烈士陵園愛國主義教育基地的作用，積極開展愛國主義教育和國防教育。
3、以加強和諧社區建設為重點，深入推進基層民主政治建設
加強社區基礎設施、社區工作者隊伍建設，不斷完善社區管理體系，全面開展和諧社區建設。貫徹落實國家及省、市關於加強和改進社區服務工作的精神，逐步完善政府部門、社區居委會、社會組織多層次共同參與的社區服務體系。完成區直屬社區的“一站式”服務平台建設。選擇條件成熟的街道辦事處，建立“一站式”社區服務中心。進一步推進社區民主自治，完善社區民主評議工作。逐步改善企業社區軟硬體建設，積極探索企業社區移交地方政府管理的有效途徑。完成第九屆村委會換屆選舉工作。深入推進農村社區建設工作。
4、以推進養老服務體系建設為重點，積極推動社會福利事業不斷發展
完善特困人口集中供養中心的附屬設施建設，逐步提高五保集中供養率。強化管理，規範服務，將特困人口集中供養中心建設成設施齊全、環境優美、管理規範、服務周到、保障良好的亮點工程。貫徹落實市政府《關於加快推進養老服務體系建設的意見》的精神，推進養老服務體系建設，推進居家養老服務網路建設。在條件成熟的街道辦事處建立居家養老服務中心、社區居委會建立居家養老服務站。做好老齡工作，大力宣傳《老年人權益保障法》，促進全社會形成尊老敬老的良好風尚。落實好老年人各項優待政策，做好百歲老人、90-99歲老人和低保戶中80歲以上的生活困難老人的補貼發放工作。組織開展形式多樣、內容豐富、健康有益的老年文體活動。大力發展慈善事業，充分發揮民政部門的綜合協調作用，堅持政府推動、民間實施、社會聯動、形成合力的原則，廣泛動員各方面力量共同支持慈善事業發展，多渠道募集善款，積極開展慈善捐助活動。
5、以規範地名標誌設定為重點，努力提升專項社會事務管理水平
健全完善地名管理和服務體系，加強地名命名、更名的程式化、科學化管理，實行標準化地名標誌設定。加強地名網站的管理，實現地名信息的及時更新，更好發服務於民眾。出台《區地名管理辦法》，編制《行政區劃圖》。改善婚姻登記軟硬體環境，加強婚姻登記規範化建設，不斷提升管理和服務水平。加大民間組織培育、發展和監督管理力度，增強社會發展活力。加大宣傳力度，遏制喪事活動中的封建迷信活動，推進殯葬改革。
6、以加強民政幹部隊伍建設為重點，切實抓好政風行風建設
積極推進社會工作人才隊伍建設，鼓勵民政系統廣大幹部職工，踴躍參加社會工作者職業培訓和考試，提高民政工作專業化水平，為民政工作順利開展提供組織保障。大力加強幹部隊伍作風建設，不斷提高民政系統爭先創優意識，提高幹部職工隊伍的整體素質，促進全區民政工作的協調發展和全面進步。進一步落實黨風廉政建設責任制，完善責任分解、責任考核及責任追究制度，形成有效的黨風廉政工作機制。進一步加強民政資金管理，堅持專款專用、專戶儲存、專賬管理，實行備案制度，加強監督檢查，努力打造民政為民、務實清廉的社會形象，打造創新型、學習型、和諧型、廉潔型、務實型的民政團隊。
工作計畫200 篇8
一、傳染病的防治
（一）加強疾病預防控制信息系統管理，進一步提高傳染病疫情信息網路直報和疾病預防控制機構基本信息報告質量，做好信息系統升級改選的準備工作。組織開展疫情報告管理的督導檢查。
（二）深入開展人感染高致病性禽流感、傳染性非典型肺炎、不明原因肺炎病例的主動搜尋工作，做好專業技術人員的學習培訓，提高應急處置能力。
（三）做好鼠疫疫情監測工作。嚴格按照“鼠疫監測方案”，認真組織做好疫情的監測、預警和分析報告工作；強化專業技術人員的培訓，提高診治水平，做到早發現、早報告、早隔離、早診斷、早治療；大力開展宣傳教育工作，切實提高民眾自我保護的意識和能力。
（四）切實落實現代結核病控制策略，進一步加強結核病醫防合作，以結核病防治項目帶動全市結核病防治工作，全面加強病人發現、治療和系統管理。確保新塗陽肺結核病人發現率70%以上，治癒率85%以上；肺結核病人完成治療率90%；醫療機構病人報告率、轉診率、系統管理率達95%以上，結核病防治機構追蹤到位率及病人家屬篩查率達85%以上。
（五）學習貫徹《愛滋病防治條例》和《內蒙古自治區防治愛滋病實施計畫（—20xx年）》，以愛滋病綜合防治示範區項目為龍頭，全面推進自願諮詢檢測、高危人群行為干預、宣傳教育等重點工作，宣傳貫徹落實國家“四免一關懷”政策，加強與國境檢驗檢疫等部門的溝通與協作，提升我市愛滋病綜合防治的能力和水平。
二、免疫規劃與預防接種
（一）深入學習貫徹落實《疫苗流通和預防接種條例》，按照《擴大國家免疫規劃實施方案》的要求，組織實施我市擴大國家免疫規劃工作。
（二）落實《XX年—20xx年內蒙古自治區消除麻疹行動計畫》，組織開展1—14歲兒童麻疹強化免疫活動，加強麻疹監測工作。
（三）根據《內蒙古自治區兒童預防接種信息報告管理系統建設實施方案》及實施擴大國家免疫規劃的要求，進一步加強兒童預防接種信息報告管理系統建設，全面促進預防接種規範化門診建設工作。
三、地方病防治
（一）按照衛生部、國家發展改革委和工業信息化部《關於印發〈實現消除碘缺乏病目標縣級考核評估方案〉的通知》，繼續開展碘鹽監測，做好自查補漏工作，迎接上級的考評驗收，實現消除碘缺乏病目標。
（二）切實加強布魯氏菌病防治工作，完成人間布病監測任務，與農牧部門加強工作溝通，充分利用協作機制開展防控工作；做好專業技術人員的`培訓；大力開展布病防治知識的宣傳普及工作，提高居民自我防護的意識和能力。
四、慢病防治
（一）積極開展慢性非傳染性疾病防治工作，圍繞高血壓、糖尿病、重性精神病重點疾病，探索疾病控制工作與社區慢病綜合防治工作的有效結合，實施有效的干預措施，儘快建立健全有效預防和控制綜合機制。根據呼倫貝爾市的工作安排，組織開展全民健康生活方式行為。
五、健康教育與健康促進
學習貫徹全國《健康教育與健康促進工作綱要》，根據《呼倫貝爾市衛生系統健康教育規範》，將健康教育與健康促進工作納入到全市目標管理責任狀，實行目標管理。結合重要衛生日，組織開展大型宣傳活動，普及民眾防病知識。加強學校健康教育與健康促進工作，確保全市中國小校健康教育開課率100%。深入開展健康教育與健康促進示範醫院創建工作，促進衛生行業健康教育與健康促進上新水平。
工作計畫200 篇9
一、指導思想
以“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實黨的__大精神。堅持教育創新，深化教育改革，調整教育結構，合理配置教育資源。立足全市，突出市區，圍繞把*建設成為浙江省中西部教育中心的目標，努力構建布局合理，優勢明顯，能為中心城市建設提供強有力的智力支持和人才保障的，有*地方特色的教育體系體系，夯實浙江省中西部教育中心的基礎。
二、總體目標
加快體制創新，進一步營造民辦教育發展的良好政策環境，培育新的增長點，發展各類教育，鞏固高標準“普九”成果，學前三年教育入學率達80以上，城區達95以上；高中段教育入學率達89以上，高等教育毛入學率達25左右。加快機制創新，以推進課程改革為重點突破口，從教育理念、人才培養模式、教育教學技術和教育評價體系等方面全面推進改革與創新，努力構建起有利於全面推進素質教育的教育教學運行體系。積極深化教育內部管理改革，完善更有利於人才脫穎而出的教育人事制度。強化品牌學校建設，培育一大批各級各類示範性學校，打響*優質教育的品牌。加強教育強縣的創建力度，確保2個縣（市、區）成為省教育強縣，提升區域教育的整體實力。加強地方高校的規劃和建設力度，構建起有特色地方高等教育的體系。
三、重點工作
（一）、創建浙江省教育強縣，提升義務教育的辦學水平
1、落實責任，加強協調，確保婺城區、永康市在20xx年成為浙江省教育強縣（市、區），提升區域基礎教育的整體實力。
2、完善義務教育管理體制，確保農村稅費改革後農村教育經費得到有效保障。以中心鎮、中心村教育體系建設為重點，進一步推進農村中國小的布局調整，合理配置農村教育資源，提高教育資源的效能，促進義務教育均衡性發展，推進城鄉一體化進程。
3、加快普及農村學前教育，通過政策引導，促進城鄉示範性幼稚園的建設。力爭在20xx年學前三年普及率達到80，市區在85以上。
（二）、加快體制創新，擴大優質高中教育規模
1、按規划進行*一中搬遷工程建設，確保在20xx年秋季全面完成工程建設投入使用。採取有效措施為*一中擴大規模在師資和管理等方面奠定基礎。
2、拓寬投入地方優質基礎教育的資金渠道，實施好艾青中學*校區新建、浙師大附中（二中）的擴建、武義一中、湯溪中學擴建等工程的建設，擴大優質高中的辦學規模，全市高中段教育入學率在89以上，市區達90以上，優質高中（省級及以上重點中學、重點職校）招生數占40以上，市區占50以上。
3、實施市一職校羅店校區二期工程的建設，加快*實驗中學教育集團的組建，繼續擴大省級及省級以上重點職校的辦學規模。
4、加強職業學校的專業建設，形成一批有*地方特色和優勢的職業教育示範專業，增強我市中等職業教育的競爭力和吸引力。
5、加強綜合高中的管理和研究，做好綜合高中的分流工作。
6、加強重點中學校際合作交流，進一步形成重點中學在師資、管理等方面的整體合力。加強重點中學與高校、科研院所的合作，推進重點中學開展國際交流，打響*市優質高中教育的品牌。
（三）、盤活現有資源，加快發展高等教育
1、確保在20xx年內完成*學院的組建和申報工作，開始招生本科專業。
2、著手高教園區的規劃和建設，為地方高校的進一步發展建起一個寬闊的平台。
3、實施浙江貿易學校與*電大歸併，結合遠程教育發展，擴大*電大的規模。解決好*教育學院的辦學場地問題。加強義烏市工商職業技術學院和東陽市廣廈建設職業技術學院辦學的指導，實現資源互補，整合地方高等教育的合力。
（四）、深化教育人事制度改革，繼續實施好“名師名校長”培養工程。
1、以事業單位人事制度改革為契機，深化校長負責制、教職工聘任制和結構工資制，繼續拓寬教師的引進渠道，形成教師分流的出口，以全面最佳化教師隊伍的結構。
2、深入研究新時期教師思想政治工作的'新機制，充分調動教師的積極性，特別是要通過分配製度的改革實現優質優酬，進一步穩定骨幹教師隊伍。加強和改進師德教育，採取有效措施，規範廣大教師的教育教學行為，樹立教育系統良好行業形象。
3、加強和改進教師培養和培訓工作，強化教師職業道德教育和課堂教學能力的培養。加大名師名校長的培養力度，認真做好省市級名師名校長培養人選的培養工作，實施好千名優秀班主任培養工程，在全面提高教師隊伍整體素質的基礎上，壯大名師名校長隊伍。
4、加大對農村中國小師資隊伍建設的扶持力度，確保農村中國小教師的各項待遇落實到位，穩定農村學校的師資，提高農村中國小教師的整體素質。
（五）、全面提高各類教育的質量，樹立教育系統的良好形象。
1、進一步在教育系統全面樹立正確的質量觀念，積極導入ISO9000質量驗證體系，促進教育系統科學的教育質量目標的建立和完善。
2、在全市開展以爭創家長滿意的學校、爭當家長滿意的教師的“雙爭”活動，貫徹“三個代表”的精神，強化服務意識。
3、採取切實措施把推進素質教育目標細化到教育教學的各個環節，建立和完善適應素質教育的課程體系和教育教學運行機制。繼續深化課程改革，落實各級教育行政部門有關開設信息技術、英語等課程和加強中國小語文教學的意見；繼續推進中國小特色項目的建設；大力最佳化教學過程，以課堂教學為中心，落實學生的主體地位，最佳化教學過程，全面提高教學質量和效益。
4、繼續深化考試評價制度改革，完善中考改革方案，規範學生特長加分辦法，充分發揮中考改革在推進素質教育中的導向作用。
（六）、完善監督評價體系，強化巨觀管理，保障全市教育事業的健康快速發展。
1、強化監督，繼續完善“兩基”年審和整改反饋制度，以教育投入為重點，發揮各級政府教育督導室的作用，加強對地方政府教育投入情況的監督，採取有力措施，確保地方財政對教育投入“三個增長”和在地方財政總支出中教育所占的比例按規定提高。
2、認真實施對縣鄉兩級黨政領導教育發展目標責任考核制度，重點考核兩級財政對教育的投入、教師工資統一按時發放、中國小布局調整等。進一步明確黨政領導發展教育的責任。
3、加強教育督導，圍繞教育工作的熱點和難點問題，開展專項督導檢查。圍繞中國小安全、治理中國小亂收費、控制農村國中流生等方面的工作進行專項督導檢查。
4、以國中為重點，加強對學校規範教育教學行為的檢查考核，以規範學校辦學行為。
（七）、拓寬籌資渠道，加快教育基礎設施建設。
1、認真做好教育集團、職業教育集團等的組建和運行工作，拓展教育發展的融資渠道。
2、認真研究新時期的捐資助學工作的特點，用足用好有利於教育發展的各類政策。加強捐資助學資金的管理，提高使用效能。
3、繼續加強教育信息化建設，提高教育信息化水平。
（八）、加強自身建設，轉變機關作風，提高依法行政的意識和能力。
1、切實轉變機關工作作風，增強依法行政的意識和能力，切實規範辦事程式，嚴格按章辦事，進一步理順教育行政職能，加強巨觀管理和指導，大力開展調查研究，努力為基層辦實事。
2、繼續加強黨風廉政建設和教育系統行風建設。加大中國小教師教育行為規範管理和檢查力度。
工作計畫200 篇10
本學期心理部的任務質在通過開展一些大型活動來加大宣傳的力度。前半學期主要圍繞著兩大主題展開：
一、07屆多媒體課件大賽。
二、10月10日世界精神衛生日。
首先是“07屆多媒體課件大賽”的安排。每屆的賽事一向都由新一屆的新生參加。本次的活動放在開學的第一周布置，再給與1~2周的準備，交稿後05、06的組長選出優秀作品10份，進入總決賽，時間安排在10月10號左右。
其次是“10月10日精神衛生日”的安排。10月10日是周三，正好在十一長假後的一周，所以我希望在這周周一的升旗儀式上講講10月10日世界精神衛生日的由來，報告這周所要開展的系列活動。主要有：班內海報的張貼（9月14號左右）、主題班會（10月8號左右），校內心理影片的播放（10月10號左右）及心理圖示設計大賽（10/1前完成，10/7後和“多”總決賽一起頒獎）。與此同時，在每項節目的開展前，為了讓同學們及時了解動向，宣傳欄一角的功夫也不會少。
下半學期考慮到快要接近期末考試了，內容會有所減少，我的構想是各班辦一個心理知識辯論會（11月中旬）。
另外，我還做了以下幾個規劃：
1. 建立心理部的特屬信箱，讓大家踴躍發表對心理部工作的想法和建議。
信箱：
2. 開學初在宣傳欄制定海報，內容有關心理部的介紹（心理部動態、信箱、心語室及心理醫師）
3. 再原先製作海報和開主題班會的基礎上，這學期再多加一項心理健康知識辯論會
4. 因為新的一學期有了07屆的加入，所以在前半個學期當中，主要是針對07屆新生的培訓，選出組長。而下半學期的任務是對全校而言的，會把重點放在05屆身上。
以上只是我的初步構想，還會有所改動，望各位能夠多加提點。
工作計畫200 篇11
20xx年X月計畫
為提高部門工作效率及服務質量，有效的改善工作中存在的不足,總結經驗更好的規範服務、提升服務。現對 月份工作進行總結與分析，並計畫 月份工作安排如下：
一、工作中存在不足
結合六月份工作的安排與實施，整體工作基本完成。主要有以下四個方面做的不足：
1、不良天氣房屋的檢查力度應加強。在六月份由於對房屋檢查不及時，造成了羅馬路7-102水浸入室事件。目前正施工中。
改善方法：加強對不良天氣的掌握，採取雨前、雨中、雨後三個階段實施檢查，重點圍繞無法入戶檢查的房屋及之前檢查存在被堵現象的.房屋。遇暴雨時成立檢查小組，結合護衛、保潔、維修全面進行檢查工作。並定期每半月進行一次房屋陽台、露台的清掃工作。
2、管理費用收取率不高：催收力度較強但缺乏溝通技巧，下一步加強培訓工作。
3、公共區域巡查力度不夠：主要體現在園區施工垃圾清理和花園施工兩個方面。接下來應加強與施工單位的管理和溝通來得以改善。
4、主抓蚊蠅消殺而忽略了綠化，養護不到位：制定相應的工作計畫，合理性進行工作安排，加強人員的招聘滿足崗位需求。
二、七月份重點工作計畫:(略)
工作計畫200 篇12
四、家訪前的準備工作
1、了解學生
家訪前，教師要對家訪學生的在校表現、各科學習、興趣愛好、習慣、優缺點等了如指掌，以便家訪時能信手拈來，提高家訪的實效。
2、時間的選擇與控制
家訪時間選擇在雙休日，學生也在場，家訪的效果會更好。家訪時間不宜過長，以免耽誤家長的休息。
3、提前預約
家訪前，必須與學生家長提前約定好家訪的時間，切不可盲目家訪，這樣學生家長很可能不在家，白白浪費時間和精力，也會大大影響教師的情緒。
4、內容和方法
家訪學生的家庭情況、問題學生，家庭困難的學生有困難。家訪的談話方法，不要千篇一律，要因人制宜，一把鑰匙開一把鎖。
五、家訪時注意的問題
1、 家訪時要向家長宣傳教育法規、學校課改情況、學校辦學模式、辦學理念和辦學特色，贏得家長對學校工作的理解和支持。
2、聽取家長對學校辦學、師德情況、班級管理及對自己孩子要求等意見和建議。宣揚自己的教育思想、教育方法，突出自己的教育特色。
3、了解學生的思想狀況，家庭狀況、成長環境、行為習慣、個性特點等。
4、 教師在家訪活動中要特別注意安全，嚴禁搭乘“三無車輛”，提倡步行家訪。
5、在確定家訪對象時，被家訪的學生要有代表性，有一定的覆蓋面，可以是學困生、單親家庭的學生或留守兒童，也可以是特長生、優等生、潛力生等。
6、在家訪過程中，要講究家訪的方法，教師要態度和藹，舉止端莊。對學生要以正面肯定、積極鼓勵為主，真實、客觀地給學生家長反映其在校表現；家訪時應請學生在場參與，便於教師、家長、學生三者之間的交流溝通。決不允許粗暴地對家長發怨氣、批評指責學生，堅決反對“告狀式”家訪。
工作計畫200 篇13
今天是XX年1月24日，距離進入公司已經過去10個多月了，這將近一年的時間裡，從起點走到現在，經歷了學習，成長和適應的階段。XX年4月份開始逐漸接手國際部船務方面的工作，在公司同事的指點和幫助下，使得我從對單證和船務一無所知到現在可以獨立完成整個流程，這其中學習到的不僅是專業知識，更多的是感受到這個大家庭的溫暖！在做好本職工作的基礎上很快的成長起來！
把XX年的工作可以歸於三個方面：
（1）國際部所有的貨物出運和費用。在這方面，需要和大家緊密的配合，在和跟單確認完交期之後安排訂艙，和客戶部同事的配合尤其重要。和協商港雜費用，通常狀況下的客戶指定貨，費用都會很高，但是必須在合理範圍內協調這個價錢以便降低出運成本，在這方面需要特別的注意事先詢價。現在基本上客戶的指定貨代費用已經協調在一個統一的範圍之內。在可以使用我們自己貨代的情況下，保障目的港合理收費，尋找到價格，專業性和服務都不錯的貨代出運是很重要的，並且所有港口的費用談攏到一個固定的標準，不僅可以減少我們的成本，而且不易對客戶造成不必要的麻煩。訂艙之後跟進所有的流程，去年一年中也犯了很多錯誤，例如空倉，儘管是外力因素的影響，但是給公司造成了實際的損失，這讓我學習到任何事情都是需要統籌兼顧，提前安排的。工作不僅僅只是做而已，在做的過程中思考是很重要的。
（2）報關，單證。在沒有實行erp之前，工廠和供應商出貨數據是無法完全保障的，經常出現實際出貨和文檔數據不符的情況從而造成報關出現失誤，幸而這些並沒有產生實際的損失，但是可能因此造成貨物無法按照客戶的交期出運，所造成的損失將會更大。實行erp之後，這種情況就有了根本性的改善，而且可以在出貨後第一時間得到準確數據，以便於及時安排客戶單據，跟單給到客戶付款。
（3）跟進epic的船務和單證。在剛接手的時候給客戶帶來了很不好的印象，後來逐漸學習，才開始跟上步伐，信用證的問題也是，客戶開出的條款都很嚴苛，很多時候出現晚船期的現象造成不符點，在合理的情況下和客戶協商，答應免除，但是回款仍然不理想，目的港銀行的扣款明細也無法得知，雖然12月份有郵件跟客戶溝通這方面的問題，但是沒有實質性的進展。不過1月份的幾票單子在緊密溝通下還是有所改善的，所以工作是可以有進展的，XX年集中跟進epic的單子之後會詳盡想辦法改善這些問題，往後這個工廠的單子會越來越多，信用證的問題就更加的重要，是急需解決的問題。實際為公司節省這些費用。
（4）XX年工作重心會有轉移，雖然現在還沒有明確的工作範圍，但是在船務工作交接的`過程中，會提前學習更加專業的知識，為以後的工作隨時準備，期望可以在以後的工作道路上更進一步，踏踏實實，每一步都是深刻和堅定的，能夠被公司所需要，能夠創造價值。
工作計畫200 篇14
集團各部門：
20xx年，集團公司全力推進電子博覽中心項目的各項工作，是集團發展和項目建設極其重要的一個階段。為進一步總結經驗，不斷調整，不斷完善，科學部署20xx年度各項重點工作，穩步推進項目發展，現要求各部門及個人，對20xx年度的工作進行總結，對20xx年的工作進行規劃。現將具體事宜通知如下：
一、部門工作總結及計畫：
各部門對一年來的具體工作進行歸納總結，要求數據準確、事實明晰。對取得的成績、存在的問題和相應的改進措施、相關的意見和建議，以及下年度工作目標等都要具體體現。
二、個人工作總結及計畫：
集團全體員工都要進行年度個人工作總結，對具體的工作業績、個人的提升、存在的`缺點與不足、相應的改進措施、20xx年度的工作方向，以及對公司的意見和建議等，都要一一詳述。
三、相關要求：
（一）各部門要提高認識，部門負責人有效組織和督促此項工作的進展。
（二）部門工作總結與個人工作總結形成書面材料《總結計畫報告》，作為年度考核的依據之一。
（三）各部門負責人匯總本部門的《總結計畫報告》於20xx年11月8日之前交至。特此通知！
工作計畫200 篇15
在院團委的正確領導下，在各委員的協調配合下，在全班同學的 大力支持下我們完成了十月份的工作。
在此過程中我們積累了一定的經驗也發現一些不足，在今後的工作中我們會保持優點改進不足。為 了更好的配合院團委的工作， 建設好自己的班級現將十一月份的工作計畫如下：
一、加強班委和團委的協調能力 在一個班級中班委和團委兩套班子共同處理班級事務雖然分 管不同的方面但很多事情卻需要班委和團委相互配合共同處理。
為了加強班委和團委的協調能力我們將在每周日的班會後期召開 班委和團委的委員聯席會議。
二、 積極配合院團委的項工作 積極配合院團委的項工作 為配合院團委的工作我們將在 15 日晚上 7︰00——8︰30 開 展以創優爭先共青團在行動為主題的團組織生活會。在 20 日 左右開展一次以我們行、我們秀為主題的文藝活動。並積極 籌備二課活動。
通過班會時間向同學們傳達院團委各部門的通知。
展望未來我們對自己充滿信心，我相信在院團委的正確領導下我 們一定會更加努力做好自己的本職工作， 帶領同學們共創優秀班集體 和優秀團支部。
11月份的工作計畫表（二）
10月的工作已經結束，工作節奏基本平穩，工作進度按時完成。
主要工作是：
一、協助領導對20xx—20xx年上半年公司接洽項目的數據資料進行整理及簡單匯總，現已基本完成。
二、根據工作要求參與棉九行銷工作調研，整理寫字樓入住企業名單。
三、參與位同項目、創新大廈項目調研，並製作所需插圖。
四、關於水晶公寓旁項目、趙三街項目、汊河項目、棉九改造項目所需圖片亦予製作完成。
五、根據公司工作規範化要求，在部門會議，部門例會期間做會議記錄，規範標註日期並歸檔。
六、協助王俊人做商場平面圖、文檔排版。協助王華做工具圖片。
七、房地產市場樓盤價格跟蹤填表，並整理出開發區項目所需要資料。
11月工作根據公司安排現擬訂計畫如下：
一、蒐集有關新型節能環保住宅相關信息資料，整理開發區各樓盤的相關信息。
二、部門會議、例會，做好會議記錄。
三、根據公司工作進度安排，參與調研、小崗上推廣（工具製作）等工作。
四、根據各項目進展需要，製作所需要配圖，並整理歸檔。
五、協助王俊人做所配圖及文檔排版。
六、房地產市場資料價格跟蹤，設計素材積累。
七、個人工作學習：地產新法規、行銷知識、軟體技術等。
期間如遇工作變動調整，服從公司工作分配。認真履行工作職責，保證工作按時完成。
工作計畫200 篇16
20xx年，太平鄉人口計生工作將繼續堅持以“穩定低生育水平、提高人口素質”為目標，以創建“陽光計生行動”為目標，大力實行“陽光管理”、“陽光服務”、“陽光維權”，積極推行陽光計生行動，促進了計畫生育工作法制化、規範化、公開化及高效化，切實為民眾送上貼心的生育關懷。為進一步提升太平鄉計生工作水平，20xx年度，陽光計生工作要具體做好以下幾個方面的工作：
一、進一步加強領導，落實計生工作目標管理責任制
堅持中心主任“親自抓、負總責”不動搖，落實責任目標追究制，按照陽光計生實施方案要求，我們的工作已經進入總體推進階段，由於人員變動，要及時調整陽光計生領導組，認真落實獎懲工作制度，完成上級下達工作任務。
二、進一步加強宣傳，著力營造和諧計生氛圍
堅持每月一場宣傳活動，利用各種節假日開展“婚育新風進萬家”、“關愛女孩”、“預防愛滋病”、“生育關懷行動”等活動。（一）深入開展“生育關懷行動”。通過“三八”婦女節、“5.29”協會成立紀念日、“六一”兒童節等開展慰問活動；
（二）利用“5.29”中國計生協會紀念日、“7.11”世界人口日、
“9.25”《公開信》紀念日、“10.28”男性健康日、“12.1”預防愛滋病日等開展宣傳活動，推進陽光計生工作。
（三）切實做好一年3次的育齡婦女醫學監護工作，確保隨訪率達到100%。
（四）各村（社區）要以各黨支部為陣地，開設“五期”教育等教育課，提高村（居民）民眾對計生知識的知曉率。
三、進一步抓好計生常規工作，提高計生統計數據準確率
每月認真做好常規人口微機各項信息的錄入，並加強新婚登記、加強與公安部門和衛生防疫部門、醫院出生信息的核對，及時變動遷入、遷出、死亡、避孕工具等信息，及時為居民民眾辦理《獨生子女父母光榮證》、《生育服務證》等事務，按照計生統計各項指標要求，及時有效完成任務，確保統計數據真實性和準確性。
四、加強流動人口信息化、規範化，提升流動人口服務管理
深化流動人口服務管理工作，中心主管流動人口的工作人員及村（社區）計生三員必須入戶、登記、核實、採集信息，及時將變動的、新增的信息錄入電腦。每日對流動人口微機國家平台和省平台各項信息進行檢查，確保流動人口微機信息準確、無誤。繼續加大流動人口雙查力度，積極宣傳發動轄區應雙查對象育婦進行雙查，確保對流動人口應雙查對象進行一年三輪的雙查工作，力爭100%完成。
五、強化藥具規範化管理，提高藥具工作水平
為提高村（居民）民眾對計生知識的知曉率，服務中心應不斷完善計生藥具的管理，做到定人、定時、定量，免費為育齡婦X上門發放避孕藥具，同時做好回訪記錄，讓每位已婚育婦掌握三種以上避孕節育措施，各村（社區）要有五種以上無變質的避孕藥具，管理人員充分掌握藥具知識。
六、認真完成免費孕前優生健康檢查工作
根據《水富縣免費孕前優生健康檢查項目實施方案》認真部署，廣泛開展宣傳，利用宣傳欄、“一站式”服務等，通過發放“致計畫懷孕夫婦一封信”、宣傳單等方式宣傳、動員；認真摸清各村符合參檢對象，分組具體負責動員到人；對已參檢人員定期隨訪，及時跟蹤錄入參檢人員的孕情。
七、加強計生組織建設，提升計生協會工作水平
認真按照市、縣計生協會的要求部署，深入開展陽光計生工作，通過組織各村（社區）計生協會會長、秘書長、協會小組長進行業務培訓，提高協會的.整體工作水平和業務能力。
八、加強打擊“兩非”工作
認真按照雲南省《關於進一步加強出生人口性別比綜合治理工作的意見》精神，對轄區內的診所、藥店等進行嚴格監督，同時對社區的孕婦孕期進行全程跟蹤服務和管理，實行對生育過程的全程監督，加大對“兩非”案件的查處力度。
工作計畫200 篇17
20xx年是全面深化財稅金融改革的關鍵之年，也是全面完成“十三五”規劃的起步之年，財政工作任重而道遠。縣財局將堅持以“抓收入、抓融資、抓爭取；保運轉、保民生、保重點；強預算、強管理、強宣傳以及加強對新政策形勢研究”為工作重心，著力做好以下幾方面的工作：
一、目標任務
1.財稅收入目標。20xx下半年年地方一般公共預算收入確保完成增長8%，力爭增長9%。
2.對上爭取。深入研究上級財政政策，搶抓機遇，積極爭取均衡性轉移、縣級基本財力獎補資金、專項補助等財力性資金。加強對上銜接，確保爭取地方政府性債券轉貸資金3.5億元，力爭4.5億元。
3.財政保障。努力最佳化支出結構，切實保障和改善民生，支撐重點項目發展，全年民生支出占比確保64%以上。
4.積極探索PPP融資試點工作。
二、工作舉措
一是依法徵收，全力組收。密切關注經濟發展形勢和產業調整情況，掌握重點稅源變動趨勢，強化收入分析、預測和管控。加強稅收征管保障措施，調動部門、鄉鎮招商引資和協稅護稅積極性，依法依規征管，提高收入質量。進一步發揮財政資金和財政政策的槓桿作用，利用好各種國家政策資源，整合產業類、園區類等專項資金，引導傳統產業轉型升級，重點支持有競爭優勢和具備創新能力的中小企業做大做強，努力培育新的財源增長點。深入推進非稅收入收繳管理改革，完善非稅收入管理模式，加大行政事業性收費、政府性基金、罰沒收入等非稅收入征繳力度，確保應繳盡繳。充分利用土地資源，加大收儲力度，繼續清收土地欠款，擴大收入規模。堅持向上爭取力度不減，最大限度地爭取中央、省、市資金支持。確保對上爭取政府性債券資金3.5億元，力爭4.5億元，切實緩解財政促發展資金壓力。奮力實現“開門紅”、“雙過半”和全年目標任務。
二是最佳化支出結構，增強財政保障能力。堅持積極穩妥的支出原則，按照“保工資、保運轉、保民生”的要求，統籌安排政府財力。積極開展公務用車改革，支持養老金並軌等分配製度改革。從嚴控制一般性支出，千方百計降低行政運行成本。不斷最佳化資源配置，兼顧城鄉統籌發展，集中財力向三農、教育、社保、醫療衛生、環境保護等民生領域傾斜，切實保障人員工資、民生工程、重點項目、重點工作等方面的支出需求，不斷增強公共服務保障能力。
三是嚴格預算管理，提高資金使用績效。嚴格執行《新預算法》，做好20xx下半年預算編制工作，強化預算執行約束，嚴格預決算信息公開。強化監督檢查，加大對財政資金監督檢查力度和績效考評力度，對民生專項資金、大額項目資金開展定期檢查和隨時抽查，進一步規範理財行為，確保財政資金安全，提高財政資金績效。
四是加強幹部隊伍建設，提升服務科學發展能力。加強政治和業務學習，全面提升幹部職工素質。重點抓好各類財政政策落實、財稅制度改革、財務管理知識培訓，著力提升財政幹部履職能力和財政科學化、精細化管理水平。20xx年計畫舉辦一期“PPP”專題培訓，一期財務管理培訓。加強廉政建設，認真落實黨風廉政建設“兩個責任”，紮實推進懲防體系建設，加強財政廉政風險防控管理，規範財政權力運行。加強作風建設。強化服務意識。積極推行陽光服務、微笑服務、規範服務、高效服務、廉潔服務，以“服務零距離、辦事零障礙、工作零失誤、最佳化環境零投訴”為目標，通過熱情的服務、高效的工作展示財政幹部新形象。
工作計畫200 篇18
主要工作如下：
一、創新教育管理機制,推進學分制改革試點
1.擬訂學分制改革的基礎性制度。涉及學分制管理、學籍管理、學生跨校學習課程學分認定及成績轉換管理、學分制改革實施方案等基礎性政策制度,做好學分制改革的基礎制度建設工作，依託試點學院、“雙百工程”實驗班以及“卓越計畫”試點專業和試點班，開展學分制改革的試點。
2.推進實施創新強校工程，完善教學管理機制。繼續圍繞海洋人才協同培養、學生創新創業能力培養、優質開放線上課程建設的教學管理、海洋套用型人才培養的教學評估等方面完善教學建設與管理機制。貫徹實施協同育人平台、實踐教學基地建設、人才培養創新實驗區、卓越人才培養計畫、基於網路課程資源的課程建設與課程教學等管理辦法。從學生、教師和管理幹部三個角度完善拔尖人才選拔、課內教學與課外活動的激勵與約束機制。
二、專業建設
1.以“一本專業”為抓手切實加強專業內涵建設。組織一本招生專業最佳化人才培養方案，完善教學大綱，切實改革教學方式方法改革。
2.立項一批綜合改革試點專業（套用型人才培養示範專業、戰略性新興產業特色專業）建設項目。對已往套用型人才培養示範基地、戰略性新興產業特色專業、套用型人才培養示範專業建設等質量工程項目開展年度績效檢查，支持國家和省級特色專業建立專業教學網站，加強教學隊伍、實踐教學平台建設和專業綜合改革，提高專業建設質量。
3.支持相關專業開展人才協同培養改革。支持各專業開展專業調研，制訂和完善專業建設標準和人才培養質量標準，與政府部門、科研院所、行業企業聯合開展套用型人才培養活動。支持各專業與境外知名大學開展學生交流、教師訪學和專題研討培訓活動，培養具有國際化視野的高素質人才。
4.制訂“十三五”本科教學與專業建設規劃，組織各教學單位制訂本科專業建設規劃。
三、課程建設
1.加強“六課堂”建設，深化教育教學綜合改革。要完善“六課堂”綜合教育體系，將社會主義核心價值觀教育、思想品德教育、愛國主義教育、創新創業教育和法治教育與學生知識、能力和素質培養相結合，貫穿於人才培養的全過程。其中，第一課堂重點鼓勵理論教學創新，強化啟發式與互動式教學；第二課堂重點支持實驗課、實習（設計）課開展改革，建立包括自主學習、專項訓練、總結交流和專題討論等環節的學思結合、知行合一的課內實踐教學模式；第三課堂活動重點開展校園文化和創新實踐活動，強化學生素質培養；第四課堂依託實踐教學基地，重點開展校外專業實踐和社會實踐；第五課堂重點支持各單位及專業實施海外研修計畫，支持教師和學生赴境外知名大學學習和交流；第六課堂以精品課程為載體，重點打造優質網路教學資源平台，推動MOOC和混合式教學改革，提高學生自主學習能力。
2.加強課程教學基本制度建設。組織完善課程教學大綱（含課程考核大綱），通過校園網向全校教師和學生公布。
3.修訂完善《海洋大學精品資源共享課建設管理辦法》。立項支持現有校級精品課程進行轉型升級，培育省級以上精品資源共享課程和精品視頻公開課程，不斷提高我校課程建設的水平，擴大我校影響力。
4.啟動慕課建設項目立項工作。出台開放線上課程（又稱“慕課”、“MOOC”）建設及教學實施管理辦法，規範線上開放課程自主建設、引進利用及相關教學環節的管理。繼續引進使用校外優質慕課資源，啟動慕課建設項目，支持教師建設10門左右的校本慕課；探索基於大規模線上開放課程資源的教學新機制，支持教師探索幕課教學模式和學生利用幕課平台自主學習模式，支持教師開展課堂教學、實驗教學和實習教學改革，探索研究式、啟發式、討論式、案例式教學模式。
5.重點支持公共課、學科基礎課和專業核心課開展課程資源建設和教學改革。支持引進國內外優質線上課程資源，完善過程性學習評價和終結性學習評價相結合的課程考核模式，引進課程建設平台和考試管理平台，建設優質課程教學共享資源網和基於網路的課程考試平台，支持教師建立試題庫，完善課程考核環節，改革課程考核方式形成具有我校特色的滿足學生學習需要的優質網路課程教學資源、課程網路考試平台。
6.加強教材建設和管理。修訂教材建設與使用管理辦法，出台西方原版教材使用管理辦法；立項一批校級教材建設項目；支持教師參加國家規劃教材和省部級規劃教材編寫；支持教師編寫實驗實習指導書；資助教師編寫出版特色教材。成立教材使用審查委員會，對特殊教材（西方原版教材、主要公共課教材）使用進行審核，加強對教材使用計畫的管理，確保教學使用正版、優質教材。
四、實踐教學與學生創新創業能力培養
1.組織召開全校實踐教學改革研討會，完善創新創業教育理論教學和實踐教學環節，建立與專業教育相結合，貫穿於人才培養始終的創新創業教育體系。支持各教學單位結合學科專業特點，分專業研究制定實踐教學改革方案，最佳化實驗、實習、畢業論文（設計）教學方案，創新實踐教學模式。
2.完善創新學分管理辦法，建立涵蓋科技創新、學術講座、學科競賽、社會實踐、社團活動在內的創新學分認證體系，建立創新學分與公選課、專業選修課替代機制。
3.支持學生開展科技創新活動和創業實踐活動。組織20xx年校級大學生創新創業訓練計畫項目任務書籤訂工作。做好歷年大創項目經費劃撥、使用審核和結題驗收審核工作。組織歷年大創項目成果展示。啟動20xx年校級大創項目的申報工作。培育“挑戰杯”學術作品大賽和創業大賽獲獎項目。
4.支持相關單位舉辦學生學科專業競賽和學習競賽。支持農學院承辦全省農林學科專業競賽，支持外國語學院、理學院和實驗教學部圍繞全校性學科基礎課舉辦各種類型學習競賽，支持各專業學院開展各種專業技能大賽，形成“一院一品牌”的競賽格局。支持舉辦大學生創新論壇和優秀論文（作品）展示。
5.設立海大大講堂。立項支持各教學單位面向本科生舉辦學術講座，面向教師舉辦教學能力發展講座。
6.做好畢業論文（設計）管理工作。發布20xx屆本科生畢業論文相關工作的安排，指導各學院管理員將20xx屆畢業生數據導入論文檢測系統；完成公開發表優秀畢業論文（設計）的組織編印工作；發放優秀論文（設計）指導教師獎金。
7.加強實踐教學條件建設。支持9個專業建設協同育人平台，支持相關專業依託國家特色專業和國家級實踐教學基地與社會企事業單位合作，培育省級協同育人平台。完善實踐教學基地績效管理辦法，支持相關專業以課程實習和畢業實習為重點，匯聚社會資源，探索校企合作培養學生實踐能力新模式；會同相關部門，開展省級和校級實驗教學示範中心建設，培育國家級實驗教學示範中心。
8.促進完善大學生學業支持中心建設。完善輔導員、班主任及任課教師指導學生學習和發展的機制，建立學校、學院和專業學生學習與發展指導平台，引導學生改進學習方式和方法，提高學生自主學習能力和發展能力。
五、教學團隊建設
1.組織1-2場教學改革專題報告會，提高教師課程建設能力和教學改革能力。
2.組織專業首席教師、精品課程負責人和教學管理骨幹開展教學業務培訓，提升專業課程建設與管理能力。
3.組織全校中青年教師教學授課觀摩競賽活動，促進提高教師教學技能。
4.組織開展教學質量優秀獎評選。根據《海洋大學教師教學質量評價與管理辦法（試行）》（校教務〔20xx〕6號），制訂第八屆教學質量優秀獎評選方案，組織第八屆教學質量優秀獎評選工作。組織20xx年度“先進教學單位”評選工作。
5.遴選校級優秀教學團隊。會同人事處做好優秀教學團隊的評選立項工作。支持優秀教學團隊以特色專業、精品課程、特色教材、實驗教學示範中心和實習基地等項目為抓手，開展教學改革與建設，探索優秀教學團隊培育與管理機制。
6.協助學校教學指導委員會開展工作。組織完善教學指導委員會、學院教授委員會及專業建設委員會研究審議教學工作機制，完善教學督導工作機制，支持國家和省級教學指導委員會成員工作，積極參與省級教學管理學會和套用型本科教務聯盟工作，發揮教授在教學建設和管理中的作用。
7.做好主講教師資格審查，參與教學單位新進教師試講面試工作。
8.分別組織教學骨幹赴美國和中國台灣地區圍繞教學能力發展進行專題學習和交流。
六、教育教學研究與改革
1.組織校級教學成果獎評選。完善校級優秀教學成果獎評選標準，完成校級優秀教育教學成果獎的評選，從中推薦優秀項目申報第八屆xx省教育教學（高等教育）成果獎。
2.組織召開全校教學工作會議，推進學分制及多樣化人才培養改革。
3.支持各教學單位召開校（所、院）企合作培養套用型人才專題研討會，研究解決人才培養各環節的關鍵問題。
4.承辦xx省高等學校教學管理學會學籍管理分會成立大會及學籍專題培訓研討。
5.做好校級和省級教育教學改革項目結題驗收審核、經費使用審核和績效考核；組織20xx年優秀教研教改論文獎金髮放工作。
七、人才培養模式改革
1.深化套用型人才培養改革。以套用型本科人才培養示範專業和套用型人才培養示範基地建設、實踐教學基地和協同育人平台建設為契機，支持相關專業開展卓越海洋人才、卓越農林人才、卓越法律人才、卓越文科人才和卓越工程師計畫，支持相關專業開展國內外交流與合作。支持各專業成立校企合作委員會，吸納企業、行業及政府官員參與人才培養目標與方案制訂、人才培養過程和人才培養質量評價。完善卓越計畫試點專業人才培養方案，組織做好20xx級“卓越計畫”試點班招生、班主任及導師的遴選工作。
2.推進拔尖創新人才培養模式改革。繼續開設“雙百工程”實驗班，組織做好20xx年“雙百工程”實驗班的招生、班主任及導師的遴選工作；組織20xx級“雙百工程”實驗班和“卓越計畫”試點班學生的淘汰與增補。組織做好雙百學生公共任選課開設、會同相關部門做好20xx、20xx級“雙百工程”實驗班和“卓越計畫”試點班學生開展素質拓展活動。完善班主任工作職責和相關工作量考核標準，完善“雙百工程”和“卓越計畫”相關教學管理制度；完善優秀本科生面試推薦就讀研究生機制，完善考研、考公務員輔導培訓機制，培養拔尖人才。
3.深化複合型人才培養改革。學期初組織雙學位、第二專業招生工作。完善“雙學位、輔修專業”跨學科培養人才機制，培養具有跨學科專業能力和素養的複合型人才。
4.支持試點學院開展人才培養綜合改革。依託省級和校級各類型人才培養實驗區建設項目，支持試點學院完善教學管理機制，創新教學管理模式，最佳化教學資源配置，建立教學激勵與約束機制；支持相關專業確定科學的人才培養目標，最佳化課程設定和教學活動，吸納優質教育資源開展人才培養綜合改革，充分發揮引領和示範作用。
5.積極參與涉海高校聯盟建設。積極參加地方高校、涉海高校聯盟活動，推動聯盟成員學校在資源共享、學分互認、教師互聘、學生互派、課程互選等方面開展交流與合作。
八、教學管理
1.加強教學運行制度建設。制訂《海洋大學學生轉學管理實施細則》、《海洋大學課堂教學管理辦法》等制度。根據學校即將出台的“學分制學籍管理規定”，擬訂適合我校學分制辦學的《課程管理考核辦法》，滿足學分制制度下的學生課程考核。完善校、院、系三級教學管理責任體系，建立教學單位評估、專業評估和課程評估及激勵與約束機制。
2.加強教務考務管理。完善教務綜合系統功能，細化學籍、排課、選課、考試管理流程和規程，完善教務考務工作校院二級管理制度，明確教務考務二級管理責任。認真做好下學期排課、開學初新生選體育課、期末公選課組織工作，學生課表維護、畢業班學生畢業相片採集等工作。做好本科教學工作量的核算，組織開學初補（緩）考、期末考試以及英語、日語、計算機等國家級等級考試等工作。
3.加強學風教風考風建設。狠抓課堂教學、實驗實習教學和畢業論文（設計）等環節管理，加強課堂考勤、作業、實驗實習報告和試卷抽查，引導教師嚴格要求，認真組織教學，引導學生勤奮學習，培養良好教風和學風；通過主題班會形式學習學校教學規章制度，引導學生自覺抵制抄襲和作弊不良行為。堅持教學檢查，加強監考和巡考工作，及時通報先進事跡和處理作弊抄襲等不良行為。
4.加強教育教學管理信息化建設。（1）在綜合教務管理系統上開發套用教學質量監控模組和學生評教體系；（2）升級學生成績單自助列印系統功能，爭取實現學生在“學生自助服務系統”列印英文在讀證明、英文成績單的服務功能；（3）引進試題庫建設與線上考試管理系統，開展網路考試平台及題庫建設，選擇少部分適合我校採取網上考核的公共課做為試點考核課程；（4）完成質量工程網站升級及改造，建設海洋大學本科教學質量工程項目申報、評審、成果展示與管理平台；（5）引進學生課堂教學應答互動電子系統；（6）收集教師和學生對現行綜合教務系統運行的意見建議，與正方公司協調解決完善系統需求；（7）協助網教不斷完善伺服器，儘量解決負載均衡的問題。
九、教學評估與質量監控
1.啟動專業評估。根據《海洋大學本科專業評估工作方案》（教務〔20xx〕49號）開展專業評估，加強專業建設，規範教學管理，深化教學改革，建立專業建設和人才培養質量持續提升長效機制。
2.啟動課程評估。根據《海洋大學本科課程教學評估工作方案》（校教務〔20xx〕48號），組織學院每個專業每年對5-8門課程進行評估，從中遴選優秀課程立項建設，培育學校精品資源共享課程。
3.開展各教學環節教學質量評估。開展課堂教學和實踐教學效果評估。對所有的課程的理論教學和實踐教學環節的教學效果進行評估；按學院分專業發布課堂教學和實踐教學評教報告，指導各單位進一步加強教學管理。加大學生評教結果反饋及整改力度。完成學生對課堂教學、實驗、實習、課程設計、畢業實習、結業論文（設計）、教材選用的評教工作，並完成參評課程學生評教數據匯總分析，對於評教分數較低的教師及時反饋相關學院和教學督導組，督促學院跟蹤調查，建議督導針對聽課，採取有效措施幫助提高教學水平。堅持在教務處網頁通報評教結果，加大評教結果的通報力度。
4.統籌20xx年度本科教學質量年度報告編制與發布工作。10月份完成《海洋大學20xx年度本科教學質量報告》及其支撐數據發布及向省廳報送工作。通過編制本科教學質量年度報告，完善學校和學院、教學系、教師以及學生教學信息收集、評價機制。
5.本科教學基本狀態數據採集工作。根據省廳要求，組織完成20xx年我校教學狀態數據的採集、匯總及上報工作。以此為契機，完善學校教學狀態資料庫，為加強教學管理和教學質量保障工作提供有效信息。
6.在學生評教基礎上，通過督導和專家評教、單位評教、職能部門審查以及授課競賽等環節，評選出50名左右教學質量優秀的教師給予表彰和獎勵。
7.開展常規教學檢查和專項教學檢查。組織做好開學第一周和新生上課第一周的教學秩序檢查，節假日前後教學檢查，每周日常教學秩序抽查，對學生遲到和到課率情況進行檢查登記，並對到課率低於80%的課程進一步跟進檢查督促整改。組織期中教學檢查；結合學風建設相關要求，組織課堂紀律專項檢查；組織實踐教學專項檢查。做好20xx屆畢業生問卷調查工作。組織教學差錯和教學事故調查，向學校提出處理意見。
8.做好教育部對我校審核評估的準備工作。做好船員教育和培訓質量體系相關教學工作，認真開展體系內審和附加審核工作。
9.組織做好“創新強校工程”教學類項目和“三大行動計畫”年度教學評估工作。
10. 組織教學信息員做好教學信息收集反饋工作，組織優秀教學信息員的評比，辦好《教學信息》。
十、加強“創新強校工程”及高水平大學建設教學類項目管理
工作計畫200 篇19
為進一步推進我市慢性病防控工作，健全慢性病防控專業網路，不斷擴大慢性病知識宣傳覆蓋面，提高高血壓、糖尿病患者管理服務質量，逐步拓展慢性病防治工作，根據《全國慢性病預防控制工作規範（試行）》（衛疾控發〔20xx〕18號）等檔案要求，特制定20xx年全市慢性病防控工作計畫。
一、工作目標
完善“政府主導、部門合作、社會參與”的慢性病防控工作機制，健全慢性病專業防控體系，逐步拓展慢性病防治工作，提高慢性病防治工作質量。
二、主要指標
1、按現住址、審核日期統計，全人群報告粗死亡率達650/10萬以上。多死因填寫完整率不低於60%，死因編碼錯誤率控制在5%以內。
2、高血壓和糖尿病患者規範管理率達到90%，管理人群血壓、血糖控制率達到60%；重精檢出率達4.5‰，檢出患者規範管理率達85%。
3、創建健康社區等示範點不低於4個。培訓健康指導員不低於200人。開展無煙醫院、無煙校園、無煙單位等無菸環境創建不少於3家。慢性病防控與營養工作進展季度報表按時完成率達100%。
4、慢性病防控核心信息人群知曉率達50%以上，35歲以上成人血壓和血糖知曉率分別達到70%和50%。
5、適齡兒童窩溝封閉覆蓋率達對20%以上，12歲兒童患齲率控制在25%以內。
6、腫瘤隨訪登記工作審核率100%，重複率2%以下；病理組織學診斷所占比例>66%；同期登記的全部惡性腫瘤死亡與發病數之比(M/I)在0.6到0.8之間;
7、各縣(區)疾病預防控制機構設立單獨的慢性病防控科（股），慢性病防控專業人員占疾病預防控制機構專業人員的比例達5%以上。
三、工作措施
(一)加快體系建設，完善防控網路
各縣(區)繼續加快推進慢性病防控體系建設，加強政策倡導和領導層開發，完善“政府主導、多部門合作、全社會參與”的工作機制。確定慢性病防控專職人員，死因監測、全民健康生活方式行動、腫瘤隨訪登記等重點工作的專職人員各1名，確保轄區慢性病防控工作任務的落實。
(二)加強培訓指導，提高死因監測質量
各縣(區)要加強與公安、民政部門的數據交換，強化對死因直報單位的指導，細化專業培訓，提高死因直報單位專業人員專業技能，確保20xx年全市死因監測工作質量再上一個台階。各縣(區)報告粗死亡率、填報完整率、審核率、根本死因正確率等主要指標達到《全國死因監測工作規範》要求，如期完成死因監測季度、年報分析。市中區、資中縣作為全國死因監測點，務必嚴格按照項目工作要求，確保項目目標的完成。
（三）有效整合資源，積極開展全民健康生活方式行動
各縣（區）要以示範創建、健康指導員培訓、主題日宣傳等為重點，不斷深化全民健康生活方式行動內涵。加強對全民健康生活方式行動信息系統的管理，及時報送、審核轄區內活動信息，要廣泛收集基層單位及體育等其他部門活動信息，不斷豐富我市全民健康生活方式活動信息，確保各類工作信息及時、完整上報。
（四）完善工作機制，全面開展腫瘤隨訪登記工作
各縣（區）要進一步建立健全腫瘤隨訪登記工作機制，建立縣-鄉（社區）-村三級腫瘤登記報告網路，對轄區內腫瘤報告程式、核實和隨訪、職責分工等進行明確和細化。還未成立腫瘤登記處的縣（區）務必在20xx年成立，明確登記處人員職責，加強對報告單位的指導和培訓，確保腫瘤隨訪登記工作順利進行。
（五）豐富宣傳形式，有序開展慢性病系列宣傳
持續加強對慢性病相關知識的宣傳，充分發揮網路、電視、微博、微信等媒介作用，不斷擴大慢性病健康教育工作覆蓋面。要增強慢性病宣傳教育的針對性和實效性，有序開展慢性病主題宣傳日活動，對世界高血壓日、聯合國糖尿病日、全民健康生活方式行動日等開展集中宣傳活動，注重分類實施，準確傳播慢性病科普知識。
（六）加強技術培訓，提升隊伍能力
各縣區要進一步加強自身能力建設，強化業務培訓，不斷提升專業人員慢性病防控能力。20xx年要重點針對死因監測、全民健康生活方式行動、腫瘤隨訪登記、重點慢性病患者管理服務等內容進行專項培訓，市級將面向全市舉辦死因監測、全民健康生活方式行動、腫瘤隨訪登記等技術培訓班。
(七)加強督導與考核，提升慢病防控質量。
要將慢性病防控工作與基本公共衛生服務工作有機結合，充分發揮基本公共衛生服務項目考核力度，各縣區可結合本地實際，考慮將死因監測、全民健康生活方式行動、腫瘤隨訪登記等當前重點工作，納入基本公共衛生服務服務考核內容。市本級將以季度為周期，定期對慢性病防治工作進行總結，對工作滯後、工作質量差的縣（區）進行通報。慢性病防控工作執行季度督導制。
工作計畫200 篇20
隨著新一輪課程改革的到來,新的學期向我們走來。為使本學期的工作更有成效，特制定計畫如下：
一、工作目標
1、 努力提高自身的綜合素質。
2 、使所教教學班學生的考試成績全部合格。
3 、基本功驗收合格。
4 、認真完成繼續教育任務，真正學有所得、學有所獲，結合新課改的精神理念，逐漸改變教育教學模式。
5 、做一個學生喜歡的教師。
二、具體措施
1、利用業務學習等時機，深入學習《規範》，經常向師德先進的教師，對照先進個人找差距，從而不斷提高自身的師德水平。
2、處處嚴格要求自己，以身作則，為人師表，時時做學生的表率。
3、課前認真鑽研教材、學生，深刻領會教材內涵，準確把握教材的深淺度。
4、在課堂教學中，大膽創新，努力創設寬鬆、民主和諧的氣氛，充分發揮學生的主體作用，把課上40分鐘還給學生。
5、參加學習時認真記錄，認真完成隨感，案例等書面材料。
6、改進教育教學方法，從心靈上與學生溝通，既做他們的良師、又做他們的益友。
三、主要工作
師德工作
教師的師德修養是沒有終點的，現代外語教師的職業發展也是沒有終點的，良好的師德修養既是國小教師自身發展的需要，也是社會賦予的使命，我要把師德修養乃至職業發展看作是一輩子的事業，才能享受作為國小英語教師的自信和樂趣，擁有不間斷的成就感，更重要的是教師將擁有更大的發展空間去提高生存的質量。
德育工作
在國小英語教材中，學生可以接觸到本國和所學語言國家的文化、歷史、地理、科技、政治、文化禮儀、習俗風貌。要學習包括表達思維活動(同意、幫助、邀請)、情感態度(喜歡、感激、同情、願望)、道德態度(抱歉、寬恕、感謝、贊成、關心)、社會文化(介紹、問候、告別、就餐、看病、慶賀)等三十多個語言功能項目，內容豐富。我要整合這些語言材料，為課堂的德育實施提供豐富的素材。
自培工作
積極學習新課程的教學理念，重視校本研修的培訓和研究，為自己的業務提高創造有利的條件。根據實際制定出具體的目標和主要措施。積極聽課，從備課、上課、作業設計等方面進行改進，通過觀摩課、外出學習培訓等方式，使自己能在教學實踐和課題研究中不斷得到鍛鍊與提高。
教學工作
在本學期我擔任一、二、四、五、六年級的英語教學。學生的年齡跨度比較大,因此要結合各學年學生的年齡特點，制定切實可行的教學方案，面向全體學生，以學生的發展為宗旨,始終把激發學生的學習興趣放在首位，注意分層教學，引導學生端正學習態度，掌握良好的學習方法，培養學生良好的學習習慣。
科研工作
繼續學習小班化的教學理論，小班化英語教學適應了時代的發展,適應了學生學習的需求。在我的英語教學中,我要努力踐行小班化英語教學，提高學生的語言交往質量。積極努力結合教學實踐撰寫論文，豐富自己的教學成果。
以上就是我本學期的教學計畫，我會根據計畫努力，提高自己的業務素質，努力做好本職工作，正確在教學上有更大的收穫和提高。
工作計畫200 篇21
一、婚育新風進萬家活動（32分）
1.積極參加市計生委、區計生局組織的宣傳活動，記5分。
2.全年組織3次以上集中宣傳活動，記6分。以上報開展活動的資料（包括圖片、錄像帶）為考核依據。
3.及時總結上報婚育新風進萬家活動的典型和經驗，記5分。其中材料上報3分，在市、區推廣2分。
4.營造濃厚的新型生育文化氛圍，記6分。要求新增1塊高質量的大型計生公益廣告宣傳牌；新增2塊以上生育文化牆；各村（居）委會都有新增的計生宣傳標語。
5.計生宣傳品進村入戶,記10分。要求及時將上級計生部門計畫發放的宣傳品逐級發放到位，宣傳品入戶率和育齡民眾接受生殖保健宣傳教育面均達90％以上，每低1個百分點各扣0.4分，以市計生委、區計生局平時調查的情況為考核依據。
二、宣傳
報導工作（23分）
1.稿件採用情況,記15分。中國人口報、湖南日報每稿記2分（頭版每稿記4分）;省《人口天地》雜誌每稿記1.5分;株洲日報每稿(含圖片)記1分,快訊記0.5分;多發稿件記滿分為止,不多加分。
2.電視報導情況，記8分。要求積極為市電視台“人口風景線”欄目提供素材，各街道辦事處不少於2期，各鄉鎮不少於1期。
三、綜合治理工作（7分）
宣傳、教育綜合治理到位率達到責任目標，記7分,每低1個百分點扣0.1分。以市、區考核評估的數據為依據。
四、報刊發行工作（18分）
按時完成省計生委下達的報刊發行計畫和宣傳發行任務，記18分。其中《中國人口報》6分，《人口與計畫生育》雜誌2分,《人口文摘》雜誌2分,宣傳品發行8分，分別按征訂率和付款到位情況記分。
五、日常工作（20分）
1.抓好宣傳陣地建設，對鄉、村計生學校進行規範使其發揮作用記10分。要求新婚培訓率、計生專乾和育齡民眾人口與計生知識應知應會測試合格率均達90%以上，每項每低1個百分點各扣0.2分，以市計生委、區計生局組織平時調查的情況為考核依據。
2.按時上報本年度工作總結(11月底)和下年度工作計畫（12月底）,記2分。
3.每月上報1份宣傳動態信息，記6分。缺報1份，扣0.5分，不按月上報，每次扣0.3分
4.按時完成上級交辦的工作任務，記2分。
工作計畫200 篇22
20xx年X公司計畫生育工作在集團公司計生辦的正確領導下，認清企業新形勢、新任務、新要求不斷提高整體工作水平，根據企業實際情況，開展全年計畫生育工作。
一、認真組織領導，扎紮實實落實計畫生育責任制
強化各級黨政一把手對計生工作親自抓的原則，層層考核辦法，做到責任明確，考核到位。定期召開基層有關人員參加的計生會議，搞好單位的計畫生育工作。
二、抓好計生法律法規的貫徹落實
組織基層計畫生育聯絡員深入學習計畫生育法律法規，全面推進依法治育，保證各項計生政策落實。利用畫廊等宣傳形式加強法律法規的學習，讓更多的職工知曉計畫生育知識。
三、認真組織女職工參加每年一次的計畫生育體檢工作
緊緊圍繞育齡職工避孕節育、優生優育、生殖保健等方面情況，根據集團公司計生辦的工作安排組織參加以“三情”服務為重點的體檢工作。檢查率達100%。
四、加強計畫生育信息的收集和傳遞工作
根據部門實際，強化基層計畫生育信息的收集、傳
遞工作。各部門計生員認真學習有關計畫生育政策，及時的收集信息，每月上報一次計生信息，做好宣傳。
上半年，在集團公司計畫生育辦的指導下，認真貫徹《人口與計畫生育法》和《遼寧省人口與計畫生育條例》等有關計畫生育方針、政策，根據本單位的實際情況，緊密圍繞本公司的生產、經營工作實際開展計畫生育工作。
一、認真組織領導，落實計畫生育責任制
強化各級黨政一把手對計生工作親自抓的原則，層層考核辦法，做到責任明確，考核到位。定期召開基層有關人員參加的計生會議，搞好本單位的計畫生育工作。
二、組織基層計畫生育聯絡員深入學習計畫生育法律法規
年初以來，有計畫、分步驟組織基層計畫生育聯絡員深入學習計畫生育法律法規，全面推進依法治育，保證各項計生政策落實。利用畫廊等宣傳形式加強法律法規的學習，讓更多的職工知曉計畫生育知識。
三、按照上級的要求報送計畫生育信息工作
公司計畫生育宣傳員不定期收集、整理基層組織學習情況；落實計生政策、學習率達100%，做到政策、規章落到實處。
四、加強計畫生育工作的宣傳力度
利用板報、標語等宣傳形式，開展形式多樣、寓教於樂、豐富多彩的宣傳活動，通過開展此類活動計畫生育政策的知情率達100%，收到了顯著的成效。
工作計畫200 篇23
經過三天的辛苦納新，清源文學社納新活動暫時告落一段。在這三天中，協會上下成員、負責人全力積極配合，部署納新相關事項，使納新活動順利進行。
清源文學社的納新遵從人文學院社聯的安排，從9月23日晚起在學校的主幹道設點納新，在納新前，我們做了以下的準備：
1. 對上學期的協會活動進行整理，挑選出具有代表的照片，製作成宣傳單、海報。這部分由宣傳部部長李月玲負責。
2. 統一安排值班人員在主幹道，在宣傳點處發宣傳單，並置放相應宣傳海報，以便更好地向新生介紹本協會，順利完成納新工作。這部分由副社長、秘書長等人負責。
3. 在不影響新生的休息的前提下安排成員攜協會的納新材料、表格到新生宿舍區進行宣傳，新生感興趣的話就進行現場納新。
納新開始時文學社的成員做好了十足的準備，早早的就在奎生超市對面的主幹道設好點，在桌子前張貼漂亮的納新海報，吸引了不少新生的眼球。另外，我們還在學校的宣傳欄上張貼海報，進行白天的宣傳，使清源文學社為更多的文學愛好者所知道。社長、副社長、秘書長都親臨現場，發宣傳單，為新生介紹本協會，指導新生填表格等納新工作。當然，在納新隊伍中還不能少了上一屆學姐學長的關心，我們在納新有前任副社長莊欣欣、秘書長林巧玲、外聯部部張王志超、副秘書長王松裕等07級主要負責人到現場了解新一屆文學社納新情況，並針對納新存在的問題提了幾點建議。09清源文學社的納新離不開這一批學姐學長的關心。
在新生宿舍進行納新宣傳時，我們主要針對漢語言文學專業的學生。但效果不是很明顯，主要表現在以下兩個方面：
1. 前期有帶刊物《清源》給新生看，新生有表示出極大的興趣，但是刊物的數量有限，不能每個宿舍一本，不能為廣大新生中傳閱，新生們對清源文學社的了解僅停留在“一念而過”的狀態，而且我們在宣傳的時候有疏漏之處，沒明確的'說怎么加入，僅留電話號碼聯繫，沒能引起新生的注意。這個問題我們在今後的工作中會更加注意的。
2. 在“掃樓”時發現其他社團也在發報紙宣傳，部分宿舍光是同類性質的社團簡介就有好幾份，這就使新生在無形中產生了多從選擇，我們上門宣傳帶來了壓力。正所謂有壓力就有動力，我們還是很耐心的進行宣傳，希望有更多的文學愛好者的加入。
由於學校規定各級社團應按照校級、院級順序分開納新，這樣一來，與校級相同性質的院級社團在納新時有一定的壓力，清源文學社也不例外。這次納新，加入文學社的人不是很多，但都是憑著對文學的愛好與熱情加入清源文學社的。相信有他們的加入，清源文學社將有著更鮮活的力量將文學社辦得越來越好。
這次納新的主要成員是中文，專業較集中，其他專業的成員都先看中了校級的文學社 ，不願意加入院級的，這說明清源文學社的影響力還不是很大，應該繼續大力宣傳文學社，開展具有特色的文學活動，增進文學愛好者之間的交流，增強彼此的友誼，使清源文學社更具魅力，吸引更多人加入文學社這個大集體。
最後，總結一下這次納新的感受。大家都為09文學社的納新付出不少的心血，也積極地配合協會開展各項工作，大家團結協作，做好該做的事，納新算是圓滿地結束了。但是，文學社需要更多的愛好者的支持，在之後我們還會進行第二輪的納新，我們會繼續保持對協會的這份熱情，為協會的更好發展努力著。通過這次的納新，文學社又多了一批熱情的成員，相信有了這一渠新清泉的注入，文學社將會越辦越好！
工作計畫200 篇24
在不知不覺之中，咱們又迎來了一個新的學期，又迎來了長高了、明理了的孩子們。看著孩子們一張張生氣勃勃的笑臉、一雙雙稚氣的眼睛，我的心中充滿了新的期望。大班，是孩子們將要在幼稚園度過的最終一個學年。為了給孩子們留下幼年最寶貴誇姣的回憶，也為了幫忙孩子們做好幼小聯接作業。我將遵從新喬幼稚園“在遊戲中學習、在高興中生長”的主旨發明性地展開本學期的作業。
一、班級狀況剖析
經過近段時刻的調查，我發現幼兒，遍及有禮貌、講文明講衛生。能堅持在日常日子中運用國語和英語口語，會關懷幫忙別人。可是距該學齡段科學範疇方針的展開方針卻還有必定間隔。有的幼兒，克己力較差，?所以需求加強慣例方面的操練。盡力培育他們養成傑出的學習習氣和講堂留意力。有的幼兒比較內向，不會自動和咱們一同做遊戲或體育運動。在作業上咱們一同參議教育保育內容，製造教玩具，盡力讓幼兒在寬鬆、愉快的氣氛中學習。本著對每一位幼兒擔任，每一位家長擔任的主旨，使孩子在各方面都有所前進。在平常的教育中，我也嚴格要求自己，力求在專業水平、事務才幹方面有新的前進。
二、教育教育方面
1、持續深化學習《大綱》,並依據〈大綱〉中精力,不斷前進本身本質和事務水平,對幼兒進行全面培育。仔細備課，並依據我班孩子的年紀特徵、愛好愛好、以及本鄉文明和時勢信息。展開生成課程，以豐厚孩子的知識，拓寬他們的視界。
2、在教育中為幼兒創設輕鬆、愉快的學習環境,結合主題加強環境與教育的互動與結合。本學期我將會展開“慶國慶、迎中秋”、“聖誕節”主題活動。安排家長與幼兒蒐集有與主題相關的視頻、印象、圖片或書本，提早供給給咱們，這樣咱們的主題會愈加精彩。孩子們也會愈加體會到節日的高興。?
3、抓好幼兒日常日子慣例作業,在各項環節中,培育幼兒傑出的日子習氣及自立才幹,讓幼兒身心得到健康展開。約請幼兒一同擬定班務準則，前進孩子們的安排辦理才幹與克己才幹。
三、教師專業生長方面
教師的一言一行直接影響到孩子，因而，只要前進本身的本質才幹教育好孩子。所以，自己在新的學期里?要持續盡力學習專業知識，前進專業水平。勤練根本功，多看多學、多想、多考慮，不斷的尋求立異知道?為班級開設有特徵的教育辦法和活動。言教不如身教，使我班孩子遭到最傑出的教育。
四、環境創設方面
為孩子創設傑出的教育環境對孩子的展開也有至關重要的作用。因而。咱們既要為孩子發明傑出的物質環境?也要為孩子發明可貴的精力環境。為孩子供給與主題相關的材料，滲透到活動區活動和日常日子中，讓孩子不斷的尋求探求知識。依據時勢新聞等教授孩子社會信息，使孩子了解社會，安排孩子進行各種愛國活動了解祖國大好河山，培育孩子的愛國情感。現在發起的和諧社會，更應該培育孩子關愛別人。幫忙有困難的人，從日子的點點滴滴的小事做起。“益智區”運用廢棄物師幼一同製造玩教具，讓幼兒從小養成節能環保知道，操練幼兒靈敏的雙手和擅於考慮的大腦。
五、保教方面
1、充沛運用天然要素,展開體育遊戲、野外體能活動,訓練幼兒身體,增強幼兒體質。
2、運動前，做好喝水、墊毛巾、帶紙巾等預備。
3、合理安排幼兒在園日子,培育幼兒傑出日子衛生時慣。如?飯桌“三淨”、外出回來飯前便後要洗手、衣服褲子書包自己理、便便往後自己擦等。
4、在日常日子中,加強安全教育,前進幼兒自我維護及安全知道，並以角色扮演的方式進行安全教育。
5、回家、外出之前，及時查看書包、褲子狀況，為幼兒搽好爽身粉或面霜。
6、每天遲早堅持與幼兒親親、抱抱，讓幼兒體會上幼稚園也能感觸像父母相同的溫暖的愛。
六、家鄉共育方面
1、充沛運用早接和放學的時刻短時刻,活躍自動地與家長交流,使家長了解自己孩子在園的狀況,在家長的協作下完成家鄉共育,促進幼兒的全面展開。
2、運用宣傳欄、家鄉聯絡手冊、電話以及家訪、家長會等途徑,與家長交流聯絡,及時向家長反應幼兒在園的學習、日子狀況。
3、了解幼兒的家長教育環境,耐性聽取家長合理正確的定見和主張,互相協作一同教育幼兒,使幼兒的健康生長!
工作計畫200 篇25
一、基本情況
本班是高一新生班，面臨的問題多，本班共有學生64人，其中男生49人，女生16人。
二、學生情況分析
1、從學生的文化素質來看，參差不齊，有成績較好的但不均衡，有單科較好的但存在明顯的弱科，還有的各科成績都較差，不努力很難跟進的。
2、從學生心理因素來看，學生大多沒有長期離開家中獨立生活的經歷，必將經歷一段不適應的時期。
3、從學生的行為習慣來看，學生尚未形成在嚴密的組織紀律下集體生活的良好習慣。 總之，作為高一新生，學生在學習、生活、行為習慣等方面將面臨重大挑戰，要經歷一個不適應到適應的過程，作為一個班主任如何引導學生克服生活、行為習慣上的不適，特別是儘快適應高中學習的節奏和特點呢？本期將通過以下活動來幫助學生成長。
三、本期活動安排
1、進校不久，即組織一次主題班會，引導學生明確學習目標，調動學生積極性，營造一個良好的學習氛圍。
2、指導班上組成一個強有力的領導班子，充分運用和發揮學生幹部的聰明才智，為建設一個好的班集體獻計獻策。
3、引導班乾和全體同學制訂相應的班級規章制度，與學校的制度一起來約束大家的行為，養成良好的學習、生活習慣，鍛造一個組織嚴密、堅強有力的班集體。
4、建立專門的獎勵制度，對學習成績好、進步快或在紀律、衛生等方面表現好，或對班集體有貢獻的同學實施一定的獎勵，以激勵全體同學不斷進步。
5、充分利用班、團活動時間，引導學生開展一些有益的活動。如談理想、演講、讀書讀報等活動，以及參加學校組織的體育比賽活動等，豐富生活，調節情緒，增強多方面的能力，使學生能以更加充沛的精力投入到學習中去。
6、根據情況的需要，適時進行總結，肯定成績，指出存在的問題。如中考總結、月考總結等，帶領全班同學沿著正確的軌道不斷前進，爭創一個優秀的班集體。
125班班主任
20xx年九月八日
工作計畫200 篇26
1、客戶服務工作計畫的組織機構、工作制度
組織機構：客戶服務部
工作制度：
●客戶購買我公司產品之後應填寫保修理卡返回公司，我司將此卡保存，客服的工作計畫。
●建立客戶檔案資料
●每月定期對客戶進行回訪工作，隨時了解客戶的最新狀態。
●公司在接到客戶電話時，語言親切，態度和藹。詳細問明情況，需上門服務的二環路以內2小時回響，省內市外24-48小時回響
●技術服務人員在現場不能解決所出問題，設備需帶回公司時應與客戶協商， 得到客戶許可時方可帶回，用同類產品暫時讓戶使用，待所有問題解決後再換回。
● 技術服務人員實行掛牌服務，不得吃、拿客戶任何物品。
人員配備情況：我司的技術服務人員學歷均是大專以上，通過有關機構認證已取得了資格證書，經驗豐富。
2、客戶服務規程制定與實施情況
服務規程制定主要有：電話支持服務、快速的現場服務、修補放棄發布、優先權服務與回響速度、定期訪問交流、培訓服務，工作計畫《客服的工作計畫》。
實施情況：沒有次數限制：只要客戶對系統問題，就可撥打我們的服務熱線電話；對於我們的工作人員，用戶的電話將享有最高的優先權，我們將優先處理用戶的電話求助，直至得到用戶滿意的結果。當用戶的系統被確診為硬體故障時，我們的工程師將會帶同相應的替換備件立即進行緊急維修。同時，在公司本部可為用戶提供從產品到技術的全方面培訓。
3、服務網點分布、服務方式、服務回響時間等情況
服務網點：成都、樂山、宜賓、眉山、自貢、達川、綿陽、德陽、攀枝花、西昌等地都有我們的網點。成都為總部其餘為分部。
服務方式：全部聯網，採取就近解決的方式，如需總部提供技術支持可通過電話、傳真、郵件等方式取得支持，在需要時總部也可直接派人前往該地解決。快速的現場服務，當您的系統被確診為硬體故障時，我們的現場工程師會帶同相應的替換備件立即趕赴現場進行緊急維修。我們的承諾是：搭乘最近的航班或車次（必要時專車前往），使您的系統故障時間被壓縮到最小。
故障上報E-mail：,我們的專家將會在收到用戶故障報告最短的時間內做出回響。
服務回響時間：當用戶的設備發生問題時，您可以自己確定問題的優先權和支持服務中心的回響時間。您可以在下列三種優先權中進行選擇：緊急（系統無法使用）、嚴重（系統遭到嚴重破壞）、一般（系統的一般故障）從而得不同的回響速度（以出發時間為標準）。
工作計畫200 篇27
學期末將至，教務處計畫在6月份做好以下工作：
一、落實省示範院校建設任務書的驗收和修改工作。
二、開展示範專業課程體系改革試點工作。7個高職示範專業，於6月份啟動課程體系改革工作，含課程和教材開發。20日前將初步方案提交教務處。
三、做好考務工作。10日前公布本學期各項考試安排，各系應做好學生誠信考試思想教育工作，及時提醒監考教師履行監考崗位職責，嚴格考試紀律，營造良好的考試氛圍。各項考務工作時間安排如下：
1. 18日前全院考查課程考試結束；
2. 19日進行英語四級考試；
3. 20日進行英語套用能力（B）級考試；
4. 23、24日本院考試課程進行期末考試；
5. 26、27日畢業生進行考試課程補考工作；畢業生考查課程補考由開課系安排補考，時間由各系自主安排，原則上不能與考試課程時間衝突；
6. 30日前各系需將考務相關資料上交完畢，包括：網上成績、考試課試卷、試卷分析等資料。
四、做好國小期上課安排和本學期教學工作量初步統計工作。25日前公布國小期課程表，並完成教材征訂工作；30日前公布本學期上課教師教學工作量的初步統計結果。
五、協助相關部門做好畢業生離校工作。28、29日集中辦理財產清單和成績單發放工作。
工作計畫200 篇28
一、班級情況分析：
我班共有30名幼兒，男生13人、女生17人。有一對雙胞胎，5名幼兒是外地戶口，插班生2名。班級大部分幼兒掌握了基本的生活自理能力，能夠遵守集體規則，同伴間能夠友好相處。班級家長大部分能對班級各項工作給予積極的配合。班級二位教師團結合作踏實工作贏得家長的好評。
身體發展方面：
自理能力：孩子們的各項生活常規已基本形成，能主動地在餐前、餐後用肥皂洗手，餐後能主動漱口、擦嘴，基本能有條理地收拾餐具、摺疊整理自己的衣物。
大肌肉動作：幼兒的大肌肉動作發展較平衡，能協調地攀登、平衡，喜歡用多種方法玩球，部分孩子能左右手拍球。
小肌肉動作：初步學習了正確的握筆姿勢，孩子們喜歡使用剪刀，但15%的孩子運用得不是很好，有待提高。
自我保健：孩子們形成了運動後多喝水的好習慣；懂得躲避危險物，飯後不做劇烈遊戲的道理；知道清潔衛生的重要性，但部分孩子便後洗手的習慣仍有待加強。
認知發展：
智力能力：會比較兩個以上物體的差異，學會了按用途、材料分類。會區分與表現音樂節奏、高低、強弱的變化，會按音樂編簡單動作與歌詞，能發現周圍環境的變化，部分孩子愛提問題，喜歡參加學習活動。
數概念：會按大小、長短、粗細、寬窄、等特徵排序，會從不同方向進行6以內數的排序；能辨認多種幾何圖形。
語言發展：能聽懂故事的主要情節，能有表情地朗誦兒歌。有些小朋友在集體中不敢大膽表述。語言的完整性不夠。
社會性發展方面：
大部分孩子能主動地與園內工作人員及客人打招呼，基本能與同伴友好相處，懂得在活動中互助合作、團結友愛，玩玩具時知道要互相謙讓，做事有始有終的行為習慣初步形成，並具有初步的自信心。能逐步掌握基本的社會公共規則，形成初步的社會公德意識，培養了初步的是非感、愛憎感等等。
二、本學期保教工作目標
1、根據新《綱要》指導思想開展工作，本學期的班工作計畫結合本班幼兒年齡特徵和個性差異，從實際出發認真制定適合幼兒發展的教育教學內容，將制訂幼兒年齡段相適應的教育目標並針對班級所存在情況採取相應的教育措施。
2、教師要努力做到不斷更新教育觀念，尊重幼兒，並把所學理論靈活運用到工作中來。尊重幼兒的興趣與發展，一切以幼兒為主題。根據幼兒的興趣和發展開展豐富多彩的主題活動。
3、充分利用家長的資源，努力做好家園配合工作，共同教育好幼兒。
三、具體各領域發展目標
內容：
1、幼兒已經學會了走、跑等基本動作，但動作欠協調，聽信號不準確。
2、平衡和鑽、爬的動作有了一定的發展，但動作的準確性和協調性不夠，仍需鞏固和練習。
3、連續拍球能力發展不均蘅。
4、學會了簡單的舞蹈動作和步伐，節奏感不夠明顯。
1、學會做徒手操和戶外舞蹈，聽信號切段分隊走，變速、變向跑。
2、在一定範圍內四散追逐跑，不碰撞，會躲閃。直線跑10—15米。
3、能雙腳在直線兩側行進跳，身體姿勢正確並能繞障礙物走、跑、跳。能安全地在大型器械上活動，能在平衡木上走20—30CM。
4、能正面鑽60CM的圈或拱形門，掌握一定舞蹈動作學會球、棍、圈的幾種玩法。
小肌肉動作：
1、幼兒比較喜歡利用遊戲材料進行操作活動，但手眼不夠協調，配合上應存在問題。
2、幼兒不會畫人物畫，掌握不好比例，顏色利用較單調。
3、缺乏繪畫技巧，小肌肉不夠發達。
1、會用多種結構材料進行拼、搭、穿插和鑲嵌等操作活動。
2、會畫簡單的人物、動物，會選擇多種顏色塗色。
3、能正確使用美術工具進行簡單的剪、折、撕、疊等塑造活動。
4、能手眼協調的進行手工操作和使用一些簡單的美術輔助工具。
生活衛生習慣：
1、養成了一些良好的生活衛生習慣，但缺乏自覺性和堅持性，需成人提醒。
2、一些幼兒姿勢和習慣仍存在問題。
3、自理能力個別幼兒要弱一些，需要成人的幫助，有一定的依賴性。
1、在家學會用筷子吃飯。
2、能學會做值日生工作。
3、有飯前、便後洗手的好習慣，正確地漱口、擦嘴。
4、會自理大小便，便後沖水池。
5、會按次序穿、脫、疊衣服，繫鞋帶。
6、能堅持正確的姿勢看書，繪畫和看電視。
7、在教師的幫助下，學會整理被褥
自我保健：
1、了解了一些初步的衛生常識知識，但在生活中還不能很好的運用。
2、一些安全常識較為欠缺，需要成人不斷提醒。
3、對於自我保健的常識，仍需鞏固和加強。
1、能感知冷暖，隨天氣變化更換、增減衣服，
2、知道保護牙齒等基本的衛生常識。
3、懂得安全使用玩具，用具，不做危險的動作，不到危險的地方玩。
4、懂得一些安全知識，如：交通安全和活動安全等。
5、知道一些預防疾病的常識，不吃不潔淨的食物。
社會性品德情感：
1、對於父母和長輩，幼兒知道要尊敬他們，但有時由於任性，放鬆對自己的要求，還不能主動地使用禮貌用語等。
2、知道了一些不同職業的人的工作，但了解的不夠深入。
3、對集體的事情不夠關心，需要成人提醒和樹立榜樣。
4、對情感的抒發形式較為單一，不夠主動。
1、尊敬長輩，幫助父母做力所能及的事情，能感受成人的愛和周圍環境中美的事物，愛周圍人並能夠關心他們，會使用基本的禮貌用語。
2、認識周圍不同職業的人們的勞動，尊敬並愛惜他們的勞動成果。
3、知道自己是杭州人，是中國人，認識並尊敬國旗、國徽。
4、知道自己是集體中的一員，知道關心集體，愛護公物，願意為班集體做事情，喜歡參加節日的慶祝活動，並能用不同的形式表現自己的內心感受和集體活動的快樂。
個性：
1、缺乏與同伴商量、協商遊戲的能力，較任性，還不能克服一定的困難，對成人有依賴性。
2、堅持性，做事情憑興趣，不能主動參與。
3、做事存在獨斷性，感情用事。
社會交往：
1、有些幼兒缺乏主動、積極的態度，不能與成人和陌生人進行交往，缺乏一定的交往策略。
2、要加強日常的隨機教育。
1、能較快適應新的環境，以積極的情緒參加各項活動。
2、積極與同伴及周圍人交往，關心同伴，有同情心。
3、不隨意打斷別人的交談，掌握初步的交往策略。
4、能與同伴共同使用玩具材料，會友好地分配角色進行遊戲。
語言理解：
1、能理解成人的簡單指令或要求。
2、喜歡聽故事，但對故事中的理解不夠深入，還不能從中受到啟發和教育。
3、有了一定的理解能力，但大多停留在表面、膚淺的認識上，需要在成人的提示，啟發下做深入的了解。
1.能按要求傾聽他人講話。，有一定的傾聽能力。
2、喜歡欣賞兒童文學作品，知道故事中的主要角色和主要內容.能理解單頁或連續兩頁畫面的意思。
3、能理解一些雙重指令並做出反應.
4、能辨認周圍生活中的常見標記，符號，知道它們與人生活的關係。
5、會閱讀圖書、圖片，了解其主要內容和情節。
表達：
1、能用國語進行對話，但存在齒音字和吐字不清的現象。
2、還不能使用過多的量詞和反義詞，辭彙量不豐富。
3、在表達自己意願時，不連貫，沒有層次。
4、在集體面前表達事情不夠大膽，語句不太連貫，表達不具體。
1、能在生活和學習中堅持說國語，發言清楚準確。
2、喜歡與同伴及成人交談，能把簡單的話傳達給別人。
3、能掌握和使用常用的數量詞和反義詞，會用一些詞語造句。
4、能運用較連貫的語言表達自己的願望，講述一些故事或圖片等。
非文字閱讀：
1、認識了解一些常見的物品及公共場所，但對其特徵掌握不夠全面，具體。
2、對季節的了解也不夠深入。
3、對植物生長的條件有待進一步了解和提高。
4、喜歡小動物，對其生活習慣有了初步的認識。
認識幾種常見的日用品、公共場所、交通工具的名稱及用途：
1、認識秋季、冬季的主要特徵和人們的活動，感知季節變化、環境的變化。
2、觀察植物生長的變化，了解植物生長的主要條件。
3、認識常見的小動物，知道其主要的特徵，生活習慣及與人們的關係，喜歡小動物。
4、認識一些自然現象，喜歡做簡單的科學小實驗。
認知數量：
1、會點數物體的數量，準確性和水平不平衡，個別幼兒不能做到手、口一致。
2、對於數的形成掌握較好，序數有困難。
3、分辨物體的數量還受到排列形式的影響。
4.認識阿拉伯數字1—6。
5.分辨物體的粗細，厚薄，高矮，長短。
空間時間
1、認識了圓形，三角形，正方形，長方形。
2、對時間的認識還停留在具體的事件上，與自身的活動相聯繫。
1.認識梯形，橢圓形，並能在日常生活中加以辨認。
2.理解今天，昨天，明天的時間概念。
3.會比較遠近。
分類概括：
1、能按明顯的特徵進行一維分類。
2、缺乏比較的能力，還不能認識到事物的異同。
3、認識中概括水平低。
1.能按物體的特徵，性質進行配對，分類和排序。
2.運用多種感官主動觀察周圍環境的變化。
3.能在認識動物，植物，圖形等活動中用比較的方法找異同。
音樂素質：
1、能在教師的指導下唱歌，但對音樂的變化掌握不好，會唱2/4拍的和節奏鮮明、簡單的歌曲。
2、節奏感相對差一些，發音不夠自然。
1.理解歌曲表達的內容，唱出音樂的變化，
2.會唱10—12首兒童歌曲，會使用3—4種打擊樂器。
3.能做各種簡單的舞蹈動作和律動，音樂遊戲。
4.能在區域中進行簡單的表演活動。
環保工作：
1、進一步加強對幼兒的環保教育，知道廢氣、廢水、廢渣等是環境污染的廢棄物。
2、初步了解人類是如何處理垃圾的。知道空氣污染的一些原因以及其帶來的不良影響。
3、培養幼兒對動植物的情感和對大自然的情感，保護一草一木，懂得愛護動植物。
4、在日常生活中注意節約用水。
特色工作：
1、在中班上學期的基礎上加強班級特色工作，讓孩子們在作中學、玩中樂，發展幼兒動手能力，啟迪幼兒的智慧，體驗成功快樂。
2、根據本班幼兒的實際情況和發展水平，制定好班級特色活動計畫。進一步深化塑造活動和利用紙杯製作。
3、每周二下午為做做玩玩日，並開闢做做玩玩活動區域，為幼兒提供豐富多樣的活動材料，激發幼兒動手動腦的興趣。
德育工作：本學年我們依據學園德育工作的指導方向，結合本班實際情況，認真制定了德育工作計畫並通過實施加強幼兒的品德教育，為幼兒形成健全人格奠定良好基礎。進一步提高我班幼兒的道德品質和行為習慣，形成一個具有良好常規、團結向上的班集體。
1、創設良好的物質和精神環境，薰陶幼兒的德育情感。
2、從培養幼兒為集體服務入手，樹立團結協作的精神。
3、密切家園配合，注意品德教育的一致性。
心理健康教育：
1、在遊戲活動中的心理健康教育的融合。
2、在教學活動中的心理健康教育的融合。
3、在日常生活中的心理健康教育的融合。
4、在體育活動和感覺統合訓練促進合群性發展。
四.實施措施：
1、建立民主、平等的夥伴式師生關係，參與幼兒的活動，分享成果，善於體察幼兒的情緒、態度、需要等，並做出適時的反應，讓幼兒體驗到幼稚園生活的愉快，形成全感和信賴感。
2、教育。
活動：以遊戲為主要形式，認真做好一日活動評價與效果。分析利用多種教學手段，注意綜合性、趣味性、活動性，同時因內容、材料不同靈活運用，採用不同形式教學教育學評價，努力讓幼兒獲得滿足成功，並注重個別差異。
3、環境創設：創設與教育相適應的良好環境，並在創設過程中引導幼兒做到保護環境、美化環境，能變廢為寶。根據季節不同、教學內容不同來更換環境布置。充分利用自然環境和社會教育資源，擴展幼兒學習生活空間創設活動區，有計畫逐步加強各區角活動的管理和材料的投放。堅持正面教育，教師注重言傳身教，建立和諧的師生關係，發揮物質環境和精神環境的教育功能。
4、日常活動：建立良好的常規，避免不必要的管理行為，在日常生活中開展各種評比活動，激發上進心，讓幼兒善於觀察，對身邊的動植物的變化、生長有興趣。發現幼兒在偶發事件中所蘊涵的教育價值，分析針對性實施教育。讓幼兒每天有適當的自主選擇和自由活動時間，減少和消除消極等待現象
5、充分保證幼兒各類遊戲，特別是角色遊戲的開展。保證幼兒有足夠的遊戲的時間、空間和材料，不斷豐富遊戲內容，體現師幼共創。在遊戲過程中，要鼓勵、支持幼兒相互合作，自主開展遊戲，注重幼兒愉快的遊戲體驗。
6、勞動：安排好勞動內容，組織好值日生勞動，和飼養動植物的勞動，初步學習種植簡單豆種，初步學會使用種植工具。並在勞動中努力做到愛護環境、保護環境。
工作計畫200 篇29
時間如梭，轉眼間，新學期又到了。同學們又進入了緊張而忙碌的學習之中, 為了更好地促進全體學生的全面發展，作好學生的引路人，讓每一位學生都能學有所得，特制定計畫如下：
一、指導思想：
為了進一步鞏固並培養一批語文尖子，使他們的潛能得到挖掘，他們的習慣得到訓練，從而形成較紮實的語文基礎和閱讀寫話能力，提高整個班級的語文成績，形成基本能力。
二、學生情況分析：
我班的學習是兩極分化，特別是學困生，基礎較差，這部分同學上課不認真，學習缺乏自覺性，好做小動作，平時與老師及同學間的合作較差，思想上有懶惰情緒，膽量較小，不愛發言。這需要我們師去進行開導和鼓勵。因此，作為教師的我們就必須要有足夠的信心和耐心。
三、具體措施：
（一）在轉化差生的過程中應做到以下幾點：
1.傾注溫暖，以愛為先
教師對差生的熱愛是做好轉化工作的根本。這些差生是受了病蟲害的花朵；像久患重病急待醫治的孩子，應當受到加倍的精心護理和治療，對他們播下愛的種子。
2.多種形式，交流感情
第一、消除自卑心理。部分差等生有較重的自卑心理，他們總是覺得自
己不如別人，特別是和成績好的'學生在一起，就有一種自慚形穢的感覺。
第二、在情感上接近他們，適當運用表揚藝術。應他們也有上進求好的願望，只是缺乏毅力和自制力。
3.搞好家訪工作，取得家長的相配合。
4.發現積極因素，激勵其上進。
首先，用差生自己的“閃光點”照亮其前進的道路。差生並非一無是處，他們自身都有一些可貴的優點，只不過教師沒有及時發現。教師就是要盡力尋找差生身上的優點，即“閃光點”，讓他們自己的優點照亮其前進的路。
其次，耐心輔導差生，教差生學會學習。
(二)在培養“優生”的問題上，應注意以下幾點：
1.嚴格要求，耐心教育。教師對這類優生的輔導要提出更高的目標要求，切實抓緊抓好，避免學生產生驕傲自滿的情緒，所以教師必須耐心地反覆地抓好輔導工作。
2.既抓知識，又抓能力。對優生，我們既要“輸血”，又要提高他們的“造血功能”。
3.加強課內輔導。應以課內為主，課外為輔。
4.家校配合。教師還應多做深入細緻的家訪工作，爭取家長的協助配合，改善、最佳化學習環境，教育和鼓勵這些優生勇於探索、勇於挑戰。
5.教育學生要有互相競爭的意識。形成“你追我趕”的局面，開展同學之間的互相幫助，共同討論交流。
這樣，差生進步了，優等生冒尖了，中等生也相應的得到了促進。我相信整個班級成績會有明顯的提高。
總之，在素質教育的今天，我們會不斷摸索有效的方法和經驗，使我們的培優輔差工作更具成效。
工作計畫200 篇30
揚州商場建材店今年上半年在商場總經理室的領導下，順利完成了20xx年契約期的續簽工作，達到了集團對於商場的整體租金要求，並足額地收取了上半年的租金，確保了出租率達到100%。 下半年建材店將著重做好下面幾方面的工作：
一、 商場出租率100%
我店將繼續緊密跟蹤商戶的銷售情況，特別關注生意不理想商戶的動態，給予足夠的關心和企劃上的支持，努力幫助這些商戶提升銷售。同時，做好後備資源的儲備工作，初步計畫至周邊的城市，如江都、高郵，開發經銷商資源。一旦出現異動，能夠做到有準備，確保全年商場的出租率達到100%。
二、 品牌提升
上半年建材店的品牌提升為2個A類和1個B類，距離20xx年的目標還有一段距離。所以，品牌提升也將成為建材店下半年的工作重點之一。一方面，我們招商時將嚴格控制品牌等級。當出現商戶撤場，進行重新招商時，我們將提升要求，爭取儘可能地多招B類以上品牌進場。另外一方面，對於商場內商戶自行更換品牌，我們也將做好品牌的推薦工作。這也要求我們平時加強和工廠的聯繫，通過整合區域和其他商場的資源，去了解更多的品牌，將更好的品牌推薦給商戶，並幫助做好經營，能夠占有相對應的市場份額。
三、 專業培訓
根據集團招商條線的相關要求，建材店將開展形式多樣的專業知
識培訓。主要目的是加強商場管理人員的專業能力，真正做到集團所要求的“家居生活專家”。第一種形式，建材店將聯合商場人力資源部，舉行針對商場全體管理人員的專業培訓。建材店將利用集團下發的相關專業課件，進行適當地修改，由建材店店長和招商部進行講授。 第二種形式，是利用每周的部門例會，對樓層管理進行市場調研、裝修管理等方面的業務培訓，以提升樓層的業務能力。
以上就是揚州建材店招商工作的計畫，請領導審閱。
工作計畫200 篇31
20xx年，我市農村環保能源工作在各級黨委、政府的高度重視和支持下，全市農村環保能源部門廣大幹部職工認真履行職責，艱苦努力，開拓進取，紮實工作，較好地完成了盛市下達的各項計畫任務。具體情況如下：
一、任務完成情況
（一）農村能源
1、農村沼氣建設
20xx年，省政府已是連續二年、市政府已是連續四年把農村沼氣建設列為農業生態環境建設、改善農村生產生活條件的"民心工程"。按照玉農發〔20xx〕46號《玉溪市農業局關於下達20xx年農村能源建設計畫的通知》，今年全市的沼氣池建設任務是30000口。截止11月30日，全市共新建沼氣池29460口，占計畫任務數的98.2%，其中達到"三配套"的有27799口，占計畫任務數的92.66%。各縣區的完成情況為：澄江完成"三配套"沼氣池1553口，占計畫任務的103.53%，新平完成5872口，占101.24%，元江完成4014口，占100.35%，華寧完成6089口，占99.82%，紅塔區完成1465口，占97.67%，易門完成3371口，占84.28%，峨山完成1980口，占79.2%，江川完成3011口，占75.28%，通海完成444口，占74%。預計到年底，各縣區皆能夠圓滿地完成計畫任務。截止20xx年10月，全市有8個鄉鎮，116個村委會，1413個村民小組實現沼氣化。截止11月底，市財政共投入沼氣建設資金1260萬元。詳見附表1。
20xx年，農村沼氣建設迎來了又一個發展機遇，今年中央安排10億元國債資金，啟動農村沼氣建設項目，這個項目涉及全國24個省的540個縣。我市易門、江川、華寧、元江、峨山、新平6個縣爭取到這一項目，占全省23個縣的四分之一多，內容為每個項目縣建設3000口"一池三改"沼氣池。該項目從11月啟動實施，目前，已按規定完成對沼氣建設物資的招投標工作。
2、山區改灶工作
20xx年，省能源站下達我市的山區改灶任務為20xx眼，截止10月30日，全市共完成3745眼，占計畫任務數187.25%，各縣區皆超額完成任務。
3、太陽能熱水器推廣
全年計畫數為8000M2，截止10月30日，共推廣3411戶，總計10939 M2，占計畫數136.74%。
4、沼液浸種
20xx年，有58450戶農戶套用了沼液浸種技術，推廣面積達8948公傾。
（二）農村面源污染治理
20xx年，農村面源污染在停頓了1年多後取得了新的進展，在日本協力銀行貸款的撫仙湖治理工程項目中，農村面源污染治理項目已作為重要治理工程經國家發改委立項，項目總投資為30923.6萬元人民幣。除此以外，《撫仙湖徑流區澄江代頭村環境綜合整治工程可行性研究報告》、《星雲湖徑流區雙橋營村環境綜合整治工程可行性研究報告》已經市計委批覆立項，進入初設階段，每個村市級投資200萬元；《東風水庫徑流區大矣資村委會環境綜合整治工程可行性研究報告》已通過評審，與《20xx～20xx年玉溪市"三湖一海"水污染防治農村面源治理實施方案》一起被列入市計委20xx年建設計畫。
（三）農業環保
今年我市農業環保工作的重點有3個方面，一是組織好綠色食品和無公害農產品申報工作；二是完成好農業部第一批農業類野生植物保護品種：元江普通野生稻原生境地的保護區建設工作；三是農業部農業環境監督檢驗測試中心（昆明）玉溪工作站的建設工作。此三項工作的完成情況如下：
1、綠色食品和無公害農產品認證。截止11月30日，全市共有3家企業3個產品取得綠色食品認證，32家企業的49個產品取得雲南省無公害農產品認證，2家家企業取得無公害產地認證，其中20xx年新認證的有23家，已超額完成了市政府下達的認證任務（10家）。目前，玉溪市取得無公害農產品證書的企業數量位居全省第一。目前，在辦理綠色食品認證的企業有10家，產品有14個（已全部通過環評）；在辦理無公害認證的企業有10家，產品有11個。我市的綠色食品和無公害農產品認證，涉及米、面、油、肉、蛋、菜、果、糖、醬菜等各類產品，總產量達12萬噸，總產值達3.5億元。
2、元江普通野生稻原生境地保護區建設。20xx年10月，根據農業部農辦科〔20xx〕53號《關於印發的通知》，元江縣普通野生稻列為農業部第一批野生類植物保護品種。按照《雲南省元江野生稻原生境保護示範點項目實施方案》和《元江野生稻保護項目協調會議紀要》，該項目於今年4月開始組織實施，項目計畫總投資為70萬元。目前資金到位35萬元，完成的工程項目為核心區土地徵用（2.678畝），核心區、緩衝區生物圍欄（一層鐵絲網，1253米；兩層龍舌蘭，1907米），保護區大門建設等。
3、農業部農業環境監督檢驗測試中心（昆明）玉溪工作站建設。建設農業環境監督檢驗測試中心，對農業環境和農產品中各類有毒有害物質全面開展檢測，是我市農業環保的一項重要工作。今年我站在省農業環境保護監測站的支持下，培訓人員2名，經考核合格，取得了省站授予的"玉溪市農業環境監測檢驗測試中心（昆明）玉溪工作站"牌子，並開始著手配備與省農業環境保護監測站大型儀器設備相應的農殘分析前處理儀器設備，依託省站強大的儀器，整合資源，為我市綠色食品和無公害農產品開發與生產提供科學依據和技術指導。
二、經驗與體會
（一）領導重視，認識統一，目標明確。玉溪市黨委、政府、業務建設部門高度重視農村沼氣建設工作，充分認識到發展農村沼氣池的重要性、必要性和迫切性，將農村沼氣建設作為一個產業來發展，提出?"山區農村沼氣化，壩區農村燃氣化"的農村能源發展方針，計畫到20xx年建設30萬口沼氣池，實現全市宜建池農戶沼氣化，認識統一、認識到位。在思想和行動上讓我市的沼氣建設步伐始終走在了全省前列。
（二）加大扶持，爭項目、爭資金，促發展。今年，在市級財政收支緊缺的情況下，市政府將沼氣池建設任務增加到30000口，拿出1800萬資金，每口補600元，保障我市沼氣池建設的進程。市農業局作為沼氣建設的行政主管部門，將沼氣建設作為農業局重要工作來抓緊抓落實，積極抓住機遇，爭取中央建設項目。在全省申報成功的23個農村沼氣建設國債項目縣中，我市占了6個，易門、江川、華寧、元江、峨山、新平成為首批"農村沼氣建設國債項目縣"，每個項目縣取得了300萬元的國債建設資金，有力地促進了玉溪市的沼氣建設。
（三）搞好規劃、突出重點、統籌兼顧。今年3月，我市在對全市農村調查的基礎上完成了《玉溪市20xx-20xx年農村能源建設規劃》，其中對沼氣池建設作出了詳細的中長期發展規劃，計畫到20xx年完成30萬口沼氣池建設，使農村宜建池戶全部建池，讓三分之二的農戶用上清潔能源--沼氣。在農村沼氣池建設中，我們堅持六個結合：一是與鄉村的社會經濟發展狀況相結合。二是與村容村貌綜合整治和舊村改造相結合。三是與改廄、改水、改廚、改廁、農村初級衛生達標相結合。四是與發展生態農業相結合。五是與加快畜牧業發展和適用科技措施推廣相結合。六是與"三湖一庫"農村面源污染綜合治理相結合，達到既解決農村生活用能，又保護生態環境和推動農村文明建設的綜合治理目的。在實施過程中始終堅持"集中與分散相結合，以集中為主"的農村沼氣建池方針，集中人、財、物力，以實現沼氣化村為目標，逐村逐鄉地連片建池，充分發揮沼氣的規模效應和示範效應。
（四）加強宣傳，搞好協調。20xx年，我們繼續加大宣傳力度，營造沼氣建設的氛圍，讓沼氣建設做到家喻戶曉。並繼續組建沼氣建設指導組，協助各縣區開展沼氣池建設。同時，積極加強與相關部門的協調與配合，共同促進沼氣發展。今年我們與市婦聯和團市委合作，在全市各縣區各分別建設9個沼氣村。玉溪市的沼氣建設已得到了全社會的關注和重視，形成了良好的發展環境。
（五）注重質量，不斷規範質量體系建設。為了確保沼氣池質量，保障廣大農戶的利益，弘揚"民心工程"，我們不斷完善和規範質量體系建設，一是嚴格按國標《戶用沼氣池標準圖集》（GB/T4750－20xx）和《戶用沼氣池施工操作規範》（CB/T4752－20xx）施工，嚴把建池質量關，並嚴格按《戶用沼氣也質量檢查驗收規範》（CB/T4751－20xx）進行試壓驗收，做到不試壓不驗收、不產氣不交付使用，對因施工質量和物質質量造成的損失，由施工單位承擔賠償，並追究相關人員責任。二是抓好隊伍建設，一方面認真抓好沼氣建池技術人員的培訓，不斷提高他們的專業理論水平和施工技術水平，提升他們的質量意識和服務意識。三是實行沼氣建設人員持證上崗制度。今年2月起，市農業局制定和下發了"玉溪市農業局關於在全市農村沼氣建設中推行沼氣生產持證上崗制度的通知"，在全省第一家全面推進持證上崗制度，對沼氣建設行為作出強制性規定。四是在沼氣建設中堅持沼氣池、豬廄、廁所、"三位一體"同步建設，做到布局合理，標準規範，達不到"三配套"的不予驗收。
(六) 強化服務，建管並重，發揮沼氣建設的綜合效益。為保證已建沼氣池正常使用，發揮綜合效益，我們十分注重建池後管理和服務工作。一是堅持沼氣池、畜廄、廁所"三配套"建設，保證沼氣池有充足的發酵原料，達到較好的產氣效果；同時，嚴把各類沼氣建設物資進貨關，沼氣建設所需的各類管線、燈具、模具、灶具統一由能源部門組織供應，保證產品質量，杜絕不合格產品，發現質量問題的無條件更換和修理。避免因發酵原料不足和建池物資引起的"質量"問題。二是制定了沼氣池巡迴檢查制度，除對一些農戶反映的問題安排人員檢查外，每年安排1-2名人員對建設規模較大村寨進行巡迴探訪，了解和解決出現的問題。三是對實現沼氣化和沼氣普及率較高的村組，把安全使用沼氣、沼氣池的管理維護、科學養豬、綜合利用等實用知識培訓到農戶，提高沼氣綜合利用效益，實現能流物流的良性循環和轉換，促進了"豬-沼-糧"、"豬-沼-菜"、"豬-沼-果"等生態農業模式的發展。
（七）以獎代補，鼓勵企業認證綠色食品與無公害農產品。20xx年12月，為鼓勵企業申報綠色食品和無公害農產品，分擔申報企業的申報負擔，由農業局、市產業辦代表市政府對14家取得綠色食品和無公害農產品的企業進行了表彰，每家綠色食品企業獎勵5萬元，每家無公害農產品企業獎勵2萬元。今年初，在農業產業化資金中，預留了55萬元資金，繼續對取得綠色食品和無公害農產品證書的企業進行獎勵。該扶持政策極大的鼓舞了農產品生產與加工企業的申報積極性，到目前為止，我市已成為全省申請綠色食品和無公害農產品認定最多的地州市。
三、存在的問題
（一）沼氣建設工作經費不足。每年建設30000萬口沼氣池，工作量較大，農村能源建設部門任務與責任巨大，隨著沼氣建設向邊遠山區發展，各項支出都在增加，而農村能源部門工作經費沒有增加，嚴重地制約了沼氣池的推廣工作。今年市縣兩級為申報農村沼氣池建設國債項目，付出了較大的人力與財力，項目報下來了，但卻沒有相應的前期工作經費，損失巨大，嚴重影響了農村能源部門的工作，影響了今後的申報積極性。建議市縣兩級財政追加農村能源建設部門的工作經費，追加國債項目申報的前期工作經費。
（二）各縣區、鄉鎮、村社發展仍然不平衡。農村沼氣建設"民心工程"已連續實施了四年，累計建池11.5萬口，在全市已有8個鄉鎮、116個村委會實現沼氣化，但依然有個別縣、鄉、村存在認識不到位、建設力度不夠的問題，沼氣建設啟動晚，年底趕任務，工作被動，差距明顯。
（三）沼氣池後續管理工作依然滯後。目前，農村沼氣建設已深入到廣大鄉村，點多面廣。我市自1997年市財政停止了沼氣池維護經費（0.5元/口）後，由於現有的聘用建池技術人員實行的是計件（建池）工資，建池時為降底農戶建池成本，也未在建池費用中預留有維護費用，各基層農村能源建設部門缺乏專門的維護經費，要在所有建設區全面開展並做好後續管理維護工作，不具備相應的條件，因此，在一定程度上存在重建設輕管的現象。建議市財政每年按全市沼氣池保有量安排一定的資金，作為沼氣池的後續管理經費。
（四）安全故事時有發生
由於管理、使用、維護的知識和技能不到位，造成今年出現死亡5人的事故，玉溪市沼氣建設發展至今，已死亡23人。
（五）沼氣綜合利用率低。開展沼氣綜合利用，充分發揮沼氣的綜合效益，是沼氣的生命所在，可以有效地延伸沼氣產業鏈，帶動相關產業的發展。到今年底，玉溪市沼氣池保有量將達到14.5萬口，沼氣池建設已遍布全市各個鄉村，但廣大建池農戶缺乏綜合利用方面的知識，沼氣綜合利用工作發展滯後。建議市財政每年安排一定的資金用於農戶培訓，由農村能源部門組織，對農業生產骨幹開展沼液浸種、沼液餵豬、沼液養魚、沼液葉面施肥、沼液（噴施）防治病蟲害、沼氣保鮮、沼氣保溫、沼氣燈光誘蟲等適用科技的培訓。建議市財政每年安排一定的資金，對開展以沼氣為紐帶的生態農業和生態家園（庭園生態）建設給予扶持。
（六）缺少無公害農產品認證工作經費。我站承擔著玉溪市綠色食品與無公害農產品認證的諮詢、考查、指導、申報管理、材料初審及採樣、送樣等工作，辦理過程中不向申報企業收取任何費用。兩年來，此項工作成效顯著，企業滿意度較高，但我站卻沒有相應的工作經費，嚴重地影響了認證工作的進一步開展。
四、20xx年工作安排：
（一）沼氣建設。計畫任務數30000口，其中完成20xx年國債沼氣建設項目18000口，"八個一"工程涉及的116個貧困村建池8500口，一般地區3500口。具體計畫見附表2。在國債項目、"八個一"沼氣建設項目實施中，要特別注意補助資金必須足額到位，但禁止出現國債資金、"八個一"工程建設資金、市級財政一般補助資金（600元）雙重和多重享受的情況發生。
（二）國債沼氣建設項目申報。組織好20xx年澄江、紅塔區、通海三縣區的國債沼氣建設項目縣的申報工作，力爭立項。
（三）農村面源污染治理。認真做好《撫仙湖徑流區澄江代頭村環境綜合整治工程初步設計》、《星雲湖徑流區雙橋營村環境綜合整治工程初步設計》和《東風水庫徑流區大矣資村環境綜合整治工程初步設計》工作，根據項目的批覆和要求，組織和實施好治理工程。
（四）綠色認證。繼續加大宣傳力度，提高服務質量，組織和完成好綠色食品和無公害農產品申報企業的考察、申報管理、培訓和材料組織等工作，嚴格按照標準把好申報企業整改關和材料的審核關，提高服務質量和服務水準。20xx年的目標為認證20家綠色食品或無公害農產品。
（五）野生植物保護工作。按照項目規劃方案和實施方案，繼續建設和完善元江野生稻原生地的基礎設施建設，建立完善地保護和管理運行體系和制度，切實保護好野生稻這一珍稀植物。
（六）農業部農業環境監督檢驗測試中心（昆明）玉溪工作站建設。積極爭取資金，按照省站要求改造實驗室，配置與省站儀器設備與分析方法對應的前處理儀器設備，儘早開展起農產品農殘定量分析工作。
附：1、20__年沼氣池建設進度統計表
2、20__年玉溪市農村沼氣建設計畫表
工作計畫200 篇32
一、全面深化法治財政建設
一是貫徹落實法治、法治政府建設要求。細化工作措施，切實抓好《法治政府建設實施方案（20xx-20__）》各項任務的落實。重點推進財政權力公開透明運行，實現三級財政部門行政權力清單目錄化、編碼化管理，全面推行“雙隨機一公開”監管改革。
二是全面開展依法行政、依法理財狀況評估。為更好的迎接市對我局20xx年“兩依”狀況評估督查，我局依照“兩依”評估指標進行全面自評、整改，細化評估工作方案，嚴格股室評估問責問效，對評為“差”的通報局黨組，並對其股室負責人進行約談。
三是繼續深化依法行政、依法理財示範創建。認真總結“兩依”示範點創建經驗，鞏固提升創建成果，切實加強督促指導，結合市州財政“兩依”狀況的評估結果，強化推廣宣傳，充分發揮示範點的輻射帶動作用，推動全財政法治建設。
二、切實加強法律風險防控
一是進一步規範行政行為。進一步規範行政執法行為，依託權力規範公開透明運行平台，實現行政權力運行發生一件錄入一件，推行以案釋法，公布典型案例。
二是進一步加強合法性審查把關。嚴格落實《財政廳檔案文書合法性審查暫行辦法》，重點抓好信息公開告知書、政府採購投訴處理決定書、行政處罰決定書三類文書的審查，從源頭控制複議訴訟的苗頭隱患。
三是進一步強化目標責任。提高局機關績效考評依法行政分值，落實股室負責人出庭應訴。逐步推行行政執法人員平時考核制度。嚴格執法責任，執行《財政廳行政機關工作人員行政過錯責任追究試行辦法》。
三、廣泛開展法治宣傳教育。
一是繼續推進機關學法用法。堅持做好局務會學法制度的貫徹落實，圍繞行政複議、行政訴訟爆發式增長態勢，重點開展證據法理和行政複議法、行政訴訟法的講解，切實提高財政幹部法律意識和依法行政能力。
二是加強財政幹部法治培訓。加強對縣、鄉（鎮）財政幹部的法治培訓，按照財政幹部年度培訓計畫安排，組織開展法治培訓班。緊密結合財政廳法治工作計畫，重點開展信息公開、規範性檔案管理等法規制度的培訓，切實提高法治教育的系統性和針對性。
三是著力推進財政“七五”普法。充分利用各類信息平台和報刊媒體，適時開展形式多樣的普法宣傳活動，廣泛宣傳預算法及其實施條例、採購法及其實施條例以及各類財政惠民政策，突出抓好資產評估法等新法的普法宣傳。
四、創新工作
探索執法全過程記錄製度。充分利用現代信息技術，推廣非現場執法、移動執法和執法文書電子化。依託行政權力依法規範公開運行平台，實現執法辦案上網運行、全程留痕及信息查詢。