加強領導班子管理能力實施方案

1、政治素質好。就是要有堅定正確的理想信念和較高的理論素養,認真學習和實踐“xxxx”重要思想,樹立和落實科學發展觀,進一步增強組織執行力,堅決貫徹局黨委、勘探局和處黨委、處部的重大決策和各項工作部署,具有強烈的事業心和責任感,忠於職守,勤勉盡責。

2、經營業績好。就是堅持用科學發展觀統領全局,善於根據市場變化做出科學決策,善於解決影響企業改革發展穩定的突出問題,

抓住機遇,加快發展,企業核心競爭力和綜合效益不斷提高。

3、團結協作好。就是要認真貫徹民主集中制原則,堅持集體領導、分工負責,相互支持、積極配合,整體作用發揮好,注重製度建設,建立長效機制,班子創造力、凝聚力和戰鬥力強。

4、作風形象好。就是要求真務實、講求實效,艱苦奮鬥、勤儉辦企業,以人為本、關愛職工,廉潔從業、嚴以律己,遵紀守法、誠實守信。

六、加強領導,切實提高各級領導班子領導管理能力

1、統一思想,提高認識,增強自覺性和積極性。各級領導班子要從政治和全局的戰略高度,深刻認識加強領導班子能力建設的重要性和緊迫性。認真組織學習《xx論加強和改進執政黨建設》及集團公司、勘探局關於加強領導班子領導管理能力建設的一系列檔案要求,統一思想,提高認識,增強貫徹執行加強領導班子領導能力建設的自覺性和積極性。

2、加強領導,分類指導,認真抓好貫徹落實。按照幹部管理許可權,各級黨組織要堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針,把加強領導班子能力建設工作列入黨建工作重要議事日程,切實加強對領導班子能力建設工作的領導、指導和日常考核。形成由處黨委、黨總支(直屬黨支部)兩個層面統一領導,組織人事部門牽頭抓總、黨群、生產經營等部門(組室)密切配合、齊抓共管的領導班子能力建設工作格局。中層領導班子及其成員要對照《細則》,深入剖析存在的問題,查找工作的薄弱環節,分析原因,制訂班子和個人具體的能力提升措施。各基層單位黨組織要結合本單位工作特點,有針對性地制訂出基層管理人員能力提升具體措施,各職能部門要針對本系統業務工作特點,制訂出本部門、本系統能力提升具體措施,並抓好認真貫徹落實。

3、加強和改進企業黨的建設,充分發揮政治核心作用。認真貫徹落實局黨委《關於進一步加強和改進黨的建設工作的意見》精神,堅持圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能的方針,圍繞“xxx”戰略目標,主動適應企業改革改制、結構調整的要求,按照“三同時”的原則,相應調整黨組織設定,不斷改進工作方式,積極創新活動內容,進一步增強黨組織的凝聚力和戰鬥力。按照“集體研究、分別體現、雙向反映、科學民主”的要求,建立和完善黨組織參與重大問題決策的工作機制,保證監督黨和國家的方針政策以及勘探局、處部各項工作部署的貫徹落實。加強對思想政治工作、企業文化建設和工會、共青團工作的領導,積極推進黨風廉政建設和反腐倡廉工作,努力把黨組織建設成為貫徹“xxxx”重要思想、推進“二次創業”的組織者、推動者和實踐者。