（四）、明確責任對教學過程中出現的交通事故要堅持“不逃避”原則，及時報告和處理，負責保護事故現場，查清原因，分清責任，落實防範措施，對事故的責任者提出處理意見，發現不安全因素和事故時，要果斷正確處理，並通知有關部門，防止事態擴大。至今為止，我公司重大安全事故發生率為零。
（五）、嚴明紀律嚴格貫徹執行培訓操作紀律和操作規程，定期或不定期派出監察組對各考場、各分校進行安全檢查，杜絕交通事故和人身傷亡事故，真正落實並實現安全生產和安全教學。
二、存在的問題通過全體員工的共同努力，我公司在安全教學方面有較大進步，但隨著企業發展規模的不斷擴大，我們也清醒的認識到在安全管理方面還存在一些亟待解決的困難和問題。
1、我公司的安全監管機制還有待於進一步健全和完善。
2、因我公司車輛磨損大，消耗成本高，針對某些車輛的整改工作存在困難，小問題沒能及時解決，有可能導致累積成大的安全隱患。
3、我公司自成立以來尚未滿2年，但規模不斷擴大，部分新進教練員安全意識還需進步一步加強。對此，我們的宣傳工作還需要加大力度，望工會領導給予指導與幫助。
貫徹執行《職業病防治法》的主要做法及存在的問題一、主要做法
（一）、健全制度我公司已建立健全職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故急救方案，併購買有職業病防治法書籍，要求員工加強學習，保護自身健康及相關權益。我們還計畫設定專門的職業衛生管理機構，負責本單位的職業病的防治工作。
（二）、強化措施安排員工進行體檢，定期進行職業安全健康教育和培訓，增強自我防護意識。對高溫作業人員，採取有效的防暑降溫措施，對後勤的高空作業人員嚴格把關，凡患有心臟病、高血壓，聽力或視力不正常的人員，不安排上崗。
(三)加強教育我公司對新進員工都要求認真學習職業病防護法相關知識，增強職業病防範意識，遵守職業病防治法律、法規、規章和操作規程，發現職業病危害事故隱患應及時匯報。
二、存在的主要問題
（一）員工職業病防治法意識淡薄，今後工作中要加強各部門之間的聯動，依託專業機構，加強日常監督檢查，要加大對職業病防治法的宣傳教育力度，提高員工的職業病防護意識，建立完善的企業職業衛生防護制度，改善防護措施。
各位領導，因我公司剛成立不久，在貫徹執行“三法”方面還有很多不完善之處，針對存在的問題我們將儘快尋求解決的辦法。特別是各位領導在檢查中指出的問題，我們一定會及時整改，並將整改情況上報有關主管部門。
在企業發展實踐中，為進一步規範機動車駕駛員培訓行業管理秩序，不斷增強駕培行業監管手段的科學性和有效性，切實維護廣大學員的合法權益，確保駕培行業又好又快發展，對此，還請各級領導在經濟上給予支持，在政策上給予傾斜。我公司的目標是把“湘麓”做得更大、更強，不僅要成為省駕培行業的“領頭羊”，還要成為全省第一所最先實行計時ic卡教練車培訓的“拓荒牛”，還要成為全國機動車駕駛員培訓行業教學質量好、服務水平優、現代化程度高的一流駕校，為湖南駕培行業樹立一個名至實歸的“湘麓”品牌。
總之，在過去的工作中，我公司在貫徹執行“三法”方面做了大量工作。但是，法律的全面落實仍然任重而道遠。我們堅信，在各級領導的親切關懷和主管部門的悉心指導下，在公司黨支部及工會的大力支持和監督下，我公司的勞動法法律法規的貫徹工作將不斷改進,做得更好。