關於優秀領導幹部述職述廉報告

優秀領導幹部述職述廉報告(一)

各位領導,同志們:

在即將過去的一年裡,我在市局黨組的正確領導下和同事的支持幫助下,較好地完成了各項工作任務。現將一年來的思想、工作、作風、廉潔自律等方面的情況匯報如下,請大家評議。

一、認真學習,努力提高政治素質和業務水平

良好的知識素養,是順利完成工作的基礎。一年來,我積極參加了市局機關和黨組中心組的各項學習活動,特別是在市局開展的學習實踐科學發展觀活動中,我能夠自覺地將自己的思想和行動統一到市局黨組的部署上來,進一步深化對學習實踐活動重要性的認識,努力使學習實踐活動成為推進分管工作科學發展的一次深入發動,成為自身服務科學發展大局的一場重要實踐,通過學習和思考,使自己對重大理論問題有了新的認識,政治信仰更加堅定,思想觀念進一步解放,政治敏銳性和執行水平得到了提升,使自己在處理一些問題時,能夠時刻保持清醒的頭腦,把握正確的方向,從國稅事業發展的高度出發,講政治、顧大局,既堅持原則,秉公辦事;又注重實際,創新思路,努力尋求積極高效的工作方法,為進一步做好本職工作奠定了基礎。

在提高政治素質的同時,我重視自己的思想修養,確定每年必須讀一本或幾篇好文章,今年我閱讀了美國當代作家哈尼魯賓的文章,特別是他的《友人贈言》中的經典語言:“注意你的思想,它會變成你的言語;注意你的言語,它會變成你的行動;注意你的行動,它會變成你的習慣;注意你的習慣,它會變成你的性格;注意你的性格,它會變成你的命運”。對我啟發很大,思想修養決定人的命運。在業務學習上我主要是針對分管工作,重點學習紀檢監察、黨務、重大稅收政策調整以及國家巨觀經濟政策調整等方面的內容,用以指導日常工作。

二、紮實工作,全面履行工作職責

我主要分管紀檢監察、黨辦、工會工作。

(一)精心籌劃,整體推進,認真抓好學習實踐科學發展觀活動的各項工作。

在為期6個月的活動開展工作中,堅持把加強學習培訓貫穿始終,把深入調查研究貫穿始終,把推動解放思想貫穿始終,把解決突出問題貫穿始終,把吸收民眾參與貫穿始終,進一步加深了廣大黨員特別是黨員領導幹部對科學發展觀的理解,形成了推動科學發展、建設和諧國稅的思想共識,解決了一些影響和制約漢中國稅科學發展的突出問題。由於組織準備工作充分,安排部署周密細緻,宣傳動員廣泛深入,各項措施紮實過硬,使學習調研、分析檢查、整改落實3個階段8個環節的工作環環相扣,有條不紊的進行。在各科室的密切配合下,我局學習實踐活動取得了明顯成效,受到了市委領導的充分肯定。

在市委召開的第二階段動員大會上,我局介紹了經驗。在市委對中央巡視組的專題匯報會上,我局作為列席代表,書面匯報了國稅系統的學習實踐活動開展情況。中央和省委指導檢查組分別對xxx等縣局學習實踐活動進行了指導檢查,對我局基層單位活動開展情況給予了高度評價。市局被市委學習實踐活動領導小組辦公室確定為全市踐行科學發展觀先進典型單位,《xx日報》等五大市直新聞媒體對我局學習實踐科學發展觀的具體做法和取得的成效進行了集中宣傳報導,進一步擴大了xx國稅品牌的知名度和影響力。

(二)突出重點,注重創新,紮實推進反腐倡廉各項工作。

在紀檢監察工作方面:一是抓好黨風廉政建設責任制落實工作。在全市國稅系統進一步強化“一把手”負總責的責任體系,建立健全“縱向到底,橫向到邊”的責任網路,強化組織領導和檢查考核工作,堅持日常檢查同定期考核相結合,堅持年終考核同民主生活會相結合,堅持組織考核與民眾測評相結合,把考核檢查貫穿於責任制實施的全過程。

XX年,全系統各級領導幹部執行重大事項報告制度71人次;述職述廉197人次;全局系統各級紀檢監察部門共組織廉政談話44人次。其中:任前談話22人次;與下級班子主要負責人談話21人次,提醒誡勉談話1人次。二是抓好反腐倡廉制度創新工作。進一步加大推行《一案雙查雙報告制度》、“面對面三公開”制度的力度(即:面對面公開向管理服務對象述職述廉、承諾和接受評議的三項制度),針對當前稅收執法和行政管理工作中有一定自由裁量權的部位和重點環節,結合貫徹總局《全國稅務系統貫徹落實中共中央<建立健全懲治和預防腐敗體系XX—XX年工作規劃>實施辦法》,探索制定了《關鍵環節和重點崗位監督管理辦法》,有效解決日常監督工作針對性不強,缺乏操作性的缺陷,真正形成用制度規範從政行為、按制度辦事、靠制度管人的長效機制。

在全面推行政務公開、限時辦結服務承諾制的基礎上,組織開發了“優質服務限時辦結”軟體,依託信息網路,初步建立起統一、規範、互動的網上政務公開平台,構建了權力陽光運行機制。在xx縣國稅局試點的基礎上全面推行了“勤廉雙述雙評”活動,收到良好成效。創建“人民民眾滿意站所”工作開展有聲有色,效果明顯。我局共有9個基層單位的創建工作,目前,正在接受市紀委的考察驗收,將受到省、市紀委的表彰。

三是抓好廉政文化載體創新工作。以廉政文化“四進”活動為抓手,廣泛開展“六個一”活動,著力在教育倡廉、讀書養廉、扶貧思廉、典型導廉、活動興廉、家庭助廉、制度保廉方面下功夫,進一步促進了廉政文化建設工作向縱深發展。指導xx縣國稅局創辦了新穎別致的廉政文化電子刊物,受到省局和市紀委的充分肯定。四是抓好政風行風工作。積極探索行風建設與最佳化納稅服務工作“互促雙贏”工作機制,切實落實 “限時辦結制”,政務公開等制度。加大明察暗訪工作力度,截止11月底,市、縣局領導和紀檢監察部門同志共採取明察暗訪的形式走訪企業和個體納稅戶523 戶;開展廉政回訪座談會議12次,發放領導幹部明查暗訪表1258份。這些措施的施行,拉近了稅務機關與納稅人的距離,改進了國稅部門的工作作風,得到了廣大納稅戶的一致好評。

進一步探索創新政風行風工作機制,建立電話測評工作平台,將測評情況納入考核並進行通報,截止11月底,已完成1450戶的測評工作,從納稅人的總體評價來看,對國稅工作較為滿意,各單位滿意率均在90%以上。認真做好XX年全市國稅系統政風行風評議工作,主動與市紀委領導匯報工作,與糾風辦聯繫溝通情況,贏得工作的理解和支持,指導協調各基層單位做好行風評議工作,為全市國稅系統在連續5年第一的基礎上再創佳績打下堅實的基礎。

五是抓好執法監察和案件查處工作。XX年,市縣區局紀檢監察部門執法監察立項41個,提出監察建議8個,協助建章立制5個。在案件查處工作中,加大明察暗訪和對易於滋生腐敗的重點環節、關鍵部位的監督及效能監察工作力度,充分發揮查辦案件的治本功能和綜合效應。截止11月底,全市系統紀檢監察部門共受理一般性民眾信訪舉報6件(次),接到上級轉來的信訪件3件(次),全部辦結,對在辦稅過程中效率低下,服務態差的兩名稅乾和違犯幹部紀律的一名稅乾進行了查處,分別給予口頭誡勉、調整崗位和警告處分。

今年以來,我局先後被市紀委表彰為“貫徹落實黨風廉政建設責任制先進單位”、“紀檢監察工作先進單位”,“行風熱線”工作先進單位;被省局表彰為“全省國稅系統廉政文化建設先進單位”、“全省國稅系統政風行風建設先進單位”等榮譽。有3項工作(預防職務犯罪、行風熱線、電話測評政風行風)分別在市紀委、省局召開的專題會議上作了經驗交流。做到了工作重點突出,有亮點、有創新、有成效。

優秀領導幹部述職述廉報告(二)

一年來,在省、市局的正確領導和班子成員以及同志們的大力支持幫助下,狠抓了政治理論學習,努力轉變工作作風,強化黨風廉政建設工作,創造性地開展工作,圓滿地完成上級賦予的各項工作任務。現將XX年度的思想、工作、廉政情況做以述職,不妥之處,請批評指正。

一、主要工作情況

1、加強學習,提高思想政治素質。

去年,尤其是自己擔任分局局長以來,在抓好全體職工政治理論學習的同時,注重加強自身的學習,自覺投入到分局開展的“三個代表”重要思想的學習活動中去。首先,以“三個代表”為主線,把學習、踐行“三個代表”貫穿全年工作的始終,堅持用“三個代表”統領分局全盤工作、衡量自我的思想與工作;其次,以樹立馬克思主義的世界觀為根本,以艱苦奮鬥、廉潔奉公為重點,以立黨為公、執政為民為目標,認真開展權力觀自我教育,增強權為民所用的責任感;再次,以學習系統內外湧現出的先進典型和從阜陽等地暴露出的問題吸取深刻教訓為內容,所有對自己進行示範和警示教育,不斷警醒自己該乾什麼和不乾什麼。

通過學習,一是堅定了正確的政治方向。一年來,自己在政治上、思想上和行動上始終與黨中央保持一致,能緊密地團結班子成員,保證黨的路線方針政策在分局的正確貫徹執行,保證省、市局的工作安排部署和目標任務在分局的全面落實和完成。二是提高了思想政治素質。堅持理論與實踐相結合的學風,在實踐中學,在實幹中用,不斷改造自己的主觀世界和客觀世界,從而進一步提高了思想政治覺悟和道德品質修養,做到了與人為善,和睦相處。三是提高了政策理論水平。通過學習,進一步增強了政策觀念,能正確理解和掌握黨和國家有關政策、法規,並能結合分局的實際及時貫徹執行,為搞好全市“雙生”市場監管和行政執法工作奠定了良好的基礎。

2、勤奮敬業,增強組織領導能力。

我做為一名基層單位的主要領導,應比一般幹部更要愛崗敬業,勤奮從政,盡職盡責,做到事事、處處為人表率,身體力行,而且應具有較強的組織領導才能。通過一年來的實際工作鍛鍊,使自己的組織領導能力得到提高。一是表達能力得到提高。對分局的全盤工作能做到統籌考慮,思路清晰,條理清楚,協調有方,落到實處;能準確地表達自己的思想和意圖,能熟練地指導下屬草擬各類工作檔案,觀點正確,文字簡練;能組織並主持召開各類會議,語言精練,言簡意賅,使分局辦文辦會的質量有了較大提高。

組織領導能力得到提高。在實踐中能獨立組織指導開展各項工作;能發揚民主,集思廣益,正確決策,敢於拍板;具有較強的指導、幫助基層科所開展各項工作的能力;注重充分調動廣大幹部的積極因素,並使他們發揮各自的主觀能動性;能整合和協調分局內外的各種力量,把單位的事情辦好。三是業務水平得到提高。一年來,通過對業務知識的學習,自己已比較全面的掌握了本職崗位工作的專業理論和管理知識,較為熟悉本級機關的工作程式並指導其組織開展各項工作;對基層科所的工作動態做到胸中有數,並能隨時提出指導和改進意見,使科所工作能順利開展並取得最佳效果;能組織帶領班子成員正確處理各自職責範圍內的各種問題,使下屬在工作中遇到的疑難問題迎刃而解。

3、深入實際,不斷轉變工作作風。

紮實、艱苦的工作作風,來源於強烈的事業心和高度的責任感。自己覺得,既然組織安排我在這個單位擔任主要領導,就要撲下身子、甩開膀子,想大事,幹大事,成大事。去年,自己帶領班子成員深入科所、各有形市場等基層單位,開展現場辦公,為基層單位或個人協調辦理各類實事人均達5件以上。對待工作中的每一件事情,都是經過深入調查和反覆思考後才認真紮實地去做。對於來分局辦事的,無論親疏,都能以誠相待,嚴格按照程式,儘快、果斷地辦理;對不符合條件一時辦不成的,就耐心細緻地向他們做解釋說服工作,既不敷衍了事,又不放棄原則亂辦,讓他們高興而來、滿意而去。工作中不推諉扯皮,不揀輕怕重,勇於攬大事、挑大頭;有了成績就總結經驗共同提高,不沾沾自喜;有了問題就認真查找原因吸取教訓,不推脫責任。一年來,分局的各項工作均未出現大的失誤和過錯。

4、廉潔自律,促進黨風廉政建設。

按照國家工商總局、省、市局關於加強黨風廉政建設的要求,認真落實各項制度,模範遵守有關法律、法規和職業道德,自覺抵制不正之風,在幹部和廣大經營戶中樹立了務實、風正、廉潔的良好形象。一是明確責任。我到職後在召開的首次幹部大會上重申:局長對分局黨風廉政建設工作負總責,為第一責任人;班子其他成員實行對口負責,相關職能科所各負其責;同時,將此項工作納入到目標管理之中,努力形成了班子齊抓共管、上下整體聯動的工作格局。二是整章建制。指導和直接參與相繼制定出台了《領導班子廉潔自律八項措施》、《黨風廉政建設和反腐敗工作分解表》、《局長接持日制度》、《中心組學習制度》等規章制度。三是率先垂範。嚴格規範自己的言行,努力做到了三個帶頭。即帶頭堅持民主集中制原則。組織班子實行民主議事決策制度,遇事多交流、多溝通,凡遇幹部使用調整、重點工作、財務開支等重大事項,均由班子集體討論決定。帶頭學習。利用業餘時間學習政治、業務知識,堅持寫心得體會,全年做筆記、寫心得達1萬字以上。帶頭依法行政。利用每周1次案件核審會,召集辦案人員集體核審本-

周所辦案件,堅持做到不許願、不說情、不批條子、不定調子,確保依法辦案、公正執法。在半年、年終工作總結時,向組織和分局幹部進行述職述廉,認真檢查、總結、自評、報告反腐倡廉工作的落實情況,自覺接受監督。自己及全局職工在本年內均未發生黨風黨紀方面的問題。

5、注重實效,創造性地開展工作。

針對二分局的實際,自己充分發揮主觀能動性,大力改進工作方法,力求工作創新,積極參與、指導分局的各項工作,取得了較明顯的效果。一是依法規範市場主體資格。籌資5萬餘元,設立受理大廳,對原繁瑣、拖拉、多口審核的登記程式進行改革,實行一審一核制,比原來提前20天以上。二是加強汽車市場監管。在強化日常監管的同時,與相關單位聯合主辦“百里百輛靚車環黃河巡展”活動、中國XX首屆西北汽車市場發展高峰論壇,在此基礎上,召開了××汽車流通協會成立大會。

三是搞好要素市場監管工作。加強對中介機構和經紀人的日常監管,籌備成立了“××市經紀人協會。”強化對建築、房地產、金融市場的監管,收到“認真負責、執法公正”的錦旗1面。四是抓好道路運輸等有形市場的監管整治工作。積極開展食品安全專項整治;強化證照檢查,查處取締無照經營;開展人員密集場所消防安全專項治理,與消防部門聯合舉行消防實戰演練;認真做好商品準入工作和企業信用建設工作;做好禽流感疫情的防控工作,穩定市場秩序;全力做好“兩費”收繳工作,全年收繳“兩費”720320元,占52萬元目標任務數的138.5。

五是加大案件查處力度。內設組建了法規科,強化案件核審制度,確定每周四為案件核審日,舉辦《行政許可法》講座;召開由執法人員參加的案審會,提高職工的辦案水平,為拓寬監管領域和行政執法,購置了3台執法車輛。全年共辦理案件151起,著作權所有罰沒款432310元,與XX年同期結案82起、罰沒款159300元相比分別增長了84和171。六是認真做好機構改革工作。分局為20名幹部穩妥順利地辦理了退休手續,調整了5名科所長。 和16名同志的工作崗位。七是重視做好精神文明建設工作。去年“三八”婦女節、8月份曾兩次組織婦女幹部及全體職工開展聯誼、娛樂等活動。

20xx年,1個工商所、1名工商所長、3名職工被推薦為市局先進單位和優秀個人;1家企業被推薦為“省級先進私營企業”。

二、存在的不足

回顧過去一年的工作,自己所取得的成績,除了自己努力工作外,更主要的是領導和同志們關心支持的結果,但是這些成績離上級的要求還有較大的差距,還存在許多不足。一是政治理論學習還停留在淺層次上,在深度和廣度上還需要加強;二是廣泛開展談心、交心不夠;三是廣泛深入地開展批評不夠。上述不足,自己決心在今後的工作中將認真加以改正。

三、下步打算

20xx年,是基層機構改革關鍵的一年,也是各項任務十分繁重的一年,自己決心在省、市局的正確領導下,團結和帶領全體人員勤奮學習,紮實工作,努力開創分局各項工作新局面。一是要進一步加強學習。在認真刻苦學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、xx屆五中全會精神等政治理論的基礎上,還要下大力抓好保持共產黨員先進性教育活動,同時還要認真學習工商相關法律法規,以及虛心向身邊的行家裡手學習,不斷充實和豐富監管社會主義大市場的理論知識,提高駕馭和監管全市“雙生”市場的能力。二是要振作精神。只有精力充沛,精神振奮,才能幹勁倍增、信心百倍,才能只爭朝夕,爭創一流。

為此,在分局範圍內將大力弘揚和倡導只爭朝夕,爭創一流業績的精神,努力營造不甘落後、你追我趕幹事創業的氛圍,把分局的各項工作提高到一個新水平。三是要勤奮實幹。自己要帶頭做到“四勤四多”,即:腦勤多想、耳勤多聽、手勤多寫、腿勤多跑,為全局樹立求真務實的榜樣。四是要精誠團結。做到以大局為重,求同存異,維護班子的團結。有事有話說在當面、擺到桌上,會上是自己的,知無不言,形成“合奏”;會後是組織的,保守秘密。以誠相待,相互信任,堅信“理解與友誼比什麼都重要”,樹立團結就是力量的理念。五是公道正派。

在工作中,做到與人為善,任人為賢,不以個人親疏、情感衡量幹部的好壞,要舉賢不避親、任能不避嫌。在當前科所長配備上尤其要注意這一點。六是狠抓落實。切實做到身先士卒,說實話、辦實事、出實招、求實效,一級做給一級看、一級帶著一級乾,使分局上下擰成一股繩,心往一處想,勁往一處使,全面完成新年度各項目標任務。力爭使二分局的工作再上一個新台階。

優秀領導幹部述職述廉報告(三)

同志們:

20xx年,我們在縣委、縣政府的正確領導下,全面貫徹落實黨的xx大和中紀委第三次會議精神,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針,以完善懲治和預防腐敗體系為重點,以改革創新精神抓好《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規劃》的落實,嚴格執行黨風廉政建設責任制,著力解決黨員幹部在黨性黨風黨紀方面存在的突出問題,狠抓黨風廉政建設和反腐倡廉工作,認真貫徹落實省、市氣象工作會議精神,為全面推進氣象事業向前發展提供有力保證。 現將主要工作情況匯報如下:

一、認真落實黨風廉政建設責任制,加強對反腐倡廉工作的領導

我局始終堅持黨支部統一領導,黨政齊抓共管,部門各負其責,依靠民眾支持和參與的反腐倡廉建設領導體制和工作機制,把反腐倡廉建設作為黨的建設和隊伍建設的重要內容,納入領導班子、領導幹部目標管理,與各項工作緊密結合,適時研究、部署、檢查、落實,積極做好反腐倡廉建設各項工作。

(一)黨支部履行責任制情況

局黨支部年初在研究部署20xx年工作的同時,對20xx年 反腐倡廉建設工作做了具體的計畫和安排,制定下發了《20xx年領導幹部廉潔自律工作意見》、《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》、《20xx年黨風廉政建設責任制工作安排意見》、《20xx年反腐倡廉建設工作責任分工》等,使反腐倡廉建設工作形成了主要領導負總責,班子成員具體抓,分工明確,一級抓一級,責任到人,上下協調,齊抓共管,全員參與的黨風廉政建設工作新格局。

(二)班子成員抓好職責範圍內反腐倡廉建設工作情況

20xx年,我局認真貫徹縣委、縣政府有關反腐倡廉工作檔案和會議精神,以提高“執政能力建設”為重點,改進工作作風,率先垂範,提升領導幹部和機關形象。實行了局主要領導對黨風廉政建設工作負總責,班子其他成員按業務分工,負責職責範圍內的反腐倡廉工作,相關職能股室、各負其責,建立了“一把手”重點抓,班子成員集體抓,分管領導具體抓的反腐倡廉建設領導體制和工作機制,並將此項工作納入議事日程和目標管理之中,切實加強了對反腐倡廉工作的領導,努力形成了班子齊抓共管、上下聯動的工作格局,收到了良好的工作效果。

(三)責任分解和股室發揮作用情況

20xx年,局下發了《關於印發<扶溝縣氣象局XX年反腐倡廉建設工作責任分工>的通知》,反腐倡廉建設工作責任分工,按照四大項,十小項,將工作任務落實到每個領導班子成員,並明確了承辦股室,簽訂了目標責任書。在抓業務工作中,無論是領導班子成員,還是股室負責人都能夠嚴格按照“一崗雙責”的要求,管人與管事結合,抓業務工作與抓反腐倡廉建設工作結合,切實做到了反腐倡廉建設任務與業務工作同研究、同落實、同部署、同檢查,保證了各項工作的健康發展。

二、積極推進反腐倡廉建設工作,圓滿完成各項工作任務

20xx年,我局的反腐倡廉建設工作,在局黨支部的高度重視下,領導幹部能夠親自部署,認真檢查督促,帶頭學習,帶頭落實各項規定,認真抓好反腐倡廉教育,不斷提高廣大幹部職工的廉政意識和監督意識,有效地促進了氣象服務“三農”等工作的開展,圓滿完成了20xx年度各項目標任務。

(一)反腐倡廉教育情況

為適應新時期各項工作的要求,局領導班子高度重視政治理論、法律法規和業務知識的學習,切實把提高領導班子成員和黨員幹部的政治素質、黨性觀念、工作水平和領導能力作為一項重要的工作來抓,堅持和完善理論中心組學習制度和每周學習日制度,有組織、有計畫的學習黨的路線、方針、政策,學習中國特色社會主義理論和黨的xx屆三中、四中全會精神。突出抓好中心組學習,著重政治理論素養、巨觀戰略思維、黨性意識及駕馭複雜問題能力的提高;在抓機關幹部的學習上,著重辦事能力、服務質量、工作效率的提高。同時還開展了黨紀、政紀教育和警示教育。教育形式有傳統的教育形式,發展到有重點人員,重點內容,緊密聯繫工作實際,注重解決實際問題的方式方法,搞活反腐倡廉教育。在學習教育上除按縣委規定組織好中心組學習外,對領導班子周一例會範圍擴大到股室負責人,在研究部署工作的同時,適時開展反腐倡廉教育,增強學習教育的針對性,增強黨員領導幹部廉政意識和遵紀守法意識,使黨員領導幹部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀。

在廉政文化建設和政務公開方面,我們在局院內布置了廉政文化宣傳牌、公開欄和公示欄等。對外公布了監督電話。按照縣紀委公開、公示要求做好公開、公示工作。公開、公示的途徑根據公開、公示的內容,採取公示欄公開和會議通報等形式,作到應公開的內容全部公開。

(二)加強領導幹部廉潔自律和作風建設,樹立領導幹部良好形象情況

20xx年,我局結合深入開展學習實踐科學發展觀和“學先進、比創新、看實效”活動,不斷加強廉政建設和作風建設,強化工作檢查督促,從源頭上預防和遏制腐敗現象發生,確保了全年沒有發生一起違法違紀行為。

在領導班子廉潔自律方面。緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作,抓好氣象服務“三農”等重點工作,積極履行職責,把黨風廉政建設和反腐倡廉工作作為一項政治任務來抓落實。嚴格對照廉潔自律有關規定,使領導幹部做到帶頭執行、自覺遵守,切實起到了表率作用。能夠認真貫徹執行領導幹部個人重大事項報告制度,開展了清理糾正“小金庫”等專項工作,在領導幹部廉潔自律方面沒有發現問題,領導幹部能夠主動接受民眾監督,這是黨支部能夠集中精力抓好重點工作的基礎和保證。

優秀領導幹部述職述廉報告(四)

各位領導、職工代表大家好:

20xx年,在鋁市低迷、外部經濟環境持續惡化的嚴峻考驗,公司領導果斷決策、英明領導,為公司跨越式發展奠定了堅實的基礎。

機修廠領導班子和全體職工團結一心、努力拚搏完成各項生產工作任務。作為機修廠分管設備的領導,我主要做了以下幾項工作,請大家評議:

建立健全設備管理制度

機修廠新老設備規格、數量繁多設備管理制度層次不齊,特別是新廠區設備,去年投產運行時間不一,管理制度不完備。元月份開始,我著手編寫陽極組裝管理制度技術規程和設備操作規程,經討論審閱後列印裝框下發班組施行。在完善設備檢修制度、巡檢制度和運行制度的同時,安排落實設備定機定員制度、設備潤滑保養制度、各設備點檢制度。根據公司下發的設備管理檔案,我積極組織安排實施特種設備的檢查,維護保養和設備計畫檢修制度,安排整理完備各設備資料檔案。隨著各項設備管理制度的健全和完善,機修廠的設備管理步入一個新的台階,不斷向前推進。

狠抓設備維護保養工作

年初,面對設備多、故障率高頻繁影響生產的現狀,我及時調整工作思路和方法,,將原來以設備檢修為重點轉移到現在以設備維護保養為重點,要求各工種各崗位人員都來學習和掌握各自設備的基礎維護保養,加強各班組交接班時對設備的檢查確認,使大家逐步形成正確操作,及時檢查、合理維護和定時保養的良好習慣。後半年,各設備故障率明顯下降,從而保證了整體生產任務能夠順利完成。

積極開展技術革新和設備整修改造工作

因新陽極組裝大部分設備為國產非標設備,是鋁行業的瓶頸,存在著諸多問題,我和廠領導維護班組技術人員反覆研討,大膽革新,通過中頻爐一電兩爐轉換裝置母線改造、炭塊輸送板鏈軸銷改造、磷鐵環步進機夾持機構軸銷加工改造、蘸石墨配料水代替煤油原料更新、澆鑄小車配電線路改造等十多項技術革新,大大提高了設備使用效率,減少了設備的維護成本。同時,我對壓脫機和破碎站等存在較大問題的設備認真分析,多次同設備廠家人員聯繫,擬定出行之有效的整改大修方案和措施。現已對3台壓脫機和破碎站送料除塵系統進行了徹底改造,改造效果較為明顯,改造後的設備運行平穩,故障大大減少。

千方百計抓好節能降耗、挖潛增效工作

根據公司下達給我廠的挖潛指標任務,我對分管班組多次開會宣傳,耐心講解公司面臨困難,統一大家的思想,明確各自責任,將公司和我廠的挖潛指標任務精神傳達給維護班、天車班和運輸班的每一個人,使人人心中有指標,個個肩上有擔子。工作安排後,大家從修舊利廢、降低維護成本入手,狠抓跑冒滴漏,將各車輛單向載運儘量安排為雙向載運,減少車輛行程,降低油耗;嚴禁各設備空載運轉,嚴格控制各設備開停機程式和時間,降低電耗。通過多種方法圓滿完成了我分管班組的挖潛任務。

加強職工學習培訓工作

提升職工整體素質最有效的方法就是持續進行職工的學習培訓。今年,利用公司和我廠開展的學習、培訓和勞動競賽的有利之機,我積極組織各種形式多樣的學習培訓:考試、技術比武與考核活動。通過多項學習、培訓、崗位練兵和技術比武活動,營造了“人人學技術,個個爭第一”的良好氛圍,從而使大家的設備操作和維護技能明顯提高。

認真細緻抓好安全工作

安全工作是所有工作的前提和保證。每天檢查和安排工作時,我首先考慮安全,要求各崗位人員嚴格遵守安全操作規程,避免違章事故。特別對起重設備、運輸車輛和各消防和易燃易爆的器材,我每周都進行一次認真詳細的檢查,要求相關責任人員必須嚴格按照規定管理使用。有力防堵了設備、人身事故。

持之以恆搞好職工思想教育工作

針對我廠職工年齡、文化程度、勞動技能、愛好、家庭情況等多方面差異而形成的工作差距和矛盾,我經常組織和參加班組會議活動宣傳公司當前困難和最新精神,增強大家的凝聚力,適時化解員工的偏見和矛盾。引導大家工作中心往一處想、勁往一塊使,樹立集體意識,牢記全局思想,將個人利益、命運同公司的發展未來緊密的聯繫在一起,提高了大家工作中的積極性、主動性、協作性和主人翁責任感。

在20xx年的工作中我還存在如下的缺點和不足之處:

平時的學習太少,出公司安排的學習活動外,我平時主動學習太少,特別是對管理能力和專業知識方面的學習。

創新力度不夠。每天一忙與正常的工作安排檢查,對技術革新、設備創新改進和管理的變革工作投入精力太少。

開展批評和自我批評的活動太少,以至於工作中只盯著乾成的事而不能及時發現和改正工作中的失誤。

全面管理的主動性不夠。我只認真做好自己分管範圍內的工作,而不主動協調分管外的工作,全方位協調管理力度不夠。

對職工的實際困難了解和關心的程度不夠。我只是忙於8小時內的工作,而對職工下班之後的困難關心不夠。

20xx年工作中,我一定改掉自己的缺點和不足,認真學習科學的管理和專業理論知識,經常總結工作中的失誤,加強全面管理協調能力,對職工的各種困難及時了解並給予幫助,使自己的管理能力得以全面提升,在新的一年裡能夠創造出新的業績!

查看更多:
2019年度上半年領導幹部述職述廉報告
2019年法院領導幹部述職述廉報告
德能勤績廉領導幹部述職報告範文
2018領導幹部述職述廉報告
2019年最新黨員領導幹部述職述廉報告
2017黨員領導幹部述職述廉報告
工商所領導幹部述職述廉報告2017
黨員領導幹部述職述廉報告
領導幹部述職述廉報告2017
企業領導幹部述職述廉報告